【最悪?】富士薬品はやばいと言われる6つの理由と評判を口コミと競合比較から検証
悩むビジネスマン

「富士薬品への転職を考えてますが、評判はどうなの?やばいって情報も見かけて就職は不安になってきた・・・」

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「富士薬品への転職・就職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

本記事で分かること

  • 富士薬品はやばいと言われる理由
  • 競合比較から富士薬品のやばい評判
  • 大手MR・開発職の転職に強い支援サービス

「富士薬品 やばい」
「富士薬品 潰れる」

到底ポジティブとは思えない関連ワード。
悪評ともとれる情報が出回っていますが、本当なのでしょうか?

転職や就職を検討している方にとっては非常に気になる情報です。

そこで本記事では富士薬品の評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!

本記事の結論を先にお伝えすると・・・


富士薬品がやばいと感じるのは「社員の主観」
やばいと感じる人もいればまったくやばいと感じない人もいる。

実際、元社員の中には成長できる環境として評価が高いです。

本当にやばいのかどうか?
転職前に転職エージェントに相談してみることを強くおすすめします

個人でリサーチするにも限界があります。
企業分析するにも業界に精通するプロに相談するのが賢明です。

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富士薬品はやばいと言われる6つの理由

デスクワーク(男性)

「富士薬品に転職を考えています。ネットではブラックという書き込みがたくさんあるのですが、どれも営業ばかりです」
引用: Yahoo!知恵袋「転職」

なぜ富士薬品は「やばい」「ブラック」と言われるのか?

「火の無い所に煙は立たぬ」
拡散する情報の内容には必ず理由が存在します。

具体的な富士薬品はやばいと言われる6つの理由について触れていきます。

【理由1】ボーナスなしで年収も低いからやばい?

転職で最も気になるのが「ボーナスなしで年収も低いからやばい?」

結論からいうと、富士薬品の営業は賞与が出ません。
「業績給」という形で給料に組み込まれる仕組みとなっています。

仕事に疲れた女性

「基本給は12.5万円です。賞与はなく半期ごとのポイント制です。獲得したポイントかける1ポイント当たりの単価で半年の給与が決まります。」
引用: 転職会議「株式会社富士薬品」

業績に連動して給与も決まるということ。
成績が悪ければ、ダイレクトに給与にも影響することが分かります。

それでは富士薬品の平均年収はどれくらいか?
OpenWork調べで、MRは「608万円」、薬剤師は「528万円」と高い。

ただ営業と販売といった総合職は「393万円」
全産業における会社員の平均年収(433万円)より低い結果となっています。
(出典:国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査」

つまり、富士薬品はボーナスなしかつ年収も低くてやばい。
年収を重視した転職活動とするならば、専門職を狙うのがおすすめです。

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【理由2】営業ノルマがきついからやばい?

頭を抱えた男性

「株式会社富士薬品の営業職はブラックですか?」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」

仕事内容で最も気になるのが「営業ノルマがきついからやばい?」

富士薬品は「配置薬営業」で有名な会社。
そのため、配置薬営業職に対する情報が多く見受けられます。

結論からいうと、営業はきついです。
どれくらい個別訪問する必要があるのか?答えは「1日16軒ほど」

一般社員なら「1000~1300軒の担当先を訪問」と公式サイトで紹介されています。

営業の評価制度も年功序列ではなく完全実力主義。
結果が出せなければ給与も低くなり、結果ノルマに追われる日々が待っています。

元社員の口コミをみてもとにかくハードだという情報が散見されます。

仕事に追い込まれた男性

「とにかく求められるのは体力のみのハードな職場です。覚悟しておいた方が良いでしょう。定期的に配置転換があるため、最初に楽な営業所に配属されたとしても、1,2年で別の営業所へ配属され、突然鬼のように忙しくなる、ということも多々あります。」
引用: Yahoo!知恵袋「この仕事教えて」

