パーソルテクノロジースタッフはやばいと言われる３つの理由と派遣の評判を他社比較から検証

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「パーソルテクノロジースタッフに派遣登録しようか迷っている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

人材最大手パーソルの子会社でIT・エンジニアの派遣を手掛ける「パーソルテクノロジースタッフ」

大手の子会社とあって口コミの評価は高い。
（OpenWorkでの評価は「3.25」と上位7％と高評価）

しかし高評価の裏で、ポジティブとは思えないワードが検索結果に出現しています。

出典: Google検索「パーソルテクノロジースタッフ」

「パーソルテクノロジースタッフ やばい」

何がやばいのでしょうか？サービス？スタッフの対応？
真相が分からないと、派遣に登録予定の方も利用は躊躇してしまいますよね。

そこで本記事では、パーソルテクノロジースタッフの評判をリサーチ！
利用者や元社員の口コミと競合他社との比較から真相を検証していきます！！

パーソルテクノロジースタッフはやばいと言われる３つの理由

パーソルテクノロジースタッフの評判が気になる人は多い。
実際のところどうなのか？やばいといわれる所以はどこにあるのか？

まずパーソルテクノロジースタッフはやばいと言われる３つの理由をまとめていきます。

【理由１】マージン率が高すぎるからやばい？

パーソルテクノロジースタッフ、ランサーズは中間マネー抜きすぎて幸せになれない

— HALU (@missa02111) July 10, 2022

特に多いのが「マージン率が高すぎるからやばい？」

マージン率（ピンハネ）は派遣社員の収入にも直結する話です。
なのでパーソルテクノロジースタッフに限らず、すべての派遣社員が気になる情報。

結論からいうと、パーソルテクノロジースタッフのマージン率は低いです。

労働者派遣事業報告書によると、IT関連の平均マージン率は『約40％』
対して、パーソルテクノロジースタッフのマージン率は関東エリアで『約32％』

他社のマージン率と比較しても低いのは明らかです。

※2022年8月調査時点の情報

とはいえ、マージン率の高低が収入のすべてではありません。
福利厚生などサポート費用も加味してマージン率は設定されることが多いです。

つまり、マージン率が高いとその分待遇も良くなる考え方も一理あり。
（出典：厚労省「マージン率等の情報提供について」）

ですが、パーソルテクノロジースタッフは低いのに福利厚生も充実。

特に2019年4月から適用された交通費全額支給は大きい。
時給が少なくなることなく収入が純増する待遇となっています。

実際、派遣で交通費は支給されないところが多いようです。

Q.派遣では交通費が支給されないのでしょうか？

A.派遣で働く場合は、一般的に交通費は支給されません。

出典: エンバイト「バイトQ&A」

従って、パーソルテクノロジースタッフのマージン率は高すぎない。
高くないうえに、待遇まで優れているやばさは競合比較でも明らかだといえます。

【理由２】求人情報に偏りがあり過ぎるからやばい？

パーソルテクノロジースタッフはワイごときの低スキル時間制限ありでは求人すらないとのこだった、
もうハロワにかけるしかないわ、
でもこれなかなかイケると思う

— とまと (@hOtAtE88888888) August 7, 2018

サービスの内容で特に気になるのが「求人情報に偏りがあり過ぎるからやばい？」

求人情報の半分以上は関東が勤務地に集中。
かつスキル・エンジニア経験がないとできない求人がほとんど。

実際、「未経験OK」を選択し求人検索してみると結果は「ゼロ」

出典: パーソルテクノロジースタッフ「未経験OKの求人検索」

つまり、パーソルテクノロジースタッフは即戦力採用がメイン。

ですが時給2,500円以上の高時給求人は続々入荷中！
保有求人の２割弱が高時給の求人で構成されており、扱う求人の質は高い。
（派遣スタッフ募集時平均時給調査から派遣エンジニアの平均時給は約2,500円）

