「TIS株式会社の評判はどうなんだろう?悪いと聞くけどホント?リアルな評判を教えてほしい!」
こんな疑問、悩みに答えます。
本記事では「TIS株式会社に就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。
- TIS株式会社は評判悪いと言われる理由
- 競合比較からTIS株式会社のやばい評判を検証
- TIS株式会社に向いてる人の特徴と最適な就活支援
現在テレビCMでも話題の「TIS」
国内大手のシステムインテグレーター。
日本のITリーディングカンパニーとして、社会貢献を目指すIT企業です。
そんな話題のTISをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。
出典: Google検索「tis 評判」
「TIS 評判悪い」
他にも「TIS やばい」や「TIS パワハラ」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。
悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか?
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。
そこで本記事ではTISの評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!!
結論、TISが評判悪いと感じるのは「社員の主観」
つまり、悪いと感じる人もいれば、まったく感じない人もいるということ。
悪評が流れるのはこれらやばいと感じた元社員によるもの。
実際、社員の中には、働きやすさや成長できる環境として評価が高いです。
しかし、本当に評判は悪いのかどうか?
自分に合う会社なのかどうか?入社前は誰もが不安を抱きます。
ですので、少しでも不安を取り除くためにも対策が重要になってきます。
その有効な対策の一つが「就活のプロに相談」
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TIS株式会社とはどんな会社?
TIS株式会社の評判を確認する前に。
TIS株式会社とはどんな会社か?会社概要をまとめておきます。
社名 | TIS株式会社(TIS Inc.) |
---|---|
創業 | 1971年4月28日 |
設立 | 2008年4月1日 |
本店 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
従業員 |
連結:21,709名 単体:5,469名 (2022年3月31日時点) |
事業領域 |
事業戦略コンサルティング ペイメント デジタルマーケティング エンタープライズ ITプラットフォーム・セキュリティ AI・ロボティクス R&D(研究開発) |
現在テレビCMでも話題のIT企業。
TISの強みは「技術力」と「デジタルマーケティング」
なかでも特徴的なのが「金融・決済分野」
クレジットカードの基幹システム開発で「国内市場シェア約50%」
ブランドデビットカードのサービス提供/システム開発で「国内市場シェア約80%」
他にはない強みと豊富な実績を兼ね備えたIT企業です。
さらに現在はグローバル戦略にも力を入れています。
2014年より海外展開に大きく舵を切り、今では海外事業の売上高が「約690億円」
(出典:TIS株式会社「過去の中期経営計画振り返り」)
国内だけでなく世界各国へ海外事業の拡大を目指す「グローバル企業」ともいえます。
TIS株式会社は評判悪いと言われる5つの理由
「TIS株式会社って派遣ですか?現在就活中なのですが、派遣に対して良いイメージがありません。評判など知りたいです。」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」
就職希望者で会社の評判を気にする人はとにかく多いです。
なぜTISは評判悪いイメージがついているのか?
具体的なTIS株式会社は評判悪いと言われる5つの理由について触れていきます。
【理由1】年収が低いから評判悪い?
「同業他社と比べて年収が低いことによる転職が多い。」
引用: 転職会議「TIS株式会社」
まず気になる情報が「年収が低いから評判悪い?」
上記、元社員の口コミでも明らか。
TISの年収に対する不評は多いのがうかがえます。
では実際に、年収はどれくらいなのでしょうか?
直近のIR情報(2022年度)から平均年収を調べると「741万円」
さらに全産業での会社員の平均年収は国税庁調べで「443万円」
つまり、300万円ほど年収は高いということ。
結論TISの年収は高く、評判が悪くなるほど低いとは言い難いです。
ただし、ソフトバンクやZホールディングスなどのIT企業最大手より年収は低い。
「年収低い」という評判は、IT企業最大手と比較した場合の話。
年収の高さを就職の優先順位に据えたい方は、別の会社も探すのがよいかもしれません。
【理由2】就職難易度が高いから評判悪い?
