「株式会社セラクはやばいってホント?評判を教えてほしい!」
こんな疑問、悩みに答えます。
本記事では「株式会社セラクに就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。
- 株式会社セラクはやばいと言われる理由
- 同業他社を比較した株式会社セラクのやばい評判
- 株式会社セラクに向いてる人の特徴と最適な就活支援
社員数は連結含め3,000名以上を抱える「株式会社セラク」
事業ドメインの主軸は、SI事業およびDX事業。
総合的なITソリューションを提供する老舗企業です。
そんなIT企業大手セラクの評判をGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。
「株式会社セラク やばい」
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。
悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか?
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。
そこで本記事では株式会社セラクの評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!!
結論、セラクがやばいと感じるのは「利用者の主観」
つまり、やばいと感じる人もいれば、まったくやばいと感じない人もいるということ。
実際、元社員の中には成長できる環境として評価が高いです。
しかし、本当にやばいのではないか?
自分に合う会社なのかどうか?入社前は誰もが不安を抱きます。
ですので少しでも不安を取り除くためにも対策が重要になってきます。
その有効な対策の一つが「就活のプロに相談」
就活のプロとは、つまり「就活エージェント」に相談してみることを強くおすすめします。
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株式会社セラクはやばいと言われる5つの理由
早速株式会社セラクはやばいと言われる5つの理由について触れていきます。
【理由1】年収低いからやばい?
就活生・転職希望者問わず気になるのが「年収低いからやばい?」
企業を選ぶうえで決め手にもなる「年収」
株式会社セラクの年収は高いのか?低いのか?
実際に調べると、OpenWork調べで平均年収は「348万円」
一方、全産業での会社員の平均年収は国税庁調べで「433万円」
比較すると、100万円ほど年収は低いのがわかります。
とはいえ、平均ですので職種ごとでは異なります。
セラクの職種別平均年収も同調査から調べると以下の通りとなっています。
セラク|職種別比較 | エンジニア | 営業 | ディレクター | デザイナー |
---|---|---|---|---|
平均年収 | 341万円 | 464万円 | 338万円 | 270万円 |
※2023年2月調査時点の情報
最も年収が高いのは「営業職」
全産業での平均年収よりも高い水準を確保できています。
つまり、年収を重視するなら営業の仕事を目指すのがよいでしょう。
企業だけでなく職種によっても年収は異なります。
より詳しい年収、収入事情を確認したい方は、転職エージェントに相談するのもおすすめです。
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【理由2】副業禁止だからやばい?
年収だけでなく規則で気になるのが「副業禁止だからやばい?」
副業を実践したい人にとっては死活問題。
実際のところセラクはどうなのか?調べると、副業可否の公表はなし。
ただ元社員の口コミをみると、副業禁止であったことが証言されています。
「年収はとても不満かつ、副業も禁止のため暮らせなくはないが、一人暮らしのため余裕のない生活になってしまう。また評価も曖昧なため、自分がどのタイミングで昇給するかも分からないので、モチベーションが上がらないでいる。評価も客先からの評価でしか判断してもらえないので、微妙なところである。東証一部に入っている大手は副業可の会社が多いので、許して欲しい。」
引用: 転職会議「株式会社セラク」
「副業を禁止していたり謎の交流イベントに参加することで評価されたりなどit業界なのに古臭い部分がありそこは変えた方がいいと思う。家賃手当てがないので上京組は結構金銭的に辛いです。」
引用: 転職会議「株式会社セラク」
いずれも年収低いうえ、副業できないとなると不満の声も多くなりがちです。
投稿されている口コミは、2021年現在の情報です。
その後、就業規則の変更が行われることは十分あり得ます。
気になる方は、事前に就活エージェントに確認してみましょう。
エージェントは企業の内情も現在進行形で調べています。
心配なまま求人に応募しても、十分な結果は得られないため、事前準備は必須です。
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【理由3】誰でも受かるからやばい?
