パーソルプロセス&テクノロジーはやばいと言われる３つの理由と評判を口コミや競合比較から検証

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「パーソルプロセス&テクノロジーに就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

人材紹介最大手パーソルホールディングスのグループ会社「パーソルプロセス&テクノロジー」

強みは 「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」
これら３つの力を使って、クライアントのビジネスプロセスの変革を実現する会社です。

そんなパーソルプロセス&テクノロジーをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

出典: Google検索「パーソルプロセス&テクノロジー」

「パーソルプロセス&テクノロジー やばい」

他にも「パーソルプロセス&テクノロジー やめとけ」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか？
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事ではパーソルプロセス&テクノロジーの評判をリサーチ！
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます！

パーソルプロセス&テクノロジーはやばいと言われる３つの理由

パーソルプロセス&テクノロジー（パーソルP&T）の評判を懸念する人は多いようです。

なぜやばいと感じるのでしょうか？
具体的なパーソルプロセス&テクノロジーはやばいと言われる３つの理由について触れていきます。

【理由１】年収が低いからやばい？

就職希望者なら誰もが懸念する情報として「年収が低いからやばい？」

一部でパーソルP&Tの年収は低いと囁かれています。
実際のところ、年収はどれくらいなのでしょうか？

調べてみると、パーソルP&Tの平均年収はOpenWork調べで「457万円」

全産業での会社員の平均年収は「443万円（国税庁調べ）」
つまり、比較から分かる通り、パーソルP&Tの年収は高いといえます。

では、パーソルP&Tの職種別での年収に違いはあるのでしょうか？
こちらもOpenWorkから比較表を作成すると、以下のようになります。

※2023年9月調査時点の情報

最も年収が高いのは「コンサルタント」で「494万円」
一方で、最も年収が低いのは「事務」で「367万円」となっています。

職種の違いで、年収にも100万円以上の差が付いています。
従って、年収を重視したい方は、職種選びを慎重に行うのがよいでしょう。

【理由２】就職難易度が高いからやばい？

就活生が特に懸念する情報として「就職難易度が高いからやばい？」

パーソルP&Tの就職難易度は高いのかどうか。
結論からいうと、比較的に就職難易度は高いといえます。

なぜなら、採用倍率が比較して高いから。

実際に採用倍率を調べると、リクナビ調べで「約30倍」
（採用予定人数301名以上に対して、エントリー数は約8,920名）

さらに東洋経済によると、採用倍率が25倍以下を「低め」と表現しています。

つまり、パーソルP&Tの就職難易度は高い部類の企業だということ。
なんの就活対策なく受けてしまっては、簡単にお見送りとなりかねません。

ただし、採用大学をみるとバラつきがあるようです。
パーソルP&Tの採用実績のある大学の一例を示すと以下の通りです。

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、沖縄大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、京都大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学

出典: マイナビ2023「パーソルプロセス＆テクノロジー(株)」

国立大学、旧帝大、有名私立はもちろん。
偏差値50以下の大学も含まれており、採用にはバラつきが見られます。

つまり、採用大学に偏りなく平等に就職機会があるということ。
もっといえば学歴フィルターもないことも分かり、完全実力次第だといえます。

そして、内定を獲得するためには「入念な就活対策」が必要不可欠。
少しでも面接やESの書き方に不安を覚えるなら、その道のプロに相談しましょう。

その道のプロというのが「就活エージェント」

就職活動での対策に不安を覚える方。
内定を早期に勝ち取りたい方は、必ず就活エージェントの力を借りましょう。

✅【無料】早期の内定獲得を実現！就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ３選

【理由３】客先常駐がメインの仕事だからやばい？

転職希望者にとって特に懸念するのが「客先常駐がメインの仕事だからやばい？」

エンジニアなら誰もが気になる働き方。
ですが、パーソルP&Tは客先に常駐ではありません。

自社サービスに携わり、プライムの立場で上流工程からチャレンジできます。

パーソルP&Tに転職を決意した理由も自社開発だったから。
エンジニアにとって働く環境を重視した結果だと、現役メンバーは語ります。

プライムの立場で、上流工程からチャレンジできる環境や社員の成長や生活を大切にしているパーソルP＆Tの社風に惹かれました。

出典: note「いま入社を迷っているアナタへ。現役メンバーの入社理由教えます！」

とはいえ、客先常駐もデメリットばかりではありません。
働き方の選択肢が多いこと自体、決して悪いことではありません。

実際、客先常駐を選んでパーソルグループに転職した社員もいるほど。

その選んだ転職先というのが「パーソルテクノロジースタッフ」

派遣エンジニアとして様々な開発案件に携わりたい。
高単価＆上流過程の案件に強い派遣会社を利用したい方におすすめです。

競合比較からパーソルプロセス&テクノロジーのやばい評判を検証

パーソルP&Tはやばいと言われる理由をまとめてきました。

ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。

では、客観的に見た時のパーソルP&Tの評判はどうなのか？
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。

