【今後どうなる？】日医工はやばいと言われる３つの理由と評判を口コミや競合比較から検証

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「日医工に就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

後発医薬品メーカー最大手の「日医工」

そんな日医工をGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

出典: Google検索「日医工」

「日医工 やばい」

他にも「日医工 不祥事 内容」や「日医工 潰れる」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか？
転職や就職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事では日医工の評判をリサーチ！
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます！

日医工とはどんな会社？会社概要まとめ

日医工はやばいと言われる理由を解説する前に。
まずはじめに日医工とはどんな会社か会社概要をまとめます。

会社名	日医工株式会社
本社	〒930-8583　富山県富山市総曲輪一丁目6番21
設立	1965年7月15日
従業員	2,656名（2022年3月末現在、連結）
事業内容	医薬品、医薬部外品、その他各種薬品の製造販売輸出入等 循環器官用薬、消化器官用薬、呼吸器官用薬、中枢・末梢神経系用薬他

日医工はやばいと言われる３つの理由

日医工の件は、かなりやばいのではないか

— manuru_cat (@ManuruC) November 14, 2022

すでに口コミでも話題になっています。

「日医工はやばい」

なぜ、日医工はやばいと言われるのか？
就活生や就職希望者にとっては、非常に気になる情報です。

具体的な日医工はやばいと言われる３つの理由について触れていきます。

【理由１】不祥事で今後潰れるからやばい？

就活生の多くが懸念する情報として「不祥事で今後潰れるからやばい？」

すでに口コミでも挙がっています。
日医工が不祥事を起こし、業務停止命令の行政処分を受けたことは事実。

不祥事の内容は「富山第一工場での品質不正問題」
会社側からの詳細なリリース内容が、こちらとなっています。

本件事案を受けて、日本薬剤師会もプレスリリースを公表するまでに発展しています。

行政処分のその後、日医工は事業再生ADRを申請しています。
申請と同時に適時開示された決算（2022年3月期）をみると、連結最終損益が1049億円の大赤字。

2023年3月期の中間連結決算では債務超過に陥ったことも発表。

ジェネリック医薬品大手のため、今すぐに潰れることはありません。
しかし、就活生だけでなく中で働く現役社員も、今後の経営に不安を抱くのはいうまでもありません。

【理由２】上場廃止で株を持ち続けるのはリスクだからやばい？

就活生だけでなく投資家が懸念するのが「上場廃止で株を持ち続けるのはリスクだからやばい？」

日医工の上場廃止は、すでに決定しています。
上場廃止日は「2023年3月29日」と、東証が公表済み。

東証での売買が終了した終値は「35円」
リリースにもある通り、今後は国内投資ファンドの傘下で再建を目指す計画となっています。

国内投資ファンドとは、ジェイ・ウィル・パートナーズ（JWP）とメディパルホールディングス。

ただ、気になるのは、投資家が保有する株の行方です。
結論からいうと、倒産ではなく上場廃止のため、今すぐ株は紙屑になることはありません。

しかし、投資家の中には「宝くじ感覚」で株を購入する人もいるようです。

いずれにしても、今後の動向には注視する必要がありそうです。

【理由３】経営危機で将来リストラも起こりえるからやばい？

そして特に懸念する情報が「経営危機で将来リストラも起こりえるからやばい？」

経営危機に陥れば、従業員に対して起こりえるリスクが「リストラ」
早期希望退職とは名ばかりで、整理解雇のようなリストラは事実行われています。

では、日医工の状況はどうなのでしょうか？
経営再建の計画案にリストラが実施されるのかどうか。

結論からいうと、現時点（2023年3月）でのリストラの公表はなし。
岩本社長も「人員を減らせばパフォーマンスが落ち、逆効果になる」と情報では語っています。

とはいえ、再建に向けた取り組みは、予断を許さない状況に変わりありません。
会社の今後の将来性に不安を覚える方は、早々に動き出すのも念頭に置いておいたほうがよいでしょう。

まずは状況も踏まえて、転職エージェントに相談することをおすすめします。

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競合比較から日医工のやばい評判を検証

日医工はやばいと言われる理由をまとめてきました。

ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。

では、客観的に見た時の日医工の評判はどうなのか？
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。

ここでは競合比較から日医工のやばい評判を検証していきます！

同業他社（ジェネリック医薬品業界）比較表

まず同業他社（ジェネリック医薬品業界）比較表は以下の通りです。

※2023年5月調査時点の情報

【数値データの引用元】
日医工株式会社「有価証券報告書（2021年4月1日～2022年3月31日）」
転職会議「日医工株式会社」
日医工株式会社「人権・労働への取り組み」
サワイグループホールディングス株式会社「IR資料室」
転職会議「沢井製薬株式会社」
リクナビ2024「沢井製薬株式会社」
沢井製薬株式会社「サステナビリティ」
東和薬品株式会社「株主・投資家の皆様へ」
転職会議「東和薬品株式会社」
リクナビ2024「東和薬品株式会社」
東和薬品株式会社「統合報告書」

