「UTグループはやばいってホント?なぜやばいのか、評判を教えてほしい!」
こんな疑問、悩みに答えます。
本記事では「UTグループに就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。
- UTグループはやばいと言われる理由
- 同業他社を比較したUTグループのやばい評判
- UTグループに向いてる人の特徴と最適な就活支援
主に製造業界の技術者派遣に強みを持つ「UTグループ」
創業以来の無期雇用派遣を提供。
高スキル人材の供給に優れた、製造業人材サービス会社です。
そんなUTグループをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。
出典: Google検索「UTグループ」
「UTグループ やばい」
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。
悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか?
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。
そこで本記事ではUTグループの評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!!
結論、UTグループはやばいと言われる理由は「利用者の主観」
つまり、やばいと感じる人もいれば、まったくやばいと感じない人もいるということ。
客観的にみれば特にやばい実態は確認できず。
むしろ平均的に考えれば、同業界、競合他社よりも優れた会社だといえます。
それでもやばい情報が気になる方は、別の派遣会社に登録しておくことをおすすめします。
一つの会社にこだわる必要など一切ありません。
むしろ悩んで前進できないことのほうが、よっぽどやばい状況です。
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UTグループはやばいと言われる6つの理由
「最近転職サイト見ていてよく目にするut エイムという会社なんですが、この会社のクチコミや2ちゃん等は拝見して書いてる内容は中々酷いことが書いてるのは知ってるのですが。実際本当に酷いブラック会社なんでしょうか?」
引用: Yahoo!知恵袋「職場の悩み」
「UTグループはやばい?」
不安に思う登録予定の派遣社員、内定者の口コミは多いです。
実際のところ、どうなのでしょうか?
具体的なUTグループはやばいと言われる6つの理由について触れていきます。
【理由1】年収が低いからやばい?
まず気になる情報が「年収が低いからやばい?」
年収に対する口コミはとにかく多い。
実際、UTグループの年収は低いのでしょうか?
結論からいうと、低くはないです。
2022年3月期のIR情報から平均年収を調べると『549万円』
全産業での会社員の平均年収が「433万円(国税庁調べ)」
比較すれば明確で、100万円以上も高いことがわかります。
つまり、UTグループの年収は低くはない。
「やばい」と感じるのは、個々人の主観が影響しているといえそうです。
【理由2】派遣の賃金が低いからやばい?
派遣社員が特に懸念するのは「派遣の賃金が低いからやばい?」
結論からいうと、賃金は低いです。
厳密にいえば「マージン率が高い」といえます。
実際に同業他社とマージン率を比較してみます。
比較結果が以下の通りで、UTグループのマージン率は高いのがわかります。
比較表(東京エリア) | UTグループ(UTエイム) | アルプス技研 | メイテック | テクノプロ |
---|---|---|---|---|
製造関連のマージン率 | 43.8% | 36.1% | 43.0% | 40.8% |
※令和3年度(2021年1月~12月)情報
マージン率が高いと、受け取れる額も低くなりがち。
UTグループの子会社で、派遣会社の「UTエイム」の年収をみても明らか。
比較表(派遣会社) | UTグループ(UTエイム) | アルプス技研 | メイテック | テクノプロ |
---|---|---|---|---|
平均年収 | 350万円 | 446万円 | 518万円 | 407万円 |
※2023年8月調査時点の情報
UTエイムの平均年収は最も低いことがわかります。
メイテックと比較すれば、200万円弱もの差がついています。
とはいえ、一般的な派遣エンジニアの年収よりは高い。
平均年収が「200~300万円」であるため、UTエイムの賃金は平均的といえそうです。
つまり、派遣社員で賃金を懸念するなら会社選びが重要だということ。
派遣会社によってマージン率は異なります。
であれば、1社に絞って仕事を探すことのほうがよっぽどやばい。
複数登録して、相性いい会社を探すのが賢明です。
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【理由3】就職難易度が高いからやばい?
就活生が特に気になるのが「就職難易度が高いからやばい?」
結論からいうと、難易度は高くはありません。
なぜなら、採用倍率が競合企業と比べても低いから。
実際にUTグループの採用倍率を調べると「約3.5倍(リクナビ調べ)」
(採用予定人数301名以上に対して、プレエントリー候補リスト登録人数が1045名)
一方、競合企業(ワールドホールディングス)の採用倍率はリクナビ調べで「約16倍」
4倍以上の差が付いているのがわかります。
さらに東洋経済によると、倍率25倍以下は「低め」と表現しています。
以上のことから、UTグループの就職難易度は低いといえそうです。
参考:フィスコ「業界トップの定着率と「工程一括請負」で他社と差別化」 」
【理由4】採用大学に偏りあるからやばい?
