【やめとけ】ソニーはなぜ「就職やばい」と言われるのか？理由と転職して後悔する人の原因

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「ソニーに就職・転職を検討している人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

就活生だけでなく転職者にも人気の企業「ソニー」

転職人気企業ランキングの総合順位で第3位。
2023年の国内企業時価総額ランキングでも第2位にランクイン。

名実ともにトップクラスの優良企業なのがソニー。
そんな人気のソニーをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

出典: Google検索「ソニー 就職」

「ソニー 就職 やばい」
「ソニー 就職 やめとけ」
「ソニー 就職 後悔」

到底ポジティブとは思えない関連ワード。
悪評ともとれる情報が出回っていますが、本当なのでしょうか？

就職や転職を検討している方にとっては非常に気になる情報です。

そこで本記事ではソニーの評判をリサーチ！
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます！！

ソニーへの就職はやばいと言われる５つの理由

なぜやばいと感じるのか？
具体的なソニーへの就職はやばいと言われる５つの理由を触れていきます。

【理由１】年収が高すぎるからやばい

特に多く見受けられる情報が「年収が高すぎるからやばい」

結論からいうと、ソニーの年収は高いです。
直近のIR情報から平均年収を調べると「1,101万円」

1,000万円を超える高給取りなのが分かります。
さらに全産業の平均（433万円）と比較しても圧倒的な高さ。

ソニーの年収が高すぎて疑う就活生もいるほどです。

つまり、ソニーの年収は高すぎてやばい。
就職・転職できれば、経済面での苦境は訪れることはないでしょう。

【理由２】就職難易度が高いからやばい

就活生で特に多いのが「就職難易度が高いからやばい」

言わずもがなソニーは就職難易度が高いです。
どれくらい高いのか？同業他社（電気機器）の中で最も高い。

大学通信が公表する「企業入社難易度ランキング」
本ランキングの「電気機器・電子」分野で見事1位を獲得しています。

実際、元就活生も口を揃えて高かったと嘆きます。

理系でもマーチ以下は厳しい。
ソニーの採用倍率は数百倍で、旧帝大ですら難しいとのこと。

そのため、自身とソニー入社組を比較し卑下する投稿も目立ちます。

つまり、ソニーの就職難易度は高すぎてやばい。
超人気かつ優良企業であるため、並大抵の対策では通らないでしょう。

しっかり対策および自己分析を行って望むのが最低限の努力になります。

最も効率的かつ有効な対策が「就活エージェントの活用」
就活のプロに相談しアドバイスもらうことで、他就活生より一歩先行く対策が講じれます。

✅【無料】早期の内定獲得を実現！就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ３選

【理由３】企画力が高すぎるからやばい

ソニーのサービスに関する情報で「企画力が高すぎるからやばい」

つまり、就職希望者だけでなく一般ユーザーにとってもやばい会社。

まさに世界をリードする総合電機メーカー。
「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」

ソニーの存在意義と企業価値の向上はこれからも続きます。

【理由４】仕事きつい激務だからやばい

就職後に気になるのが「仕事きつい激務だからやばい」

ソニーは仕事が大変（きつい）なのは事実。
しかし残業が多すぎるほどやばい仕事ではありません。

実際、残業時間は競合と比較しても少ない。
元社員の口コミを確認しても、労働環境に不満を漏らす声は見受けられませんでした。

つまり、仕事きついかは人の主観によるもの。
激務かどうかは働く労働者それぞれが感じた単なる評価。

きついと感じる人もいれば、激務とも感じない人もいる。
総じてソニーの場合は、ワークライフバランスの取れた会社だと評価されています。

【理由５】第二新卒（転職）の難易度も高いからやばい

そして転職希望者が気になる情報として「第二新卒（転職）の難易度も高いからやばい」

第二新卒としてソニーに応募することは可能です。
実際に募集要項を見ると「第二新卒応募可。」と記載されています。

dodaの求人情報を見ても、いくつか募集が行われています。

しかし、就職難易度と同じく転職難易度は高いです。
並大抵の努力と対策では歯が立たないほど難易度は高いと捉えたほうがよいでしょう。

つまり、ソニーは転職難易度も高すぎてやばい。