なので求人情報に偏りはあるも、扱う求人の質は高いといえます。

もし未経験からIT派遣として働きたい。
エンジニア未経験として実績を積みたい方は「テックキャンプ」の利用が最もおすすめ。

確かな実績と手厚いサポートのもとプログラミングが学べる！
転職成功人数4,600名以上を輩出する、人生を変えるエンジニアスクールです。

【理由３】スカウトメールがしつこいからやばい？

パーソルテクノロジースタッフとかいうスパムいくら迷惑メールに放り込んでも送られてくるのいい加減にして欲しい。

— すこっち (@absently) July 6, 2022

そして３つ目の理由が「スカウトメールがしつこいからやばい？」

結論からいうと、登録すれば当然メールは届きます。

他の派遣会社でも同様に送られてきます。
また、転職サイトに登録しても同様にスカウトメールは届きます。

しつこい（だからやばい）と感じるなら拒否設定すれば問題なし。
つまり、登録後のしつこさも利用者の主観であってやばい要素は何もありません。

パーソルテクノロジースタッフと同業の他社比較から評判を検証

ここまでパーソルテクノロジースタッフがやばいと言われる理由を確認してきました。

結論、利用者の主観（やばい）によるもの。
やばいと感じる人もいればまったく感じない人もいるということ。

ただし、主観だけの評価では信憑性に欠けます。
競合他社との比較から客観的な評判も確認しておく必要があります。

主観だけでなく客観的な情報からパーソルテクノロジースタッフのやばさを評価。

ここではパーソルテクノロジースタッフと同業の他社比較から評判を検証していきます。

同業他社（人材派遣サービス）比較表

まず同業他社（人材派遣サービス）比較表は以下の通りです。

※2022年8月調査時点の情報

派遣登録するメリットは「待遇の良さ」

他社比較から派遣登録するメリットは「待遇の良さ」

パーソルテクノロジースタッフ、交通費支給どころか、直前の別の派遣会社の仕事で残ってた有給休暇もそのまま付与してくれるって！
すごいわ。去年私がパーソルの仕事に乗り換えられなかった原因を次々に解消している！
今の派遣会社に見せてあげたい。

— awonajimi (@awonajimi) August 5, 2019

パーソルテクノロジースタッフって言う派遣の時給が高めで驚き

— おっさーん＠勉強中 (@xossaanx2) September 11, 2018

時給の高さだけでなく研修制度、スキルアップ支援も充実。

エンジニア経験者でスキルアップしたい方。
自分のライフスタイルにあった求人を選びたい方におすすめです。

強いてのデメリットは「エンジニア経験者向け」

強いてのデメリットを挙げるなら「エンジニア経験者向け」

やばい理由でも解説した通り、パーソルテクノロジースタッフは経験者向け。

求人も未経験OKの情報がまったくありません。
なので、エンジニア経験者でなければ利用することはできません。

未経験からスキルなり実務を積みたい方は「テックキャンプ」の利用がおすすめ。

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転職成功人数4,400名以上を輩出する、人生を変えるエンジニアスクールです。

