【やめとけ?】日研トータルソーシングはやばいと言われる6つの理由と評判を口コミから検証
悩むビジネスマン

「日研トータルソーシングはやばいって聞くけどホント?評判を教えてほしい!」

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「日研トータルソーシングに就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

本記事で分かること

  • 日研トータルソーシングはやばいと言われる理由
  • 同業他社を比較した日研トータルソーシングのやばい評判
  • 日研トータルソーシングに向いてる人の特徴と最適な就活支援

「日研トータルソーシング やばい」

他にも「日研トータルソーシング やめとけ」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか?
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事では日研トータルソーシングの評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!

本記事の結論を先にお伝えすると・・・

日研トータルソーシングはやばいと言われる理由は「利用者の主観」
つまり、やばいと感じる人もいればまったくひどいと感じない人もいるということ。

悪評が流れるのはこれらやばいと感じた利用者や元社員によるもの。

客観的にみれば特にやばい実態は確認できず。
むしろ平均的に考えれば、同業界、競合他社よりも優れた会社だといえます。

やばい情報が気になる方は、別の派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

一つの会社にこだわる必要など一切ありません。
むしろ悩んで前進できないことのほうが、よっぽどやばい状況です。

特におすすめの派遣会社は希望勤務地で働ける「パーソルテクノロジースタッフ

悩んでも何の解決にもなりません。
そして悩んでいる間にも高時給案件・良求人は、ライバルにどんどん奪われていきます。

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日研トータルソーシングはやばいと言われる6つの理由

仕事に追い込まれた男性

「先日、日研トータルソーシング株式会社という会社のロボット、設備エンジニア(正社員)で新卒内定をいただきました インターネットの口コミを見たところあまり評判がよくないので内定を辞退しようか迷っています」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」

「日研トータルソーシングはやばい?」
新卒、派遣社員問わず内定もらっても悩む人は多いです。

なぜなら、良くない評判が多いから。

実際のところどうなのでしょうか?
具体的な日研トータルソーシングはやばいと言われる6つの理由について検証します。

【理由1】給料が低いからやばい?

仕事に悩む男性

「また年収例も日研さんの部署の中では高めなのかなといった印象ですが土木建築エンジニアの平均年齢25歳でおよそ平均年収350万円程でした。ただ、評判を見ているととてもそんな額を貰える感じがしません。」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」

就職希望者で特に気になる情報が「給料が低いからやばい?」

【理由2】寮費が高いからやばい?

悩むビジネスマン

「日研トータルソーシングという派遣会社に登録して、やりたい仕事があったので応募しました。寮に住める求人なのですが、日研トータルソーシングの寮というHP内の寮紹介ページに載っている寮がとても綺麗でした。もちろん一例で私が働きたい場所の寮はどうなのか分かりませんが、ここまで綺麗な派遣の寮ってありえるんでしょうか。」
引用: Yahoo!知恵袋「派遣」

年収だけでなく気になるのが「寮費が高いからやばい?」

【理由3】誰でも受かるからやばい?

悩むビジネスマン

「日研トータルソーシングって、結構受かり易いんですか?仕事って早く見つかりますか?登録会で気を付ける事はありますか?」
引用: Yahoo!知恵袋「職場の悩み」

一部の口コミで噂される「誰でも受かるからやばい?」

【理由4】パワハラが起きているからやばい?

入社前に気になる情報として「パワハラが起きているからやばい?」

結論、パワハラの実態は確認されず。
一部の元社員による「パワハラまがい」な証言はありますが、事実はないようです。

絶望する男性

「現場によってはパワハラまがいなことがあります。必要以上に怒鳴ってきたりする人もいるので、かなり根気がなくては行けない現場もあります。」
引用: 転職会議「日研トータルソーシング株式会社」

【理由5】ブラックで離職率が高いからやばい?

頭を抱えた男性

「日研トータルソーシングで働いてる人に質問です。ブラックと書かれてますがどこがブラックなのでしょうか?? 人間関係ですか? 仕事内容ですか?」
引用: Yahoo!知恵袋「職場の悩み」

評判の悪さに繋がる口コミで特に多いのが「ブラックで離職率が高いからやばい?」

【理由6】正社員勤務は転勤があるからやばい?