迷う女性

「店舗の社員一人当たりの数値責任がとにかく大きい。自社製品があるので、ノルマは必ずある。目標値が高く日々数字とオペレーションに追われることが多く、一日をこなすのも大変な環境。」
引用: 転職会議「株式会社富士薬品」

ただし、配置薬営業のきつさは富士薬品に限った話ではありません。

疑問に思う男性

「富士薬品に限らず、置き薬業界は、どこもしんどいよ。(かなり)日曜日とかでも営業マンが、顧客宅回ってる姿を見たときは大変だな~と関心したもんです。ノルマは営業職をしている限り、どこの会社であろうと存在します。あなた自身が、そのノルマを達成する覚悟があれば問題ないでしょう。」
引用: Yahoo!知恵袋「転職」

配置薬営業は地域に根付いた社会的意義の大きな仕事。
目的意識を持ち、やりがいもって取り組めるかどうかが重要です。

つまり、営業ノルマはきつくてもやるかはあなた次第。
何のために仕事を行うのか?目的が明確なら、やばいとも捉えなくなります。

【理由3】激務で離職率が高いからやばい?

仕事に悩む男性

「富士薬品の配置薬の仕事はなぜ離職率が高いのですか?」
引用: Yahoo!知恵袋「転職」

ノルマがあると必然的に気になるのが「激務で離職率が高いからやばい?」

結論からいうと、富士薬品の離職率は不明。
定着率に関しても正式な公表は見当たりませんでした。

ただ元社員の口コミによると、1年以内の離職率は『90%超』

業界の平均(1割程度*1)をはるかに超す高さです。
また小売業の平均的な労働環境と比較しても差がみられるようです。

労働環境比較 株式会社富士薬品 小売業界
平均有給消化率 34% 43%
月の平均残業時間 36.9時間 25.0時間
月の平均休日出勤日数 2.5日 1.0日

※出典:キャリコネ「株式会社富士薬品」

富士薬品の労働環境が気になる方は、転職のプロに相談するのがおすすめ。
一人で悩んでも解決の糸口は見つからず、不安だけが募る一方です。

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(*1)厚労省「新規学卒就職者の離職状況」

【理由4】クレーム対応がひどいからやばい?

さらに接客で気になる点が「クレーム対応がひどいからやばい?」

富士薬品は配置薬、ドラッグストアが事業の中心。
小売業の特色が強いことからもクレームがないことはない。

必ずクレーム対応は発生します。
発生しますが、そのための対策も取られています。

カスタマーサービスセンター」の設置。
お客様アンケートも実施し、対応品質向上に努めています。

【理由5】潰れる思惑があって将来性がやばい?

就活生にとっても気になる情報が「潰れる思惑があって将来性がやばい?」

現状の富士薬品の業績はどうなっているのか?
売上高は5年連続横ばい、経常利益に至っては減少に転じています。

さらに最も売上高の高いドラッグストア事業はどうでしょうか?

結論からいうと、業界全体が芳しくない。
なぜなら、店舗数ばかり増えて売上は鈍化傾向にあるから。

実際、経産省資料をみても店舗数は2020年度比で『3.7%増』
商品販売額は2020年度比で『0.3%増』と売上伸び率は著しく鈍化しています。

つまり、ドラッグストア業界は飽和状態。
今後さらに競争激化が予想され、各社独自性なり対策が必須といえます。

以上の状況から富士薬品の将来性について、やばいと感じるのも無理はありません。

【理由6】置き薬でトラブルが起きるからやばい?

富士薬品といえば置き薬ですが「置き薬でトラブルが起きるからやばい?」

結論からいうと、富士薬品の置き薬でトラブルは確認されず。
むしろ富士薬品の置き薬のおかげで助かった、という声が多数寄せられています。

ビジネスウーマン

「富士薬品の置き薬の頭痛薬めっちゃ効いた。」
引用: Twitter

喜ぶ男性

「やばかったー!なぁんか身体がダルくて、頭痛が酷くて熱を測ったら7度超え!富士薬品さんの置き薬のジキナを飲んだら下がったー!」
引用: Twitter

働く女性

「置き薬あって良かったよ。富士薬品の赤玉作った人ありがとう」
引用: Twitter

納得する女性

「解熱剤の話。我が家は長年置き薬の富士薬品さんにお世話になっています。先日の訪問時にも解熱剤を潤沢にセットしていって下さったので、今回の新型コロナ感染時も安心でした。」
引用: Twitter

