【やばい】日本オラクルはなぜ「ひどい」と言われるのか？理由と向いてる人の特徴
悩むビジネスマン

「日本オラクルに就職したい！でも、「ひどい」という情報を見かけたけど、会社の評判は悪い？」

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「日本オラクルに転職・就職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

本記事で分かること

  • 日本オラクルはひどいと言われる理由
  • 同業他社を比較した日本オラクルのひどい評判
  • 日本オラクルに向いてる人の特徴と最適な就活支援

米国に本社を置く外資系IT企業「日本オラクル」

日本オラクルは、SaaSからIaaSの全てにおいて自社で製品を保有。
業界唯一のフル・ライフサイクルITソリューションを提供する会社です。

そんな日本オラクルをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

出典: Google検索「日本オラクル」

「日本オラクル ひどい」

他にも「日本オラクル 営業 きつい」や「日本オラクル 電話 しつこい」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか？
転職や就職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事では日本オラクルの評判をリサーチ！
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます！

本記事の結論を先にお伝えすると・・・

結論、日本オラクルはひどいと言われる理由は「利用者の主観」
つまり、ひどいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいるということ。

悪評が流れるのはこれらひどいと感じた元社員によるもの。

客観的にみれば特にひどい実態は確認できず。
それでもひどい情報が気になる方は、転職の専門家に一度相談することを強くおすすめします。

その転職の専門家というのが「転職エージェント」

個人でリサーチするにも限界があります。
企業分析するには、業界に精通するプロに相談するのが賢明です。

無料で年収交渉も代行してくれるため、有効かつ効率的に転職活動を進められるメリットもあります。

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日本オラクルとはどんな会社？

日本オラクルはひどいと言われる理由に触れる前に。
まずはじめに日本オラクルとはどんな会社か？会社概要をまとめます。

社名 日本オラクル株式会社
設立 1985（昭和60）年10月15日
従業員数 2,407名（2021年5月31日時点）
事業内容 企業の事業活動の基盤となるソフトウェア･ハードウェア、クラウドサービスならびにそれらの利?を?援する各種サービスの提供

日本オラクルはひどいと言われる５つの理由

頭を抱えた男性

「日本オラクルがひどいことになっている件について。」
引用: Twitter

なぜ、「日本オラクルがひどい」と言われるのか？
具体的な日本オラクルはひどいと言われる５つの理由について触れていきます。

【理由１】激務で営業がきついからひどい？

追い込まれた男性

「なに？オラクルの営業電話。電話してくるのはいいんだけど、商品紹介したいから、電話でせずに来るって？一流メーカーがあのような電話対応だと、ひどいな。SEから営業に転身だろうな？会話が下手すぎる。」
引用: Twitter

就職希望者の多くが懸念する情報として「激務で営業がきついからひどい？」

口コミでも対応がひどいとの声あり。
営業はひどいと感じるほど、激務できついのでしょうか？

営業のきつさを「残業時間」で評価してみます。
職種別での残業時間を調べてみると、以下のような結果となっています。

日本オラクル｜職種別比較 営業 コンサルタント エンジニア・SE バックオフィス マーケティング
残業時間 28.2時間 27.4時間 20.9時間 16.2時間 16.4時間

（出典：OpenWork「日本オラクル株式会社」）

主要職種の中でも特に残業時間が多いのが「営業」
実際、他の職種に比べても、営業職は残業はもちろん、土日も働くケースがあると元社員は語ります。

仕事に追い込まれた女性

「他方で営業食やプリセールス、コンサルなどお客様に関わる仕事をしていると、案件の状況によって残業はもちろん、土日に働くことになるケースが生じることもあります。」
引用: 転職会議「日本オラクル株式会社」