一部で評判に挙がるのが「誰でも受かるからやばい?」
「誰でも入社させ、人数を増やしたいという感が強かった。また、中途入社も初月から正社員途用となるのだが、職位が細分化されており、昇級するまでボーナスは一切でないとのこと。また、昇級するには、資格取得が必須条件となっていた。」
引用: 転職会議「株式会社セラク」
事業フェーズが拡大・成長期に入れば採用も増えるでしょう。
実際、競合企業の富士ソフトは2022年卒を800名程度採用実績があります。
ただし、誰でも受かるとは限りません。
「面接に落ちた」というセラク応募者も事実います。
また、セラク応募経験者は語ります。
「パソコン何一つできない、インフラエンジニアの仕事内容の理解もしてないない。やめておいた方がいい以前に書類すら通過しないでしょうね。一応言っておくとインフラエンジニアは夜勤ありのネットワーク監視業務で、ネットワークエラーが起こるまでボーーっとしたり勉強したりする仕事です。エラー起こっても上に報告するだけです。単純ですね。聞いた話ですが。仕事は誰でもできると思いますが、CCNA位は取得しないと会社から相手にされません。」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」
ですので、就職希望者は面接対策。
対策なく受けることのほうが、よっぽどやばいということ。
資格取得の対策を講じたい方は「ネットビジョンアカデミー」の利用がおすすめです。
20代向け無料のプログラミングスクール。
CCNAの合格率は99%!1ヶ月間で取得を目指せる人気のスクールです。
【理由4】パワハラが起きる会社だからやばい?
就職後に気になるのが「パワハラが起きる会社だからやばい?」
結論、パワハラの実態は見当たらず。
元社員の口コミをみても、パワハラにはかなり厳しい会社だったと証言。
「パワハラなどにはかなり厳しい為、そういうものは起こりにくい。…」
引用: ライトハウス「株式会社セラク」
【理由5】内定取り消しする会社だからやばい?
就活生の多くが気になる「内定取り消しする会社だからやばい?」
Googleサジェストに「セラク 内定取り消し」が出現。
そのため、セラクはやばい?と不安に感じる人もいるようです。
実際のところどうなのか?
調べてみると、内定取り消しの事実はありませんでした。
むしろ、セラクは「内定受諾の保留」に対応可能。
以下YouTube動画で就活生とのやり取りが公開されています。
ではなぜ内定取り消しなど出現したのか?
それは過去、コロナの影響でエンジニアの内定取り消しが増えたことが考えられます。
事実、キャリアアドバイザーのところにも多くの相談が寄せられています。
「今、私のところにも、「内定を取り消された」、あるいは「入社日が延々と先延ばしにされているので、もう一度転職活動をしたい」というご相談がたくさん来ています。そうした方々のほとんどが、まだエンジニアとしての経験が浅いポテンシャル層の方。中にはすでに在籍していた会社を辞めてしまった人もいて、非常に深刻な問題になっています。」
引用: エンジニアtype「「駆け出しエンジニア」が転職難民に。」
セラクに限らず、不安な方は就活エージェントに相談してみましょう。
一人で悩んでも解決の糸口は見出せません。
時間だけが過ぎて、就活に対する心配や不安が募る一方です。
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競合比較から株式会社セラクのやばい評判を検証
セラクはやばいと言われる理由をまとめてきました。
ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。
では、客観的に見た時のセラクの評判はどうなのか?
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。
ここでは競合比較から株式会社セラクのやばい評判を検証していきます!
同業他社(SIer業界)比較表
まず同業他社(SIer業界)比較表は以下の通りです。
比較表 | セラク | 富士ソフト | SCSK |
---|---|---|---|
平均年収 | 348万円 | 509万円 | 604万円 |
初任給(修士了) 初任給(学部卒) |
月給245,700円 月給225,410円 |
月給244,000円 月給226,000円 |
月給330,000円 月給310,000円 |
賞与 | 年2回(6月、12月) | 年2回(6月、12月) | 年2回(6月、12月) |
離職率 | 10%台 | 1割程度 | 2.2% |
定着率 (2019年度) |
73.1% | – | 98.2% |
残業時間 | 19.3時間 | 27.6時間 | 24.7時間 |
有給消化率 | 68.9%/年 | 64.2%/年 | 76.0%/年 |
福利厚生 諸手当 |
社会保険完備 交通費支給 役職手当 扶養手当 社員住宅 レクリエーション補助 資格取得支援 インセンティブ制度 社員持株会 など |
社会保険完備 自社健保 育児休業 介護休業 時間短縮勤務 社員表彰 健康相談ダイヤル 退職金 保養所 独身寮 社宅 超過勤務手当 通勤交通費(全額) スペシャリスト制度 資格手当 セキュリティ奨励金 健康増進奨励金 など |
社会保険完備 通勤手当全額支給 交通費 時間外勤務手当全額支給 休日・振替出勤手当 退職金制度 企業年金 財形貯蓄 従業員持株会 慶弔見舞金 育児休業 介護休業 ボランティア休業 フレックスタイム 在宅勤務 リ・ジョイン制度 通年カジュアルスタイル メニュー型福利厚生制度 復職支援金(保育料補助) 同好会活動 など |
総合評価 | 2.00 | 2.85 | 3.53 |
※2023年2月調査時点の情報
【数値データの引用元】
OpenWork「株式会社セラク」
転職会議「株式会社セラク」
マイナビ2023「(株)セラク」
リクナビ2023「株式会社セラク」
OpenWork「富士ソフト株式会社」
転職会議「富士ソフト株式会社」
マイナビ2023「富士ソフト(株)」
OpenWork「SCSK株式会社」
転職会議「SCSK株式会社」
SCSK株式会社「募集要項」
SCSK株式会社「非財務情報」
リクナビ2023「SCSK株式会社」
【評判1】残業は少ない働きやすい環境
まず競合比較から明らかなのが「残業は少ない働きやすい環境」
セラクの平均残業時間は「19.3時間」
20時間を切っており、いずれも競合より優位性あり。
また有給消化率も7割程度と働きやすい環境が整っているといえます。
【評判2】離職率が平均的もしくは高い
強いてデメリットを挙げるなら「離職率が平均的もしくは高い」
セラクの離職率は『10%台』
2019年度入社の3年後定着率はわずか『73.1%』
総合評価も低いため、競合と比較しても見劣りする状況です。
なぜこれほどまで離職率が高いのか?