過去、別の置き薬販売でトラブルが起きた事例はあるようです。

特に多いのが「使用期限を過ぎた配置薬の扱い方」
そのまま処分するケースがありますが、必ず業者に連絡して引き取りを求めましょう。

配置薬については法律による定めがあります。

置き薬(配置薬)を申し込む際には十分注意して扱う必要があります。

競合比較から富士薬品のやばい評判を検証

会社に対する印象を左右する主たる原因は「主観」
やばいと感じる人もいれば、まったくやばいと感じない人もいる。

つまり、主観ではなく客観による判断も必要だということ。

客観的に見た時の富士薬品の評判はどうなのか?
同業他社との比較情報から客観性を担保することが可能です。

ここでは競合比較から富士薬品のやばい評判を検証していきます!

同業他社(ドラッグストア)比較表

まず同業他社(ドラッグストア)比較表は以下の通りです。

比較表 富士薬品 クスリのアオキ コスモス薬品
(ディスカウントドラッグコスモス)
平均年収 421万円 461万円 420万円
売上高(連結) 3,715億 3,283億 7,554億
初任給
(総合職)
月給207,000円 月給210,000円
※リージョナル社員
月給230,000円
※リージョナル社員/東京
賞与 年2回 (7月、12月) 年2回(7月、12月)
※業績連動型賞与
年2回(7月・12月)
平均年齢 34.9歳 30.35歳
平均勤続年数 10.2歳 6.13年
残業時間 28.9時間/月 16.9時間/月 15.6時間/月
有給消化率 40.2%/年 49.8%/年 54.3%/年
福利厚生
手当
各種社会保険
財形貯蓄制度
社員持株制度
退職金制度
労働組合
サークル活動補助制度
会員制宿泊施設
自己啓発助成金制度
慶弔見舞金
育児短時間勤務制度
社員販売サイト
産前産後休暇
育児休業
介護休業
など
社会保険完備
従業員持株会
社員購入割引制度
処方箋補助制度
社宅制度
確定拠出年金制度
定期健康診断
介護休暇制度
看護休暇制度
定年再雇用制度
じゃらん法人割引
役割手当
登録販売者資格手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
単身赴任手当
通勤手当
※労働組合あり
など
通勤手当(上限19,800円)
赴任手当
住宅手当
超過勤務手当
登録販売者手当
スタッドレスタイヤ補助
年始手当
退職金制度
社員持株制度
マイカー通勤可
旅行補助
マイカー及び住宅低金利ローン
らくらく引越し
社宅制度
(駐車場付き、月額35,000円)
など
店舗数 1,372店舗
※2022年3月末現在
801店舗
※2022年2月20日現在
1,244店舗
※第40期(2022年5月)現在
総合評価 2.14 2.00 2.96

【数値データの引用】
転職会議「株式会社富士薬品」
マイナビ2023「富士薬品グループ」
株式会社富士薬品「会社概要」
OpenWork「株式会社富士薬品」
株式会社クスリのアオキホールディングス「有価証券報告書」
マイナビ2023「(株)クスリのアオキ」
転職会議「株式会社クスリのアオキ」
株式会社クスリのアオキ「店舗紹介」
株式会社コスモス薬品「IR情報」
転職会議「株式会社コスモス薬品」
マイナビ2023「(株)コスモス薬品」
株式会社コスモス薬品「成長の軌跡」

富士薬品の元従業員やMRによるリアルな口コミ

富士薬品の元従業員やMRによるリアルな口コミについてまとめます。

【口コミ1】配置薬事業に対する将来性は賛否分かれる状況

疑問に思う男性

「ドラッグストアがかなり増えているために昔よりも医薬品が手に入れやすい時代になってきていることから、配置薬をわざわざ使用する、置いておく人が減っている。」(20代前半、男性、正社員、ルート営業)
引用: 転職会議「株式会社富士薬品」