つまり、「日本オラクルの営業はきつい」と評価できそう。
ひどいと感じるなら、他の職種を選ぶなど、慎重に職種選びは進めたほうがよさそうです。

【理由２】採用大学に偏りがあるからひどい？

仕事に悩む男性

「内定でなかったって日本オラクルの話なのか。オラクルは外資っぽさ薄いし、切り替えて他目指したらいいと思う」
引用: Twitter

就活生が特に気にするのは「採用大学に偏りがあるからひどい？」

志望度の高い会社ほど、採用する大学は気になる情報。
実際のところ、日本オラクルの採用大学に偏りはあるのでしょうか？

結論からいうと、募集職種による、が正解です。
実際、新卒採用の募集要項をみてみると、エンジニアのみ「理系学部 歓迎」となっています。

募集職種／対象学部

  1. セールス職／全学部全学科
  2. コンサルタント職／全学部全学科
  3. ソリューションエンジニア職／理系学部 歓迎

セールス職やコンサルタント職などの営業であれば、学部関係なく選考対象となっています。

さらに、採用実績のある大学も調べると以下の通り。
その多くは、国立大学や旧帝大、有名私立大など難関大学が占めています。

慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、上智大学、九州大学、同志社大学、東京工業大学、明治大学、 大阪大学、東京外国語大学、東京理科大学、国際基督教大学、一橋大学、中央大学、法政大学、 青山学院大学、明治学院大学、立教大学、など

出典: 外資就活「日本オラクル」

つまり、採用大学に偏りはなくても就職難易度は高い、ということ。

難易度が高いということは、一筋縄では受かりません。
内定を獲得するためには、「入念な就活対策」が必要不可欠だと断言できます。

少しでも面接やESの書き方に不安を覚えるなら、その道のプロに相談しましょう。

その道のプロというのが「就活エージェント」
内定を早期に勝ち取りたい方は、必ず就活エージェントの力を借りましょう。

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【理由３】学歴フィルターが存在するからひどい？

採用大学だけでなく懸念されるのが「学歴フィルターが存在するからひどい？」

結論からいうと、学歴フィルターはありません。
なぜなら、日本オラクルの現役人事が「学歴フィルターはない」と明言しているから。

デスクワーク（女性）

「Oracleは、学歴フィルターかけてません！！（デジタルタトゥーな時代に、嘘は付けません。笑）学歴フィルターって、人事のサボる口実じゃないかと言われたこともあります（ド正論なので受け入れてます。笑）効率化したいならば、手法として、学歴で、という話はあると思ってます。仕事をする上で効率は大切なので。ただ、新卒は、100％ポテンシャルの候補者なので、学歴重視ではなくて、新卒入社の方が、オラクルで夢を追いかけれたり、Happyに仕事をしてもらえるかどうかも人事として見ていきたいなと～と密かに思いながら今採用してます。」
引用: linkedin

「学歴重視」ではなく「ポテンシャル重視」とのこと。
ですので、志望度が高い就活生は、安心して本選考エントリーにご応募ください。

しかし、それでも就活に不安を覚える方。
ESの書き方や面接対策にアドバイスもらいたい方は、就活エージェントをフル活用しましょう。

就活の悩みにも親身になって相談にのってくれます。
内定獲得を有利に進めたい就活生は、賢く利用することをおすすめします。

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【理由４】リストラ（クビ）が進んでいるからひどい？

絶望する男性

「日本オラクルや日本マイクロソフトのような日本の現地法人は過去にリストラをしたことはありますか？」
引用: Yahoo!しごとカタログ

就職後に懸念される情報として「リストラ（クビ）が進んでいるからひどい？」

米オラクルで大量解雇が実施されたことが話題になっています。
ネットニュースだけでなく、レイオフ計画の一環でリストラが決行された情報もあり。

では日本オラクルの実情はどうなのか？
調べてみると、具体的なレイオフ計画（リストラ）は発表されていません。

ただし、リストラを実施した過去はあるようです。
20003年1月までに150人をリストラする、と記事に記されています。

今はなくても、将来性は誰にもわからない昨今。
自分の市場価値を把握し、いつでも転職できる準備をしておくのも一つの最善策だといえそうです。

現在の自分の市場価値を把握したい方は、転職エージェントに相談するのが最適解です。

これまでのスキル、実務経験、経歴からどれくらいの市場価値があるのか？
評価のフィードバックをもらえるだけでなく、年収アップにつながる求人まで紹介してくれます。

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【理由５】パワハラが行われている会社だからひどい？

そして「パワハラが行われている会社だからひどい？」

結論からいうと、パワハラの実態は確認されず。
実際、日本オラクル元社員の口コミを確認しても、「パワハラはない」と明言しています。

デスクワーク（男性）

「大手企業と言うこともありパワハラ等もなく、サーベイも形式的なものではなくきっちりマネージャーにフィードバックされます。」
引用: OpenWork「日本オラクル株式会社」

