【激務？】日東電工はやばいと言われる３つの理由と評判を口コミや競合比較から検証

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「日東電工に就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

世界トップシェアの製品を多数有する「日東電工」

日東電工の強みは、「三新活動」と「ニッチトップ戦略」
多様な事業領域と新たな価値の創造で成長するグローバルメーカーです。

そんな日東電工をGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

出典: Google検索「日東電工」

「日東電工 やばい」

他にも「日東電工 潰れる」や「日東 電工 うつ病」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか？
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事では日東電工の評判をリサーチ！
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます！

日東電工はやばいと言われる３つの理由

早速日東電工はやばいと言われる３つの理由について触れていきます。

【理由１】激務で評判悪いからやばい？

就職前に懸念する情報が「激務で評判悪いからやばい？」

日東電工は激務なのでしょうか？
就活生に取っては非常に気になる情報です。

結論からいうと、部署次第です。
元社員の口コミにもある通り、業務量に偏りがあるようです。

では、どの部署が残業多い激務なのでしょうか？
日東電工の職種別での残業時間も調べると、以下のようになります。

（出典：OpenWork「日東電工株式会社」）

特に残業が多いのは、製造や開発などの技術系。
事務や管理系などの管理部門は比較的残業は少ないことがわかります。

つまり、仕事が辛いほど激務になるかは部署次第。
ワークライフバランスを重視したい方は、職種選びが重要だといえそうです。

【理由２】転勤がとにかく多いからやばい？

入社前に懸念するのが「転勤がとにかく多いからやばい？」

結論からいうと、転勤はあります。
公式サイトでも明確に転勤の可能性を示唆しています。

Q.入社後に転居を伴うような転勤はありますか？

A.総合職の場合は、国内・海外の関係会社も含めて転勤の可能性があります。転勤の頻度や期間については職務によって違います。

出典: 日東電工株式会社「FAQ」

また、転勤の多さでいえば部署・職務次第。
元社員の口コミをみても、転勤に対する不満の声はあがっています。

転勤の状況が気になる方は、事前に転職エージェントに相談するなど確認しておくのがおすすめです。

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【理由３】パワハラで不祥事を起こした会社だからやばい？

そして「パワハラで不祥事を起こした会社だからやばい？」

結論、パワハラの実態は確認されず。
元社員の口コミでもパワハラはないと証言しています。

しかし、日東電工の事業所に対して、賠償命令の判決が下されたニュースがあるようです。

競合比較から日東電工のやばい評判を検証

日東電工はやばいと言われる理由をまとめてきました。

ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。

では、客観的に見た時の日東電工の評判はどうなのか？
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。

ここでは競合比較から日東電工のやばい評判を検証していきます！

同業他社（化学業界）比較表

まず同業他社（化学業界）比較表は以下の通りです。

※2023年4月調査時点の情報

【数値データの引用元】
日東電工株式会社「IR情報」
転職会議「日東電工株式会社」
日東電工株式会社「採用情報」
東ソー株式会社「IR情報」
転職会議「東ソー株式会社」
東ソー株式会社「新卒採用情報」
東洋経済「｢離職する人が少ない大企業｣100社ランキング」
株式会社クラレ「投資家の皆様へ」
転職会議「株式会社クラレ」
株式会社クラレ「新卒採用情報」
株式会社クラレ「サステナビリティウェブサイト」