就職難易度だけでなく気になるのが「採用大学に偏りあるからやばい?」
就職難易度が低くても採用大学に偏りがあるのでは?
学歴フィルターの有無も、就活生にとっては気になる情報です。
結論からいうと、偏りはなし。
実際、採用実績のある大学の一例を挙げると以下の通りです。
出典: マイナビ2023「UTグループ」
国立大学、旧帝大、有名私立はもちろん。
偏差値50以下の大学も含まれており、採用にはバラつきが見られます。
つまり、採用大学に偏りなく平等にチャンスがあるということ。
もっといえば学歴フィルターもないことも分かり、完全実力次第だといえます。
ですが、油断したら簡単に落とされます。
内定を獲得するためには「入念な就活対策」が必要不可欠です。
そのための最適な方法が「就活エージェントの活用」
就職活動での対策に不安を覚える方。
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【理由5】面接は誰でも受かるからやばい?
一部派遣社員の口コミで散見されるのが「面接は誰でも受かるからやばい?」
「普通に受け答えしていれば誰でも受かります。適性検査みたいなものもありますが小学生でも出来るので安心して下さい。キャリアアップの適性検査はそれなりに対策しておいた方がいいと思いますが、入社時の面接で落とされる事があるとすれば余程コミュニケーションが下手かとんでもない位非常識な発言をしない限り受かります。」
引用: 転職会議「UTエイム株式会社」
上記は元UTエイム社員による口コミ。
他にも「誰でも受かる」という声は多く見受けられます。
実際、UTグループの就職難易度は高くはありません。
ですがその一方、「面接に落ちた」という声があるのも事実です。
「UTエイムとワールドインテックと言う派遣会社の求人に応募して、どちらも落ちました。」
引用: Yahoo!知恵袋「派遣」
当然ですが、誰でも受かるとは限りません。
必ず面接対策は必須で、対策なく受けることのほうがやばい。
おすすめの対策は、複数の派遣会社に登録しておくこと。
1社に絞るのはやばい、複数登録することで仕事も探しやすくなります。
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【理由6】営業電話がしつこいからやばい?
派遣登録後の動きで懸念されるのが「営業電話がしつこいからやばい?」
UTエイムとかいう会社、夜勤でやっと寝れたと思ったら朝から電話かけてくるし普通の社会人って朝出ないんだからかけてこんでくれんかな?おかげで9時からあんま寝れんくてクッソ寝不足
— と (@torichan_x921x) November 8, 2022
UTグループのしつこさは、口コミでも拡散されています。
ただ、登録すればメールは届きます。
電話もかかってきますし、他の派遣会社でも同様に届きます。
また、転職サイトに登録しても同様に電話&メールは送られてきます。
しつこい(だからやばい)と感じるなら拒否設定すれば問題なし。
つまり、登録後のしつこさも利用者の主観であってやばい要素は何もありません。
競合比較からUTグループのやばい評判を検証
UTグループはやばいと言われる理由をまとめてきました。
ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。
では、客観的に見た時のUTグループの評判はどうなのか?
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。
ここでは競合比較からUTグループのやばい評判を検証していきます!