ではなぜ、パワハラが噂されたのか？
原因は、早期退職優遇制度に関する事案（日本オラクル事件）にあるようです。

いずれにしても、日本オラクルは倫理的行動指針で掲げる通り、いかなる形のハラスメントも禁止しています。

競合比較から日本オラクルのひどい評判を検証

日本オラクルはひどいと言われる理由をまとめてきました。

ここまでの情報はすべて主観によるもの。
ひどいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。

では、客観的に見た時の日本オラクルの評判はどうなのか？
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。

ここでは競合比較から日本オラクルのひどい評判を検証していきます！

同業他社（IT業界／法人向けソフトウェア）比較表

まず同業他社（IT業界／法人向けソフトウェア）比較表は以下の通りです。

比較表 日本オラクル セールスフォース・ジャパン SAPジャパン
平均年収 920万円 1,198万円 1,104万円
初任給 （年俸制）4,641,600円 （月給制）333,333円 –
離職率
（大卒3年以内離職率）		 約30％ – 約50％
平均残業時間 31.0時間/月 32.6時間/月 27.0時間/月
有給消化率 62.6％/年 67.9％/年 55.7％/年
福利厚生 社会保険完備
確定拠出年金制度
総合福祉団体定期保険
団体長期障害所得補償保険
カフェテリアプラン
健康保険組合保養所
財形貯蓄
社員持株会
各種クラブ活動補助
など 		ウェルビーイング費用補助プログラム
社内語学クラス（英語・日本語）
学習補助プログラム
など 		–
総合評価 3.49 4.44 3.60

※2023年5月調査時点の情報

【数値データの引用元】
OpenWork「日本オラクル株式会社」
転職会議「日本オラクル株式会社」
type就活「日本オラクル」
シキホー！Mine「日本オラクル」
日本オラクル株式会社「新卒入社3年目の若手たちが編み出した、「働き方改革」の秘訣」
OpenWork「株式会社セールスフォース・ジャパン」
転職会議「株式会社セールスフォース・ジャパン（旧: 株式会社セールスフォース・ドットコム）」
type就活「Salesforce」
OpenWork「SAPジャパン株式会社」
転職会議「ＳＡＰジャパン株式会社」
日経クロステック「入社3年で半数が退職、現状打開にSAPジャパンが新施策」

【評判１】平均年収が競合よりも低い

まず比較からわかるのは「平均年収が競合よりも低い」

日本オラクルの平均年収は「920万円」
日本の会社員の平均が約430万円と考えれば、十分高い水準です。

しかし、競合と比較すると低いのがわかります。

比較対象にされやすいセールスフォース・ジャパンでは「1,198万円」
その差は実に200万円以上もの開きがあるのがわかります。

つまり、外資系IT企業の中では低い。
より高収入を目指すなら、他も検討に含めるのが良いかもしれません。

外資系企業への転職なら、転職エージェントをフル活用しましょう。
あなたの働き方や志望をヒアリングしたのち、最適な会社を紹介してくれます。

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【評判２】離職率は業界平均よりも高い

そして気になるのが「離職率は業界平均よりも高い」

日本オラクルの離職率は『約30％』
日本の平均離職率は厚労省調べで『14.2％』

比較しても、15ポイント以上日本オラクルは高いのがわかります。

とはいえ、競合のSAPジャパンはより高い『約50％』
外資系IT企業は、会社の特性上、離職率は高い水準になりがちといえそうです。

【体験談】日本オラクル元社員によるやばい評価

体験談から日本オラクル元社員によるやばい評価をまとめます。

【評価１】DB分野が強みで今後も将来性・成長性に期待

前を向くビジネスマン

「オンプレミス主体からクラウドへのシフトを急ピッチで進めている。特にOracleの代名詞であるDB分野において、Oracle Cloudへの移行を至上命題としてる。メガベンダーと比べて後発のため、細部で他社に負けてる部分はあるものの、DBという明確な強みがあるため、今後の更なる成長が予想される。」（20代前半、男性、正社員、法人営業）
引用: 転職会議「日本オラクル株式会社」