ここでは競合比較からパーソルプロセス&テクノロジーのやばい評判を検証していきます！

同業他社（ユーザー系SIer業界）比較表

まず同業他社（ユーザー系SIer業界）比較表は以下の通りです。

※2023年9月調査時点の情報

【数値データの引用元】
OpenWork「パーソルプロセス&テクノロジー株式会社」
転職会議「パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社」
マイナビ2023「パーソルプロセス＆テクノロジー(株)【パーソルグループ】」
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社「DATA」
OpenWork「SCSK株式会社」
転職会議「ＳＣＳＫ株式会社」
SCSK株式会社「募集要項」
SCSK株式会社「非財務情報」
OpenWork「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」
転職会議「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」
マイナビ2023「伊藤忠テクノソリューションズ(株)［CTC］」
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社「ESGデータ集」

【評判１】初任給が低い

まず競合比較から明らかなのは「初任給が低い」

パーソルP&Tの大卒初任給は「22万円」
一方、競合にあたるSCSKは「31万円」と10万円以上の差が付いています。

パーソルP&Tは、平均年収も競合と比較して低い状況。
つまり、収入面では物足りなさを感じるのも否めないということ。

収入を就職の条件に考える方は、慎重に企業選びは行うのがよいでしょう。

【評判２】離職率（退職率）が高い

客観的な情報からわかるのが「離職率（退職率）が高い」

パーソルP&Tの離職率は『6.4％』
一般的に、IT業界（情報通信業）の平均離職率は厚労省資料から『9.2％』

業界平均で比較すれば、パーソルP&Tの離職率は低いといえます。

ただしかし、競合他社と比較すると状況は一変。
競合のいずれも2％台を水準としており、6％台は高いほうだとも捉えられます。

つまり、競合と比較すればパーソルP&Tの離職率は高い。
離職率の高さが気になる方は、転職エージェントなどに相談するのがよいでしょう。

【評判３】残業が比較的少ないホワイト企業

競争優位性が高いのが「残業が比較的少ないホワイト企業」

パーソルP&Tの平均残業時間は「20.8時間」
競合のいずれにおいても少ない水準をキープできています。

さらに、全産業での平均はdoda調べで「22.2時間」

つまりパーソルP&Tの残業時間は少ない。
その結果、「ホワイト度・ブラック度チェック」において「休日数の満足度」が最も高い評価も得ています。

ワークライフバランスに優れた会社に就職したい方には、最適な会社だといえそうです。

【体験談】パーソルプロセス&テクノロジー元社員によるやばい評価

体験談からパーソルプロセス&テクノロジー元社員によるやばい評価をまとめます。

【評価１】事業は多角化していて将来性あり

【評価２】プロジェクト次第でも働きやすい職場環境

【評価３】女性管理職も多く、性別問わずチャレンジできる社風

やばいと言われてもパーソルプロセス&テクノロジーに向いてる人の特徴

ここまで主観と客観的な評価から見えてくるパーソルP&Tのやばい情報をまとめてきました。

では、どんな人が就職・転職には向いているのか？
やばいと言われてもパーソルプロセス&テクノロジーに向いてる人の特徴をまとめます。

【特徴１】「5つの行動指針」に共感し体現できる人

まず１つ目の特徴が「「5つの行動指針」に共感し体現できる人」

これらの指針に共感し、体現できる人が向いています。

【特徴２】現状に満足することなく学び続けられる人

そして２つ目の特徴が「現状に満足することなく学び続けられる人」

パーソルP&Tの価値観は「仕事を変える”シゴト”」

現状維持ではなく、変革と進化を続ける会社。
そんな成長意欲ある方には、向いてる会社だといえそうです。

就活生向け！人気IT企業から早期内定を獲得する方法３選

初めての就職活動で不安に感じる就活生は多いです。
そんな就活生向けに人気IT企業から内定を早期に獲得する就活支援があります！

その就活支援が「就活エージェントを活用する方法」

ESの書き方から面接対策まで徹底的にサポートを受けられます。
利用はすべて無料！早期の内定獲得を実現したい就活生は利用しない手はありません。

特におすすめの３社を厳選紹介します。
現在就活まっただ中の大学生は、ぜひ参考にしてみてください。

【就活支援１】レバテックルーキー

公式サイト：https://rookie.levtech.jp

【就活支援２】キャリセン就活エージェント

公式サイト：https://careecen-shukatsu-agent.com

【就活支援３】ジョブスプリング

公式サイト：https://jobspring.jp

パーソルP&T含むIT業界に就職したい就活生向け支援サービス３選

出典: 株式会社矢野経済研究所「国内企業のIT投資に関する調査を実施（2021年）」

IT市場規模は右肩上がりで増加中。
今後も需要が高まることは容易に予想されます。

需要が高まれば、IT業界で働くエンジニアの市場価値も高まるのは言うまでもありません。

新卒で有名IT企業に就職したい！
ITエンジニアとして開発案件に携わりたい！

しかし、競争倍率が高い人気企業に就職するのは至難の業。

ではどうすればいいのか？
おすすめは「就活生向けプログラミングスクールの受講」

つまり、学生のうちからITスキル習得が最適解です。

そしてスキル習得にはその道の専門家から学ぶのが鉄則。
独学で進めても非効率で、挫折する恐れも十分考えられます。

またスキルを習得できれば面接時のアピール材料に最適。
