【やめとけ?】アルトナーはやばいと言われる5つの理由と評判を口コミや競合比較から検証
悩むビジネスマン

「アルトナーの評判はどうなの?やばいって聞くけど・・・リアルな口コミを知りたい!」

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「アルトナーに就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

本記事で分かること

  • アルトナーはやばいと言われる理由
  • 同業他社を比較したアルトナーのやばい評判
  • アルトナーに向いてる人の特徴と最適な就活支援

設立60年を迎える技術者派遣を手掛ける「アルトナー」

ソフトウェア、電気・電子、機械のエンジニア集団。
従業員のスキルアップ・キャリアパスも充実する派遣会社です。

そんなアルトナーをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

「アルトナー やばい」

他にも「アルトナー パワハラ」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか?
転職や就職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事ではアルトナーの評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!

本記事の結論を先にお伝えすると・・・

結論、アルトナーはやばいと言われる理由は「利用者の主観」
つまり、やばいと感じる人もいれば、まったくひどいと感じない人もいるということ。

客観的にみれば特にやばい実態は確認できず。
むしろ平均的に考えれば、同業界、競合他社よりも優れた会社だといえます。

それでもやばい情報が気になる方は、別の派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

一つの会社にこだわる必要など一切ありません。
むしろ悩んで前進できないことのほうが、よっぽどやばい状況です。

特におすすめはIT・Web・エンジニアに特化した派遣サービスを手掛ける「パーソルテクノロジースタッフ

悩んでも何の解決にもなりません。
登録して働いてみないと気づけないことは多々あります。

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株式会社アルトナーとはどんな会社?

アルトナーはやばいと言われる理由を解説する前に。
まずはじめに株式会社アルトナーとはどんな会社か?会社概要をまとめます。

名称 株式会社アルトナー
設立 1962年9月18日(昭和37年9月18日)
本社 (東京本社)〒222-0033 横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
(大阪本社)〒530-0005 大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F
社員数 1,276名(2023年1月31日現在)
事業拠点 横浜/大阪/宇都宮/名古屋
事業内容 1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務

アルトナーは、技術者派遣という形で専門的技術サービスを提供するエンジニア集団。
経営理念は「エンジニアサポートカンパニー -私達は技術者の夢をサポートします-」

創業から60年以上を迎える老舗企業。
取締役、各部門の部長、研修担当も、元エンジニアという技術屋。

本業界では珍しく労働組合を結成している点も会社の特徴の一つとなっています。

アルトナーはやばいと言われる5つの理由

ここから早速、アルトナーはやばいと言われる5つの理由について触れていきます。

【理由1】年収が低いからやばい?

仕事に追い込まれた男性

「基本給の上がり方が微妙。グレード上げるには評価が高いこと、試験を受ける必要がある。ボーナスが渋い。住宅手当の額が渋い。」
引用: Yahoo!しごとカタログ「株式会社アルトナー」

就職希望者の多くが懸念することとして「年収が低いからやばい?」

アルトナーの年収は低いのでしょうか?
実際に直近のIR情報(2022年1月期)から調べると、平均年収は「431万円」

一方、情報通信業の平均年収は「624万円」
製造業の平均年収は「516万円」と民間給与実態統計調査から公表されています。

比較しても分かる通り、アルトナーの年収はいずれにおいても低いです。

では、派遣労働のマージン率はどれくらいか?
競合と比較してみると以下のようになっています。

比較表(東京エリア) アルトナー アルプス技研 メイテック テクノプロ
製造関連のマージン率 39.7% 36.1% 43.0% 40.8%

※2023年3月調査時点の情報

マージン率は決して高くはありません。
平均的か、低い水準であることがわかります。

また、アルトナー元社員も口コミでこのように語っています。

デスクワーク(男性)

「働いた分だけ残業代として支払われるため良くも悪くも配属先のお客様の状況次第で大幅な収入増が望める」
引用: 転職会議「株式会社アルトナー」

つまり、年収の増減は派遣先によって影響するということ。
年収を就職の第一志望に据える方は、派遣先にも気を付ける必要がありそうです。

【理由2】転勤が多いからやばい?

