【辞めたい】日立システムズはやばいと言われる３つの理由と評判を口コミや競合比較から検証

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「日立システムズに就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

日立製作所のグループ会社の一つ「日立システムズ」

日本の大手メーカー系SIer。
コンサルティングから運用・保守までワンストップでサービスを提供する会社です。

そんな日立システムズをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

出典: Google検索「日立システムズ」

「日立システムズ やばい」

他にも「日立システムズ 年収 低い」や「日立システムズ 激務」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか？
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事では日立システムズの評判をリサーチ！
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます！！

日立システムズはやばいと言われる３つの理由

早速、日立システムズはやばいと言われる３つの理由について触れていきます。

【理由１】就職難易度が高いからやばい？

就活生が特に懸念する情報が「就職難易度が高いからやばい？」

結論からいうと、日立システムズの就職難易度は高いです。
なぜなら、業種別での入社が難しくなった企業ランキングトップ10に入っているから。

大学通信調べで、日立システムズの順位は「7位」
競合にあたる富士通エフサス（10位）より高い順位となっています。

さらに、日立システムズの採用倍率を確認しても、難易度の高さは明らかです。
リクナビ経由で登録するエントリー数は、2023年4月4日時点で20,000名を超えています。

採用予定人数が300名程度ですので、単純計算で日立システムズの採用倍率は「67倍」

競合のNECネッツエスアイの採用倍率は、同様にリクナビ調べで「62倍」

つまり、日立システムズの就職難易度は高いということ。
就活対策なく受けてしまえば、簡単にお見送りとなることは言うまでもありません。

ですが、日立システムズの採用人数は着実に増やしています。
2012年度が88名だったのに対し、2020年度には213名と、2倍以上に増加。

ですので、入念な就活対策次第で内定獲得のチャンスはあるということです。

少しでも内定獲得に近づきたい。
でも、面接対策やESの書き方に不安を覚える方は、就活エージェントのフル活用を強くおすすめします。

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【理由２】採用大学に偏りがあるからやばい？

就職難易度だけでなく懸念するのは「採用大学に偏りがあるからやばい？」

結論、日立システムズの過去の採用実績から偏りはなし。
なぜなら、偏差値50以下の大学卒も採用しているからです。

実際に採用実績のある大学の一例を見ると、以下の通りとなります。

愛知県立大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大分大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学

出典: リクナビ2024「株式会社日立システムズ」

国立大学、旧帝大、有名私立はもちろん。
偏差値50以下の大学も含まれており、採用にはバラつきが見られます。

つまり、採用大学に偏りなく平等にチャンスがあるということ。
もっといえば学歴フィルターもないことも分かり、完全実力次第だといえます。

ですが、油断したら簡単に落とされます。
内定を獲得するためには「入念な就活対策」が必要不可欠です。

そのための最適な方法が「就活エージェントの活用」

就職活動での対策に不安を覚える方。
内定を早期に勝ち取りたい方は、必ず就活エージェントの力を借りましょう。

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【理由３】パワハラで評判も悪いからやばい？

そして就職前に気になるのが「パワハラで評判も悪いからやばい？」

調べた結果、日立システムズにパワハラの実態は見当たらず。
むしろ、東洋経済が公表する｢新卒社員の3年後定着率が高い企業」の上位にランクインしています。

また、日立システムズは労働組合を結成。
可処分所得向上を目指す取組などにも精力的です。

つまり、日立システムズは社員にとって働きやすい環境が揃う会社だということ。

3年後定着率の高さも働きやすい証拠。
仕事だけでなく、働く環境にも気を付けたい方には最適な会社だといえそうです。

競合比較から日立システムズのやばい評判を検証

日立システムズはやばいと言われる理由をまとめてきました。

ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。

では、客観的に見た時の日立システムズの評判はどうなのか？
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。

ここでは競合比較から日立システムズのやばい評判を検証していきます！

同業他社（メーカー系SIer業界）比較表

まず同業他社（メーカー系SIer業界）比較表は以下の通りです。

※2023年7月調査時点の情報

【数値データの引用元】
OpenWork「株式会社日立システムズ」
転職会議「株式会社日立システムズ」
リクナビ2024「株式会社日立システムズ」
株式会社日立システムズ「サステナビリティ」
OpenWork「NECネッツエスアイ株式会社」
転職会議「ＮＥＣネッツエスアイ株式会社」
リクナビ2024「ＮＥＣネッツエスアイ株式会社」
NECネッツエスアイ株式会社「サステナビリティ」
OpenWork「株式会社富士通エフサス」
転職会議「株式会社富士通エフサス」
リクナビ2024「富士通グループ」