仕事に悩む男性

「日研トータルソーシングという会社に正社員で入ろうと思っています。口コミで見る限り派遣勤務の方からはあまり良くない評判みたいですが、正社員はどうなのでしょうか。また、研修後の配属についても知りたいです。関東のみで希望したいのですが、東京以外に配属される確率の方がたかいのでしょうか?」
引用: Yahoo!知恵袋「就職、転職」

働き方で気になる情報が「正社員勤務は転勤があるからやばい?」

競合比較から日研トータルソーシングのやばい評判を検証

ここまで、日研トータルソーシングがやばいと言われる理由を確認してきました。

結論、利用者の主観(やばい)によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいるということ。

ただし、主観だけの評価では信憑性に欠けます。
競合他社との比較から客観的な評判も確認しておく必要があります。

そこで!ここでは競合比較から日研トータルソーシングのやばい評判を検証していきます!

同業他社(製造系の人材派遣サービス)比較表

まず同業他社(製造系の人材派遣サービス)比較表は以下の通りです。

比較表 日研トータルソーシング ワールドインテック パーソルテクノロジースタッフ
平均年収 366万円 365万円 448万円
残業時間 19.5時間/月 20.5時間/月 20.0時間/月
有給消化率 65.8%/年 64.7%/年 74.3%/年
福利厚生 社会保険完備
社宅・独身寮完備
育児・介護休暇制度
奨学金返済支援制度
自社保養所
通勤手当
地域手当
時間外手当
深夜手当
休日出勤手当
など
交通費全額支給
独身寮・社宅完備
退職金制度(勤務3年以上)
確定拠出型年金
資格受験料補助
各種イベント
住宅・リフォーム時の割引
など
社会保険
通勤交通費・在宅勤務手当
休暇休業・見舞金
出産・育児支援
健康管理・ライフサポート
障がい者・外国籍支援
など
支援 eラーニング
資格取得支援
キャリアデザイン研修
自己申告制度
など
日経BPなどの書籍購入割引
資格の学校TACの入会金免除
など
スキルアップ支援・優待制度
→エンジニア資格インセンティブ制度
→LEC 東京リーガルマインド
→FOM出版テキスト購入サービス
→ベルリッツ特別価格
→アルク法人価格
→Gaba英会話特別専用プラン
→ECC優待価格
→日経BP社ビジネス書籍割引購読
→産業能率大学
など
研修
育成
【入社前研修】
E-Learning(通信教育)
マネジメント
PCスキル
語学など
【入社時研修】
受入研修(4月1週目)
ビジネスマナーなど
【入社後研修】
配属先によるOJT
新入社員導入研修
フォローアップ研修
部署ごとの勉強会やOJT
階層別研修
など
登録スタッフ限定無料セミナー・研修
エンジニアのスキルアップ
キャリア形成を支援
など
キャリア
パス
正社員登用制度
就業先企業の正社員
キャリアサポーターが常駐
技術スペシャリスト
技術マネジメント
総合職へのキャリアチェンジ
希望勤務地で働ける
ライフスタイルごとに設計
様々な企業でスキルアップ
安心できる就業環境作り
総合評価 2.31 2.19 3.20

※2023年1月調査時点の情報

【数値データ引用元】
OpenWork「日研トータルソーシング株式会社」
転職会議「日研トータルソーシング株式会社」
マイナビ2023「日研トータルソーシング(株)」
OpenWork「株式会社ワールドインテック」
転職会議「株式会社ワールドインテック」
OpenWork「パーソルテクノロジースタッフ株式会社」
転職会議「パーソルテクノロジースタッフ株式会社」

