「セプテーニに就職したい!でも、やばいという情報を見かけるけどホント?評判を教えてほしい!」
こんな疑問、悩みに答えます。
本記事では「セプテーニに就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。
- セプテーニはやばいと言われる理由
- 同業他社を比較したセプテーニのやばい評判
- セプテーニに向いてる人の特徴と最適な就活支援
デジタルマーケティング支援事業を手掛ける「セプテーニ」
デジタル広告、データ、AIを活用しソリューションを提供。
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を行う会社です。
そんなセプテーニをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。
出典: Google検索「セプテーニ」
「セプテーニ やばい」
到底ポジティブとは思えない関連ワード。
悪評ともとれる情報が出回っていますが、本当なのでしょうか?
就活や転職を検討している方にとっては非常に気になる情報です。
そこで本記事ではセプテーニの評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!
結論、セプテーニがやばいと感じるのは「個人の主観」
つまり、やばいと感じる人もいれば、まったくやばいと感じない人もいる。
実際、元社員の中には成長できる環境として評価が高いです。
しかし本当にやばいのではないか?
自分に合う会社なのかどうか?入社前は誰もが不安を抱きます。
ですので、少しでも不安を取り除くためにも対策が重要になってきます。
その有効な対策の一つが「就活のプロに相談」
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セプテーニとはどんな会社?
セプテーニはやばいと言われる理由に触れる前に。
まずはじめにセプテーニとはどんな会社か?会社概要をまとめます。
商号 | 株式会社セプテーニ |
---|---|
設立 | 2006年10月 |
本社所在地 |
〒160-6128 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F |
サービス内容 | デジタルマーケティング支援事業 |
純粋持株会社 | 株式会社セプテーニ・ホールディングス |
セプテーニは、デジタルマーケティング支援事業を手掛ける会社。
デジタル広告、データ、AIを活用しソリューションを提供。
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を行う会社です。
そんなセプテーニは、これまでに数々の受賞歴あり。
直近では、TVerの「TVer Sales Awards 2022」で2年連続となる最優秀セールス賞を受賞。
つまり、国内トップクラスのデジタル広告・インターネット広告事業を軸にマーケティング支援を行う優良企業といえます。
セプテーニはやばいと言われる5つの理由
なぜ、セプテーニは「やばい」と言われるのか?
具体的なセプテーニはやばいと言われる5つの理由について触れていきます。
【理由1】年収が低いからやばい?
就職希望者の多くが気になる「年収が低いからやばい?」
セプテーニは年収が低いのでしょうか?
実際に調べてみると、平均年収はOpenWork調べで「512万円」
日本の会社員の平均年収は、国税庁調べで「443万円」
比較しても、70万円近くセプテーニの方が高いのはわかります。
つまり、セプテーニは年収が高い会社だということ。
それでも「年収が低い」と感じるのは、個々人の主観に大きく影響しているといえそうです。
ちなみに、セプテーニ・ホールディングスの平均年収は、IR情報から「579万円」となっています。
【理由2】激務で仕事きついからやばい?
「IT業界への転職を考えてます。何か情報がございましたら、教えていただけると幸いです。セプテーニやサイバーエージェントなどはブラックに入ってましたが、やはり業務内容や拘束時間が厳しい業界なのでしょうか?」
引用: Yahoo!知恵袋「転職」
転職希望者も懸念するのが「激務で仕事きついからやばい?」
年収が高くても激務だと躊躇しますよね。
セプテーニは仕事がきついほど激務なのかどうか調べてみます。
調べる前に、「激務」の度合いを「残業時間」で評価していきます。
セプテーニの平均残業時間は、OpenWork調べで「40時間」
毎日2時間程度の残業をしている計算となり、比較的多い方だといえます。
実際、dodaが公表する15,000人の平均残業時間をみると「22.2時間」
比較しても、セプテーニは10時間以上もの残業が多いことがわかります。
では、どの職種が残業多い激務なのでしょうか。
セプテーニの職種別での残業時間も調べると、以下のようになります。
セプテーニ|職種別比較 | 営業 | アカウントプランナー | ディレクター | バックオフィス | スタッフ |
---|---|---|---|---|---|
残業時間 | 44.7時間 | 44.2時間 | 28.3時間 | 25.1時間 | 31.1時間 |
(出典:OpenWork「株式会社セプテーニ」)
特に残業が多いのは、「営業」や「アカウントプランナー」
つまり、営業担当が40時間を超える残業を行っていることがわかります。
一方、バックオフィスは25時間程度と比較的少ない状況です。
従って、仕事が辛いほど激務になるかは部署次第。
ワークライフバランスを重視したい方は、職種選びが重要だといえそうです。
【理由3】採用大学に偏りがあるからやばい?