しっかり転職エージェントなどプロに相談しながら転職活動に望むのがよいでしょう。

✅無料で手厚いサポートが受けられる！転職エージェントおすすめ３選（Web面談実施中）

ソニーと同業他社を比較したやばい評判を検証

ソニーへの就職はやばいと言われる理由をまとめてきました。

ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。

では客観的に見た時のソニーの評判はどうなのか？
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。

ここではソニーと同業他社を比較したやばい評判を検証していきます！

同業他社（電気機器）比較表

まず同業他社（電気機器）比較表は以下の通りです。

※2023年9月調査時点の情報

【数値データ引用元】
ソニーグループ株式会社「IR資料室」
転職会議「ソニーグループ株式会社」
リクナビ2023「ソニーグループ」
株式会社キーエンス「経営情報」
転職会議「株式会社キーエンス」
リクナビ2023「キーエンス」
株式会社日立製作所「IR資料室」
転職会議「株式会社日立製作所」
リクナビ2023「株式会社日立製作所」

【評判１】初任給の高さは業界トップクラスのやばさ

比較情報からまず明確なのは「初任給の高さは業界トップクラスのやばさ」

平均年収ではキーエンスの右に出るものはいません。
しかし新卒の初任給をみると、ソニーの水準は業界トップクラス。

大卒・院卒ともに他社優位であることが分かります。

さらに福利厚生や有給消化率も充実。
ワークライフバランスの取りやすい会社だといえそうです。

その結果、就活生からも絶大な人気を集めます。
実際、入社難易度は「61.5」と比較から優位性あり。

ランキングをみても「電気機器・電子」分野で1位を獲得する人気ぶり。

ソニーへの就職を希望する方は徹底した就活対策が必須です。
必ず就活エージェントに相談し、プロの手ほどきを受けることをおすすめします。

✅【無料】早期の内定獲得を実現！就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ３選

【評判２】残業時間も少なく総合評価も高すぎな人気企業

そして客観的にも優位なのが「残業時間も少なく総合評価も高すぎな人気企業」

ソニーの平均残業時間は30時間未満。
同業他社は30時間を超えるなか、ソニーの一人勝ちともいえます。

比較情報から客観的にソニーのやばさを総括すると、

日本を代表する電子機器メーカー大手。
誰もが入社を憧れる、働きやすい優良企業なのがソニー。

今現在、就職活動中で企業を選んでいる段階なら。
対策を講じて挑戦する価値は、十分にあるのではないでしょうか？

✅【無料】早期の内定獲得を実現！就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ３選

ソニーに転職して後悔する人のやばい原因

就活生だけでなく転職者にも人気のソニー。
しかし、転職して後悔してしまう人は一定数いるようです。

では転職で後悔してしまう人の原因は何なのか？
ソニーに転職して後悔する人のやばい原因を解説していきます。

【原因１】ソニーの社風が合わないため

まず１つ目の原因が「ソニーの社風が合わないため」

仕事に向き不向きがあるように、企業に対しても向き不向きはあります。

社風は企業それぞれが持つ文化や価値観。
抽象的な雰囲気や中で働く社員に対しても当てはまる言葉です。

ソニーの社風が合わず後悔する人の多くは、企業分析不足。

就活前にしっかりどんな会社なのか？
ソニーが目指す世界はどこなのか？分析することが重要です。

【原因２】「内定すごい」とネームバリューで決めたため

そして特に多い原因が「「内定すごい」とネームバリューで決めたため」

ソニーほどの大企業から内定なら称賛を浴びます。
称賛を浴びたいからがんばる人も当然ながらいます。

しかし会社名が独り歩きし過ぎる結果、ミスマッチは起きます。

理想と現実は仕事ではあるあるな話。
自己分析に反する会社を選んでも報われることはありません。

やめとけと言われてもソニー就職に向いてる人の特徴

ここまでソニーの評判を調べてきました。
ではやめとけと言われてもソニー就職に向いてる人の特徴は何なのでしょうか？

向いてなければ、結果的にやばい末路が待っています。
具体的なソニーに向いてる人の特徴をまとめていきます。

【特徴１】ソニーの企業理念に共感できる人

まず１つ目の特徴が「ソニーの企業理念に共感できる人」

• ソニーのビジネス変革に、情報システムの視点から携わりたいという強いマインドをお持ちの方
• 既存の仕組みを変え、新しい価値を創造したいというチャレンジ精神とバイタリティをお持ちの方
• 自分で目標を設定し、自分で考え、自分で行動し、結果を出せる方