【評判1】年収・働きやすさともに平均点

まず競合比較から明らかなのは「年収・働きやすさともに平均点」

【評判2】派遣で年収やライフスタイルを優先するなら他社優位

客観的な情報から「派遣で年収やライフスタイルを優先するなら他社優位」

【評判3】スキルアップ支援・優待制度なら「パーソルテクノロジースタッフ」

さらに、スキルアップ支援・優待制度なら「パーソルテクノロジースタッフ」

ITエンジニアとしてのスキルアップだけではありません。
英会話や法律・会計・経済などのビジネススキルも支援制度から取得可能。

特に語学習得の優待は手厚く準備されています。
英語だけでなく様々な教育サービスを受けることができます。

パーソルテクノロジースタッフは、総合的なビジネススキルを習得したい方におすすめな派遣会社です。

【体験談】日研トータルソーシング元社員によるやばい評価

体験談から日研トータルソーシング元社員によるやばい評価をまとめます。

【評価1】離職率(退職数)が高い

仕事に悩む人

「毎年数百名単位でスタッフが入社しているものの退職数が多すぎ、在籍数の伸びが鈍化している。また採用競争も激化しており新たに入社してくるスタッフの質が下がり続けている。高単価配属、単価改定の動きが加速しているが顧客への提供価値と乖離しているケースが多く顧客満足度の低下に拍車がかかっている感が拭えない。」(30代前半、男性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「日研トータルソーシング株式会社」

【評価2】配属先によって残業時間も異なる

仕事に悩む男性

「配属先によって、ワークライフバランスは変わってくる。楽なところは土日しっかり休むことが出来るが、忙しい現場に配属されると土曜出勤がある。土曜日出勤の場合は平日のどこかで休めるのでそこは安心して下さい。でも本当に忙しい時は週6勤務になる場合も資格の勉強もしないといけないので土日休んだ気にならない。」(20代前半、男性、正社員、施工管理)
引用: 転職会議「日研トータルソーシング株式会社」

仕事に追い込まれた男性

「朝早く夜遅いため、プライベートは無いに等しい。定時で帰れたことは一度もない。人間関係は現場によるのでなんとも言えないが、何かあったとしても営業部は現場にいないので、自分からアクションを起こさないと、きついと思います。」(20代前半、男性、正社員、施工管理)
引用: 転職会議「日研トータルソーシング株式会社」

【評価3】女性にとって製造業の派遣はきつい

仕事で手が止まる女性

「女性に限らずですが、土木現場に配属された場合は覚悟が多少必要かもしれません。基本的にトイレは仮設トイレのため、女性にとっては苦痛に感じてしまうこともあると思います。また、私の配属された現場は生理休暇ももらえたそうなのですが、上司が男性だけなのでやはり伝えにくさがあるので一度も使った事はありませんでした。」(20代前半、女性、派遣社員、施工管理)
引用: 転職会議「日研トータルソーシング株式会社」

疑問に思う男性

「男性も女性も扱いが変わらないので、女性も工場に派遣される可能性もあるので客先常駐エンジニアとして就職したなら注意が必要。もし派遣されそうになったら、面談のタイミングでやる気ないアピール大事」(20代前半、男性、正社員、プログラマー)
引用: 転職会議「日研トータルソーシング株式会社」

やばいと言われても日研トータルソーシングに向いてる人の特徴

ここまで日研トータルソーシングの評判を調べてきました。
ではやばいと言われても日研トータルソーシングに向いてる人の特徴とは何か?

向いてなければ、結果的にやばい末路が待っています。
具体的な日研トータルソーシングに向いてる人の特徴をまとめていきます。

【特徴1】工場や現場など製造業の仕事に就きたい人

まず1つ目の特徴が「工場や現場など製造業の仕事に就きたい人」

【特徴2】正社員ではなく派遣として働き続けたい人

そして2つ目の特徴が「正社員ではなく派遣として働き続けたい人」

日研トータルソーシングと併用登録したいおすすめ派遣会社3選

結論、日研トータルソーシングのみに登録するのがやばい。

派遣会社は複数登録しておくことをおすすめします。
なぜなら、登録数が多いと求人や働き方の選択肢が増えるから。

派遣会社によってもサポートの質は異なります。
担当の向き不向きもあり、併用すれば比較することも可能です。

1社に固執してしまうと選択肢を狭めることになりデメリットです。

実際に派遣社員の約7割が、2社以上に派遣登録しています。
(出典:日本人材派遣協会「派遣社員WEBアンケート調査」

ここでは日研トータルソーシングと併用登録したいおすすめ派遣会社3選をご紹介します!

