【ひどい?】ミラエールはやばいと言われる5つの理由と評判を口コミと他社比較から真相検証
迷う女性

「ミラエールってやばいの?未経験から事務職になりたいけど、どこがおすすめの派遣会社?多すぎて分からないから教えてほしい!」

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「未経験から事務職として働きたい女性」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

本記事で分かること

  • ミラエールはやばいと言われる理由
  • 他社比較からミラエールのやばい評判も検証
  • 向いてる人の特徴とおすすめの派遣サービス

本記事の結論を先にお伝えすると・・・

ミラエールはやばいと言われる理由は「利用者の主観」
つまり、やばいと感じる人もいればまったくひどいと感じない人もいるということ。

やばい情報が気になる方は、別の派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

一つの会社にこだわる必要など一切ありません。
むしろ悩んで前進できないことのほうが、よっぽどやばい状況です。

未経験から事務職になれるおすすめの派遣サービスは「マイナビキャリレーション

悩んでも何の解決にもなりません。
登録して働いてみないと気づけないことは多々あります。

ミラエールはやばいと言われる5つの理由

早速ミラエールはやばいと言われる5つの理由についてまとめていきます。

【理由1】給料が低いからやばい?

疲れた女性

「スタッフサービスのミラエールスタッフとして就業をしておりました。ミラエールは給料が低い。営業担当と連絡がなかなか取れなかったりする。」
引用: 転職会議「株式会社スタッフサービス」

特に多いのが「給料が低いからやばい?」

元社員の多くは低いと答えています。
さらに派遣先の職場も選べず、すべては「運」のようです。

迷う女性

「手取りは私の場合15万ですね。低いです。中々、昇給もないので、、、。」
引用: Yahoo!知恵袋「派遣」

実際のところ、ミラエールの給与はどれくらいなのでしょうか。
主観ではなく同業(無期雇用)と比較すると以下のようになります。

給与比較(東京の場合) 月給 賞与(支給額)
ミラエール 20.0万円~ 賞与年2回(1回上限10万円)
マイナビキャリレーション 20.8万円~ 賞与年2回(1回上限10万円)
ファンタブル 20.97万円以上~ 賞与年2回(金額は不明)
キャリアシード・エル 21.2万円~ 賞与あり(回数、金額ともに不明)
キャリアウィンク 20.0万円~ 賞与年2回(1回上限10万円)
エムシャイン 20.6万円~ 賞与年1回(給与の1ヶ月分)

比較すると給与は低いのが分かります。
いずれにしても行動しなければ事務職になることもできません。

【理由2】固定給が低いのに副業禁止だからやばい?

頭を抱えた男性

「ミラエールで働いてる自分としては…給料やボーナスがすずめの涙なのに、何故アルバイトやパートはダメなのか…。」
引用: Twitter

給与に並んで情報が多いのは「固定給が低いのに副業禁止だからやばい?」

元社員の口コミをみても同様の声が上がっています。

頭を抱える女性

「スタッフサービスのミラエール職員として働いていました。副業が禁止なのに固定給が低いので、登録型派遣の方が稼げるのはおかしいのではないかとおもいました。 」
引用: 転職会議「株式会社スタッフサービス」

結論からいうと、副業禁止は事実。
ミラエール(スタッフサービス)は副業を禁止しています。

Q.派遣の就業日以外で、アルバイトや単発のお仕事をすることは可能でしょうか?
A.スタッフサービスグループでは、派遣スタッフの副業を禁止しております。あらかじめご了承ください。

では他の派遣サービスの場合、状況はどうか?
多くは副業容認しており、禁止しているのは珍しいといえます。

Q.派遣スタッフとして働きながら副業はできますか?
A.弊社では、派遣スタッフの方が副業・兼業を行うことについて、原則認めています。ただし、長時間労働の回避をはじめとする安全配慮義務、秘密保持義務、競業避止義務及び誠実義務の履行が困難となる恐れがある場合には、認めていません。

ただし書きはあるものの副業は認められています。
なぜなら、政府の働き方改革推進もあって正社員の副業容認は進んでいるから。

副業をすでにしてる人、今後やりたい人にとってはやばいと感じる情報です。

副業の優先順位が高い人は慎重に派遣会社も選ぶのがよいでしょう。

【理由3】交通費は出勤した分しか出ないからやばい?

待遇面で特に気になる情報が「交通費は出勤した分しか出ないからやばい?」

仕事に追い込まれた男性

「交通費も出勤した分しか出ないので定期代より少ない場合もある、災害、遅延で会社に行けなかったら給料引かれる謎。時給換算したら普通の派遣の方が稼げる。」
引用: Twitter

大前提として、派遣労働者に交通費は全額支給されます。
同一労働同一賃金制度の施行によって、非正規労働者にも正規労働者と同じ基準で交通費(通勤手当)を要支給。

ただし、支給の方法や基準は会社によって異なります。
なぜなら、以下ガイドラインに沿って運用されているから。

A社においては、通勤手当について、所定労働日数が多い(例えば、週4日以上)通常の労働者及び短時間・有期雇用労働者には、月額の定期券の金額に相当する額を支給しているが、所定労働日数が少ない(例えば、週3日以下)又は出勤日数が変動する短時間・有期雇用労働者には、日額の交通費に相当する額を支給している。