出典: Sony「採用：FAQ」

ソニーに入社して何を成し遂げたいのか？
自身が描くビジョンとソニーの理念が合致する人は向いています。

【特徴２】自律型人材かつ好奇心旺盛な人

次に２つ目の特徴が「自律型人材かつ好奇心旺盛な人」

環境変化が早く、価値観も多様化する昨今。
自ら自律して情報収集および課題解決に取り組める人。

好奇心を持って自らを成長し続けられる人は、ソニーに向いています。

【特徴３】国内転勤や海外転勤も受け入れられる人

そして３つ目の特徴が「国内転勤や海外転勤も受け入れられる人」

ソニーは、もはや日本に留まらないグローバル企業。
「世界が認める日本のテクノロジーNo.1」にも輝くほど外国人にも支持されています。

そのため、働き方では海外転勤も多いのが特徴。

海外勤務やグローバルに活躍したい人には最適な会社。
さらに、転勤者向けに借上げ社宅制度も福利厚生で準備されています。

転勤に抵抗がなく、ワークライフとして取り入れられる人は向いています。

ソニーへの転職で後悔しないための対策

上記の方に向けてソニーへの転職で後悔しないための対策をご紹介します。

【対策１】自己分析を徹底的に行う

まずは「自己分析を徹底的に行う」

なぜ自己分析が重要なのか？
それは、長い会社員人生をデザインするため。

大学を卒業すれば、長くとも40年近くは会社員人生を歩むことになります。

長い人生、適当に会社を選んでしまうとどうなるか？
やばい生活が待っているのは、想像しなくても分かります。

これらの疑問に対し、軸を明確にするために「自己分析」が必須になります。

己を客観的に分析することで、強みも弱みも分かります。
したい仕事と向いてる仕事とのギャップにも気づけて、軸を再定義できます。

ただとはいえ、自己分析は一人でできるほど簡単なものではありません。

時間がかかるうえ、そもそもどうすればいいかも分からない。
そんな方におすすめなのが「プロのキャリアコーチングサービス」

自己分析はプロに相談しながら進めるのが確実かつ効率的です。

一人で迷うより、プロに相談するだけで悩みの解消は早まります。
無料相談だけでも非常に有益なアドバイスがもらえて、心のモヤモヤは軽くなります。

✅自己分析に役立つ！プロのキャリアコーチングサービスおすすめ３選

キャリアコーチングに依頼するのが困難な方は、無料でキャリア形成のサポートが受けられる「ASSIGN」の利用がおすすめです。

日本初のAIキャリアシミュレーションが人気！
AIが経歴と価値観から天職を診断してくれる、日本初のAIキャリアシミュレーション。

自分の選択肢と適性を明らかにしてくれる、今までに無いサービスです。

【対策２】転職エージェントをフル活用する

自己分析が完了したら「転職エージェントをフル活用する」

転職活動を具体的に考えたら、早速プロに相談しましょう。
何をするにも、まずは専門家からアドバイスもらうことは鉄則です。

その転職のプロというのが「転職エージェント」

あなたに適した求人を紹介してくれます。
求人の紹介だけでなく転職活動中のサポート全般も受けられます。

特にエージェント独自の企業分析は、非常に役に立ちます。
転職の相談だけでも有益ですので、現状の悩みを聞いてもらってはいかがでしょうか。

✅無料で手厚いサポートが受けられる！転職エージェントおすすめ３選（Web面談実施中）

就活生なら就活・新卒専門のエージェントをフル活用しましょう。

✅【無料】早期の内定獲得を実現！就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ３選

【対策３】元社員の口コミから内情を把握する

セルフ対策として「元社員の口コミから内情を把握する」

エージェントの企業分析だけでは不安な方。
そんな方は、元社員の口コミで構成される情報サイトの利用もおすすめです。