同業他社(無期雇用の製造派遣業界)比較表
まず同業他社(無期雇用の製造派遣業界)比較表は以下の通りです。
比較表 | UTグループ | アルプス技研 | メイテック |
---|---|---|---|
平均年収 | 418万円 | 446万円 | 518万円 |
離職率 | 業界平均を大きく下回る数値 | 4.6% | 5.8% |
残業時間 | 26.3時間/月 | 22.6時間/月 | 22.2時間/月 |
有給消化率 | 61.9%/年 | 69.7%/年 | 65.1%/年 |
休日日数 | 114日 | 125日 | 126日 |
福利厚生 |
社会保険完備 借上社宅制度 社員持株会 確定拠出年金 資格取得支援制度 永年勤続表彰 各種保養施設の利用 クラブ・サークル活動 など |
社会保険完備 確定拠出年金 従業員持株会 労働組合 団体保険 共済会 自社保養所 会員制リゾートクラブ など |
社会保険完備 社宅支援 各種財形貯蓄制度 退職金制度 社員持ち株会制度 互助会 レクリエーション補助 など |
研修 |
内定者研修 入社時研修 ビジネスマナー研修等 テクニカルスキル研修 テクノロジー能力開発研修 など |
新入社員研修 2年目以降の研修 専門技術研修 能力開発研修 |
自己啓発型 個人スキル向上研修 教え合う研修 会社主導型 導入研修 教訓研修 カスタマイズ研修 |
総合評価 | 3.19 | 2.47 | 3.03 |
※2023年8月調査時点の情報
【数値データ引用元】
OpenWork「UTグループ株式会社」
転職会議「UTグループ株式会社」
フィスコ「企業調査レポート|UTグループ」
OpenWork「株式会社アルプス技研」
doda「株式会社アルプス技研」
転職会議「株式会社アルプス技研」
OpenWork「株式会社メイテック」
株式会社メイテック「数字で知るメイテック」
転職会議「株式会社メイテック」
【評判1】離職率は業界平均を大きく下回る
まず、客観的な情報から分かるのが「離職率は業界平均を大きく下回る」
資料によると、UTグループの離職率は「業界平均を大きく下回る数値」
派遣先の業種で「製造業」の場合、『25%』という報告書もあります。
つまり、UTグループは離職率の高さが気になる方にとっては、最適な会社だといえそうです。
【評判2】残業が多く有給消化率も低い
ただし、競合比較で劣るのが「残業が多く有給消化率も低い」
UTグループの平均残業時間は「26.4時間」
競合のいずれにおいても、多い水準となっています。
また、有給消化率も6割前後と競争優位性は見受けられず。
ワークライフバランスを重視したい方は、慎重に企業選びは行うのがよいでしょう。
【体験談】UTグループ元従業員によるやばい評価
体験談からUTグループ元従業員によるやばい評価をまとめます。
【評価1】事業の独自性が強く将来性にも期待
「「事業としての独自性は強く、無期雇用派遣をしている故に、今後の派遣業界のリーディングカンパニーになる可能性が高い。派遣単価の低い事業から撤退し、派遣単価が高く、利益率を高く維持できる事業に注力している。」(20代前半、男性、正社員、人事)」
引用: 転職会議「UTグループ株式会社」
「「少子高齢化によりこれからますます人手不足になっていくので、人材派遣業の需要はある程度期待できるかとは思います。」(20代前半、男性、正社員、その他職種)」
引用: 転職会議「UTグループ株式会社」
【評価2】派遣先が工場なら夜勤もあってきつい
「「基本的には土日祝日休みなのですが、基本的に派遣事業ですので派遣側のカレンダーが優先されます。派遣側の休みが土日祝日ではない場合は派遣側の会社の休みに従います。また工場に派遣された場合は夜勤などが発生しますので、夜勤をしたくない、苦手の方はおススメしません。」(20代前半、男性、正社員、機械)」
引用: 転職会議「UTグループ株式会社」
「「辞める際に有給が残っていたとしても、使わせてもらえない、配属先にもよるが、土曜出勤、夜勤も多く、早朝出勤からの深夜作業まである。会社に配属先の気になった点などを聞いた場合、上司に寄っては対応するといった後に音沙汰がない事が多々にある。」(20代前半、男性、正社員、生産技術)」
引用: 転職会議「UTグループ株式会社」
【評価3】女性の働きやすさには賛否の声あり
「「正直あまり働きやすいとは言えない。制度が整っていないことや、結婚などのライブイベントがあった際の周りの雰囲気から在職し続けようという気持ちが持たないひとも多いのではないかと思う。優秀な女性でもそうしたきっかけがあり、辞めている人も多いイメージがある。」(20代前半、女性、正社員、販促企画)」
引用: 転職会議「UTグループ株式会社」
「「残業ありきな職場だったため、子育てと仕事の両立は難しそうだなという感じはしました。同僚も未婚の若い方が多く、3年もしないでほとんどが他所へ転職してしまっていたため長く働き続けるのは難しいと感じました。」(30代前半、男性、正社員、人事)」
引用: 転職会議「UTグループ株式会社」
やばいと言われてもUTグループに向いてる人の特徴
ここまで主観と客観的な評価から見えてくるUTグループのやばい情報をまとめてきました。
では、どんな人が就職・転職には向いているのか?
やばいと言われてもUTグループに向いてる人の特徴についてまとめます。
【特徴1】工場や現場など製造業の仕事に就きたい人
まず1つ目の特徴が「工場や現場など製造業の仕事に就きたい人」
【特徴2】正社員ではなく派遣として働き続けたい人
そして2つ目の特徴が「正社員ではなく派遣として働き続けたい人」
UTグループと併用登録したいおすすめ派遣会社3選
結論、UTグループのみに登録するのがやばい。
派遣会社は複数登録しておくことをおすすめします。
なぜなら、登録数が多いと求人や働き方の選択肢が増えるから。
派遣会社によってもサポートの質は異なります。
担当の向き不向きもあり、併用すれば比較することも可能です。
1社に固執してしまうと選択肢を狭めることになりデメリットです。
実際に派遣社員の約7割が、2社以上に派遣登録しています。
(出典:日本人材派遣協会「派遣社員WEBアンケート調査」)
ここではUTグループと併用登録したいおすすめ派遣会社3選をご紹介します!