「TIS株式会社に就職したいのですが、自分が行きたい大学は、東海大学で偏差値50くらいのところです。やはり私立で偏差値も微妙なので、就職は厳しいでしょうか?ちなみに、学部は理系の情報系なのでパソコンを多く扱います。」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」
就活生が特に懸念する情報として「就職難易度が高いから評判悪い?」
難易度が高すぎると不安になりますよね。
不採用となってしまっては、評判が悪くなるのも必須です。
ではTISの就職難易度はどれくらいか?
結論からいうと、就職難易度は高いです。
なぜなら、エントリー数がとにかく多いから。
実際、TISの採用倍率はリクナビ調べから「約85倍」
(採用予定人数約101~200名に対してエントリー数は約8,604名)
東洋経済によると、採用倍率が25倍以下を「低め」と表現しています。
つまり、85倍は就職難易度が高い企業だということ。
なんの就活対策なく受けてしまっては、簡単にお見送りとなりかねません。
ただ、就職難易度が高くても、内定を取れる人は事実います。
- 内定を獲得して志望の会社に就職できた人
- 不採用の連絡をもらって評判を悪くいう人
この違いはなんなのでしょうか?
実は、就活対策にどれだけの時間を費やしたかどうかです。
少しでも面接やESの書き方に不安を覚えるなら、その道のプロに相談しましょう。
その道のプロというのが「就活エージェント」
内定を早期に勝ち取りたい方は、必ず就活エージェントの力を借りましょう。
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【理由3】採用大学に偏りあるから評判悪い?
「MARCHの大学からSIerのTISに就職するのは、学歴的には妥当な所なのでしょうか?学歴だけで判断されるものではないですが、目安を知りたいのでよろしくお願い致します。」
引用: Yahoo!知恵袋「就職、転職」
難易度だけでなく心配なのが「採用大学に偏りあるから評判悪い?」
結論、TISの過去の採用実績から偏りはなし。
なぜなら、偏差値50以下の大学卒も採用しているからです。
実際に、採用実績学の一例を見ると以下の通りとなります。
愛知教育大学、愛知教育大学大学院、青山学院大学、青山学院大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、公立はこだて未来大学
国立大学、旧帝大、有名私立はもちろん。
偏差値50以下の大学も含まれており、採用にはバラつきが見られます。
つまり、採用大学に偏りなく平等にチャンスがあるということ。
もっといえば学歴フィルターもないことも分かり、完全実力次第だといえます。
ですが、油断したら簡単に落とされます。
事実、前述の通りでTISは就職難易度が高い。
内定を獲得するためには「入念な就活対策」が必要不可欠です。
そのための最適な方法が「就活エージェントの活用」
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【理由4】離職率が高いブラック企業だから評判悪い?
「TISって大手SIerの中では待遇が悪いみたいですが、競合他社と比べて何が悪いのでしょうか?」
引用: Yahoo!知恵袋「転職」
転職希望者にとっても不安なのが「離職率が高いブラック企業だから評判悪い?」
「IT企業」といえば「ブラック」
口コミでもスレッドが立つほど連想されがちです。
ではTISはブラックなのでしょうか?
まず離職率を非財務データ集から調べてみると『4.0%』
一方、IT業界(情報通信業)の平均離職率は厚労省資料から『9.2%』
比較からTISの離職率は、業界平均より低いのがわかります。
さらにホワイト度も、キャリコネから調べると業界平均を上回っています。
つまり、TISは離職率が低いホワイト企業。
従業員の働きやすさを重視し、制度や休暇取得を推進する会社だということ。
実際、新入社員も最初はブラックだと思い込んでいたと証言。
しかし入社してみたら、TISの働きやすい環境に不安は一掃。
「入社するまでは正直、IT企業はブラックなイメージがあり不安でしたが働きやすい環境が整っています。」
引用: TIS「TIS東北を覗いてみる」
「IT企業に就職・転職したい、プライベートも重視したい」
そんなワークライフバランスを重要視したい方に、おすすめの会社だといえそうです。
【理由5】パワハラが横行する会社だから評判悪い?