定着率が低い原因については、様々な要因が絡み合っています。
長く働ける職場を希望する方は、一度転職エージェントに相談するのもおすすめです。
あなたの理想に応える企業を紹介してくれます。
一人で悩んでも解は見出せず、最適な企業に出会うことも困難です。
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【体験談】株式会社セラク元社員によるやばい評価
体験談から株式会社セラク元社員によるやばい評価をまとめます。
【評価1】事業の成長性は感じるも給与が微妙
「IT事業と派遣事業なので成長性はあると思いますが、個人の給与に反映されるかは微妙なところです。私の同期はどんどん辞めていくので、社員の練度が上がっていくことは少ないかなと思います」(20代後半、男性、正社員、社内SE)
引用: 転職会議「株式会社セラク」
「事業は伸びてるみたいです。よくわからないです。帰社することもないので帰属意識はあまりないです。帰属意識を持たせよう高めようとする動きがあるので、これから変わるかもしれないです。将来性はわかりません。偶然かもしれませんが、周りの人はかんたんに辞めていく人が多い印象です。いつのまにか辞めてたこととかもあります。」(20代前半、女性、正社員)
引用: 転職会議「株式会社セラク」
【評価2】常駐先によっては残業も休日出勤もない
「残業がほぼないことがメリットかなと思います。20時間の残業手当がお給料に組み込まれていますが、月の残業時間は1-2時間あるかないかです。これは就業する案件にもよるかと思いますが、少なくとも現在の案件ではワークライフバランスは問題なく取ることができます。また休日出勤もなく、あるとしても突然の出勤にはならないのでプライベートの予定も立てやすいかと思います。」(20代前半、女性、正社員、ネットワーク運用・保守)
引用: 転職会議「株式会社セラク」
「常駐先によります。常駐先の意向によってリモートワークができる場合もあります。私の案件ではワークライフバランスが保てているように思います。残業もあまりないですが、自分の仕事の進捗によると思います。やりたい案件につけるのかどうかはわかりません。営業の人には連絡したら応えてくれる感じです。相談できる関係を築く努力がいるかもしれないです。」(20代前半、女性、正社員)
引用: 転職会議「株式会社セラク」
【評価3】女性社員も多く能力次第で評価される風土
「女性社員は多い。半分くらいは女性社員なのではないか。働きやすいかどうかは常駐先によると思う。私は男性なので特に意識していないが、産後休暇や育児休暇などの基本的な福利厚生は整っているように見える。常駐先によってはパワハラをしてくる会社・プロパーもいるが、その場合は内勤者に相談すれば常駐先を変えることができる。」(30代前半、男性、正社員、サーバ設計・構築)
引用: 転職会議「株式会社セラク」
「社内には多くの女性社員が働いています。男女比でいえば男性の方が多いかとは思いますが、新卒入社であっても男女分け隔てなく採用しているイメージです。評価においても、男性だから女性だからといった見方で評価をつけていることはないと思います。例え女性であっても能力があれば評価される社風だと思います。」(20代前半、男性、正社員、プログラマー)
引用: 転職会議「株式会社セラク」
やばいと言われても株式会社セラクに向いてる人の特徴
ここまで主観と客観的な評価から見えてくるセラクのやばい情報をまとめてきました。
では、どんな人が就職・転職には向いているのか?