ではミラエールの場合はどうでしょうか。
交通費に関しては、「一部上限あり」となっています。

つまり、交通費は定期代を上限に出勤分のみ支払う規定だということ。
実際、ミラエール元社員が「車通勤だったので交通費も低かった」と口コミがあります。

他の派遣会社でも同様の運用がなされています。
ただ、定期代を支給する会社もあったり、その差は会社によって異なります。

なので、事前に確認して決めるのがよいでしょう。

「交通費も出勤した分しか出ないので定期代より少ない」
これは事実ではあるものの、やばいと感じる人も多いでしょう。

【理由4】担当カウンセラーの対応が最悪だからやばい?

ネガティブな情報として「担当カウンセラーの対応が最悪だからやばい?」

仕事に追い込まれた女性

「カウンセラーのあの上から目線なに?基本スタッフサービスの社員の派遣に対しての上から目線ってすごいよね。」
引用: Twitter

実は派遣会社に登録すると多い口コミ
ただし、対応の受け答えはあくまで個人的な主観によるもの。

相手も人間で、相性は必ずあります。
合わないと感じたら無理せず他の派遣会社に変更するのも一つの手です。

【理由5】配属先は決まらないし不人気案件が多いからやばい?

疲れた女性

「内定後の本社研修からも2週間経つ今、まったく配属先に関しての連絡がきません。我慢していましたが、さすがに不安になって私から連絡をしてみました。(しかも、研修では配属担当の方と面談をするはずが、私の担当者だけがなぜか不在。別の研修に行っている、と流され、「後日電話で話してください!」と言われ終わりました。その時から結構不信感。)」
引用: Yahoo!しごとカタログ

やっと内定が決まって一安心!
と思いきやの出来事として見かけるのが「配属先は決まらないし不人気案件が多いからやばい?」

迷う女性

「ミラエール、無期雇用なのに半年有期の案件やらされてる意味がわからないし(無期雇用派遣なので仕事紹介されて嫌でも断れない)、トイレに行く暇もない職場なんて普通に不人気案件ですわ。「とりあえず誰でもかんでも派遣させてマージンとれればいい」という意図が透け透け。」
引用: Twitter

他社比較からミラエールのやばい評判も検証

ここまでミラエールがやばいと言われる理由を確認してきました。

結論、利用者の主観(やばい)によるものが大きい。
やばいと感じる人もいればまったく感じない人もいるということ。

ただし、主観だけの評価では信憑性に欠けます。
競合他社との比較から客観的な評判も確認しておく必要があります。

主観だけでなく客観的な情報からミラエールのやばさを評価。

ここでは他社比較からミラエールのやばい評判も検証していきます。

同業他社(事務職の無期雇用)比較表

まず同業他社(事務職の無期雇用)比較表は以下の通りです。

比較表
(無期雇用)
ミラエール
(スタッフサービス)
マイナビキャリレーション
(マイナビワークス)
ファンタブル
(テンプスタッフ)
給与
(東京の場合)
月給20万円~ 月給20.8万円~ 月給20.97万円~
残業時間 18.3時間/月 22.5時間/月 27.1時間/月
有給消化率 69.6%/年 61.2%/年 62.7%/年
福利厚生
手当
交通費全額支給(一部上限有り)
時間外手当(全額支給)
営業手当
リーダー手当
就業先貢献手当
各種社会保険完備
任意加入型団体保険制度有
(リクルートグループ団体保険)
など
時間外手当(全額支給)
交通費支給(上限3万円)
各種社会保険完備
団体生命保険
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休業
定期健康診断
リロクラブ
(福利厚生クラブ)
など
交通費支給(上限3万円)
各種社会保険完備
定期健康診断
メンタルヘルスケアサービス
資格取得支援
ファッションレンタル
クッキングスクール
ほか
研修制度 PC操作研修
ビジネスマナー研修
職種別研修
など
ビジネスマナー研修
コミュニケーション研修
OAスキル研修
ビジネススキル公開研修
eラーニング
キャリアカウンセリング
キャリアアップ研修
など
ビジネスマナー研修
OA研修
就業前サポート研修
就業中のキャリア支援
専門職を目指す方向け研修
など
総合評価 2.64 3.33 3.50

※2022年9月時点の情報

【数値データ引用元】
転職会議「株式会社スタッフサービス」
転職会議「株式会社マイナビワークス」
転職会議「パーソルテンプスタッフ株式会社」

【評判1】給与は少なくも残業がほぼない

まず1つ目の評判が「給与は少なくも残業がほぼない」

比較からも分かる通り、最も残業が少ない。
月の残業時間が20時間未満なのはミラエールのみです。

実際に元派遣社員の口コミを確認しても定時で上がれるという声が多くみられます。

納得する女性

「女性(既婚者)はとても働きやすい会社だと思います。給料が少ないですが、残業がほぼなく定時には上がれるのでワークライフバランスがしっかりしているという点で女性にとって働きやすい会社かなと思います。」
引用: 転職会議「株式会社スタッフサービス」