「広告代理店のセプテーニという会社に新卒で入る人たちの学歴のボリューム層は偏差値で言うとどのくらいでしょうか?」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」
就活生が特に懸念するのが「採用大学に偏りがあるからやばい?」
結論、セプテーニの過去の採用実績から偏りはなし。
なぜなら、偏差値50以下の大学卒も採用しているからです。
実際に採用実績のある大学の一例を見ると、以下の通りとなります。
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、など。
国立大学、旧帝大、有名私立はもちろん。
偏差値50以下の大学も含まれており、採用にはバラつきが見られます。
つまり、採用大学に偏りなく平等にチャンスがあるということ。
もっといえば学歴フィルターもないことも分かり、完全実力次第だといえます。
ですが、油断したら簡単に落とされます。
内定を獲得するためには「入念な就活対策」が必要不可欠です。
そのための最適な方法が「就活エージェントの活用」
就職活動での対策に不安を覚える方。
内定を早期に勝ち取りたい方は、必ず就活エージェントの力を借りましょう。
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【理由4】学歴フィルターがあるからやばい?
「広告代理店に就職したい場合、やはり高学歴の方が受かりやすいのでしょうか?」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」
採用大学だけでなく不安視するのが「学歴フィルターがあるからやばい?」
結論からいうと、セプテーニに学歴フィルターはないといえそうです。
なぜなら、前述の採用実績大学を調べても分かる通り、偏りは見られないから。
国立大学、旧帝大、有名私立はもちろん。
偏差値50以下の大学も含まれていて、採用に偏りは見られません。
偏りがない、ということは、学歴フィルターもないということ。
つまり、セプテーニは完全実力次第で、平等に採用のチャンスはあるといえます。
【理由5】女性の営業職は顔採用だからやばい?
そして一部で情報が散見されるのが「女性の営業職は顔採用だからやばい?」
セプテーニは顔採用なのかどうか?
就活生にとっては非常に気になる情報です。
ただ結論からいうと、セプテーニに顔採用の事実は確認できず。
オフィシャルにも公開されていないことから、顔採用かの判断はできません。
ただ、営業担当の人事評価に「顔評価」があるかもしれないと元セプテーニ社員は動画で説明しています。
競合比較からセプテーニのやばい評判を検証
セプテーニはやばいと言われる理由をまとめてきました。
ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。
では、客観的に見た時のセプテーニの評判はどうなのか?
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。
ここでは競合比較からセプテーニのやばい評判を検証していきます!
