【やめとけ？】京セラはやばいと言われる３つの理由と評判を口コミや競合比較から検証

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「京セラに就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

経営の神様とも呼ばれた「稲盛和夫」が創業した会社「京セラ」

京セラの強みは、研究開発力と技術力の高さにあり。
中でもファインセラミックスの研究・開発は、世界でも注目を集めます。

そんな大企業の京セラの評判をGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

出典: Google検索「京セラ 評判」

「京セラ やめとけ」

他にも「京セラ 評判 悪い」や「京セラ 最悪」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか？
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事では京セラの評判をリサーチ！
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます！！

京セラはやばいと言われる３つの理由

京セラがブラック？
なぜやめとけと言われるのでしょうか。

「火の無い所に煙は立たぬ」
評判があがるのには、必ず理由があります。

具体的な京セラはやばいと言われる３つの理由について触れていきます。

【理由１】年収低いからやばい？

就職希望者なら誰もが気になる「年収低いからやばい？」

京セラの年収は低い、との評判が散見されます。
本当に、京セラの年収は低い水準なのでしょうか？

実際に調べてみると、直近のIR資料（2021年3月期）から平均年収は「725万円」

一方、全産業での会社員の平均年収は「443万円（国税庁調べ）」
比較しても分かる通り、300万円近く京セラの方が高いことは明白です。

さらに同じ業界の競合（電子部品）と比較しても、見劣りしない水準を保っています。

また、元社員の口コミを確認しても年収に対する不満は見受けられませんでした。

つまり、京セラの年収が低いと感じるのは個々人の主観。
客観的にみれば決して低くはない、ホワイト企業だといえそうです。

【理由２】工場勤務がきついからやばい？

就活生や高卒から働く人にとって懸念するのが「工場勤務がきついからやばい？」

結論からいうと、きついです。
なぜなら、本社勤務に比べても残業が多いから。

実際調べると、京セラの職種別残業時間が以下の通りです。

（出典：OpenWork「京セラ株式会社」）

設計や研究開発は40時間を超えています。
また、工場勤務がきついと感じる原因の一つに夜勤もあります。

他にも、工場での労働災害が発生していることも事実。
昔の話ではなく、つい最近（2021年）ニュースリリースが出されています。

京セラの工場勤務は残業多くてきつい。
ですがきついと感じるのも、個々人の主観に大きく依存します。

つまり、働くうえで何を重視したいのか？
優先順位を付けて仕事を選ぶのが重要だといえそうです。

【理由３】フィロソフィーが宗教・洗脳染みてるからやばい？

そして３つ目の理由が「フィロソフィーが宗教・洗脳染みてるからやばい？」

京セラの創業者で経営の神様とも呼ばれた「稲盛和夫」
その稲盛和夫氏が提唱する経営哲学の一つに「フィロソフィ」があります。

フィロソフィとは、仕事や人生の指針（進むべき方向）
「人間として何が正しいのか」 「人間は何のために生きるのか」 を説く経営哲学。

しかし、このフィロソフィに対して、一部「宗教」や「洗脳」といった評判があるようです。

中には京セラは元祖ブラック企業。
ブラックな経営実態を赤裸々に暴露する著書まで発刊されています。

ですが、中で働く社員のほとんどが肯定的な意見を持っています。

偉大な経営者によって創業された会社「京セラ」
学びを深めて、明日の糧にできるかは本人の努力次第。

フィロソフィはあくまで人生の指針。
つまり、稲盛氏の経営哲学を活かせるかはあなたの働き方次第だということです。

競合比較から京セラのやばい評判を検証

京セラはやばいと言われる理由をまとめてきました。

ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。

では、客観的に見た時の京セラの評判はどうなのか？
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。

ここでは競合比較から京セラのやばい評判を検証していきます！

同業他社（電気機器・電子部品業界）比較表

まず同業他社（電気機器・電子部品業界）比較表は以下の通りです。

※2023年2月調査時点の情報

【数値データ引用元】
京セラ株式会社「株主・投資家の皆様へ」
転職会議「京セラ株式会社」
マイナビ2023「京セラ(株)」
京セラコミュニケーションシステム株式会社「新入社員の3年後定着率」
株式会社村田製作所「株主・投資家情報」
転職会議「株式会社村田製作所」
マイナビ2023「(株)村田製作所」
パソナキャリア「株式会社村田製作所」
日本電産「IR資料室」
転職会議「日本電産株式会社」
マイナビ2023「日本電産(株)」
リクナビ2023「日本電産株式会社」

