【営業きつい?】リゾートトラストはやばいと言われる3つの理由と評判を口コミと他社比較から検証
悩むビジネスマン

「リゾートトラストはやばいってホント?」

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「リゾートトラストへの就職・転職を検討している人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

本記事で分かること

  • リゾートトラストはやばいと言われる理由
  • 他社比較からリゾートトラストのやばい評判を検証
  • リゾートトラストへの就職・転職に向いてる人の特徴

「リゾートトラスト やばい」

到底ポジティブとは思えない関連ワード。
悪評ともとれる情報が出回っていますが、本当なのでしょうか?

就職や転職を検討している方にとっては非常に気になる情報です。

そこで本記事ではリゾートトラストの評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!

本記事の結論を先にお伝えすると・・・


リゾートトラストがやばいと感じるのは「社員の主観」
やばいと感じる人もいればまったくやばいと感じない人もいる。

実際、元社員の中には成長できる環境として評価が高いです。

本当にやばいのかどうか?
転職前に転職エージェントに相談してみることを強くおすすめします

個人でリサーチするにも限界があります。
企業分析するにも業界に精通するプロに相談するのが賢明です。

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リゾートトラストはやばいと言われる3つの理由

仕事に悩む男性

「就活中なんですが、リゾートトラストの営業職ってブラック企業なんですか?」
引用: Yahoo!知恵袋「この仕事教えて」

「火の無い所に煙は立たぬ」

リゾートトラストはやばいと言われる3つの理由についてまとめていきます。

【理由1】年収が低く将来性がないからやばい?

特に多い情報として「年収が低く将来性がないからやばい?」

年収が低いというのは本当なのでしょうか?
調べてみると、リゾートトラストの平均年収は有価証券報告書から「537万円」

実は500万円を超える高収入なんです。

実際、全産業の会社員の平均は国税庁調べで「496万円」
ホテル業界のフロントの平均年収は政府統計より「約320万円」

つまり、業界平均を上回る年収が支払われているのが分かります。

リゾートトラストの年収が低いと感じるのは完全な主観。
平均的に考えれば高く、将来性も十分ある優れた会社だといえそうです。

【理由2】長時間労働で残業が多いブラックだからやばい?

年収に並んで情報が多いのは「長時間労働で残業が多いブラックだからやばい?」

絶望する女性

「リゾートトラストはブラックです。以前務めていました。最終的に鬱になりました。ほんとにブラックです」
引用: Twitter

非常に多くの口コミが散見されます。
では残業時間がどれくらいか調べると「25.8時間/月」

元社員の口コミをみても残業は多いという声が多く見受けられます。

また勤務シフトが基本的に不定期で長時間労働になりやすい。
生活のリズムを崩しやすく、遅番の翌日は早番なども珍しくないという口コミもあります。

ただホテル施設をはじめサービス業界全般、長時間労働にはなりやすい産業です。

実際、新卒の離職率が高い産業トップは「宿泊業」
割合は『51.5%』で、3年経過したときにはすでに半数以上が辞めている計算です。

つまり、リゾートトラストに限った話ではないということ。
ホテル業界、サービス業界全体で、長時間労働は常態化しているといえそうです。

絶望する男性

「8:00に家を出て、21:00頃に帰宅です。毎日12時間労働、休日は一応4日ありますが、何かあれば出勤するので3日の時もあります。休日出勤したからといって、手当てがつくわけでも、振替休日があるわけでもありません。残業はつきません。有給も全くとれません。」
引用: 弁護士ドットコム「ホテル業界の労働時間。業界としては、こんなものなんでしょうか?」

厚労省からも宿泊業に関する働き方・休み方改善ハンドブックが公表されています。

何のためにホテル業界、サービス業界で働くのか?
目的意識が明確でなければ、ネガティブな感情は強くなる一方です。

【理由3】営業がしつこい(ノルマがきつい)からやばい?