IT業界のみならず、全業界での「ガクチカ」対策にもなります。

ここではパーソルP&T含むIT業界に就職したい就活生向け支援サービス３選を厳選紹介します！

【サービス１】プログラマカレッジ

受講料0円！国内最大級の就活直結型プログラミングスクール「プログラマカレッジ」
（公式サイト：https://programmercollege.jp）

【サービス２】レバテックカレッジ

確かなスキルが武器になる「レバテックカレッジ」
（公式サイト：https://rookie.levtech.jp/college）

【サービス３】ギークサロン

大学生限定のプログラミングスクール「ギークサロン」
（公式サイト：https://geek-salon.com）

パーソルプロセス&テクノロジーなどIT企業への転職に強いエージェント３選

パーソルP&TなどIT企業への転職を有利に進める方法があります。

それが「転職エージェントをフル活用する方法」

転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。

ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。

ではどの転職エージェントがおすすめなのか？
パーソルプロセス&テクノロジーなどIT企業への転職に強いエージェント３選を厳選紹介します！

【転職支援１】ワークポート

創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
（公式サイト：https://workport.co.jp）

【転職支援２】マイナビIT AGENT

国内最大級の転職支援実績を持つマイナビ運営サービス「マイナビIT AGENT」
公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it（※マイナビのプロモーションを含みます。）

【転職支援３】レバテックキャリア

ITエンジニア経験者専門の転職エージェント「レバテックキャリア」
（公式サイト：https://career.levtech.jp）

辞めたい！パーソルプロセス&テクノロジーをストレスなく退職する方法

辞めたい！パーソルプロセス&テクノロジーをストレスなく退職する方法があります。

それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」

いまや退職代行サービスの認知度は約６割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。

退職のことを考えて消耗してはいませんか？

退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。

あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。

✅労働組合or弁護士が対応！安心の退職代行サービスおすすめ３選

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の会社概要とサービス特徴まとめ

ここでは、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の会社概要とサービス特徴をまとめます。

社名	パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（略称パーソルP&T）
本社所在地	〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
従業員数	5,137名　（2022年3月1日時点）
設立	1977年9月（昭和52年9月24日）
事業拠点	豊洲本社、赤坂、大阪、名古屋、札幌、仙台、福岡、沖縄
事業内容	業務プロセスコンサルティング システム企画・開発 システム運用・保守 パッケージソフト導入及び保守運用 インフラ設計構築 クラウドサービス ICTアウトソーシング エネルギーアウトソーシング セールスアウトソーシング WEBアナリティクスサービス バックオフィス支援 カスタマーサポート支援

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、ビジネスプロセスの変革を支援する企業です。

お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングサービスを提供し、人とテクノロジーが共存できる社会の実現を目指しています。

RPAやAIなどの最新テクノロジーを駆使したサービス提供が強みで、企業の生産性向上を強力に推進しています​。

【Q＆A】やめとけと噂されるパーソルプロセス&テクノロジーに関するよくある質問

最後にやめとけと噂されるパーソルプロセス&テクノロジーに関するよくある質問をまとめます。

【質問１】福利厚生に住宅手当はある？

結論からいうと、住宅手当はなし。
今後福利厚生に追加されるかもしれませんが、現時点（2023年9月調査時点）ではありません。

【質問２】最終面接に落ちた人はいる？

【質問３】会社・事業の将来性はどうなの？

まとめ：パーソルプロセス&テクノロジーはやばいと言われる理由と評判

パーソルプロセス&テクノロジーはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報をまとめてきました。

改めて、パーソルプロセス&テクノロジーはやばいと言われる理由をまとめると、

就活生で面接対策やESの書き方に悩んでいる方は「就活エージェント」の利用がおすすめです。

✅【無料】早期の内定獲得を実現！就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ３選

もし、あなたが転職活動中の方なら「転職エージェント」をフル活用しましょう。

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