【評判１】離職率が低い

まず競合比較から明らかなのは「離職率が低い」

日医工の離職率は『2.18％』
競合のいずれにおいても、低い水準となっています。

つまり、離職率の高さを懸念する方には、日医工は最適な会社だといえそうです。

【評判２】年収は決して高くはない

また客観的な情報からわかるのは「年収は決して高くはない」

日医工の平均年収は「675万円」
競合の東和薬品より30万円ほど高い状況です。

しかし、日医工と同じく後発医薬品大手の沢井製薬の平均年収は「917万円」

比較すると、250万円近く日医工の方が年収は低いことがわかります。

つまり、日医工の年収は決して高くはない。
年収の高さを就活の第一希望に据える方は、慎重に検討するのがよいでしょう。

【体験談】日医工元社員によるやばい評価

体験談から日医工元社員によるやばい評価をまとめます。

【評価１】ジェネリック製薬業界そのものの成長性に不安

【評価２】いつ内部告発が起きてもおかしくない状況

【評価３】残業も少なく土日出勤もほぼない働きやすさ

やばいと言われても日医工に向いてる人の特徴

ここまで主観と客観的な評価から見えてくる日医工のやばい情報をまとめてきました。

では、どんな人が就職・転職には向いているのか？
やばいと言われても日医工に向いてる人の特徴についてまとめます。

【特徴１】医薬品市場の安定と成長を支えたい人

まず１つ目の特徴が「医薬品市場の安定と成長を支えたい人」

【特徴２】企業活動を通じて人の健康に貢献したい人

そして２つ目の特徴が「企業活動を通じて人の健康に貢献したい人」

日医工など大手に転職したい薬剤師向け支援サービス３選

出典: prtimes「調剤薬局の大手と中小の違い」

実は、ある調査で薬剤師の『78％』が転職を経験しています。

その多くが大手の病院や企業を希望しています。
薬剤師が転職する多くの理由は「職場への不満」（薬キャリ調べ）

特に人間関係や勤務時間、残業の多さが転職動機に繋がっているようです。

では転職を考えたとき、どうすればいいのか？
良い転職先、希望のライフワークが手に入る職場は見つかるのか？

その最も最適な手段というのが「転職エージェントの活用」

出典: 薬キャリ「薬剤師の転職実態調査」

上図でも分かる通り、転職エージェント（紹介会社）の利用が最も割合として高いです。

転職エージェントを活用すれば、あなたの希望にあった求人を紹介してくれます。
求人紹介だけでなく、聞きづらい年収の条件や交渉ごともすべて代行してくれます。

登録も、サービス活用も、すべて無料で利用できます。
日医工など大手に転職したい薬剤師向け支援サービス３選を厳選紹介していきます！

【転職支援１】ファルマスタッフ

転職相談満足度96.5％と高評価を受ける「ファルマスタッフ」
（公式サイト：https://www.38-8931.com）

【転職支援２】ファーマキャリア

ありそうでなかった“薬剤師のオーダーメイド求人”を提案「ファーマキャリア」
（公式サイト：https://lp.pharmacareer.jp）

【転職支援３】マイナビ薬剤師

利用者満足度No.1にも輝く人材紹介最大手が運営「マイナビ薬剤師」
（公式サイト：https://pharma.mynavi.jp）

MRなど総合職の転職に強い転職エージェントおすすめ３選

MRなど総合職から大手企業への転職を有利に進める方法があります。

それが「転職エージェントをフル活用する方法」

転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。

ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。

ではどの転職エージェントがおすすめなのか？
MRなど総合職の転職に強い転職エージェントおすすめ３選を厳選紹介します！

【おすすめ１】ワークポート

創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
（公式サイト：https://workport.co.jp）

【おすすめ２】JACリクルートメント

年収600万～1500万のハイクラス転職特化「JACリクルートメント」
（公式サイト：http://www.jac-recruitment.jp）

【おすすめ３】ビズリーチ

選ばれた人だけのハイクラス転職サイト「ビズリーチ」
（公式サイト：https://www.bizreach.jp）

今すぐ辞めたい！日医工をストレスなく退職する方法

今すぐ辞めたい！日医工をストレスなく退職する方法があります。

それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」

いまや退職代行サービスの認知度は約６割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。

退職のことを考えて消耗してはいませんか？

退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。

あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。

✅労働組合or弁護士が対応！安心の退職代行サービスおすすめ３選

まとめ：日医工はやばいと言われる理由と評判・口コミ情報

日医工はやばいと言われる理由と評判ををまとめてきました。

改めて、日医工はやばいと言われる理由をまとめると、

現役薬剤師の転職活動には「薬剤師向け転職エージェント」の活用が便利です。

✅高収入求人多数！薬剤師向け転職エージェントおすすめ３選（無料＆電話相談可）

転職活動中の方は「転職エージェント」をフル活用しましょう。

✅無料で手厚いサポートが受けられる！転職エージェントおすすめ３選（Web面談実施中）

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