「エリア限定制度という勤務地選択の制度がありますが、関東・関西のようなざっくりとしたエリア分けなので、転居を伴う配属移動があります。」

就職後に懸念することとして「転勤が多いからやばい?」

結論からいうと、アルトナーでは転勤があります。
ですが、希望職種によって勤務地や転勤の制度は異なります。
(出典:リクナビ2024「株式会社アルトナー」

まず、総合職の場合、概要で示す各拠点にて転勤となります。

一方、技術職の場合、本人希望を考慮し、初回配属先が決まります。
そして、実務経験3年で4年目から東部圏、中部圏、西部圏での勤務地のエリア限定が可能となります。

しかし、エリア限定制度に対して不満の声が一部で挙がっているようです。

つまり、アルトナー就業で転勤があるのは事実。
転勤をやばい、と感じる方は、就活時の面接でしっかり確認しておくのがよいでしょう。

【理由3】出身大学に偏りがあるからやばい?

仕事に悩む男性

「アルトナーという会社について詳しい方就職をどの程度お勧めしますか?」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」

就活生が特に懸念するのが「出身大学に偏りがあるからやばい?」

結論、アルトナーの過去の採用実績から偏りはなし。
なぜなら、偏差値50以下の大学卒も採用しているからです。

実際に、採用実績の大学の一例を示すと以下の通りとなります。

愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、朝日大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北見工業大学、吉備国際大学

国立大学、旧帝大、有名私立はもちろん。
偏差値50以下の大学も含まれており、採用にはバラつきが見られます。

つまり、採用大学に偏りなく平等にチャンスがあるということ。
もっといえば学歴フィルターもないことも分かり、完全実力次第だといえます。

ですが、油断したら簡単に落とされます。
内定を獲得するためには「入念な就活対策」が必要不可欠です。

そのための最適な方法が「就活エージェントの活用」

就職活動での対策に不安を覚える方。
内定を早期に勝ち取りたい方は、必ず就活エージェントの力を借りましょう。

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【理由4】面接落ちた人が多い程難易度は高いからやばい?

派遣社員で気になるのが「面接落ちた人が多い程難易度は高いからやばい?」

結論からいうと、就職難易度は高くない。
なぜなら、理由3で解説の通り、採用大学の偏差値にバラツキがあるから。

偏差値50以下の大学も採用されています。
つまり、学歴フィルターもなく人物重視の採用といえそうです。

【理由5】派遣会社からの電話がしつこいからやばい?

そして一部で評判に挙がるのが「派遣会社からの電話がしつこいからやばい?」

ごくわずかですが「しつこい」という口コミが散見されます。

しかし、登録すればメールは届きます。
電話もかかってきますし、他の派遣会社でも同様に届きます。

また、転職サイトに登録しても同様に電話&メールは送られてきます。

しつこい(だからやばい)と感じるなら拒否設定すれば問題なし。
つまり、登録後のしつこさも利用者の主観であってやばい要素は何もありません。

競合比較からアルトナーのやばい評判を検証

アルトナーはやばいと言われる理由をまとめてきました。

ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。

では、客観的に見た時のアルトナーの評判はどうなのか?
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。

実際、競合の中で会社選びに迷う人は多いのが実情。

頭を抱える女性

「アウトソーシングテクノロジーよりアルトナーの方が将来性は高いですか?」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」

そこで!ここでは競合比較からアルトナーのやばい評判を検証していきます!

