ディップ株式会社はやばいと言われる3つの理由と評判を口コミや競合比較から検証
悩むビジネスマン

「ディップ株式会社に就職したい!でも、やばいという情報を見かけるけどホント?評判を教えてほしい!」

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「ディップ株式会社に就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

本記事で分かること

  • ディップ株式会社はやばいと言われる理由
  • 同業他社を比較したディップ株式会社のやばい評判
  • ディップ株式会社に向いてる人の特徴と最適な就活支援

求人広告、人材紹介を手掛ける「ディップ株式会社 (dip) 」

専門職の総合求人から人材派遣まで。
「労働力の総合商社」として、主に人材サービスを提供する会社です。

そんなディップをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

「ディップ株式会社 やばい」

他にも「ディップ 年収 低い」や「ディップ 落ちた」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか?
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事ではディップ株式会社の評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!!

本記事の結論を先にお伝えすると・・・

ディップ株式会社はやばいと言われる理由は「利用者の主観」

つまり、やばいと感じる人もいればまったくひどいと感じない人もいるということ。

客観的にみれば特にやばい実態は確認できず。
それでもやばい情報が気になる方は、就活の専門家に一度相談することを強くおすすめします。

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ディップ株式会社(dip)はなんの会社?会社概要まとめ

ディップはやばいと言われる理由を解説する前に。
まずはじめにディップ株式会社の会社概要とサービス特徴をまとめます。

社名 ディップ株式会社
所在地 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
設立 1997年3月
従業員数 2,356名(2022年4月1日現在の正社員)
※契約・アルバイト・派遣社員除く
事業概要 人材サービス事業
DX事業
新規事業

主にインターネット求人広告、人材紹介を手掛ける会社。
テレビCMでも話題の「バイトル」は、日本最大級を誇る求人情報サイトとして有名です。

ディップ株式会社はやばいと言われる3つの理由

頭を抱えた男性

「バイトルドットコム等を扱う、ディップ株式会社で働かれてる方いらっしゃいますか?新卒で入社するか迷っています。求人広告営業はとてもきついとよくきくのですが、業界としてきつくても企業の特徴などはそれぞれの会社で違うと思ってるので内部の事をお聞きしたいです。」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」

志望度が高いほど、会社の評判は気になる情報。
なぜディップ株式会社は、やばいと言われるのでしょうか?

具体的なディップ株式会社はやばいと言われる3つの理由について触れていきます。

【理由1】年収が低いからやばい?

特に懸念する情報として「年収が低いからやばい?」

ディップの年収は低いのでしょうか。
実際にIR情報(2022年2月期)から調べると、平均年収は「490万円」

一方、日本の会社員の平均年収が国税庁調べで「443万円」
比較するとディップの年収は、決して低いわけではないことがわかります。

さらに、職種別で年収に違いはあるのかどうか。
ディップの職種別での平均年収も調べると、以下のようになります。

ディップ|職種別比較 営業系(営業、MR、営業企画 他) 管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
平均年収 407万円 466万円

(出典:エン・ジャパン「ディップ株式会社」

実は、営業系より管理系の方が年収は高いようです。
その他調査結果において、同様の結果が得られています。

つまり、年収が低いと感じるのは個々人の主観。
年収の高さを就職の条件にしている方は、管理系を目指されるのが良いかもしれません。

【理由2】就職難易度が高いからやばい?

仕事に悩む男性

「エンジャパン株式会社とディップ株式会社どちらに内定承諾を出すか迷い中です。入社し、成果を出してから転職しようと考えてはいるのですがどちらが市場価値が高い(転職しやすい)でしょうか。」
引用: Yahoo!知恵袋「」

就活生が特に懸念する情報が「就職難易度が高いからやばい?」

結論からいうと、ディップの就職難易度は高くはない。
なぜなら、採用予定人数が多いために採用倍率は高くはないから。

実際に倍率を調べると、リクナビ調べで「約24倍」
(採用予定人数301名以上に対して、エントリー数は約7,204名)

東洋経済によると、採用倍率が25倍以下を「低め」と表現。
つまり、ディップ株式会社の採用倍率は決して高いとは言い難いです。

また、マイナビが「23年卒が選ぶ就職企業人気ランキング」を公表。
本調査をみてもディップはランキング外で、人気も高くはないことがわかります。

従って、採用倍率と人気度の観点からディップの就職難易度は高くはない。

とはいえ、就職面接を油断すれば簡単に落とされます。
内定を獲得するためには、「入念な就活対策」が必要不可欠だと断言できます。

少しでも面接やESの書き方に不安を覚えるなら、その道のプロに相談しましょう。

その道のプロというのが「就活エージェント」
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【理由3】採用大学に偏りがあるからやばい?