仕事に悩む男性

「今後、配置薬業が厳しくなっていくのが予想される中、どうやって独自色を出していくのか。コロナ対策が上司によってばらつきがある。」(20代後半、男性、アルバイト、販売スタッフ)
引用: 転職会議「株式会社富士薬品」

仕事に悩む男性

「今の営業のやり方では緩やかなに衰退していく未来しか見えない。ドラッグストアに需要の大半を奪われており、現在の顧客も法人を除けばほぼ高齢者。若い世代を引き込める力が無いため、現状は長く勤めることは考えない方が良いと思う」(20代後半、男性、正社員、個人営業)
引用: 転職会議「株式会社富士薬品」

【口コミ2】昔に比べれば労働環境は相当改善された職場

疑問に思う男性

「基本自分次第なので調整は可能。また最近は36協定遵守など、会社として働きやすくしていこうという思いは感じる。」(20代後半、男性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「株式会社富士薬品」

[/char]

絶望する男性

「近年労務管理改革されてきているが、まだまだ業務外でやらなければいけないことが多いためプライベートとの両立は難しい。」(40代前半、男性、ルート営業)
引用: 転職会議「株式会社富士薬品」

[/char]

【口コミ3】女性もキャリアアップできる環境が整っている

ビジネスウーマン

「女性でも男性に負けない活躍ができます。丁寧に仕事して、実績や、チームへの働きかけ、全体への働きかけ、情報発信など、評価してもらうことで、昇給も叶います。」(30代後半、女性、正社員、MR)
引用: 転職会議「株式会社富士薬品」

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デスクワーク(女性)

「お子さんがいる方はかなり考慮してもらえるので、良いと思います。勤務距離、時間、休みともに気を使ってもらえることが多いです。」(30代後半、女性、正社員、薬剤師)
引用: 転職会議「株式会社富士薬品」

[/char]

やばいと言われても富士薬品に向いてる人の特徴とは

やばいと言われても富士薬品に向いてる人の特徴とは何か?

【特徴1】複合型医薬品企業で様々な働き方を経験したい人

「複合型医薬品企業で様々な働き方を経験したい人」

【特徴2】仕事を通じて顧客の健康と社会貢献に携わりたい人

「仕事を通じて顧客の健康と社会貢献に携わりたい人」

【特徴3】人と話すことが好きな人

「人と話すことが好きな人」

富士薬品など大手MR・開発職の転職に強い支援サービス3選

富士薬品など大手MR・開発職の転職に強い支援サービス3選をまとめていきます!

【転職支援1】ワークポート

創業19年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
(公式ホームページ:https://workport.co.jp

サービスの特徴・強み

  • 転職決定人数No.1を誇る19年の運営実績(転職相談50万人以上)
  • 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
  • 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介

利用に向いている人

  • 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
  • エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
  • 名だたる有名企業、大企業に転職したい方

【転職支援2】JACリクルートメント

年収600万~1500万のハイクラス転職特化「JACリクルートメント」
(公式ホームページ:http://www.jac-recruitment.jp

サービスの特徴・強み

  • 外資系や海外進出企業などグローバル転職のサポートに強い
  • 各業界や職種に特化した総勢約1,200名のコンサルタントが所属
  • 求職者の専門性や可能性、希望などを考慮したポジションの提案

利用に向いている人

  • 年収600万円以上の求人を探している方
  • 自分自身の専門性や強みをいかし挑戦したい方
  • 外資系企業に転職してグローバルに活躍したい方

【転職支援3】ビズリーチ

選ばれた人だけのハイクラス転職サイト「ビズリーチ」
(公式ホームページ:https://www.bizreach.jp

サービスの特徴・強み

  • 年収1000万円以上の方に支持される転職サービスNo.1
  • 求人の3分の1以上が年収1000万円以上!高年収求人を多数掲載中
  • 優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く(市場価値把握に役立つ)