「社員の質が最大の問題だと思います。まずサービス残業を全ての社員に強制的に強要してきます。はっきり言って違法ですが会社にばれないように上手くごまかしています。違法な事をしりながら上司は上手く社員を使っています。自分に従わない部下は出来ない社員とレッテルを張り地方やトラブル案件に強制的に出向させられます。」
引用: キャリコネ「TIS株式会社」
一部で気になる情報として「パワハラが横行する会社だから評判悪い?」
上記は、元社員による口コミ。
パワハラが行われていた、と証言していますが本当でしょうか?
別の口コミを調べましたが確認できず。
TISはハラスメント防止への取り組みに積極的です。
実際、ハラスメントや法令違反に対応する専門窓口も設置するほどです。
対応するハラスメントは以下の通りです。
- セクシャルハラスメント
- パワーハラスメント
- マタニティハラスメント
- 育児・介護等に関するハラスメント
- 性的指向・性自認に関するハラスメント
- その他、他者の尊厳を傷つけたり、不利益を与えるいやがらせ、いじめ等
ハラスメント撲滅を宣言する会社にパワハラを行うでしょうか?
とはいえ、人の感じ方・捉え方は個々人により異なります。
少しでも違和感を覚えたなら、窓口に相談するのがよいでしょう。
競合比較からTIS株式会社のやばい評判を検証
TISの評判を口コミから調査してきました。
ここまでの情報はすべて主観によるもの。
評判悪いと感じる人もいれば、まったく感じない人もいるということ。
では、客観的に見た時のTISの評判はどうなのか?
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。
そこで!競合比較からTIS株式会社のやばい評判を検証していきます!
競合企業(IT業界)比較表
- ITの中でもSIer業界に属する企業
- 東証プライム市場に上場する企業
- 売上高がTISと同規模の企業(TISを基準として±1,000億円)
上記選定条件に合致する競合企業(IT業界)比較表は以下の通りです。
比較表 | TIS | SCSK | 富士ソフト |
---|---|---|---|
平均年収 | 741万円 | 752万円 | 600万円 |
初任給(修士了) 初任給(学部卒) |
月給267,000円 月給250,000円 |
月給330,000円 月給310,000円 |
月給244,000円 月給226,000円 |
諸手当 |
住宅手当 子育て手当 通勤手当 時間外手当 年末年始特別出勤手当 など |
通勤手当全額支給 交通費 時間外勤務手当全額支給 休日・振替出勤手当 など |
超過勤務手当 通勤交通費 スペシャリスト(認定給)制度 資格手当 セキュリティ奨励金 健康増進奨励金 など |
賞与 | 年2回 | 年2回 | 年2回 |
離職率 | 4.0% (2022年3月期) |
2.2% (2021年度) |
1割程度 |
平均年齢 | 40歳2ヶ月 | 43歳8ヶ月 | 35歳10ヶ月 |
平均勤続年数 | 14年4ヶ月 | 18年5ヶ月 | 9年11ヶ月 |
平均残業時間 | 26.2時間 | 24.7時間 | 27.6時間 |
有給消化率 | 60.2%/年 | 76.1%/年 | 65.3%/年 |
福利厚生 |
社会保険完備 財形貯蓄制度 従業員持株制度 退職金制度 産休・育児休業制度 介護休業制度 短時間勤務制度 在宅勤務制度 借上寮・社宅、 健康診断 コアタイムなしフレックス ヘルスキーパーサービス TISカジュアル プレミアムフライデー実施 など |
社会保険完備 退職金制度 企業年金 財形貯蓄 従業員持株会 慶弔見舞金 育児休業 介護休業 ボランティア休業 フレックスタイム 在宅勤務 リ・ジョイン制度 通年カジュアルスタイル メニュー型福利厚生制度 復職支援金(保育料補助) 同好会活動 など |
社会保険完備 自社健保 育児休業 介護休業 時間短縮勤務 社員表彰 健康相談ダイヤル 退職金 保養所 独身寮・社宅 など |