同業他社(ネット広告業界)比較表
- 東証プライム市場に上場する企業
- インターネット広告を主事業とする企業
- 売上規模が同事業において国内上位の企業
上記選定条件に合致する同業他社(ネット広告業界)比較表は以下の通りです。
比較表 | セプテーニ | アドウェイズ | サイバーエージェント |
---|---|---|---|
平均年収 | 579万円 (2022年9月期) |
648万円 (2022年12月期) |
817万円 (2022年9月期) |
初任給 ※固定残業時間 |
月給365,000円 ※時間外45.0時間/月 ※深夜40.0時間/月 |
月給300,000円 (-) |
月給420,000円 ※時間外80.0時間/月 ※深夜46.0時間/月 |
賞与 | 年2回 | 年2回 | 原則なし |
平均年齢 | 32.2歳 | 33歳5ヶ月 | 34.2歳 |
平均勤続年数 | 5.2年 | 4年7ヶ月 | 6.1年 |
平均残業時間 | 36.8時間/月 | 30.7時間/月 | 40.4時間/月 |
有給消化率 | 60.0%/年 | 69.0%/年 | 59.8%/年 |
離職率 | 公表なし | 公表なし | 8.4% |
福利厚生 |
社会保険完備 各種インセンティブ制度 従業員持株会 など |
社会保険完備 フレックスタイム制 産休・育児休暇制度 育児手当制度 など |
社会保険完備 女性活躍促進制度 家賃補助制度 社内異動制度 リフレッシュ休暇 退職金制度 CArcle メンタルヘルス テレワーク環境の整備 マッサージルーム 医務室 など |
総合評価 | 3.57 | 3.19 | 3.91 |
※2023年9月調査時点の情報
【数値データ引用元】
株式会社セプテーニ・ホールディングス「IR・投資家情報」
転職会議「株式会社セプテーニ」
マイナビ2024「セプテーニグループ[グループ募集]」
株式会社アドウェイズ「有価証券報告書」
転職会議「株式会社アドウェイズ」
株式会社アドウェイズ「採用情報」
株式会社サイバーエージェント「有価証券報告書」
転職会議「株式会社サイバーエージェント」
株式会社サイバーエージェント「新卒採用募集概要」
株式会社サイバーエージェント「データで見るサイバーエージェント」
【評判1】新卒初任給は高い
まず客観的な情報からわかるのは「新卒初任給は高い」
セプテーニの新卒初任給は「36.5万円」
大卒初任給の平均は、厚労省調べで「22.54万円」となっています。
比較しても、セプテーニの方が10万円以上高いのがわかります。
つまり、セプテーニの新卒初任給は高い。
初任給の高さで会社を選びたい就活生には、最適な会社だといえそうです。
【評判2】年収は同業他社よりも低い
ただ「年収は同業他社よりも低い」
セプテーニの平均年収は「579万円」
500万円は超えているものの、競合と比較すると低いのがわかります。
【評判3】離職率の公表がないため比較不能
そして「離職率の公表がないため比較不能」
セプテーニの公式サイトを確認しても、離職率の公表は確認できず。
競合は比較表の通り、公表されており、比較検証が不能という結果です。
離職率が気になる方は、転職エージェントに確認するなど対処するのがよいでしょう。
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【体験談】セプテーニ元社員によるやばい評価
体験談からセプテーニ元社員によるやばい評価をまとめます。
【評価1】電通と組むことでより事業の成長性・将来性は強化
「電通と組んだことで案件の幅が広がると考えられる。マスとデジタルの広告効果の測定などが進んでいくとクライアントのビジネスへのコミットもより高まるため、楽しみである。競合との差別化にもなる。」(20代後半、男性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「株式会社セプテーニ」
「デジタル分野の、マーケティング会社として成長していくように思う。また、コンテンツなどにも注力しており、あらゆる点で魅力的である。」(30代後半、男性、正社員、経営企画)
引用: 転職会議「株式会社セプテーニ」
【評価2】残業(業務量)は多くても有給消化率が良い
「業務量は多いいが有給が取りやすく、自分次第でプライベートの時間も確保しやすい。やるべき仕事をきちんとこなしたうえでワークライフバランスの調整は可能。」(40代前半、女性、正社員、その他営業関連職)
引用: 転職会議「株式会社セプテーニ」
「土日祝に対応が必要な場合も時々あるが、基本的にはカレンダー通りの休みが取れる。有給休暇も個人の裁量で取ることができ、上司もサポートしてくれるが、業務内容的に完全に丸一日何もせず休みを取ることは難しい。」(20代前半、男性、正社員、Webマーケティング)
引用: 転職会議「株式会社セプテーニ」
【評価3】時短勤務が可能で女性も働きやすい福利厚生が充実
「ママ、パパも多く、時短勤務が可能。休みも取りやすい雰囲気。和気あいあいとしており、家族の時間を大切にすることを推奨する文化がある。」(20代後半、女性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「株式会社セプテーニ」
「出産、復職、女性キャリア支援など社長自らオーナーのProjectがあり、手を挙げた社員とともに積極的に女性に対してケアしようという働きかけがある、産休育休からの復職率もほぼ100%。また男性も長期的な育休を取るなどの事例もあった」(20歳未満、女性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「株式会社セプテーニ」
やばいと言われてもセプテーニに向いてる人の特徴
ここまで主観と客観的な評価から見えてくるセプテーニのやばい情報をまとめてきました。
では、どんな人が就職・転職には向いているのか?