さらに不安なのが「採用大学に偏りがあるからやばい?」

結論、ディップの過去の採用実績から偏りはなし。
なぜなら、偏差値50以下の大学卒も採用しているからです。

実際に採用実績のある大学の一例を見ると、以下の通りとなります。

愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡県立大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、テンプル大学、東海大学、東京大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

国立大学、旧帝大、有名私立はもちろん。
偏差値50以下の大学も含まれており、採用にはバラつきが見られます。

つまり、採用大学に偏りなく平等にチャンスがあるということ。
もっといえば学歴フィルターもないことも分かり、完全実力次第だといえます。

ですが、油断したら簡単に落とされます。
内定を獲得するためには「入念な就活対策」が必要不可欠です。

そのための最適な方法が「就活エージェントの活用」

就職活動での対策に不安を覚える方。
内定を早期に勝ち取りたい方は、必ず就活エージェントの力を借りましょう。

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競合比較からディップ株式会社のやばい評判を検証

ディップ株式会社はやばいと言われる理由をまとめてきました。

ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。

では、客観的に見た時のディップ株式会社の評判はどうなのか?
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。

ここでは競合比較からディップ株式会社のやばい評判を検証していきます!

同業他社(人材業界)比較表

まず同業他社(人材業界)比較表は以下の通りです。

比較表 ディップ エン・ジャパン クリーク・アンド・リバー社
売上高 395億15百万円
(2022年2月期)
545億44百万円
(2022年3月期)
417億99百万円
(2022年2月期)
平均年収 490万円
(2022年2月期)
498万円
(2022年3月期)
457万円
(2022年2月期)
初任給(営業職) 月給256,024円 月給290,000円 月給236,000円
賞与 年2回(6月・12月) 年2回(6月・12月)
諸手当 個人インセンティブ制度
営業交通費全額支給
通勤交通費全額支給
永年勤続手当
決算賞与
など
通勤手当
役職手当
資格取得手当
転勤時引っ越し手当
子供手当
結婚記念日祝い金
特別賞与
目標達成インセンティブ
社内表彰インセンティブ
など
時間外手当
深夜手当
休日手当
通勤交通費
在宅勤務手当
など
平均年齢 30.2歳 30歳4ヶ月 33.8歳
平均勤続年数 5.5年 4年10ヶ月 5.9年
離職率 15.2%
(2022年度)
平均残業時間 28.9時間/月 47.7時間/月 38.8時間/月
有給消化率 57.9%/年 43.8%/年 52.7%/年
福利厚生 社会保険完備
出産・育児支援制度
財形貯蓄制度
社員持株会
退職金制度
各種健保組合施設の利用
各種表彰制度
報奨旅行
永年勤続表彰
定期健康診断
マッサージルーム完備
同好会活動制度
フレキシブルワーク制度
複線型キャリア制度
部門間交流会費制度
確定拠出年金(DC)制度
フレックスタイム制
テレワーク制
など
社会保険完備
株式付与型退職金制度
スマートグロース制度
従業員持株会
定期健康診断
保養施設利用
enbookガーデン
PC貸与
携帯電話貸与
営業交通費支給
など
社会保険完備
定期健康診断
ベネフィットステーション
持株会制度
確定拠出年金制度
など
総合評価 3.16 3.42 2.95

※2023年3月調査時点の情報

【数値データの引用元】
ディップ株式会社「IR情報」
転職会議「ディップ株式会社」
マイナビ2023「ディップ(株)」
ディップ株式会社「人材基盤の強化」
エン・ジャパン株式会社「IR情報」
転職会議「エン・ジャパン株式会社」
マイナビ2023「エン・ジャパン(株)」
株式会社クリーク・アンド・リバー社「IR情報」
転職会議「株式会社クリーク・アンド・リバー社」
マイナビ2023「(株)クリーク・アンド・リバー社」

【評判1】有給消化率に優れたホワイト企業

まず競合比較から明らかなのは「有給消化率に優れたホワイト企業」

ディップの有給消化率は『57.9%』
一方、競合にあたるエン・ジャパンは5割を切る状況となっています。

またディップのホワイト度チェックを確認しても、業界平均を上回る結果が得られています。

つまり、ディップ有給消化率に優れたホワイト企業。
人材業界でワークライフバランスを優先させたい方には、最適な会社だといえそうです。

【評判2】大卒初任給は業界平均より高い

次に客観的な情報からわかるのが「大卒初任給は業界平均より高い」

ディップの大卒初任給は「25万6,024円」
競合と比較すると、低い、もしくは平均的だといえます。

ただ、サービス業の初任給平均は厚労省調べで「21万9,800円」
(ディップはじめ職業紹介・労働者派遣業は、厚労省調べでサービス業に分類)