総合評価 | 3.60 | 3.51 | 2.86 |
※2023年2月調査時点の情報
【数値データの引用情報】
TIS株式会社「IR情報」
転職会議「TIS株式会社」
TIS株式会社「TIS新卒採用サイト」
マイナビ2023「TIS(株)」
TIS株式会社「非財務データ集」
SCSK株式会社「株主・投資家情報」
転職会議「SCSK株式会社」
SCSK株式会社「募集要項」
SCSK株式会社「非財務情報」
富士ソフト株式会社「株主・投資家の皆様へ」
転職会議「富士ソフト株式会社」
マイナビ2023「富士ソフト(株)」
【評判1】年収も初任給も平均的な水準
まず競合との比較で明らかなのは「年収も初任給も平均的な水準」
TISの平均年収は「741万円」
初任給は大卒で「25万円」となっています。
競合と比較しても同水準か少し低い状況となっています。
SCSKと初任給を比較しても、6万円ほどの差が付いています。
つまり、収入面は突出して高いわけではない。
平均的な水準で、際立って目立つ特徴は見受けられません。
どうしても収入を就職では重視したい。
高収入を実現したいIT企業希望者は、大企業を目指すことをおすすめします。
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【評判2】福利厚生や制度も充実して働きやすい
そして客観的な事実でわかるのが「福利厚生や制度も充実して働きやすい」
TISは諸手当、福利厚生ともに充実しています。
結果、総合評価で「3.60」と競合より高い評価を得ています。
ワークライフバランスを重視したい方には、最適な会社といえそうです。
【体験談】TIS株式会社元社員による口コミ評価
体験談からTIS株式会社元社員による口コミ評価をしていきます。
【評価1】勤務地の希望は受け入れられず転勤も多い
「2-4年に一回プロジェクトが終わるのがSEの常であるが、大半は期末時期の解散のためか拒否権すらない「非常に急な」転勤や出向常駐命令が横行しており、内示が出るタイミングは良い人で2週間前、私の場合は3日以内ひどいときにはマイナス期間発生すらしており、非常に緊張感のあるPJ終わりを体験させられるため精神的にきつくなった。男女構わずダーツ的に適当に人事差配がされる傾向があるため独身でも育児中でも介護中でも考慮はされない。実際私は介護中と伝えているのにも関わらず、命令を受けた。訴えても知らぬ存ぜぬを貫かれた。」(20代後半、男性、正社員、アプリケーション設計)
引用: 転職会議「TIS株式会社」
「男女関係なく、いきなり転勤や部門異動をさせられる。2週間前に連絡されることもあるが、特にサポートはしてもらえないため人生設計やキャリアビジョンがきちんとたてられない。結婚している女性以外は、あまり私生活を考慮してもらえていないように感じる。部署によるかもしれないが、転勤に嫌そうな顔をすると怒られることもある。」(20代前半、女性、正社員、アプリケーション設計)
引用: 転職会議「TIS株式会社」
転勤に対する不満は多いようです。
実際、TISの採用情報をみても勤務地の希望は聞いていないとのこと。
Q.勤務地はどのように決まりますか?A.主な勤務地として東京・名古屋・大阪があり、自宅から通勤ができない場所への配属となった場合は、寮を準備いたします。勤務地についてのご希望はお聞きしていません。出典: TIS「FAQ よくある質問」
【評価2】激務どころか物足りなさは否めない場合あり
「まったりそこそこ派にはいいが、激務高給を求めている人には物足りないかもしれない。」(20代前半、男性、正社員、プログラマー)
引用: 転職会議「TIS株式会社」
「激務のプロジェクトは少なかったと思う。有給もとれたし残業も少なかった。その点は惟一良かったと思う。」(20代後半、男性、正社員、OS開発)
引用: 転職会議「TIS株式会社」
【評価3】女性の管理職登用が積極的で将来性もあり