【評判１】平均年収が高い

まず競合比較から明らかなのは「平均年収が高い」

日東電工の平均年収は「805万円」
競合のいずれにおいても、高い水準となっています。

また、日本の会社員の平均年収（443万円*）よりも高いです。
（*出典：国税庁「令和３年分 民間給与実態統計調査」）

つまり、日東電工は年収が高い会社。
年収の高さを就活の第一希望にしたい方には、最適な会社だといえそうです。

【評判２】残業が多くて有給消化率も低い

ただ客観的な情報で分かるのは「残業が多くて有給消化率も低い」

日東電工の平均残業時間は「23.7時間」
有給消化率は『58.9％』と、競合よりも劣る結果となっています。

【評判３】離職率の公表がないため比較不能

労働環境を図るうえで重要な「離職率の公表がないため比較不能<」

日東電工の公式サイトを確認しても、離職率の公表は確認できず。
競合は比較表の通り、公表されており、比較検証が不能という結果です。

離職率が気になる方は、転職エージェントに確認するなど対処するのがよいでしょう。

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【体験談】日東電工元社員によるやばい評価

体験談から日東電工元社員によるやばい評価をまとめます。

【評価１】事業の多角化戦略が会社の強み

【評価２】忙しさや休みの取りやすさは部署次第

【評価３】女性の管理職も多くて性別問わずに活躍できる風土

やばいと言われても日東電工に向いてる人の特徴

ここまで主観と客観的な評価から見えてくる日東電工のやばい情報をまとめてきました。

では、どんな人が就職・転職には向いているのか？
やばいと言われても日東電工に向いてる人の特徴についてまとめます。

【特徴１】価値観（The Nitto Way）に共感し体現できる人

まず１つ目の特徴が「価値観（The Nitto Way）に共感し体現できる人」

Nittoグループのミッションは「新しい発想でお客様の価値創造に貢献します。」
本ミッションの実現に向けた、Nittoグループの価値観が「The Nitto Way」であり、経営理念と位置付けられています。

これら価値観に共感し、ミッション実現に向けて体現できる人が向いています。

【特徴２】グローバルで活躍できる自立型人材に当てはまる人

そして２つ目の特徴が「グローバルで活躍できる自立型人材に当てはまる人」

日東電工が掲げる戦略の一つが「ニッチトップ戦略」
自社に優位性を見出し、グローバルシェアNo.1を目指すのがグローバルニッチトップ戦略。

就活生向け！人気企業から早期内定を獲得する方法３選

初めての就職活動で不安に感じる就活生は多いです。
そんな就活生向けに人気企業から内定を早期に獲得する就活支援があります！

その就活支援が「就活エージェントを活用する方法」

ESの書き方から面接対策まで徹底的にサポートを受けられます。
利用はすべて無料！早期の内定獲得を実現したい就活生は利用しない手はありません。

特におすすめの３社を厳選紹介します。
現在就活まっただ中の大学生は、ぜひ参考にしてみてください。

【就活支援１】レバテックルーキー

公式サイト：https://rookie.levtech.jp

【就活支援２】キャリセン就活エージェント

公式サイト：https://careecen-shukatsu-agent.com

【就活支援３】ジョブスプリング

公式サイト：https://jobspring.jp

日東電工など大手企業への転職に強い転職エージェント３選

日東電工など大手企業への転職を有利に進める方法があります。

それが「転職エージェントをフル活用する方法」

転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。

ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。

ではどの転職エージェントがおすすめなのか？
日東電工など大手企業への転職に強い転職エージェント３選を厳選紹介します！

【転職支援１】ワークポート

創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
（公式サイト：https://workport.co.jp）

【転職支援２】JACリクルートメント

年収600万～1500万のハイクラス転職特化「JACリクルートメント」
（公式サイト：http://www.jac-recruitment.jp）

【転職支援３】ビズリーチ

選ばれた人だけのハイクラス転職サイト「ビズリーチ」
（公式サイト：https://www.bizreach.jp）

今すぐ辞めたい！日東電工をストレスなく退職する方法

今すぐ辞めたい！日東電工をストレスなく退職する方法があります。

それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」

いまや退職代行サービスの認知度は約６割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。

退職のことを考えて消耗してはいませんか？

退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。

あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。

✅労働組合or弁護士が対応！安心の退職代行サービスおすすめ３選

日東電工株式会社の会社概要とサービス特徴まとめ

最後に日東電工株式会社の会社概要とサービス特徴をまとめます。

社名	日東電工株式会社
本社所在地	〒530-0011　大阪市北区大深町4番20号　グランフロント大阪 タワーA 33階
設立	1918年10月25日
従業員数	連結 : 28,438名 単体 : 6,501名
グループ会社数	国内 : 21社 海外 : 78社
事業活動	液晶表示関連材料 エレクトロニクス関連材料 テープ関連事業 メディカル事業 メンブレン事業

まとめ：日東電工はやばいと言われる理由と評判・口コミ情報

日東電工はやばいと言われる理由と評判ををまとめてきました。

改めて、日東電工はやばいと言われる理由をまとめると、

面接対策やESの書き方に悩んでいる就活生は「就活エージェント」の利用がおすすめです。

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