前向いて歩くビジネスマン

「成長し続けていて株価も上がり続けている。世界有数のIT企業であり、データベースが強すぎるので潰れることはないだろう。」（20代前半、男性、正社員、金融システム企画）
引用: 転職会議「日本オラクル株式会社」

【評価２】ワークライフバランスは取りやすいが案件次第

デスクワーク（男性）

「在宅勤務も積極的に利用することができるため、総じてワークライフバランスは取りやすい。ただし、自身の案件状況により忙しい時は夜中まで仕事をしたり早朝に仕事をすることもある。」（30代後半、男性、正社員、法人営業）
引用: 転職会議「日本オラクル株式会社」

迷う女性

「フィールド営業、エンジニア、コンサルタントの場合、ワークライフバランスという概念を持ち続けることの方が難しいと思います。インサイドセールスだと結構大丈夫という噂は聞きます。バックオフィス系(法務や契約事務系)は、いわゆる9:00-17:00勤務の方が多く、17:00以降の依頼は受け付けない方が多いです。」（20代後半、女性、正社員、法人営業）
引用: 転職会議「日本オラクル株式会社」

【評価３】福利厚生が充実し女性も働きやすい職場環境（美人が多い？）

ビジネスウーマン

「性別を問わず実績で評価されるので、女性も働きやすい。マネージャー職の女性も多く、新卒から産休育休を経て働き続けている女性も多い。」（20代後半、女性、正社員、法人営業）
引用: 転職会議「日本オラクル株式会社」

デスクワーク（女性）

「男性と同じようにキャリアアップを考えてる方にも、ライフイベントを考慮した働き方を希望する方にも、対応する環境です。実際に育休を取り、取得後復職して働いてる方もいますし、女性で管理職になっている方もいます。また保育園の送迎の時間をブロックしながら仕事をしたり調整もしやすかったり、福利厚生で保育園など子育て費用への補助があったりします。」（30代後半、女性、正社員、セールスエンジニア）
引用: 転職会議「日本オラクル株式会社」

ひどいと言われても日本オラクルに向いてる人の特徴

ここまで主観と客観的な評価から見えてくる日本オラクルのひどい情報をまとめてきました。

では、どんな人が就職・転職には向いているのか？
ひどいと言われても日本オラクルに向いてる人の特徴についてまとめます。

【特徴１】基本理念に共感し基本方針を体現できる人

まず１つ目の特徴が「基本理念に共感し基本方針を体現できる人」

日本オラクルの基本理念は「ITの新しい価値を創造し、お客様の成功と社会の発展に貢献する」
そして、具体的なクライアントに貢献するべく掲げた「基本方針」は以下３つとしています。

  1. 競争力強化
  2. 業績向上
  3. 社会の利便性向上、発展

出典: 日本オラクル株式会社「コーポレートガバナンス」

これら基本方針を体現できる人が、日本オラクルには向いています。

【特徴２】最先端のデジタル技術を提供できる人材になりたい人

そして２つ目の特徴が「最先端のデジタル技術を提供できる人材になりたい人」

日本オラクルなど大手IT企業への転職に強い転職エージェント３選

仕事に追い込まれた男性

「ひどい情報も分かった！それでも日本オラクルなどの大手IT企業に転職したい！どうすれば内定獲得を有利に進められる？」

日本オラクルなど大手IT企業への転職を有利に進める方法があります。

それが「転職エージェントをフル活用する方法」

転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。

ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。

ではどの転職エージェントがおすすめなのか？
日本オラクルなど大手IT企業への転職に強い転職エージェント３選を厳選紹介します！

【転職支援１】ワークポート

創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
（公式サイト：https://workport.co.jp）

サービスの特徴・強み

  • 転職決定人数No.1を誇る創業20年の運営実績（相談実績67万人以上）
  • 転職活動に便利な無料アプリやスクール（エンジニア向け）が豊富
  • 第2新卒～ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介