「産前産後休暇、マタニティ休暇や生理休暇などはもちろん用意されており、取得しやすいと思います。また、管理職、役職者にも女性の方は沢山いる印象で、仕事面では男女平等に評価されているように感じます。ITでSEだとなんだか男性の方が多いような印象が入社前はありましたが、入ってみれば大体半々のようで、その辺りの偏りも感じません。」(20代前半、女性、正社員、プログラマー)
引用: 転職会議「TIS株式会社」
「産休から復帰して、時短勤務するなど、女性が働きやすい環境は整っています。コロナ禍以前でも在宅勤務を申請することも可能ですのでかなり環境は整っています。さらに能力があれば管理職になることも十分可能な会社です。」(男性、正社員、アプリケーション設計)
引用: 転職会議「TIS株式会社」
評判が悪くてもTIS株式会社に向いてる人の特徴
ここまで主観と客観的な評価から見えてくるパーソルキャリアのやばい情報をまとめてきました。
では、どんな人が就職・転職には向いているのか?
評判が悪くてもTIS株式会社に向いてる人の特徴についてまとめます。
【特徴1】挑戦と革新を繰り返すことができる人
まず1つ目の特徴が「挑戦と革新を繰り返すことができる人」
TISの基本理念は「OUR PHILOSOPHY」
これら理念の実現に向けて「挑戦」と「革新」を体現。
そしてグローバルに活躍できる人が、TISには向いています。
【特徴2】チームで互いに尊重し業務遂行できる人
そして2つ目の特徴が「チームで互いに尊重し業務遂行できる人」
個ではなくチームでの社会貢献。
一人より複数で成しえる成功は大きい。
互いに尊重しあえる価値観を共有できる人が向いています。
就活生向け!人気企業から早期内定を獲得する方法3選
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初めての就職活動で不安に感じる就活生は多いです。
そんな人気企業から早期内定を獲得する方法があります!
その就活支援が「就活エージェントを活用する方法」
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利用はすべて無料!早期の内定獲得を実現したい就活生は利用しない手はありません。
特におすすめの3社を厳選紹介します。
現在就活まっただ中の大学生は、ぜひ参考にしてみてください。
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公式サイト:https://rookie.levtech.jp
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【就活支援2】キャリセン就活エージェント
公式サイト:https://careecen-shukatsu-agent.com
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【就活支援3】ジョブスプリング
公式サイト:https://jobspring.jp
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- 経験を積んだエージェントが入社まで手厚くサポート
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- 地方在住で関東圏に就職希望の就活生(WEB面談対応)
- 求人の紹介だけでなく就活イベントにも参加したい人
TIS株式会社含むIT業界に就職したい就活生向け支援サービス3選
IT業界志望ならプログラミングスキルは必要です。
ではスキルを持たない就活生はどうすればいいのか?
おすすめの手段が「就活生向けプログラミングスクールの受講」
スキル習得にはその道の専門家から学ぶのが鉄則。
独学で進めても非効率で、挫折する恐れも十分考えられます。
またスキルを習得できれば面接時のアピール材料に最適。
IT業界のみならず、全業界での「ガクチカ」対策にもなります。
ここではTIS株式会社含むIT業界に就職したい就活生向け支援サービス3選をまとめていきます!