気になるのが「営業がしつこい(ノルマがきつい)からやばい?」

頭を抱えた男性

「またリゾートトラスト営業電話。どんだけノルマきつく、ベイコート/エクシブ売れてないのか」
引用: Twitter

デスクワーク(男性)

「リゾートトラストのセールスの電話がしつこい!(笑) 毎回毎回取り次いでないけれど、よくもめげずに電話がくるなー。ある意味たいしたもんだ。」
引用: Twitter

営業(セールス)の電話がしつこいとの声が多く投稿されています。

実態はどうなのか?元社員の口コミも確認してみます。
結論からいうと、ノルマがある、きついという情報が見受けられます。

絶望する男性

「売上確保の為に、社員が必死。毎年、多くの改革や人事異動があるが、あまり効果が出ておらず、異動にかかる諸経費が多いイメージ。全体のノルマが終わるまで、中々帰れない時もあった。」
引用: 転職会議「リゾートトラスト株式会社」

迷う女性

「フレックス制度のため、勤務時間は調整できる。有休も希望すればとれる。ノルマを達成していれば、長期休暇をとることも可能でした。」
引用: 転職会議「リゾートトラスト株式会社」

ただノルマがある一方で、ワークライフバランスも重視されています。

フレックス制度があったり、有給休暇も取れたり。
やることやっていれば問題なく休みも問題なく取れる印象。

つまり、営業が苦手な人にとっては苦痛な仕事。
年収が高いのはそのため(インセンティブ)なのかもしれません。

リゾートトラストと同業の他社比較からやばい評判を検証

ここまでリゾートトラストがやばいと言われる理由を確認してきました。

結論、利用者の主観(やばい)によるもの。
やばいと感じる人もいればまったく感じない人もいるということ。

ただし、主観だけの評価では信憑性に欠けます。
競合他社との比較から客観的な評判も確認しておく必要があります。

主観だけでなく客観的な情報からリゾートトラストのやばさを評価。

ここではリゾートトラストと同業の他社比較からやばい評判を検証していきます。

同業他社(ホテル業界)比較表

まず同業他社(ホテル業界)比較表は以下の通りです。

比較表 リゾートトラスト オリエンタルランド 藤田観光
平均年収 537万円 491万円 416万円
初任給
(総合職)
月給213,100円 月給218,000円 月給212,500円
賞与 年2回(7月、12月)
※2021年度実績3.0カ月
年2回(7月、12月) 年2回(6月・12月)
諸手当 超過勤務手当
住宅手当、
通勤交通費
資格手当
通勤手当
時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
着替え手当
など
扶養手当
平均年齢 36.2歳 39.9歳 40.5歳
平均勤続年数 9.3年 10.1年 17.3年
平均残業時間 25.8時間/月 18.9時間/月 26.2時間/月
有給消化率 57.9%/年 80.6%/年 56.4%/年
福利厚生 社会保険完備
退職金制度
社員持株制度
資格取得助成制度
海外・国内ホテル社員優待利用
寮・社宅
従業員食堂(ホテル勤務)
カフェテリアプラン
通信講座補助制度
財形貯蓄
など
社会保険完備
退職金制度有
福利厚生メニュー
財形貯蓄制度
独身寮※規定有
など
社会保険完備
自社施設の利用割引制度
社員持株会
企業型確定拠出年金
独身寮(東京、箱根)
通信教育受講奨励制度
資格取得奨励制度
退職金制度
など
研修制度 新入社員導入研修
新入社員フォローアップ研修
ブランド人財育成プログラム
海外ホテル実務研修
eラーニング
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度
など
新入社員研修
フォローアップ研修
ビジネスフレームワーク研修
役割/階層に応じた研修
自己啓発研修
など
研修制度
自己啓発支援制度
メンター制度
社内検定制度
総合評価 3.03 4.11 3.15

【数値データの引用】
リゾートトラスト株式会社「有価証券報告書・四半期報告書」
マイナビ2023「リゾートトラスト(株)【ホテル総合職】」
転職会議「リゾートトラスト株式会社」
株式会社オリエンタルランド「有価証券報告書・四半期報告書」
マイナビ2023「(株)オリエンタルランド」
転職会議「株式会社オリエンタルランド」
藤田観光株式会社「有価証券報告書等」
マイナビ2023「藤田観光(株)」
転職会議「藤田観光株式会社」

【評判1】年収が高く待遇面も良好

「年収が高く待遇面も良好」

【評判2】勤続年数が短く比較的若い会社(流動的)

「勤続年数が短く比較的若い会社(流動的)」

リゾートトラストへの就職・転職に向いてる人の特徴とは

ここまでリゾートトラストの評判を調べてきました。
ではリゾートトラストへの就職・転職に向いてる人の特徴とは何か?