やばいと言われても株式会社セラクに向いてる人の特徴についてまとめます。
【特徴1】IT技術で社会課題に向き合いたい人
まず1つ目の特徴が「IT技術で社会課題に向き合いたい人」
【特徴2】一人ではなくチームで仕事をしたい人
そして2つ目の特徴が「一人ではなくチームで仕事をしたい人」
就活生向け!人気企業から早期内定を獲得する方法3選
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【就活支援1】レバテックルーキー
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- 文系、理系問わずプログラミング経験のある就活生
- 関東のIT業界・web企業に就職を考えている学生の方
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- 自分に合った企業の探し方がわからない人
【就活支援3】ジョブスプリング
公式サイト:https://jobspring.jp
- 学生のキャリアプランに寄り添った企業紹介
- 経験を積んだエージェントが入社まで手厚くサポート
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- 地方在住で関東圏に就職希望の就活生(WEB面談対応)
- 求人の紹介だけでなく就活イベントにも参加したい人
株式会社セラクなど大手IT企業に転職する最適な支援サービス3選
「やばい情報も分かった!それでも大手IT企業に転職したい!どうすれば内定獲得を有利に進められる?」
セラクなど大手IT企業への転職を有利に進める方法があります。
それが「転職エージェントをフル活用する方法」
転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。
ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。
ではどの転職エージェントがおすすめなのか?
セラクなど大手IT企業に転職する最適な支援サービス3選をまとめていきます!
【転職支援1】ワークポート
創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
(公式サイト:https://workport.co.jp)
- 転職決定人数No.1を誇る創業20年の運営実績(相談実績67万人以上)
- 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
- 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介
- 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
- エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
- 名だたる有名企業、大企業に転職したい方
【転職支援2】マイナビIT AGENT
国内最大級の転職支援実績を持つマイナビ運営サービス「マイナビIT AGENT」
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/it(※マイナビのプロモーションを含みます。)
- 全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業まで求人を網羅
- 多くの人事採用担当者と太いパイプを持ち隠れた優良企業の紹介も可能
- IT業界出身のキャリアコンサルタントが一人一人のニーズにマッチした転職を提案
- 首都圏・関西圏・東海圏在住のIT、Web業界経験者
- 大手からベンチャーまでIT業界の求人を幅広く探したい人
※マイナビのプロモーションを含みます。
【転職支援3】レバテックキャリア
ITエンジニア経験者専門の転職エージェント「レバテックキャリア」
(公式サイト:https://career.levtech.jp)
- ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
- 保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人
- 紹介可能な企業は大手IT企業からWeb系企業、スタートアップまでを幅広く網羅
- IT/Web系エンジニアの経験者
- 20代後半~40代前半で首都圏勤務希望の方
未経験から客先常駐ではなく自社開発のITエンジニアになる方法
エンジニアの中途採用の場合、プログラミング試験があります。
しかし未経験では、まず通過しません。
さらにエンジニア転身も、経験者優遇のため未経験では難しいのが実情です。
実際、ある調査で9割以上の企業が採用基準を満たすエンジニアの採用は難しいと回答。
つまり、未経験ならスキルや経験を積んだうえで転職活動する必要があるということ。
でも険しい道のりであり、最短コースとは言い難い。
どうすれば、未経験からでも自社開発のITエンジニアになれるのでしょうか?
その最適な方法が転職保証付きの「プログラミングスクール」
受講料0円もしくは転職できなければ全額返金の保証まで付く安心のサービスになっています。
ここでは未経験から客先常駐ではなく自社開発のITエンジニアになる方法をご紹介していきます!
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(公式サイト:https://www.lp.web-camp.io)
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辞めたい!株式会社セラクをストレスなく退職する方法
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株式会社セラクの会社概要とサービス特徴まとめ
最後に株式会社セラクの会社概要とサービス特徴をまとめます。
社名 | 株式会社セラク |
---|---|
設立 | 1987年12月 |
事業所所在地 | (東京本社)〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア 6F |
従業員数 | 連結3,350名(2022年11月末現在) |
上場証券取引所 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:6199) |
事業概要 |
・ITインフラ/クラウドテクノロジー ・スマートソリューション ・Webマーケティングコミュニケーション ・IT農業 ・IoTプラットフォーム ・地域サービス |
まとめ:株式会社セラクはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報
株式会社セラクはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報をまとめてきました。
改めて、株式会社セラクはやばいと言われる理由をまとめると、
- 年収低いからやばい?
- 副業禁止だからやばい?
- 誰でも受かるからやばい?
- パワハラが起きる会社だからやばい?
- 内定取り消しする会社だからやばい?
未経験からITエンジニアを目指したい方は「プログラミングスクールの受講」がおすすめです。
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