やばいと言われてもセプテーニに向いてる人の特徴についてまとめます。
【特徴1】社是(ひねらんかい)の精神を持てる人
まず1つ目の特徴が「社是(ひねらんかい)の精神を持てる人」
【特徴2】経営理念(With Next Wisdom)に共感し体現できる人
そして2つ目の特徴が「経営理念(With Next Wisdom)に共感し体現できる人」
セプテーニなど大企業から内定を勝ち取る最適な方法6選
「セプテーニのやばい情報も向いてる人の特徴も分かった!就職を具体的に考えたいときはどうすればいい?」
セプテーニなど大手企業への就職を有利に進める方法があります。
それが「エージェントサービスをフル活用する方法」
エージェントの担当者は企業人事と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。
就活生であれば、履歴書の書き方からESのポイントなど。
初めての就職活動でまったく分からない状態から丁寧にアドバイスもらえます。
ですので少しでも就職を有利に進めるためにもエージェントサービスの活用は必須といえます。
ではどのエージェントサービスがおすすめなのか?
ここでは「就活生」と「転職希望者」に分けてサービスを厳選紹介!
セプテーニなど大企業から内定を勝ち取る最適な方法を順番に解説していきます。
【就活生・新卒向け】就活エージェントおすすめ3選
まず、【就活生・新卒向け】就活エージェントおすすめ3選は以下の通り。
順番にエージェントサービスの特徴や強み、利用に向いてる人を解説していきます!
【就活支援1】レバテックルーキー
公式サイト:https://rookie.levtech.jp
- 支援実績16年!ITエンジニア専門の就活エージェント
- 大手Web企業から急成長ベンチャーまで5,000社以上の企業情報を保有
- ES添削、面接対策、ポートフォリオ作成などプロのサポートで内定率アップ!
- 文系、理系問わずプログラミング経験のある就活生
- 関東のIT業界・web企業に就職を考えている学生の方
【就活支援2】キャリセン就活エージェント
公式サイト:https://careecen-shukatsu-agent.com
- 約1時間の面談で学生さんに合った企業を紹介
- 当社のサービスを利用した時の内定獲得率は5.4倍の実績あり
- キャリアアドバイザーとの個別面談で自分の強みなどの整理が可能
- 首都圏、関西圏で就職を考えている就活生
- 自分に合った企業の探し方がわからない人
【就活支援3】ジョブスプリング
公式サイト:https://jobspring.jp
- 学生のキャリアプランに寄り添った企業紹介
- 経験を積んだエージェントが入社まで手厚くサポート
- コンテンツも充実!イベント・セミナーでプロのノウハウを提供
- 地方在住で関東圏に就職希望の就活生(WEB面談対応)
- 求人の紹介だけでなく就活イベントにも参加したい人
【転職希望者向け】転職エージェントおすすめ3選
次に、【転職希望者向け】転職エージェントおすすめ3選は以下の通り。
順番にエージェントサービスの特徴や強み、利用に向いてる人を解説していきます!
【転職支援1】ワークポート
創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
(公式サイト:https://workport.co.jp)
- 転職決定人数No.1を誇る創業20年の運営実績(相談実績67万人以上)
- 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
- 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介
- 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
- エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
- 名だたる有名企業、大企業に転職したい方
【転職支援2】JACリクルートメント
年収600万~1500万のハイクラス転職特化「JACリクルートメント」
(公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp)
- 外資系や海外進出企業などグローバル転職のサポートに強い
- 各業界や職種に特化した総勢約1,200名のコンサルタントが所属
- 求職者の専門性や可能性、希望などを考慮したポジションの提案
- 年収600万円以上の求人を探している方
- 自分自身の専門性や強みをいかし挑戦したい方
- 外資系企業に転職してグローバルに活躍したい方
【転職支援3】ビズリーチ
選ばれた人だけのハイクラス転職サイト「ビズリーチ」
(公式サイト:https://www.bizreach.jp)
- 年収1000万円以上の方に支持される転職サービスNo.1
- 求人の3分の1以上が年収1000万円以上!高年収求人を多数掲載中
- 優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く(市場価値把握に役立つ)
- 現年収が750万円以上かつ20代~40代の人
- 年収1000万円以上のハイクラス転職を実現したい人
セプテーニ含むIT業界に就職したい就活生向け支援サービス3選
IT業界志望ならプログラミングスキルは必要です。
ではどうすればいいのか?