【おすすめ1】パーソルテクノロジースタッフ

人材領域で抜群の知名度を誇るパーソルグループが運営の「パーソルテクノロジースタッフ」
(公式ホームページ:https://persol-tech-s.co.jp

サービスの特徴・強み

  • 高単価&上流過程の仕事案件に強い!
  • 業界に精通したコーディネーターによるお仕事紹介!
  • 気軽に担当スタッフに相談できる抜群のフォロー体制!

登録に向いている人

  • 派遣社員から正社員を目指したい方
  • 充実した福利厚生・スキルアップ支援を受けたい方

【おすすめ2】テクノウェイブ

創業25年目を迎えた「人材サービスひとすじ」の会社が「テクノウェイブ」
(公式ホームページ:http://www.technowave.co.jp

サービスの特徴・強み

  • SE/PGをはじめ、IT系を中心に幅広い案件に特化した 独立系の人材派遣会社!
  • IT職を中心に“派遣スタッフの皆さんを第一に考えたサポート”体制

登録に向いている人

  • 45歳までのITエンジニアを目指したい方

【おすすめ3】エンジニアガイド

業界最大級の求人数を扱う「エンジニアガイド」

サービスの特徴・強み

  • 専属コーディネーターが徹底サポート!最短2日で就業可能!
  • 取引実績は大手メーカーを中心に7,500社!
  • 全国で12,000名以上のエンジニアが活躍中!

登録に向いている人

  • エンジニア経験者の方
  • 首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)と近畿(大阪、京都、兵庫)で仕事を探している方

派遣ではなく正社員エンジニアに転職したい人向けサービス3選

【派遣という働き方を選んだ際の理由についてお伺いします。】

派遣を選んだ理由の最多は「正社員として働きたいが、職が見つからなかった」

要は不本意ながらも派遣を選んだということ。
できれば派遣ではなく正社員のエンジニアになりたい人は多いのが分かります。

しかし未経験から正社員のエンジニアに転職するのは難しい。

なぜなら、即戦力のエンジニアを探しているから。
実際、ある調査で9割以上の企業が採用基準を満たすエンジニアの採用は難しいと回答。

つまり、未経験ならスキルや経験を積んだうえで転職活動する必要がある。

でも険しい道のりであり、最短コースとは言い難い。
そんな派遣ではなく正社員エンジニアに転職したい人向けサービスがあります。

それが転職保証付きの「プログラミングスクール」
転職できなければ全額返金の保証まで付く安心のサービスです。

ここでは派遣ではなく正社員エンジニアに転職したい人向けサービス3選をご紹介していきます!

【サービス1】テックキャンプ

日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」
(公式ホームページ:https://tech-camp.in

スクールの特徴・強み

  • 転職成功人数No.1!未経験から10週間でITエンジニアへ
  • 転職支援期間は学習終了後182日(39歳以下まで対応)
  • 独自開発の学習サイクルで習得効率アップ
  • 選べる受講スタイル(短期集中or夜間・休日)
  • 給付金活用で受講料最大70%オフ(上限56万円)

利用に向いている人

  • 未経験からスキルを持ったITエンジニアに転職したい人
  • 確かな実績と手厚いサポートのもとプログラミングを学びたい人

【サービス2】GEEK JOB

受講料0円!20代向け無料のプログラミング学習&就職支援サービス「GEEK JOB」
(公式ホームページ:https://camp.geekjob.jp

スクールの特徴・強み

  • 転職に強いプログラミングスクールNo.1
  • 未経験でも転職紹介企業数500社以上
  • 600名以上が未経験からエンジニアに転職成功

利用に向いている人

  • プログラミング未経験から開発職のIT企業に就職したい20代
  • 社会人未経験やフリーターからIT業界正社員を目指している20代

【サービス3】DMM WEBCAMP

DMMグループが運営する「DMM WEBCAMP」
(公式ホームページ:https://www.lp.web-camp.io

スクールの特徴・強み

  • DMMグループならではの豊富なエンジニア求人
  • 未経験者のために開発されたカリキュラムと3つのコース
  • 活躍応援クーポン制度やキャッシュバックなどあり(期間限定)