利用に向いている人

  • 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
  • エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
  • 名だたる有名企業、大企業に転職したい方

『ワークポート』に無料登録して転職活動を始める
【公式サイト：https://workport.co.jp】

【転職支援２】マイナビIT AGENT

国内最大級の転職支援実績を持つマイナビ運営サービス「マイナビIT AGENT」
公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it（※マイナビのプロモーションを含みます。）

サービスの特徴・強み

  • 全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業まで求人を網羅
  • 多くの人事採用担当者と太いパイプを持ち隠れた優良企業の紹介も可能
  • IT業界出身のキャリアコンサルタントが一人一人のニーズにマッチした転職を提案

利用に向いている人

  • 首都圏・関西圏・東海圏在住のIT、Web業界経験者
  • 大手からベンチャーまでIT業界の求人を幅広く探したい人

『マイナビIT AGENT』に無料登録して転職活動を始める
※マイナビのプロモーションを含みます。

【転職支援３】レバテックキャリア

ITエンジニア経験者専門の転職エージェント「レバテックキャリア」
（公式サイト：https://career.levtech.jp）

サービスの特徴・強み

  • ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
  • 保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人
  • 紹介可能な企業は大手IT企業からWeb系企業、スタートアップまでを幅広く網羅

利用に向いている人

  • IT／Web系エンジニアの経験者
  • 20代後半～40代前半で首都圏勤務希望の方

『レバテックキャリア』に無料登録して転職活動を進める
【公式サイト：https://career.levtech.jp】

就活生向け！日本オラクルなど人気企業から早期内定を獲得する方法３選

仕事に悩む男性

「日本オラクルのような人気企業、有名企業に就職したい！でも面接は不安で、企業分析もどうすればいいかも分からない。。何かいい方法はありませんか？」

初めての就職活動で不安に感じる就活生は多いです。
そんな就活生向けに人気企業から内定を早期に獲得する就活支援があります！

その就活支援が「就活エージェントを活用する方法」

ESの書き方から面接対策まで徹底的にサポートを受けられます。
利用はすべて無料！早期の内定獲得を実現したい就活生は利用しない手はありません。

特におすすめの３社を厳選紹介します。
現在就活まっただ中の大学生は、ぜひ参考にしてみてください。

【就活支援１】レバテックルーキー


公式サイト：https://rookie.levtech.jp

サービスの特徴・強み

  • 支援実績16年！ITエンジニア専門の就活エージェント
  • 大手Web企業から急成長ベンチャーまで5,000社以上の企業情報を保有
  • ES添削、面接対策、ポートフォリオ作成などプロのサポートで内定率アップ！

利用に向いてる人

  • 文系、理系問わずプログラミング経験のある就活生
  • 関東のIT業界・web企業に就職を考えている学生の方

『レバテックルーキー』に無料登録して就活を有利に進める
【公式サイト：https://rookie.levtech.jp】

【就活支援２】キャリセン就活エージェント


公式サイト：https://careecen-shukatsu-agent.com

サービスの特徴・強み

  • 約1時間の面談で学生さんに合った企業を紹介
  • 当社のサービスを利用した時の内定獲得率は5.4倍の実績あり
  • キャリアアドバイザーとの個別面談で自分の強みなどの整理が可能

利用に向いてる人

  • 首都圏、関西圏で就職を考えている就活生
  • 自分に合った企業の探し方がわからない人

『キャリセン就活エージェント』に無料登録して就活を有利に進める
【公式サイト：https://careecen-shukatsu-agent.com】

【就活支援３】キャリアパーク就職エージェント


公式サイト：https://careerpark.jp

サービスの特徴・強み

  • 上場企業が運営する就活支援サービス
  • 全国各地から優良企業を厳選！最短3日で内定などスピード内定が可能
  • 年間1000名以上に面談を行うアドバイザーが通過率アップに向けた選考対策を伝授