パーソルテクノロジースタッフの派遣登録に向いてる人の特徴とは

ここまでパーソルテクノロジースタッフの評判を調べてきました。
ではパーソルテクノロジースタッフの派遣登録に向いてる人の特徴とは何か？

向いてなければ、結果的にやばい末路が待っています。
具体的なパーソルテクノロジースタッフの派遣登録に向いてる人の特徴をまとめていきます。

【特徴１】大手企業の案件に携わりたい方

まず１つ目の特徴が「大手企業の案件に携わりたい方」

パーソルテクノロジースタッフのメリットは待遇の良さだけではありません。

求人情報の半分以上が大手企業の案件となっています。
それらの求人の多くは平均時給以上の高時給案件でやりがいもある。

エンジニアとしてスキルアップを図るには、どの企業から請け負うかも重要になってきます。

大手企業の大規模案件にチャレンジしてみたい！
今以上の高度な開発案件に着手したい方に、登録が向いている派遣会社です。

【特徴２】高単価＆上流過程の案件に挑戦したい方

次に２つ目の特徴が「高単価＆上流過程の案件に挑戦したい方」

パーソルテクノロジースタッフは高単価な求人を多く揃えています。
さらに、システム開発の上流過程の案件が多いのも特徴の一つです。

下流工程だけでなく上流の工程にも挑戦してみたい。
そんな方はぜひ、登録してコーディネーターに紹介を受けてみてください。

【特徴３】各種支援制度が充実した派遣会社に登録したい方

そして３つ目の特徴が「各種支援制度が充実した派遣会社に登録したい方」

支援制度、待遇についてはこれまでの情報を解説しています。
競合他社との比較でもパーソルテクノロジースタッフの優位性は確認済み。

求人内容だけでなくワークライフバランスも重視したい方に向いています。

パーソルテクノロジースタッフと併用登録したいおすすめ派遣会社３選

結論、パーソルテクノロジースタッフのみに登録するのがやばい。

派遣会社は複数登録しておくことをおすすめします。
なぜなら、登録数が多いと求人や働き方の選択肢が増えるから。

派遣会社によってもサポートの質は異なります。
担当の向き不向きもあり、併用すれば比較することも可能です。

1社に固執してしまうと選択肢を狭めることになりデメリットです。

実際に派遣社員の約７割が、２社以上に派遣登録しています。
（出典：日本人材派遣協会「派遣社員ＷＥＢアンケート調査」）

ここではパーソルテクノロジースタッフと併用登録したいおすすめ派遣会社３選をご紹介します！

【おすすめ１】はたらくヨロコビ.com

大手取引メーカー500社以上！上場企業が運営の「はたらくヨロコビ.com」
（公式サイト：https://www.894651.com）

【おすすめ２】ランスタッド

世界最大級の総合人材サービス会社が運営する「ランスタッド」
（公式サイト：https://www.randstad.co.jp）

【おすすめ３】工場求人ナビ

寮費・水道光熱費無料の求人ありの「工場求人ナビ」
（公式サイト：https://www.717450.net）

IT派遣社員ではなく正社員エンジニアに転職したい人向けサービス３選

【派遣という働き方を選んだ際の理由についてお伺いします。】

出典: 厚労省「派遣労働者実態調査」

派遣を選んだ理由の最多は「正社員として働きたいが、職が見つからなかった」

要は不本意ながらも派遣を選んだということ。
できれば派遣ではなく正社員のエンジニアになりたい人は多いのが分かります。

しかし未経験から正社員のエンジニアに転職するのは難しい。

なぜなら、即戦力のエンジニアを探しているから。
実際、ある調査で９割以上の企業が採用基準を満たすエンジニアの採用は難しいと回答。

つまり、未経験ならスキルや経験を積んだうえで転職活動する必要があるといえます。

また派遣から経験を積んで正社員になるにも時間がかかり過ぎます。
最も効率的かつ有効な方法は、スキルを引っ提げて正社員求人に応募すること。

そんな派遣ではなく正社員エンジニアに転職したい人向けサービスがあります。

それが「転職保証付きのプログラミングスクール」
転職できなければ返金保証も付くスクールに通うことで全てが解決します。

ここではIT派遣社員ではなく正社員エンジニアに転職したい人向けサービス３選をご紹介していきます！

【サービス１】ネットビジョンアカデミー

受講料0円！20代向け無料のプログラミング学習＆就活サポート「ネットビジョンアカデミー」
（公式サイト：https://programmercollege.jp）

【サービス２】テックキャンプ

全額返金保証付き！人生を変えるエンジニアスクール「テックキャンプ」
（公式サイト：https://tech-camp.in）

【サービス３】DMM WEBCAMP

転職成功率98％の転職特化型スクール「DMM WEBCAMP」
公式サイト：https://www.lp.web-camp.io

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の会社概要とサービス特徴まとめ

最後にパーソルテクノロジースタッフ株式会社の会社概要とサービス特徴をまとめます。

社名	パーソルテクノロジースタッフ株式会社
所在地	〒163-0451　東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容	ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託
従業員数	2097名（2022年4月現在）
サービス一覧（法人向け）	ITエンジニアサービス 機電エンジニアサービス 新技術領域 (RPA・セキュリティ等) リモートワークサービス テックアドバイザー U_29 (若年層雇用促進)
サービス一覧（個人向け）	エンジニア派遣サービス U_29 (若年層雇用促進) プログラミング教育関連講座

まとめ：パーソルテクノロジースタッフの待遇の良さはやばいレベル

パーソルテクノロジースタッフはやばいと言われる理由をまとめてきました。

改めて、パーソルテクノロジースタッフはやばいと言われる理由をまとめると、

正社員のITエンジニアを目指したい方は「プログラミングスクール」に通うことをおすすめします。

✅未経験からITエンジニア転職！転職成功率９割超のプログラミングスクールおすすめ３選