向いてなければ、結果的にやばい末路が待っています。
具体的なリゾートトラストの派遣登録に向いてる人の特徴をまとめていきます。

【特徴1】ホテル業界で年収の高い会社に就職したい方

「ホテル業界で年収の高い会社に就職したい方」

【特徴2】大手の上場企業に就職して経験を積みたい方

「大手の上場企業に就職して経験を積みたい方」

就活生向け!人気企業から内定を早期に獲得する方法3選

就活生向け!人気企業から内定を早期に獲得する方法3選をご紹介!

その方法が「就活エージェントを活用する方法」
就活支援を受けることで早期の内定獲得が期待できます。

【就活支援1】レバテックルーキー


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サービスの特徴・強み

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  • ネット上にはない企業の一次情報を保持
  • ITエンジニア就活のプロがポートフォリオを添削

利用に向いてる人

  • 文系、理系問わずプログラミング経験のある就活生
  • 関東のIT業界・web企業に就職を考えている学生の方

【就活支援2】ジョブスプリング


公式ホームページ:https://jobspring.jp

サービスの特徴・強み

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利用に向いてる人

  • 地方在住で関東圏に就職希望の就活生(WEB面談対応)
  • 求人の紹介だけでなく就活イベントにも参加したい人

【就活支援3】キャリセン就活エージェント


公式ホームページ:https://careecen-shukatsu-agent.com

サービスの特徴・強み

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  • キャリアアドバイザーとの個別面談で自分の強みなどの整理が可能
  • 採用コンサルティングの実績から企業側の目線も併せ持ったサポートが可能

利用に向いてる人

  • 首都圏、関西圏で就職を考えている就活生
  • 自分に合った企業の探し方がわからない人

リゾートトラストなどサービス業の転職に強い支援サービス3選

リゾートトラストなどサービス業の転職に強い支援サービス3選をまとめていきます!

【転職支援1】ワークポート

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(公式ホームページ:https://workport.co.jp

サービスの特徴・強み

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  • 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
  • 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介

利用に向いている人

  • 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
  • エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
  • 名だたる有名企業、大企業に転職したい方

【転職支援2】ビズリーチ

選ばれた人だけのハイクラス転職サイト「ビズリーチ」

【転職支援3】JACリクルートメント

年収600万~1500万のハイクラス転職特化「JACリクルートメント」
(公式ホームページ:http://www.jac-recruitment.jp

サービスの特徴・強み

  • 外資系や海外進出企業などグローバル転職のサポートに強い
  • 各業界や職種に特化した総勢約1,200名のコンサルタントが所属
  • 求職者の専門性や可能性、希望などを考慮したポジションの提案

利用に向いている人

  • 年収600万円以上の求人を探している方
  • 自分自身の専門性や強みをいかし挑戦したい方
  • 外資系企業に転職してグローバルに活躍したい方

辞めたい!リゾートトラストをストレスなく退職する方法

辞めたい!リゾートトラストをストレスなく退職する方法があります!

それが「退職代行サービス」
退職代行サービスを利用することで、自分で報告することなく辞められます。

労働組合or弁護士が対応!安心の退職代行サービスおすすめ3選

リゾートトラスト株式会社のサービス特徴や会社概要まとめ

最後にリゾートトラスト株式会社のサービス特徴や会社概要をまとめていきます。

会社名 リゾートトラスト株式会社
本社所在地 名古屋市中区東桜2-18-31
創業 1973年4月
従業員数 7,903名(2022年3月末 連結)
事業内容 会員権事業
ホテルレストラン事業
ゴルフ事業
メディカル事業
その他の事業

まとめ:リゾートトラストはやばいと言われる理由と評判情報

リゾートトラストはやばいと言われる理由と評判情報をまとめてきました。

改めて、リゾートトラストはやばいと言われる理由をまとめると、

リゾートトラストはやばいと言われる理由

  1. 年収が低く将来性がないからやばい?
  2. 長時間労働で残業が多いブラックだからやばい?
  3. 営業がしつこい(ノルマがきつい)からやばい?

無料で手厚いサポートが受けられる!転職エージェントおすすめ3選(Web面談実施中)