同業他社(人材派遣サービス)比較表

まず同業他社(人材派遣サービス)比較表は以下の通りです。

比較表 アルトナー パーソルテクノロジー
スタッフ
アウトソーシング
テクノロジー
平均年収 403万円 447万円 340万円
初任給(大卒)
初任給(院卒)
月給239,000円
月給252,000円
(※総合職の場合)
月給205,000円
月給225,000円~225,000円
(※モノづくり系エンジニア職の場合)
月給200,000円~215,000円
月給225,000円
(※ITエンジニア職の場合)
残業時間 18.8時間/月 20.2時間/月 15.5時間/月
有給消化率 68.9%/年 74.2%/年 70.9%/年
離職率 22.9%
(2021年度)
-% -%
福利厚生 社会保険完備
一律派遣手当
一律エアフリー
家族手当
超過勤務手当
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度
育児・介護休業制度
資格取得援助制度
提携保養施設
など
社会保険
通勤交通費・在宅勤務手当
休暇休業・見舞金
出産・育児支援
健康管理・ライフサポート
障がい者・外国籍支援
など
引っ越し手当・住宅手当
→転居費用、原則全額会社負担
→寮費の補助(最大で家賃の半額まで)
→単身者の場合 30,000円まで/月
→家族同伴の場合 40,000円まで/月
確定拠出型年金
育休・時短勤務
みずほ銀行優遇措置
健康相談室
など
支援 自己啓発支援
など
スキルアップ支援・優待制度
→エンジニア資格インセンティブ制度
→LEC 東京リーガルマインド
→FOM出版テキスト購入サービス
→ベルリッツ特別価格
→アルク法人価格
→Gaba英会話特別専用プラン
→ECC優待価格
→日経BP社ビジネス書籍割引購読
→産業能率大学
など
資格取得支援制度
→ITパスポート取得時 11,000円支給
→CCNA取得 44,000円支給
→ITストラテジスト取得時 56,000円支給
割引・特典
KENスクール受講料割引
→オンライン英会話
→TOEIC団体受験割引
→高級化粧品優待販売
など
研修
育成
新入社員研修
キャリアサポート講座
能力開発セミナー
など
登録スタッフ限定無料セミナー・研修
エンジニアのスキルアップ
キャリア形成を支援
など
研修生制度(未経験者向け)
→CCNA研修プログラム(20日間コース)
→Java研修プログラム(35日間コース)
→RPA研修プログラム(20日間コース)
スキルアップ研修(経験者向け)
キャリアドック制度
キャリア研修(対象者)
など
キャリア
パス
技術スペシャリスト
技術マネジメント
総合職へのキャリアチェンジ
希望勤務地で働ける
ライフスタイルごとに設計
様々な企業でスキルアップ
安心できる就業環境作り
多様性の尊重
キャリア支援の体制づくり
総合評価 2.63 3.23 2.00

※2023年4月調査時点の情報

【数値データ引用元】
OpenWork「株式会社アルトナー」
転職会議「株式会社アルトナー」
リクナビ2024「株式会社アルトナー」
OpenWork「パーソルテクノロジースタッフ株式会社」
転職会議「パーソルテクノロジースタッフ株式会社」
リクナビ2024「パーソルクロステクノロジー株式会社」
OpenWork「株式会社アウトソーシングテクノロジー」
転職会議「株式会社アウトソーシングテクノロジー」
リクナビ2024「株式会社アウトソーシングテクノロジー【ITエンジニア職】」