つまり、ディップの大卒初任給は業界平均よりも高い。
初任給の高い人材業界に就職したい方には、最適な会社といえそうです。

【評判3】離職率が高い

強いてのデメリットを挙げるなら「離職率が高い」

ディップの離職率は『15.2%』と公表されています。
一方、厚労省が公表する全産業における離職率(令和3年)は『14.0%』

比較してわかる通り、ディップの離職率は高いことは明白です。

ただしかし、業界平均で比べれば低いです。
同資料からサービス業における離職率を確認すると『18.7%』

つまり、サービス業は離職率が高くなる業界だということ。
気になる方は、転職エージェントなどに相談して就職先は決めるのがよいでしょう。

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【体験談】ディップ株式会社元社員によるやばい評価

体験談からディップ株式会社元社員によるやばい評価をまとめます。

【評価1】DX事業や新規事業にも注力し会社の将来性あり

前を向くビジネスマン

「将来性は大いにあります現在は求人にかかわらずDX領域にも注力しています。事業内容は多岐にわたり経営理念をもとに役に立つ商品を多く扱っている印象です。ユーザー目線のサービスが特徴的で使いやすい、伝わりやすいものが多いです。メイン顧客である中小企業でも取扱いがしやすい内容のものが多いので身近に感じてもらうことができる。」(20代後半、男性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「ディップ株式会社」

前向いて歩くビジネスマン

「新しいサービスができると、全社を上げてもりあげようという気風がすごくあります。そのサービスに対する社員の意見やお客様からの意見なども積極的に吸い上げているため、PDCAをサービスリリース前リリース後問わずにガンガン回してます。」(20代前半、女性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「ディップ株式会社」

【評価2】ワークライフバランスに優れた職場環境

喜ぶ男性

「在宅ワークやフレックス制度の利用など誰でも気軽に申請することができるため、利用している人が多い。土日祝はお休みで、担当企業によるところはあるが、休みに仕事をすることはほとんどないため、プライベートの時間は確保できる。」(20代前半、男性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「ディップ株式会社」

デスクワーク(男性)

「土日祝休みのためプライベートはしっかり取れます。休みの日に対応するかしないかは営業次第なので、休む意思があれば休みます。有給も部署や課長によって取りやすさは違います。会社としても有給を断らない雰囲気があるので取りやすい雰囲気ではあります。残業は当たり前のように多いので平日はプライベートの時間はないです。」(30代前半、男性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「ディップ株式会社」

【評価3】女性でも昇進・管理職になれる完全実力主義の会社

前向いて歩くビジネスマン

「女性も関係なく出世出来るので、実力のある方や頑張りたい女性にはおすすめになります。育産休も自由に取れるので働きやすい職場だと思います。女性だから、男性だからといって色々分けられたりとかはなく平等な環境です。服装や髪色などは女性の方が自由な風潮になります。残業も多いため育児との両立に関しては厳しいです。でも時短勤務があるので活用できます。」(30代前半、男性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「ディップ株式会社」

ビジネスウーマン

「女性でもどんどん昇進できます。ただし、部長クラスは人員が溢れているのか課長でつまっているような傾向にあります。育休をとっているかたも多く、時短勤務も活用している女性社員も多いので、決して取りづらい雰囲気ではないのは確かです。また、男性もお迎えなどで時短勤務している方もいるので、そういった点でもライフステージにあわせた働き方ができると思います。」(30代前半、女性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「ディップ株式会社」

やばいと言われてもディップ株式会社に向いてる人の特徴

ここまで主観と客観的な評価から見えてくるディップ株式会社のやばい情報をまとめてきました。

では、どんな人が就職・転職には向いているのか?
やばいと言われてもディップ株式会社に向いてる人の特徴についてまとめます。

【特徴1】ファウンダーズスピリットに共感し体現できる人

まず1つ目の特徴が「ファウンダーズスピリットに共感し体現できる人」

【特徴2】夢とアイデアと情熱に溢れ、社会を変える挑戦をしたい人

そして2つ目の特徴が「夢とアイデアと情熱に溢れ、社会を変える挑戦をしたい人」

就活生向け!人気企業から早期内定を獲得する方法3選

仕事に悩む男性

「ディップ株式会社のような人気企業、有名企業に就職したい!でも面接は不安で、企業分析もどうすればいいかも分からない。。何かいい方法はありませんか?」

初めての就職活動で不安に感じる就活生は多いです。
そんな就活生向けに人気企業から内定を早期に獲得する就活支援があります!