利用に向いている人

  • 働きながらスクールに通いたい人
  • 少しでもお得にスクール申込みしたい人

事業会社に転職!エンジニア経験者向けの転職エージェント3選

「あなたの生活において実現したいことはなんですか。」

上記は派遣エンジニアに対して行った質問です。
この問いに対し、最も多かった回答は「安定的な生活を送りたい」

実際、調査からITエンジニアの転職理由で最多は「安定して働ける環境」

追い込まれた男性

「今、製造系の会社の派遣でITエンジニアとして働いていますが、職場はブラック企業でこき使われています。年収は300万前後。30歳。このままでは、心身ともに壊れてしまいそうです。正社員に転職したいのですが、おすすめの転職エージェント会社を教えてください。」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」

多くのエンジニアが現状に不安を抱えています。

ではどうすれば改善できるのでしょうか?
最も有効な方法は「事業会社(自社開発企業)への転職」です。

上図の通り、客先常駐より自社開発エンジニアのほうが働き方の柔軟性に優れます。

そして、事業会社への転職に最適な手段が「転職エージェントの活用」
ここでは事業会社に転職するエンジニア経験者向けの転職エージェント3選をご紹介していきます。

【転職支援1】ワークポート

創業19年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
(公式ホームページ:https://workport.co.jp

サービスの特徴・強み

  • 転職決定人数No.1を誇る19年の運営実績(転職相談50万人以上)
  • 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
  • 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介

利用に向いている人

  • 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
  • エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
  • 名だたる有名企業、大企業に転職したい方

【転職支援2】マイナビIT AGENT

国内最大級の転職支援実績を持つマイナビ運営サービス「マイナビIT AGENT」
(公式ホームページ:https://mynavi-agent.jp/it

サービスの特徴・強み

  • 全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業まで求人を網羅
  • 多くの人事採用担当者と太いパイプを持ち隠れた優良企業の紹介も可能
  • IT業界出身のキャリアコンサルタントが一人一人のニーズにマッチした転職を提案

利用に向いている人

  • 首都圏・関西圏・東海圏在住のIT、Web業界経験者
  • 大手からベンチャーまでIT業界の求人を幅広く探したい人

【転職支援3】レバテックキャリア

ITエンジニア経験者専門の転職エージェント「レバテックキャリア」
(公式ホームページ:https://career.levtech.jp

サービスの特徴・強み

  • ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
  • 保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人
  • 紹介可能な企業は大手IT企業からWeb系企業、スタートアップまでを幅広く網羅

利用に向いている人

  • IT/Web系エンジニアの経験者
  • 20代後半~40代前半で首都圏勤務希望の方

辞めたい!日研トータルソーシングをストレスなく退職する方法

辞めたい!日研トータルソーシングをストレスなく退職する方法があります。

それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」

いまや退職代行サービスの認知度は約6割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます

  • 上司に退職の報告をするのが怖い
  • どうやって伝えたらいいかも分からない
  • 退職を伝えても職場に留まるのは気が引ける

退職のことを考えて消耗してはいませんか?

退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。

あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。

労働組合or弁護士が対応!安心の退職代行サービスおすすめ3選

日研トータルソーシング株式会社の会社概要とサービス特徴まとめ

最後に日研トータルソーシング株式会社の会社概要とサービス特徴をまとめます。

社名 日研トータルソーシング株式会社
本社 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
設立 1981年4月1日
事業内容 業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業
労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049

まとめ:日研トータルソーシングはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報

日研トータルソーシングはやばいと言われる理由と評判をまとめてきました。

改めて、日研トータルソーシングはやばいと言われる理由をまとめると、

日研トータルソーシングはやばいと言われる理由

  1. 給料が低いからやばい?
  2. 寮費が高いからやばい?
  3. 誰でも受かるからやばい?
  4. パワハラが起きているからやばい?
  5. ブラックで離職率が高いからやばい?
  6. 正社員勤務は転勤があるからやばい?

結論、日研トータルソーシング1社のみに登録しておくのはやばい。

また正社員エンジニアを目指したい方は、転職保証付のプログラミングスクール受講がおすすめです。

未経験からITエンジニア転職!転職成功率9割超のプログラミングスクールおすすめ3選