【評判1】大卒初任給が高い

まず競合比較から明らかなのは「大卒初任給が高い」

アルトナーの大卒初任給は「23.9万円」
競合のいずれにおいても、高い水準となっています。

さらに、業界平均でみても高いようです。
厚労省が公表する全産業での大卒初任給は「21.02万円」

業界平均でもアルトナーの大卒初任給は3万円近く高いことがわかります。

つまり、アルトナーは収入面で優れた会社。
収入を就活の第一希望に据える方には、最適な会社だといえそうです。

【評判2】福利厚生は充実するも有給消化率は他社優位

次に客観的な情報から分かるのは「福利厚生は充実するも有給消化率は他社優位」

アルトナーの就職メリットは福利厚生が充実している点。
退職金制度や資格取得援助制度など、従業員にとってはありがたい制度が複数あります。

ただし、有給消化率は他社優位。

アルトナーの有給消化率は『68.9%』
アルトナーだけ7割を切る状況で、競合はいずれも7割を超えています。

有給消化率などワークライフバランスを優先したい方。
プライベートも重視したい方は、「パーソルテクノロジースタッフ」を選ぶのもおすすめです。

IT・Web・エンジニア・クリエイターの派遣に特化。
パーソルテクノロジースタッフは、総合的なビジネススキルを習得したい方におすすめな派遣会社です。

【評判3】離職率が業界平均でみても高い状況

また「離職率が業界平均でみても高い状況」

アルトナーの離職率は『22.9%』
日本における離職率は厚労省調べで『13.9%』

いずれも2021年度調査の結果です。
比較しても分かる通り、9ポイントほどアルトナーの方が高いです。

つまり、アルトナーの離職率は業界平均でみても高い状況。
離職率の高さが気になる方は、転職エージェントに相談しておくのがおすすめです。

未経験からITエンジニア転職!転職成功率9割超のプログラミングスクールおすすめ3選

【体験談】アルトナー元社員によるやばい評価

体験談からアルトナー元社員によるやばい評価をまとめます。

【評価1】技術者派遣の需要は高いので将来性あり

前向いて歩くビジネスマン

「時代とともにエンジニアの需要が増す中、日本では少子高齢化も相まってエンジニアの数が不足していくため、技術者派遣を行っているこの会社は需要が右肩上がりとなる。」(20代後半、男性、正社員、技能工)
引用: 転職会議「株式会社アルトナー」

前を向くビジネスマン

「ここ最近は業績は上昇傾向にあると思います。メーカーの景気も上がっていることもあり業界全体がいい方向には向いていると思う」(30代前半、男性、正社員、評価・テスト)
引用: 転職会議「株式会社アルトナー」

【評価2】残業やワークライフバランスは配属先次第

デスクワーク(男性)

「残業は派遣先によるためワークライフバランスは配属先の会社に完全に依存します。サービス残業をさせられることはないです。」(20代前半、男性、正社員、評価・テスト)
引用: 転職会議「株式会社アルトナー」

喜ぶ男性

「私が配属になったところでは残業は少なかったですが、配属先によっては毎日残業するような場所もあり、ワークライフバランスは様々です。」(20代前半、男性、正社員、プログラマー)
引用: 転職会議「株式会社アルトナー」

【評価3】女性向けの特別休暇もあり働きやすい風土

ビジネスウーマン

「休日休暇を申請すると通りやすい。女性向けの特別休暇があり、適宜取得することができる。産休育休、介護休暇もあり、活用することができる。」(30代前半、女性、正社員、その他の事務関連職)
引用: 転職会議「株式会社アルトナー」

やばいと言われてもアルトナーに向いてる人の特徴

ここまで主観と客観的な評価から見えてくるアルトナーのやばい情報をまとめてきました。

では、どんな人が就職・転職には向いているのか?
やばいと言われてもアルトナーに向いてる人の特徴についてまとめます。

【特徴1】正社員ではなく派遣として働き続けたい人

まず1つ目の特徴が「正社員ではなく派遣として働き続けたい人」

アルトナーは派遣事業をメインに行う会社。
ですので、雇用も正社員ではなく非正規を対象としています。

派遣として一生働きたい方には向いてる会社だといえます。

【特徴2】エンジニアサポートカンパニーを共に目指したい人

そして2つ目の特徴が「エンジニアサポートカンパニーを共に目指したい人」

アルトナーと併用登録したいおすすめ派遣会社3選

結論、アルトナーのみに登録するのがやばい。

派遣会社は複数登録しておくことをおすすめします。
なぜなら、登録数が多いと求人や働き方の選択肢が増えるから。

派遣会社によってもサポートの質は異なります。
担当の向き不向きもあり、併用すれば比較することも可能です。

1社に固執してしまうと選択肢を狭めることになりデメリットです。

実際に派遣社員の約7割が、2社以上に派遣登録しています。
(出典:日本人材派遣協会「派遣社員WEBアンケート調査」

ここではアルトナーと併用登録したいおすすめ派遣会社3選をご紹介します!