おすすめは「就活生向けプログラミングスクールの受講」
スキル習得にはその道の専門家から学ぶのが鉄則。
独学で進めても非効率で、挫折する恐れも十分考えられます。
またスキルを習得できれば面接時のアピール材料に最適。
IT業界のみならず、全業界での「ガクチカ」対策にもなります。
そんなセプテーニ含むIT業界に就職したい就活生向け支援サービスをまとめていきます!
【サービス1】プログラマカレッジ
受講料0円!国内最大級の就活直結型プログラミングスクール「プログラマカレッジ」
(公式サイト:https://programmercollege.jp)
- 最大手から中小・ベンチャーまで紹介先企業は3500件以上
- 就業率98.3%!平均内定獲得数3.7社の就活直結型スクール
- 受講料ゼロ円!Java Silverの資格取得が可(受験料も当社負担)
- プログラミングスキルを磨きながら内定獲得したい就活生
- オンライン授業かつマンツーマンでスキル習得に集中したい20代
【サービス2】レバテックカレッジ
確かなスキルが武器になる「レバテックカレッジ」
(公式サイト:https://rookie.levtech.jp/college)
- 大学生/大学院生のための就活支援型プログラミングスクール
- 未経験でも最短3カ月で実務レベルが目指せるカリキュラム
- 教室には常に先輩メンターが常駐し多くはエンジニア採用の内定者
- エンジニア志望でも何をしたらいいか分からない就活生
- プログラミングは難しそうだから自分はついていけるのか不安な人
【サービス3】ギークサロン
大学生限定のプログラミングスクール「ギークサロン」
(公式サイト:https://geek-salon.com)
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- 同世代の仲間と一緒にITスキルを身につけたい大学生
- 実際にオリジナルプロダクトを自分の手で開発してみたい大学生
今すぐ辞めたい!セプテーニをストレスなく退職する方法
今すぐ辞めたい!セプテーニをストレスなく退職する方法があります。
それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」
いまや退職代行サービスの認知度は約6割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。
- 上司に退職の報告をするのが怖い
- どうやって伝えたらいいかも分からない
- 退職を伝えても職場に留まるのは気が引ける
退職のことを考えて消耗してはいませんか?
退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。
あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。
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- 弁護士監修なのに低価格を実現『退職代行Jobs』|退職できなければ全額返金!最短30分&24時間対応で即日退職連絡可能!会社と交渉可能で現金後払いもOKな徹底した安心感を追求した退職代行サービスです。
- 東京都労働委員会認証を有する『退職代行ガーディアン』|メディア掲載実績多数!東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が行うので違法性なく安心・確実に辞められる退職代行サービスです。
- 安心の弁護士事務所が運営する『弁護士法人みやび』|即日で円満退社が可能!他の退職代行では交渉できない残業代や退職金などの請求もプロの弁護士だからこそ可能な弁護士資格を有する退職代行サービスです。
まとめ:セプテーニはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報
セプテーニはやばいと言われる理由と評判ををまとめてきました。
改めて、セプテーニはやばいと言われる理由をまとめると、
- 年収が低いからやばい?
- 激務で仕事きついからやばい?
- 採用大学に偏りがあるからやばい?
- 学歴フィルターがあるからやばい?
- 女性の営業職は顔採用だからやばい?
就活生で面接対策やESの書き方に悩んでいる方は「就活エージェント」の利用がおすすめです。
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