利用に向いてる人

  • アドバイザーと二人三脚で就活を乗り越えたい人
  • とにかく早く内定をゲットして安心したい就活生

『キャリアパーク就職エージェント』に無料登録して就活を有利に進める
【公式サイト：https://careerpark.jp】

日本オラクル含むIT業界に就職したい就活生向け支援サービス３選

IT業界志望ならプログラミングスキルは必要です。
実際、日本オラクルの募集概要をみても、エンジニア職は理系学部歓迎となっています。

ではどうすればいいのか？
おすすめは「就活生向けプログラミングスクールの受講」

スキル習得にはその道の専門家から学ぶのが鉄則。
独学で進めても非効率で、挫折する恐れも十分考えられます。

またスキルを習得できれば面接時のアピール材料に最適。
IT業界のみならず、全業界での「ガクチカ」対策にもなります。

ここでは日本オラクル含むIT業界に就職したい就活生向け支援サービス３選をまとめていきます！

【サービス１】プログラマカレッジ

受講料0円！国内最大級の就活直結型プログラミングスクール「プログラマカレッジ」
（公式サイト：https://programmercollege.jp）

スクールの特徴・強み

  • 最大手から中小・ベンチャーまで紹介先企業は3500件以上
  • 就業率98.3％！平均内定獲得数3.7社の就活直結型スクール
  • 受講料ゼロ円！Java Silverの資格取得が可（受験料も当社負担）

利用に向いてる人

  • プログラミングスキルを磨きながら内定獲得したい就活生
  • オンライン授業かつマンツーマンでスキル習得に集中したい20代

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【公式サイト：https://programmercollege.jp】

【サービス２】レバテックカレッジ

確かなスキルが武器になる「レバテックカレッジ」
（公式サイト：https://rookie.levtech.jp/college）

スクールの特徴・強み

  • 大学生/大学院生のための就活支援型プログラミングスクール
  • 未経験でも最短3カ月で実務レベルが目指せるカリキュラム
  • 教室には常に先輩メンターが常駐し多くはエンジニア採用の内定者

利用に向いてる人

  • エンジニア志望でも何をしたらいいか分からない就活生
  • プログラミングは難しそうだから自分はついていけるのか不安な人

『レバテックカレッジ』の無料相談会にまずは参加してみる
【公式サイト：https://rookie.levtech.jp/college】

【サービス３】ギークサロン

大学生限定のプログラミングスクール「ギークサロン」
（公式サイト：https://geek-salon.com）

スクールの特徴・強み

  • 日本全国で6,000名以上が受講するコミュニティ型プログラミングスクール
  • 未経験でもたった3ヶ月でオリジナルプロダクトを開発できるスキルが身につく
  • 就活や長期インターンなど受講後のサポートも充実（専属のメンターがサポート）

利用に向いてる人

  • 同世代の仲間と一緒にITスキルを身につけたい大学生
  • 実際にオリジナルプロダクトを自分の手で開発してみたい大学生

『ギークサロン』の無料説明会に参加してみる
【公式サイト：https://geek-salon.com】

ひどいから今すぐ辞めたい！日本オラクルをストレスなく退職する方法

今すぐ辞めたい！日本オラクルをストレスなく退職する方法があります。

それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」

いまや退職代行サービスの認知度は約６割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。

  • 上司に退職の報告をするのが怖い
  • どうやって伝えたらいいかも分からない
  • 退職を伝えても職場に留まるのは気が引ける

退職のことを考えて消耗してはいませんか？

退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。

あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。

✅労働組合or弁護士が対応！安心の退職代行サービスおすすめ３選

まとめ：日本オラクルはひどいと言われる理由と評判・口コミ情報

日本オラクルはひどいと言われる理由と評判ををまとめてきました。

改めて、日本オラクルはひどいと言われる理由をまとめると、

日本オラクルはひどいと言われる理由

  1. 激務で営業がきついからひどい？
  2. 採用大学に偏りがあるからひどい？
  3. 学歴フィルターが存在するからひどい？
  4. リストラ（クビ）が進んでいるからひどい？
  5. パワハラが行われている会社だからひどい？

転職活動中の方は「転職エージェント」をフル活用しましょう。

✅無料で手厚いサポートが受けられる！転職エージェントおすすめ３選（Web面談実施中）

就活生で面接対策やESの書き方に悩んでいる方は「就活エージェント」の利用がおすすめです。

✅【無料】早期の内定獲得を実現！就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ３選