【評判１】離職率は平均的でも残業が多い

競合比較から明らかなのが「離職率は平均的でも残業が多い」

京セラの離職率は「6.7％」
競合企業にあたる日本電産でも「6.9％」

また業界平均（電気）が厚労省調べで「10.0％」
比較しても、京セラの離職率は高い水準ではないことが分かります。

しかし、残業時間は競合より長い状況です。
気になる方は、職種選びを慎重に行うのがよいでしょう。

【評判２】「内定すごい！」と称賛されるほど就職勝ち組企業

そして「「内定すごい！」と称賛されるほど就職勝ち組企業」

京セラから内定を取った就活生に対して称賛の声が集まっています。

実際、就活生が選ぶ「新卒就職人気企業ランキング」
本ランキングの20位以内に京セラがランクインするほどの人気。

もちろん、就活生だけではありません。
「転職人気企業ランキング2022」に選ばれるほど、転職希望者にも支持される会社。

京セラから内定取れれば、就職勝ち組も確定。
人気だからこそ、就活対策は十分行う必要があるといえます。

就活面接やESの書き方に不安を覚えるなら、その道のプロに相談しましょう。

その道のプロというのが「就活エージェント」
内定を早期に勝ち取りたい方は、必ず就活エージェントの力を借りましょう。

✅【無料】早期の内定獲得を実現！就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ３選

【体験談】京セラ元社員によるやばい評価

体験談から京セラ元社員によるやばい評価をまとめます。

【評価１】多角的に事業を展開しており潰れることはない

【評価２】部署によっては激務でとにかく忙しい

【評価３】育休産休制度が充実し女性にとって働きやすい環境

やめとけと言われても京セラに向いてる人の特徴

ここまで主観と客観的な評価から見えてくる京セラのやばい情報をまとめてきました。

では、どんな人が就職・転職には向いているのか？
やめとけと言われても京セラに向いてる人の特徴についてまとめます。

【特徴１】京セラの経営理念に共感できる人

まず１つ目の特徴が「京セラの経営理念に共感できる人」

京セラの経営理念は「LIVING TOGETHER」
共に生きることをすべての企業活動の基本に置き、豊かな調和を目指す会社です。

これら経営理念や経営思想に共感できる人が、京セラには向いています。

【特徴２】夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる人

そして２つ目の特徴が「夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる人」

就活生向け！人気企業から早期内定を獲得する方法３選

初めての就職活動で不安に感じる就活生は多いです。
そんな就活生向けに人気企業から内定を早期に獲得する就活支援があります！

その就活支援が「就活エージェントを活用する方法」

ESの書き方から面接対策まで徹底的にサポートを受けられます。
利用はすべて無料！早期の内定獲得を実現したい就活生は利用しない手はありません。

特におすすめの３社を厳選紹介します。
現在就活まっただ中の大学生は、ぜひ参考にしてみてください。

【就活支援１】レバテックルーキー

公式サイト：https://rookie.levtech.jp

【就活支援２】キャリセン就活エージェント

公式サイト：https://careecen-shukatsu-agent.com

【就活支援３】ジョブスプリング

公式サイト：https://jobspring.jp

京セラなど大手企業への転職に強い転職エージェント３選

京セラなど大手企業への転職を有利に進める方法があります。

それが「転職エージェントをフル活用する方法」

転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。

ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。

ではどの転職エージェントがおすすめなのか？
京セラなど大手企業への転職に強い転職エージェント３選

【転職支援１】ワークポート

創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
（公式サイト：https://workport.co.jp）

【転職支援２】JACリクルートメント

年収600万～1500万のハイクラス転職特化「JACリクルートメント」
（公式サイト：http://www.jac-recruitment.jp）

【転職支援３】ビズリーチ

選ばれた人だけのハイクラス転職サイト「ビズリーチ」
（公式サイト：https://www.bizreach.jp）

今すぐ辞めたい！京セラをストレスなく退職する方法

今すぐ辞めたい！京セラをストレスなく退職する方法があります。

それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」

いまや退職代行サービスの認知度は約６割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。

退職のことを考えて消耗してはいませんか？

退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。

あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。

✅労働組合or弁護士が対応！安心の退職代行サービスおすすめ３選

京セラ株式会社の会社概要とサービス特徴まとめ

最後に京セラ株式会社の会社概要とサービス特徴をまとめます。

社名	京セラ株式会社
本社	〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
設立	1959年4月1日
グループ会社数	299社（京セラ（株）を含む）
グループ従業員数	83,001名（持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く）
グループの事業（注力する４つの重点市場）	情報通信 自動車関連 環境・エネルギー 医療・ヘルスケア

まとめ：京セラはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報

京セラはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報をまとめてきました。

改めて、京セラはやばいと言われる理由をまとめると、

転職活動中の方は「転職エージェント」をフル活用しましょう。

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就活生で面接対策やESの書き方に悩んでいる方は「就活エージェント」の利用がおすすめです。

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