【評判１】平均年収が高い

まず競合比較から明らかなのは「平均年収が高い」

日立システムズの平均年収は「618万円」
競合のいずれにおいても、年収は高い水準となっています。

さらに、厚労省公表の全産業における大卒初任給は「21.02万円」
年収だけでなく、初任給においても業界平均より高いことが明確です。

つまり、日立システムズは収入面で優れた会社。
収入を就活の第一希望に据える方には、最適な会社だといえそうです。

【評判２】離職率が業界平均よりも低い

次に客観的な情報から分かるのは「離職率は業界平均よりも低い」

日立システムズの離職率は『2.1％』
競合のNECネッツエスアイと同水準ですが、業界平均で考えれば圧倒的に低いです。

厚労省が公表するIT業界（情報通信業）の平均離職率は『9.1％』

その差はなんと7ポイント。
つまり、日立システムズの離職率は業界平均よりも低いことがわかります。

【評判３】有給消化率は良くはない

強いてのデメリットを挙げるとしたら「有給消化率は良くはない」

日立システムズの有給消化率は『46.3％』
一方、比較した競合他社はいずれも5割を超えており、5割を切るのは日立システムズのみ。

また、日立システムズの残業時間は30時間を超えています。

ワークライフバランスを重視したい方は注意が必要です。
日立システムズの労働環境が気になる方は、事前に就活エージェントに相談しておくのもおすすめです。

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【体験談】日立システムズ元社員によるやばい評価

体験談から日立システムズ元社員によるやばい評価をまとめます。

【評価１】日立グループの一社なので潰れることはない

【評価２】入社した当時は長時間労働の激務体質から変化

【評価３】女性社員も多く、女性特有の休暇もあり働きやすい社風

やばいと言われても日立システムズに向いてる人の特徴

ここまで主観と客観的な評価から見えてくる日立システムズのやばい情報をまとめてきました。

では、どんな人が就職・転職には向いているのか？
やばいと言われても日立システムズに向いてる人の特徴についてまとめます。

【特徴１】日立システムズWayに共感し体現できる人

まず１つ目の特徴が「日立システムズWayに共感し体現できる人」

【特徴２】人とITの力で、驚きと感動のサービスを提供したい人

そして２つ目の特徴が「人とITの力で、驚きと感動のサービスを提供したい人」

就活生向け！人気企業から早期内定を獲得する方法３選

初めての就職活動で不安に感じる就活生は多いです。
そんな就活生向けに人気企業から内定を早期に獲得する就活支援があります！

その就活支援が「就活エージェントを活用する方法」

ESの書き方から面接対策まで徹底的にサポートを受けられます。
利用はすべて無料！早期の内定獲得を実現したい就活生は利用しない手はありません。

特におすすめの３社を厳選紹介します。
現在就活まっただ中の大学生は、ぜひ参考にしてみてください。

【就活支援１】レバテックルーキー

公式サイト：https://rookie.levtech.jp

【就活支援２】キャリセン就活エージェント

公式サイト：https://careecen-shukatsu-agent.com

【就活支援３】ジョブスプリング

公式サイト：https://jobspring.jp

日立システムズなど大手IT企業への転職に強い転職エージェント３選

日立システムズなど大手IT企業への転職を有利に進める方法があります。

それが「転職エージェントをフル活用する方法」

転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。

ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。

ではどの転職エージェントがおすすめなのか？
日立システムズなど大手IT企業への転職に強い転職エージェント３選を厳選紹介します！

【転職支援１】ワークポート

創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
（公式サイト：https://workport.co.jp）

【転職支援２】マイナビIT AGENT

国内最大級の転職支援実績を持つマイナビ運営サービス「マイナビIT AGENT」
公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it（※マイナビのプロモーションを含みます。）

【転職支援３】レバテックキャリア

ITエンジニア経験者専門の転職エージェント「レバテックキャリア」
（公式サイト：https://career.levtech.jp）

今すぐ辞めたい！日立システムズをストレスなく退職する方法

今すぐ辞めたい！日立システムズをストレスなく退職する方法があります。

それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」

いまや退職代行サービスの認知度は約６割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。

退職のことを考えて消耗してはいませんか？

退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。

あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。

✅労働組合or弁護士が対応！安心の退職代行サービスおすすめ３選

日立システムズは何してる会社？会社概要とサービス特徴まとめ

ここでは、日立システムズ株式会社の会社概要とサービス特徴をまとめます。

商号	株式会社日立システムズ
設立	1962年10月1日
本社所在地	東京都品川区大崎1-2-1
従業員数	9,748名（2023年3月31日現在単独） 18,820名（2023年3月31日現在連結）
事業内容	システム構築事業 システム運用・監視・保守事業 ネットワークサービス事業 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

日立システムズは、ITライフサイクルの全領域をカバーするワンストップサービスを提供する企業です。

システムのコンサルティングから構築、導入、運用、保守まで、幅広いサービスを通じて顧客のデジタル変革を支援しています。

特に、セキュリティソリューションやカーボンニュートラル実現に向けたITソリューションの提供に強みを持ち、社会福祉法人向けITパッケージや製造業向け生産管理システムなど、多様なニーズに応える製品とサービスを展開しています

【Q＆A】やばいと噂される日立システムズに関するよくある質問

最後にやばいと噂される日立システムズに関するよくある質問をまとめます。

【質問１】入社後の勤務地はどこ？

【質問２】日立システムズの年収は低い？

【質問３】日立システムズの営業職は転勤が多い？

まとめ：日立システムズはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報

日立システムズはやばいと言われる理由と評判ををまとめてきました。

改めて、日立システムズはやばいと言われる理由をまとめると、

面接対策やESの書き方に悩んでいる就活生は「就活エージェント」の利用がおすすめです。

✅【無料】早期の内定獲得を実現！就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ３選

もし、あなたが転職活動中の方なら「転職エージェント」をフル活用しましょう。

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