【おすすめ1】パーソルテクノロジースタッフ

人材領域で抜群の知名度を誇るパーソルグループが運営の「パーソルテクノロジースタッフ」
(公式サイト:https://persol-tech-s.co.jp

サービスの特徴・強み

  • 高単価&上流過程の仕事案件に強い!
  • 業界に精通したコーディネーターによるお仕事紹介!
  • 気軽に担当スタッフに相談できる抜群のフォロー体制!

登録に向いている人

  • 派遣社員から正社員を目指したい人
  • 充実した福利厚生・スキルアップ支援を受けたい人

【おすすめ2】はたらくヨロコビ.com

大手取引メーカー500社以上!上場企業が運営の「はたらくヨロコビ.com」
(公式サイト:https://www.894651.com

サービスの特徴・強み

  • 工場・期間工などを専門に取り扱う人材サービス
  • 働き方も正社員や派遣、寮付き職場など様々なニーズに対応
  • 専門のスタッフが条件に見合った求人を探し出して提案可能

登録に向いている人

  • 専門スタッフに相談しながら仕事を探したい人
  • 上場している会社が運営する安心のサービスを利用したい人

【おすすめ3】ランスタッド

世界最大級の総合人材サービス会社が運営する「ランスタッド」
(公式サイト:https://www.randstad.co.jp

サービスの特徴・強み

  • 高時給&未経験OKの案件多数(全国求人の70%が未経験)
  • 安心のサポート体制!福利厚生が充実(宿泊施設が最大90%OFFなど)
  • 就業中のサポートも柔軟!(就業開始後もLINEやり取りOK!気になることはすぐ相談可)

登録に向いている人

  • 製造・工場・軽作業の転職や派遣の仕事を探している人
  • 高時給だけでなく福利厚生や就業サポートも整ったサービスを利用したい人

派遣ではなく正社員エンジニアに転職したい人向けサービス3選

【派遣という働き方を選んだ際の理由についてお伺いします。】

派遣を選んだ理由の最多は「正社員として働きたいが、職が見つからなかった」

要は不本意ながらも派遣を選んだということ。
できれば派遣ではなく正社員のエンジニアになりたい人は多いのが分かります。

しかし未経験から正社員のエンジニアに転職するのは難しい。

なぜなら、即戦力のエンジニアを探しているから。
実際、ある調査で9割以上の企業が採用基準を満たすエンジニアの採用は難しいと回答。

つまり、未経験ならスキルや経験を積んだうえで転職活動する必要がある。

でも険しい道のりであり、最短コースとは言い難い。
そんな派遣ではなく正社員エンジニアに転職したい人向けサービスがあります。

それが転職保証付きの「プログラミングスクール」
受講料0円もしくは転職できなければ全額返金の保証まで付く安心のサービスです。

ここでは派遣ではなく正社員エンジニアに転職したい人向けサービス3選をご紹介していきます!

【サービス1】ネットビジョンアカデミー

受講料0円!20代向け無料のプログラミング学習&就活サポート「ネットビジョンアカデミー」
(公式サイト:https://programmercollege.jp

スクールの特徴・強み

  • 就職率98%!未経験者・転職者の選ぶITスクールNo.1
  • 大手企業から有名ベンチャー企業まで数多くの就職支援実績あり
  • CISCO認定資格の合格率99%&希望者にシェアハウス最大2ヶ月無料

利用に向いている人

  • 無料で未経験からITエンジニアを目指したい方(18歳~31歳が対象)
  • 東京・大阪いずれかにて勤務可能な方

【サービス2】テックキャンプ

全額返金保証付き!人生を変えるエンジニアスクール「テックキャンプ」
(公式サイト:https://tech-camp.in

スクールの特徴・強み

  • 転職成功人数4,600名以上!未経験から10週間でITエンジニアへ
  • 転職支援期間は学習終了後182日(39歳以下まで対応)
  • 独自開発の学習サイクルで習得効率アップ
  • 選べる受講スタイル(短期集中or夜間・休日)
  • 給付金活用で受講料最大70%オフ(上限56万円)