【サービス1】プログラマカレッジ
受講料0円!国内最大級の就活直結型プログラミングスクール「プログラマカレッジ」
(公式サイト:https://programmercollege.jp)
- 最大手から中小・ベンチャーまで紹介先企業は3500件以上
- 就業率98.3%!平均内定獲得数3.7社の就活直結型スクール
- 受講料ゼロ円!Java Silverの資格取得が可(受験料も当社負担)
- プログラミングスキルを磨きながら内定獲得したい就活生
- オンライン授業かつマンツーマンでスキル習得に集中したい20代
【サービス2】レバテックカレッジ
確かなスキルが武器になる「レバテックカレッジ」
(公式サイト:https://rookie.levtech.jp/college)
- 大学生/大学院生のための就活支援型プログラミングスクール
- 未経験でも最短3カ月で実務レベルが目指せるカリキュラム
- 教室には常に先輩メンターが常駐し多くはエンジニア採用の内定者
- エンジニア志望でも何をしたらいいか分からない就活生
- プログラミングは難しそうだから自分はついていけるのか不安な人
【サービス3】ギークサロン
大学生限定のプログラミングスクール「ギークサロン」
(公式サイト:https://geek-salon.com)
- 日本全国で6,000名以上が受講するコミュニティ型プログラミングスクール
- 未経験でもたった3ヶ月でオリジナルプロダクトを開発できるスキルが身につく
- 就活や長期インターンなど受講後のサポートも充実(専属のメンターがサポート)
- 同世代の仲間と一緒にITスキルを身につけたい大学生
- 実際にオリジナルプロダクトを自分の手で開発してみたい大学生
TIS株式会社などIT企業への転職に強い転職エージェント3選
「評判も分かった!それでも大手IT企業に転職したい!どうすれば内定獲得を有利に進められる?」
TISなど大手IT企業への転職を有利に進める方法があります。
それが「転職エージェントをフル活用する方法」
転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。
ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。
ではどの転職エージェントがおすすめなのか?
TIS株式会社などIT企業への転職に強い転職エージェント3選をまとめていきます!
【転職支援1】ワークポート
創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
(公式サイト:https://workport.co.jp)
- 転職決定人数No.1を誇る創業20年の運営実績(相談実績67万人以上)
- 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
- 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介
- 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
- エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
- 名だたる有名企業、大企業に転職したい方
【転職支援2】マイナビIT AGENT
国内最大級の転職支援実績を持つマイナビ運営サービス「マイナビIT AGENT」
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/it(※マイナビのプロモーションを含みます。)
- 全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業まで求人を網羅
- 多くの人事採用担当者と太いパイプを持ち隠れた優良企業の紹介も可能
- IT業界出身のキャリアコンサルタントが一人一人のニーズにマッチした転職を提案
- 首都圏・関西圏・東海圏在住のIT、Web業界経験者
- 大手からベンチャーまでIT業界の求人を幅広く探したい人
※マイナビのプロモーションを含みます。
【転職支援3】レバテックキャリア
ITエンジニア経験者専門の転職エージェント「レバテックキャリア」
(公式サイト:https://career.levtech.jp)
- ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
- 保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人
- 紹介可能な企業は大手IT企業からWeb系企業、スタートアップまでを幅広く網羅
- IT/Web系エンジニアの経験者
- 20代後半~40代前半で首都圏勤務希望の方
今すぐ辞めたい!TIS株式会社をストレスなく退職する方法
今すぐ辞めたい!TIS株式会社をストレスなく退職する方法があります。
それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」
いまや退職代行サービスの認知度は約6割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。
- 上司に退職の報告をするのが怖い
- どうやって伝えたらいいかも分からない
- 退職を伝えても職場に留まるのは気が引ける
退職のことを考えて消耗してはいませんか?
退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。
あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。
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まとめ:TIS株式会社は評判悪いと言われる理由を口コミや競合比較から検証
TIS株式会社は評判悪いと言われる理由を口コミや競合比較から検証してきました。
改めて、TIS株式会社は評判悪いと言われる理由をまとめると、
- 年収が低いから評判悪い?
- 就職難易度が高いから評判悪い?
- 採用大学に偏りあるから評判悪い?
- 離職率が高いブラック企業だから評判悪い?
- パワハラが横行する会社だから評判悪い?
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