【ブラック?】日本電産はやばいと言われる3つの理由と評判を他社比較から徹底検証
悩むビジネスマン

「日本電産ってやばいの?ブラック企業?調べているとネガティブな情報もあって、転職しようか迷ってしまう・・・」

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「日本電産に転職・就職しようか迷っている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

本記事で分かること

  • 日本電産はやばいと言われる理由
  • 同業他社との比較からわかる日本電産の評判
  • 日本電産への転職・就職に向いてる人の特徴

本記事の結論を先にお伝えすると・・・


日本電産がやばいと感じるのは「社員の主観」
やばいと感じる人もいればまったくやばいと感じない人もいる。

実際、元社員の中には成長できる環境として評価が高いです。

日本電産はやばいと言われる3つの理由

早速日本電産はやばいと言われる3つの理由をまとめていきます。

【理由1】会長がパワフルでやばい?

まず1つ目の理由が「会長がパワフルでやばい?」

【理由2】福利厚生が不十分でやばい?

次に2つ目の理由が「福利厚生が不十分でやばい?」

仕事に悩む男性

「福利厚生なんて呼べるものはありませんし、多少あったにせよ、使うことはありませんでした。社員に還元するという考えがないのか、給与も福利厚生も会社の設備も社内制度もいいところがありません。家賃補助も条件が厳しいばかりか、額もとても少なく、不満を思う人がとても多かったです。」
引用: 転職会議「日本電産株式会社」

その一方でポジティブに捉える人も多いのも事実。

前向いて歩くビジネスマン

「会社が好きで、ガッツをもって取り組んでいる社員が多い。社員から不平不満が多く出るが、それは会社に対して本気で考えている証拠だと思う。他社に勤めている人の話を聞くと、会社の方針に不満を覚える所か興味がないことがざらである。それだけ、社員に対する価値観の浸透、自然力の醸成が上手くいっている証拠ではないかとも思う。」
引用: 転職会議「日本電産株式会社」

つまり、本人の捉え方次第。
成長できる環境であるのは間違いないので、いかに会社を利用するかが重要。

【理由3】きついし激務過ぎてやばい?

そして3つ目の理由が「きついし激務過ぎてやばい?」

絶望する男性

「管理職は基本的に激務で、業務時間は無制限でPCを自宅へ持ち帰っているのをよく耳にします。土曜日は通常出勤であるし、日曜日も出勤しているようであり休みなく働いているといった印象です。」
引用: 転職会議「日本電産株式会社」

日本電産と同業他社を比較しやばい評判を検証

日本電産と同業他社を比較しやばい評判を検証していきます。

競合比較 日本電産 ジェイテクト ミネベアミツミ
売上高*1
(2022年3月期)
1兆9,181億円 1兆4,284億円 1兆1,241億円
業種 電気機器 機械 電気機器
市場 東証プライム 東証プライム 東証プライム
年収*1 645万円 680万円 713万円
勤続年数*1 10.8年 16.6年 16.5年
残業時間*2 26.4時間/月 21.8時間/月 20.5時間/月
有給消化率*2 42.3% 72.9% 59.9%
総合評価*2 2.55点 3.38点 2.98点

【出典情報】
*1:日本電産「IR資料室」ジェイテクト「IRライブラリ」ミネベアミツミ「IR情報」
*2:転職会議「日本電産株式会社」転職会議「株式会社ジェイテクト」転職会議「ミネベアミツミ株式会社」

日本電産へ転職・就職に向いてる人の特徴とは

日本電産へ転職・就職に向いてる人の特徴とは何か?

【特徴1】グローバルに活躍したい人

「グローバルに活躍したい人」

【特徴2】新規事業に積極的に携わりたい人

「新規事業に積極的に携わりたい人」

【特徴3】永守会長のもとで働きたいと考える人

「永守会長のもとで働きたいと考える人」

日本電産に転職するためにおすすめの方法3選

日本電産に転職するためにおすすめの方法3選をご紹介します!

【おすすめ1】ワークポート

創業19年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
(公式ホームページ:https://workport.co.jp

サービスの特徴・強み

  • 転職決定人数No.1を誇る19年の運営実績(転職相談50万人以上)
  • 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
  • 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介

利用に向いている人

  • 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
  • エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
  • 名だたる有名企業、大企業に転職したい方

【おすすめ2】ビズリーチ

選ばれた人だけのハイクラス転職サイト「ビズリーチ」

【おすすめ3】JACリクルートメント

年収600万~1500万のハイクラス転職特化「JACリクルートメント」
(公式ホームページ:http://www.jac-recruitment.jp

サービスの特徴・強み

  • 外資系や海外進出企業などグローバル転職のサポートに強い
  • 各業界や職種に特化した総勢約1,200名のコンサルタントが所属
  • 求職者の専門性や可能性、希望などを考慮したポジションの提案

利用に向いている人

  • 年収600万円以上の求人を探している方
  • 自分自身の専門性や強みをいかし挑戦したい方
  • 外資系企業に転職してグローバルに活躍したい方

本当にやばいと感じたら?日本電産を退職する方法

本当にやばいと感じたら?日本電産を退職する方法があります。

それが「退職代行サービス」

労働組合or弁護士が対応!安心の退職代行サービスおすすめ3選

日本電産株式会社の会社概要とサービス特徴まとめ

最後に日本電産株式会社の会社概要とサービス特徴をまとめていきます。

会社名 日本電産株式会社
設立年月日 1973(昭和48)年7月23日
所在地 京都府京都市南区久世殿城町338番地
事業の内容 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
従業員 連結 114,371名(2022年3月末現在)

まとめ:日本電産の永守会長のパワフルさや先見の明はやばい!

日本電産がやばいと言われる理由と評判をまとめてきました。

改めて、日本電産がやばいと言われる理由をまとめると、

日本電産がやばいと言われる理由

  1. 会長がパワフルでやばい?
  2. 福利厚生が不十分でやばい?
  3. きついし激務過ぎてやばい?