【おすすめ1】パーソルテクノロジースタッフ
人材領域で抜群の知名度を誇るパーソルグループが運営の「パーソルテクノロジースタッフ」
(公式サイト:https://persol-tech-s.co.jp)
- 高単価&上流過程の仕事案件に強い!
- 業界に精通したコーディネーターによるお仕事紹介!
- 気軽に担当スタッフに相談できる抜群のフォロー体制!
- 派遣社員から正社員を目指したい人
- 充実した福利厚生・スキルアップ支援を受けたい人
【おすすめ2】はたらくヨロコビ.com
大手取引メーカー500社以上!上場企業が運営の「はたらくヨロコビ.com」
(公式サイト:https://www.894651.com)
- 工場・期間工などを専門に取り扱う人材サービス
- 働き方も正社員や派遣、寮付き職場など様々なニーズに対応
- 専門のスタッフが条件に見合った求人を探し出して提案可能
- 専門スタッフに相談しながら仕事を探したい人
- 上場している会社が運営する安心のサービスを利用したい人
【おすすめ3】ランスタッド
世界最大級の総合人材サービス会社が運営する「ランスタッド」
(公式サイト:https://www.randstad.co.jp)
- 高時給&未経験OKの案件多数(全国求人の70%が未経験)
- 安心のサポート体制!福利厚生が充実(宿泊施設が最大90%OFFなど)
- 就業中のサポートも柔軟!(就業開始後もLINEやり取りOK!気になることはすぐ相談可)
- 製造・工場・軽作業の転職や派遣の仕事を探している人
- 高時給だけでなく福利厚生や就業サポートも整ったサービスを利用したい人
派遣ではなく正社員エンジニアに転職したい人向けサービス3選
【派遣という働き方を選んだ際の理由についてお伺いします。】
出典: 厚労省「派遣労働者実態調査」
派遣を選んだ理由の最多は「正社員として働きたいが、職が見つからなかった」
要は不本意ながらも派遣を選んだということ。
できれば派遣ではなく正社員のエンジニアになりたい人は多いのが分かります。
しかし未経験から正社員のエンジニアに転職するのは難しい。
なぜなら、即戦力のエンジニアを探しているから。
実際、ある調査で9割以上の企業が採用基準を満たすエンジニアの採用は難しいと回答。
つまり、未経験ならスキルや経験を積んだうえで転職活動する必要がある。
でも険しい道のりであり、最短コースとは言い難い。
そんな派遣ではなく正社員エンジニアに転職したい人向けサービスがあります。
それが転職保証付きの「プログラミングスクール」
受講料0円もしくは転職できなければ全額返金の保証まで付く安心のサービスです。
ここでは派遣ではなく正社員エンジニアに転職したい人向けサービス3選をご紹介していきます!
【サービス1】ネットビジョンアカデミー
受講料0円!20代向け無料のプログラミング学習&就活サポート「ネットビジョンアカデミー」
(公式サイト:https://programmercollege.jp)
- 就職率98%!未経験者・転職者の選ぶITスクールNo.1
- 大手企業から有名ベンチャー企業まで数多くの就職支援実績あり
- CISCO認定資格の合格率99%&希望者にシェアハウス最大2ヶ月無料
- 無料で未経験からITエンジニアを目指したい方(18歳~31歳が対象)
- 東京・大阪いずれかにて勤務可能な方
【サービス2】テックキャンプ
全額返金保証付き!人生を変えるエンジニアスクール「テックキャンプ」
(公式サイト:https://tech-camp.in)
- 転職成功人数4,600名以上!未経験から10週間でITエンジニアへ
- 転職支援期間は学習終了後182日(39歳以下まで対応)
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- 選べる受講スタイル(短期集中or夜間・休日)
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【サービス3】DMM WEBCAMP
DMMグループが運営する「DMM WEBCAMP」
(公式サイト:https://www.lp.web-camp.io)
- DMMグループならではの豊富なエンジニア求人
- 未経験者のために開発されたカリキュラムと3つのコース
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- 働きながらスクールに通いたい人
- 少しでもお得にスクール申込みしたい人
事業会社に転職!エンジニア経験者向けの転職エージェント3選
「あなたの生活において実現したいことはなんですか。」
上記は派遣エンジニアに対して行った質問です。
この問いに対し、最も多かった回答は「安定的な生活を送りたい」
実際、調査からITエンジニアの転職理由で最多は「安定して働ける環境」
「今、製造系の会社の派遣でITエンジニアとして働いていますが、職場はブラック企業でこき使われています。年収は300万前後。30歳。このままでは、心身ともに壊れてしまいそうです。正社員に転職したいのですが、おすすめの転職エージェント会社を教えてください。」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」
口コミにもある通り、多くのエンジニアが現状に不安を抱えています。
ではどうすれば改善できるのでしょうか?