ただし決まり文句は「給料は少ないけど」
つまり、給料を取るかワークライフバランスを取るか。

ミラエールのメリットとデメリットだということ。
何事も一長一短、何を重視するかは理想とするライフスタイル次第です。

給料や待遇面で派遣会社を選ぶなら「マイナビキャリレーション」が最もおすすめです。

【評判2】待遇面や研修の充実度で選ぶならマイナビキャリレーション

そして2つ目の評判が「待遇面や研修の充実度で選ぶならマイナビキャリレーション」

同業他社との比較からも分かる通り、福利厚生が充実しています。
何より研修制度が豊富で、未経験からでも安心して事務職の仕事に取り掛かれます。

さらに研修も目的はスキルの習得だけではありません。
一人ひとりに合った配属先を選定するための特性把握の意味合いもあります。

専任の担当が一貫してサポートする体制も充実。
8割近くの人が事務職未経験から仕事デビューを果たしています。

初めての事務職で不安を抱いている方は最初の派遣選びにおすすめです。

ミラエールのサービス利用に向いてる人の特徴

ここまでミラエールの評判を調べてきました。
ではミラエールのサービス利用に向いてる人の特徴とは何か?

向いてなければ、結果的にやばい末路が待っています。
具体的なミラエールに向いてる人の特徴をまとめていきます。

【特徴1】給与よりワークライフバランスを重視したい人

「給与よりワークライフバランスを重視したい人」

【特徴2】地方在住で地元の企業に派遣として就職したい人

「地方在住で地元の企業に派遣として就職したい人」

比較表 ミラエール
(スタッフサービス)
マイナビキャリレーション
(マイナビワークス)
ファンタブル
(テンプスタッフ)
対象エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・宮城・新潟・静岡・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・広島・福岡 東京都(主に東京23区内)、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、佐賀県 東京都・神奈川県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府

※2022年9月時点の情報

未経験から事務職になれるおすすめ派遣サービス3選

未経験から事務職になれるおすすめ派遣サービス3選をまとめていきます!

【サービス1】マイナビキャリレーション

「マイナビキャリレーション」

【サービス2】ファンタブル

「ファンタブル」

【サービス3】キャリアウィンク

「キャリアウィンク」

派遣から正社員就職を目指せるおすすめ転職サイト3選

派遣から正社員就職を目指せるおすすめ転職サイト3選をご紹介します!

【転職支援1】就職Shop

サービスの特徴・強み

  • 書類選考なし!履歴書で落とされることはありません
  • 企業は100%取材!担当者が企業のこと、仕事内容を直接丁寧に取材
  • 幅広い職種での求人!営業だけでなく事務、企画、技術系の職種も応募可

利用に向いてる人

  • 20代(18歳~30歳)で正社員就職を目指している人
  • 多くの求人・企業紹介の中から就職先を見つけたい人

【転職支援2】第二新卒エージェントneo

サービスの特徴・強み

  • 就職・転職満足度3年連続No.1
  • 1人あたり平均10時間の手厚いサポートを実施
  • 残業量や人間関係など求人には載っていない情報も提供可能

利用に向いてる人

  • 正社員での就職・転職を希望する19歳~29歳の方々
  • 担当スタッフの年齢は近いほうがいい人(スタッフ全員第二新卒)

【転職支援3】キャリアスタート

サービスの特徴・強み

  • 内定率86%!高品質な面談、面接トレーニングを実施
  • 入社後の定着率は92%以上!求職者と企業のマッチング分析に尽力
  • 所属アドバイザーの約6割がエージェントランキングにてTOP10入賞経験あり

利用に向いてる人

  • 10代~20代の正社員就職を目指してる人
  • 首都圏/愛知/福岡/大阪/宮城/北海道/静岡/茨城/新潟/岐阜/熊本/宮崎/三重にお住いの人

本当にやばいと感じたら?ミラエールをストレスなく退職する方法

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それが「退職代行サービス」

労働組合or弁護士が対応!安心の退職代行サービスおすすめ3選

ミラエール(スタッフサービス)の会社概要とサービスの特徴まとめ

最後にミラエール(スタッフサービス)の会社概要とサービスの特徴をまとめます。

社名 株式会社スタッフサービス
住所 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介
(労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724])
取引先件数 51,397件(2022年3月現在)※グループ全体
有効登録者数 約120万人(2022年3月現在)※グループ全体
従業員数 4,585名(2022年4月現在)※グループ全体

まとめ:ミラエールはやばいと言われる理由と評判を真相検証

ミラエールはやばいと言われる理由と評判情報をまとめてきました。

改めて、ミラエールはやばいと言われる理由をまとめると、

ミラエールはやばいと言われる理由

  1. 給料が低いからやばい?
  2. 固定給が低いのに副業禁止だからやばい?
  3. 交通費は出勤した分しか出ないからやばい?
  4. 担当カウンセラーの対応が最悪だからやばい?
  5. 配属先は決まらないし不人気案件が多いからやばい?