特におすすめの口コミ情報サイトが「転職会議」

国内最大級300万件以上の口コミ情報を掲載。
元社員による忖度なし＆リアルな企業情報を垣間見ることができます。

ソニー転職に失敗しない選考突破のポイント

対策だけでなくソニー転職に失敗しない選考突破のポイントをまとめます。

【ポイント１】転職面接に落ちた人の特徴

まず１つ目のポイントが「転職面接に落ちた人の特徴」

「なぜソニーを選んだのか？」
人気企業である以上、適当な回答・準備では落とされます。

【ポイント２】中途採用の評判と選考内容

次に２つ目のポイントが「中途採用の評判と選考内容」

口コミの通り、ソニーは中途にも人気の企業。
お給料や知名度、ステータスで選ぶような人はほぼ落ちます。

ソニーの選考内容をしっかり理解し、対策を施していきましょう。

【ポイント３】具体的な転職活動時の面接対策

そして３つ目のポイントが「具体的な転職活動時の面接対策」

優先すべき面接対策は「企業を知る」
ソニーが掲げる「Purpose & Values」は必ず把握。

その他、求める人物像やよくある質問。
一般的な面接対策については、転職エージェントの力を借りましょう。

論理武装ないまま相手に立ち向かうようなもの。
素手で対峙しても、良い結果は得られるはずはありません。

✅無料で手厚いサポートが受けられる！転職エージェントおすすめ３選（Web面談実施中）

ソニー株式会社の会社概要と中途採用情報まとめ

ここでは、ソニー株式会社の会社概要と中途採用情報をまとめます。

商号	ソニー株式会社（Sony Corporation）
本店所在地	〒108-0075 東京都港区港南1-7-1
主要なオフィスの所在地（国内）	東京都 港区港南、神奈川県 横浜市西区、東京都 品川区大崎
従業員数	約8,500名（2022年4月1日付）
事業概要	・映像 ・オーディオ ・デジタルカメラ／ビデオカメラ ・記録メディア／周辺製品 ・スマートフォン ・ロボット ・ゲーム ・コンピューター ・プロフェショナル／業務用 ・海外仕様製品

【情報１】事業内容

ソニーグループが手掛ける事業内容についてです。

（出典：Sony「事業・製品」）

【情報２】業績推移

ソニーグループの業績推移についてです。

出典: Sony「投資家情報」

【情報３】平均年収（電気機器）

ソニーグループと競合（電気機器）との平均年収比較についてです。

こちらをご覧ください。

【情報４】福利厚生（電気機器）

ソニーグループと競合（電気機器）との福利厚生比較についてです。

こちらをご覧ください。

【Q＆A】就職はやばい・やめとけと噂されるソニーに関するよくある質問

最後に就職はやばい・やめとけと噂されるソニーに関するよくある質問をまとめます。

【質問１】ソニーに就職が多い大学をランキングで知りたい！

結論、2022年度に最も就職が多かった大学は「東京大学」
エビデンスとして、大学別にソニーへの就職者数を示した表を以下に示します。

（出典：大学通信「2022年 企業ごとの大学別就職者数（ソニーグループ）」）

【質問２】ソニーへの就職に強い大学院はどこ？

【質問３】文系でソニーに就職できる（採用されやすい）大学はどこ？

まとめ：ソニー就職はやばい・やめとけの理由と転職に後悔する原因

ソニー就職はやばい・やめとけの理由に関する情報をまとめてきました。

改めて、ソニーへの就職はやばいと言われる理由をまとめると、

転職活動中の方は「転職エージェント」をフル活用しましょう。

✅無料で手厚いサポートが受けられる！転職エージェントおすすめ３選（Web面談実施中）

就活生で面接対策やESの書き方に悩んでいる方は「就活エージェント」の利用がおすすめです。

✅【無料】早期の内定獲得を実現！就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ３選