利用に向いている人

  • 現年収が750万円以上かつ20代~40代の人
  • 年収1000万円以上のハイクラス転職を実現したい人

就活生向け!人気企業から内定を早期に獲得する就活支援3選

デスクワーク(男性)

「富士薬品への就職活動を行う予定です。私は富士薬品へ、製造管理職として就職活動を行う予定です。でも、ネットで調べたらブラックな部分が出るわ出るわ…正直今の時点で気が引けてはいます。」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」

就活生も悩む。
一人で悩んでも解決の糸口は見つからない。

就活生向け!人気企業から内定を早期に獲得する就活支援3選をご紹介!

その方法が「就活エージェントを活用する方法」
就活支援を受けることで早期の内定獲得が期待できます。

【就活支援1】レバテックルーキー


公式ホームページ:https://rookie.levtech.jp

サービスの特徴・強み

  • ITエンジニア専門の就活エージェント
  • ネット上にはない企業の一次情報を保持
  • ITエンジニア就活のプロがポートフォリオを添削

利用に向いてる人

  • 文系、理系問わずプログラミング経験のある就活生
  • 関東のIT業界・web企業に就職を考えている学生の方

【就活支援2】ジョブスプリング


公式ホームページ:https://jobspring.jp

サービスの特徴・強み

  • 学生のキャリアプランに寄り添った企業紹介
  • 経験を積んだエージェントが入社まで手厚くサポート
  • コンテンツも充実!イベント・セミナーでプロのノウハウを提供

利用に向いてる人

  • 地方在住で関東圏に就職希望の就活生(WEB面談対応)
  • 求人の紹介だけでなく就活イベントにも参加したい人

【就活支援3】キャリセン就活エージェント


公式ホームページ:https://careecen-shukatsu-agent.com

サービスの特徴・強み

  • 約1時間の面談で学生さんに合った企業を紹介
  • キャリアアドバイザーとの個別面談で自分の強みなどの整理が可能
  • 採用コンサルティングの実績から企業側の目線も併せ持ったサポートが可能

利用に向いてる人

  • 首都圏、関西圏で就職を考えている就活生
  • 自分に合った企業の探し方がわからない人

本当にやばいと感じたら?富士薬品をストレスなく退職する方法

本当にやばいと感じたら?富士薬品をストレスなく退職する方法があります。

それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」

いまや退職代行サービスの認知度は約6割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます

  • 上司に退職の報告をするのが怖い
  • どうやって伝えたらいいかも分からない
  • 退職を伝えても職場に留まるのは気が引ける

退職のことを考えて消耗してはいませんか?

退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。

あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。

労働組合or弁護士が対応!安心の退職代行サービスおすすめ3選

株式会社富士薬品のサービス特徴や会社概要まとめ

最後に株式会社富士薬品のサービス特徴や会社概要をまとめます。

商号 株式会社富士薬品
創業 1930年(昭和5年)2月
会社設立 1954年(昭和29年)4月
本社 〒330-9508 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地
従業員数 19,733名(連結/パート・アルバイト等含む) [2022年3月末現在]
事業内容 配置薬販売事業
ドラッグストア・調剤薬局事業
医療用医薬品販売事業
医薬品研究開発事業
医薬品製造事業
配置薬営業所数 285営業所 [2022年3月末現在]

まとめ:富士薬品はやばいと言われる理由と評判・口コミ情報

富士薬品はやばいと言われる理由と評判・口コミ情報をまとめてきました。

改めて、富士薬品はやばいと言われる理由をまとめると、

富士薬品はやばいと言われる理由

  1. ボーナスなしで年収も低いからやばい?
  2. 営業ノルマがきついからやばい?
  3. 激務で離職率が高いからやばい?
  4. クレーム対応がひどいからやばい?
  5. 潰れる思惑があって将来性がやばい?
  6. 置き薬でトラブルが起きるからやばい?

高収入求人多数!薬剤師向け転職エージェントおすすめ3選(無料&電話相談可)