その就活支援が「就活エージェントを活用する方法」

ESの書き方から面接対策まで徹底的にサポートを受けられます
利用はすべて無料!早期の内定獲得を実現したい就活生は利用しない手はありません。

特におすすめの3社を厳選紹介します。
現在就活まっただ中の大学生は、ぜひ参考にしてみてください。

【就活支援1】キャリセン就活エージェント


公式サイト:https://careecen-shukatsu-agent.com

サービスの特徴・強み

  • 約1時間の面談で学生さんに合った企業を紹介
  • 当社のサービスを利用した時の内定獲得率は5.4倍の実績あり
  • キャリアアドバイザーとの個別面談で自分の強みなどの整理が可能

利用に向いてる人

  • 首都圏、関西圏で就職を考えている就活生
  • 自分に合った企業の探し方がわからない人

【就活支援2】キャリアパーク就職エージェント


公式サイト:https://careerpark.jp

サービスの特徴・強み

  • 上場企業が運営する就活支援サービス
  • 全国各地から優良企業を厳選!最短3日で内定などスピード内定が可能
  • 年間1000名以上に面談を行うアドバイザーが通過率アップに向けた選考対策を伝授

利用に向いてる人

  • アドバイザーと二人三脚で就活を乗り越えたい人
  • とにかく早く内定をゲットして安心したい就活生

【就活支援3】ジョブスプリング


公式サイト:https://jobspring.jp

サービスの特徴・強み

  • 学生のキャリアプランに寄り添った企業紹介
  • 経験を積んだエージェントが入社まで手厚くサポート
  • コンテンツも充実!イベント・セミナーでプロのノウハウを提供

利用に向いてる人

  • 地方在住で関東圏に就職希望の就活生(WEB面談対応)
  • 求人の紹介だけでなく就活イベントにも参加したい人

ディップ株式会社など大手企業への転職に強い転職エージェント3選

仕事に追い込まれた男性

「やばい情報も分かった!それでも大手企業に転職したい!どうすれば内定獲得を有利に進められる?」

ディップ株式会社など大手企業への転職を有利に進める方法があります。

それが「転職エージェントをフル活用する方法」

転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。

ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。

ではどの転職エージェントがおすすめなのか?
ディップ株式会社など大手企業への転職に強い転職エージェント3選を厳選紹介します!

【転職支援1】ワークポート

創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
(公式サイト:https://workport.co.jp

サービスの特徴・強み

  • 転職決定人数No.1を誇る創業20年の運営実績(相談実績67万人以上)
  • 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
  • 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介

利用に向いている人

  • 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
  • エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
  • 名だたる有名企業、大企業に転職したい方

【転職支援2】JACリクルートメント

年収600万~1500万のハイクラス転職特化「JACリクルートメント」
(公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp

サービスの特徴・強み

  • 外資系や海外進出企業などグローバル転職のサポートに強い
  • 各業界や職種に特化した総勢約1,200名のコンサルタントが所属
  • 求職者の専門性や可能性、希望などを考慮したポジションの提案

利用に向いている人

  • 年収600万円以上の求人を探している方
  • 自分自身の専門性や強みをいかし挑戦したい方
  • 外資系企業に転職してグローバルに活躍したい方

【転職支援3】ビズリーチ

選ばれた人だけのハイクラス転職サイト「ビズリーチ」
(公式サイト:https://www.bizreach.jp

サービスの特徴・強み

  • 年収1000万円以上の方に支持される転職サービスNo.1
  • 求人の3分の1以上が年収1000万円以上!高年収求人を多数掲載中
  • 優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く(市場価値把握に役立つ)

利用に向いている人

  • 現年収が750万円以上かつ20代~40代の人
  • 年収1000万円以上のハイクラス転職を実現したい人

今すぐ辞めたい!ディップ株式会社をストレスなく退職する方法

今すぐ辞めたい!ディップ株式会社をストレスなく退職する方法があります。

それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」

いまや退職代行サービスの認知度は約6割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます

  • 上司に退職の報告をするのが怖い
  • どうやって伝えたらいいかも分からない
  • 退職を伝えても職場に留まるのは気が引ける

退職のことを考えて消耗してはいませんか?

退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。

あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。

労働組合or弁護士が対応!安心の退職代行サービスおすすめ3選

まとめ:ディップ株式会社はやばいと言われる理由と評判・口コミ情報

ディップ株式会社はやばいと言われる理由と評判ををまとめてきました。

改めて、ディップ株式会社はやばいと言われる理由をまとめると、

ディップ株式会社はやばいと言われる理由

  1. 年収が低いからやばい?
  2. 就職難易度が高いからやばい?
  3. 採用大学に偏りがあるからやばい?

面接対策やESの書き方に悩んでいる就活生は「就活エージェント」の利用がおすすめです。

【無料】早期の内定獲得を実現!就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ3選

転職活動中の方は「転職エージェント」をフル活用しましょう

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