利用に向いている人

  • 未経験からスキルを持ったITエンジニアに転職したい人
  • 確かな実績と手厚いサポートのもとプログラミングを学びたい人

【サービス3】DMM WEBCAMP

DMMグループが運営する「DMM WEBCAMP」
(公式サイト:https://www.lp.web-camp.io

スクールの特徴・強み

  • DMMグループならではの豊富なエンジニア求人
  • 未経験者のために開発されたカリキュラムと3つのコース
  • 活躍応援クーポン制度やキャッシュバックなどあり(期間限定)

利用に向いている人

  • 働きながらスクールに通いたい人
  • 少しでもお得にスクール申込みしたい人

事業会社に転職!エンジニア経験者向けの転職エージェント3選

「あなたの生活において実現したいことはなんですか。」

上記は派遣エンジニアに対して行った質問です。
この問いに対し、最も多かった回答は「安定的な生活を送りたい」

実際、調査からITエンジニアの転職理由で最多は「安定して働ける環境」

追い込まれた男性

「今、製造系の会社の派遣でITエンジニアとして働いていますが、職場はブラック企業でこき使われています。年収は300万前後。30歳。このままでは、心身ともに壊れてしまいそうです。正社員に転職したいのですが、おすすめの転職エージェント会社を教えてください。」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」

口コミにもある通り、多くのエンジニアが現状に不安を抱えています。

ではどうすれば改善できるのでしょうか?
最も有効な方法は「事業会社(自社開発企業)への転職」です。

上図の通り、客先常駐より自社開発エンジニアのほうが働き方の柔軟性に優れます。

そして、事業会社への転職に最適な手段が「転職エージェントの活用」
ここでは事業会社に転職するエンジニア経験者向けの転職エージェント3選をご紹介していきます。

【転職支援1】ワークポート

創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
(公式サイト:https://workport.co.jp

サービスの特徴・強み

  • 転職決定人数No.1を誇る創業20年の運営実績(相談実績67万人以上)
  • 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
  • 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介

利用に向いている人

  • 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
  • エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
  • 名だたる有名企業、大企業に転職したい方

【転職支援2】マイナビIT AGENT

国内最大級の転職支援実績を持つマイナビ運営サービス「マイナビIT AGENT」
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/it(※マイナビのプロモーションを含みます。)

サービスの特徴・強み

  • 全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業まで求人を網羅
  • 多くの人事採用担当者と太いパイプを持ち隠れた優良企業の紹介も可能
  • IT業界出身のキャリアコンサルタントが一人一人のニーズにマッチした転職を提案

利用に向いている人

  • 首都圏・関西圏・東海圏在住のIT、Web業界経験者
  • 大手からベンチャーまでIT業界の求人を幅広く探したい人

『マイナビIT AGENT』に無料登録して転職活動を始める
※マイナビのプロモーションを含みます。

【転職支援3】レバテックキャリア

ITエンジニア経験者専門の転職エージェント「レバテックキャリア」
(公式サイト:https://career.levtech.jp

サービスの特徴・強み

  • ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
  • 保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人
  • 紹介可能な企業は大手IT企業からWeb系企業、スタートアップまでを幅広く網羅

利用に向いている人

  • IT/Web系エンジニアの経験者
  • 20代後半~40代前半で首都圏勤務希望の方

まとめ:アルトナーはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報

アルトナーはやばいと言われる理由と評判ををまとめてきました。

改めて、アルトナーはやばいと言われる理由をまとめると、

アルトナーはやばいと言われる理由

  1. 年収が低いからやばい?
  2. 転勤が多いからやばい?
  3. 出身大学に偏りがあるからやばい?
  4. 面接落ちた人が多い程難易度は高いからやばい?
  5. 派遣会社からの電話がしつこいからやばい?

正社員エンジニアを目指したい方は、実績豊富なプログラミングスクール受講がおすすめです。

未経験からITエンジニア転職!転職成功率9割超のプログラミングスクールおすすめ3選

もし、あなたが就活生で面接対策やESの書き方に悩んでいる方なら「就活エージェント」の利用がおすすめです。

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