最も有効な方法は「事業会社(自社開発企業)への転職」です。
上図の通り、客先常駐より自社開発エンジニアのほうが働き方の柔軟性に優れます。
そして、事業会社への転職に最適な手段が「転職エージェントの活用」
ここでは事業会社に転職するエンジニア経験者向けの転職エージェント3選をご紹介していきます。
【転職支援1】ワークポート
創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
(公式サイト:https://workport.co.jp)
- 転職決定人数No.1を誇る創業20年の運営実績(相談実績67万人以上)
- 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
- 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介
- 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
- エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
- 名だたる有名企業、大企業に転職したい方
【転職支援2】マイナビIT AGENT
国内最大級の転職支援実績を持つマイナビ運営サービス「マイナビIT AGENT」
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/it(※マイナビのプロモーションを含みます。)
- 全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業まで求人を網羅
- 多くの人事採用担当者と太いパイプを持ち隠れた優良企業の紹介も可能
- IT業界出身のキャリアコンサルタントが一人一人のニーズにマッチした転職を提案
- 首都圏・関西圏・東海圏在住のIT、Web業界経験者
- 大手からベンチャーまでIT業界の求人を幅広く探したい人
※マイナビのプロモーションを含みます。
【転職支援3】レバテックキャリア
ITエンジニア経験者専門の転職エージェント「レバテックキャリア」
(公式サイト:https://career.levtech.jp)
- ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
- 保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人
- 紹介可能な企業は大手IT企業からWeb系企業、スタートアップまでを幅広く網羅
- IT/Web系エンジニアの経験者
- 20代後半~40代前半で首都圏勤務希望の方
辞めたい!UTグループをストレスなく退職する方法
辞めたい!UTグループをストレスなく退職する方法があります。
それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」
いまや退職代行サービスの認知度は約6割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。
- 上司に退職の報告をするのが怖い
- どうやって伝えたらいいかも分からない
- 退職を伝えても職場に留まるのは気が引ける
退職のことを考えて消耗してはいませんか?
退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。
あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。
✅労働組合or弁護士が対応!安心の退職代行サービスおすすめ3選
- 弁護士監修なのに低価格を実現『退職代行Jobs』|退職できなければ全額返金!最短30分&24時間対応で即日退職連絡可能!会社と交渉可能で現金後払いもOKな徹底した安心感を追求した退職代行サービスです。
- 東京都労働委員会認証を有する『退職代行ガーディアン』|メディア掲載実績多数!東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が行うので違法性なく安心・確実に辞められる退職代行サービスです。
- 安心の弁護士事務所が運営する『弁護士法人みやび』|即日で円満退社が可能!他の退職代行では交渉できない残業代や退職金などの請求もプロの弁護士だからこそ可能な弁護士資格を有する退職代行サービスです。
UTグループ株式会社の会社概要とサービス特徴まとめ
最後にUTグループ株式会社の会社概要とサービス特徴をまとめます。
商号 | UTグループ株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 |
上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場(証券コード:2146) |
事業内容 | 製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業 |
UTグループ株式会社は、多様な人材サービスを提供する企業で、スキルアップやキャリア形成の機会を提供し、「良質な職場」の創造に努めています。
同社のミッションは、働く意欲を持った人々に機会を提供し、自らの可能性を最大限に引き出し、生き生きとした人生を送る人を増やすことにあります。
そのために、UTグループは、一人ひとりの「イキイキ」という総和を大きくしていくことを使命としています。
まとめ:UTグループはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報
UTグループはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報をまとめてきました。
改めて、UTグループはやばいと言われる理由をまとめると、
- 年収が低いからやばい?
- 派遣の賃金が低いからやばい?
- 就職難易度が高いからやばい?
- 採用大学に偏りあるからやばい?
- 面接は誰でも受かるからやばい?
- 営業電話がしつこいからやばい?
また正社員エンジニアを目指したい方は、実績豊富な「プログラミングスクール」の受講がおすすめです。
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