【激務?】日鉄ソリューションズはやばいと言われる3つの理由と評判を口コミや競合比較から検証
悩むビジネスマン

「日鉄ソリューションズはやばいと聞くけど、就職はやめておいた方がいい?評判を教えてほしい!」

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「日鉄ソリューションズに就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

本記事で分かること

  • 日鉄ソリューションズはやばいと言われる理由
  • 同業他社を比較した日鉄ソリューションズのやばい評判
  • 日鉄ソリューションズに向いてる人の特徴と最適な就活支援

日本製鉄グループのシステムインテグレータ(SIer)が「日鉄ソリューションズ(NSSOL)」

NSSOLは鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer。
日本製鉄の製鉄に関する巨大システムを約50年も運営してきた実績を有する会社です。

そんな日鉄ソリューションズをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

「日鉄ソリューションズ やばい」

他にも「日鉄ソリューションズ 年収 低い」や「日鉄ソリューションズ パワハラ」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか?
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事では日鉄ソリューションズの評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!

本記事の結論を先にお伝えすると・・・

結論、日鉄ソリューションズはやばいと言われる理由は「個人の主観」
つまり、やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいるということ。

悪評が流れるのはこれらやばいと感じた元社員によるもの。

客観的にみれば特にやばい実態は確認できず。
やばい情報が気になる方は、就活の専門家に一度相談することを強くおすすめします。

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個人でリサーチするにも限界があります。
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日鉄ソリューションズはやばいと言われる3つの理由

なぜ日鉄ソリューションズはやばい、と言われるのか?

就職希望の会社なら、なおさらネガティブな評判は気になるもの。
具体的な日鉄ソリューションズはやばいと言われる3つの理由について触れていきます。

【理由1】激務で仕事きついからやばい?

絶望する男性

「残業(特に納期直前や、保守管理&リスク発生時の呼び出し)が激しい業界です。新日鉄ソリューションズは数年前、激務ランキングが堂々1位でしたね。今は昨今の多くの批判を受け、この業界も少し変わりつつあるかもしれません。」
引用: OKWAVE「IT系の会社から内定を頂いたのですが迷っています。」

まず懸念として挙がるのが「激務で仕事きついからやばい?」

日鉄ソリューションズは激務なのかどうか?
結論からいうと、激務になりがちだといえます。

なぜなら、残業が多いから。
実際口コミサイトで調べると、日鉄ソリューションズの平均残業時間は「31時間」

日鉄ソリューションズ元社員の口コミをみても、残業の多さを指摘しています。

迷う女性

「業態からしてどうしても残業時間は多い。プロジェクトにアサインされれば定時で帰れるということはまずない。発注される側としてクライアントからの厳しい要求にこたえ続けなければならない点はきつい。」
引用: 転職会議「日鉄ソリューションズ株式会社」

では、どの職種が残業多い激務なのでしょうか。
日鉄ソリューションズの職種別での残業時間も調べると、以下のようになります。

日鉄ソリューションズ|職種別比較 開発 金融ソリューション マネージャー 営業 管理
残業時間 52.1時間 47.2時間 69.4時間 37.4時間 25.6時間

(出典:OpenWork「日鉄ソリューションズ株式会社」

特に残業が多いのは、「マネージャー」と「開発」
いずれも平均は50時間を超えており、管理職と現場仕事が激務だといえそうです。

ただし、激務であっても得られるメリットはあります。
現役社員は、仕事の難易度が高いほど、自己成長に繋がると捉えています。

前向いて歩くビジネスマン

「お客様のニーズを汲み取り、形にしていくプロセスは、決まりがない分、難易度も高いですが、その分だけ成長する機会も多くあるのではないかと考えました。」
引用: NS Solutions「新卒採用サイト」

つまり、激務をネガティブと捉えるかは個々人の主観。
仕事の大変さをポジティブに捉えられれば、成長実感も得やすいといえそうです。

【理由2】就職難易度が高いからやばい?

頭を抱えた男性

「日鉄ソリューションズは、新卒の難易度が高いですか?」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」

就活生が特に懸念する情報が「就職難易度が高いからやばい?」

結論からいうと、日鉄ソリューションズの就職難易度は高いです。
なぜなら、採用倍率および就活生からの人気度が高い会社だから。

実際に倍率を調べると、リクナビ調べで「約34.8~約69倍」
(採用予定人数101~200名に対して、エントリー数は約6,965名)

東洋経済によると、採用倍率が25倍以下を「低め」と表現。
つまり、日鉄ソリューションズの採用倍率は非常に高い部類に入る会社だといえます。

さらに、23年卒を対象にした「IT業界新卒就職人気企業ランキング
本ランキングの男女ともに日鉄ソリューションズは、上位20位にランクイン!

仕事の魅力編」では堂々の1位!
就活生から支持される人気企業の一つだと断言できます。

従って応募状況と人気度から、日鉄ソリューションズは就職難易度はやばい。
やばいほど高い会社で、中途半端な気持ちで応募しても結果は得られないといえそうです。

ただし、採用大学をみるとバラつきが見られます。
偏差値50以下の大学も含まれており、採用に偏りはないことがわかります。

以上のことから、採用大学に偏りなく平等にチャンスがあるということ。
もっといえば学歴フィルターもないことも分かり、完全実力次第だといえます。

難易度が高いということは、一筋縄では受かりません。
内定を獲得するためには、「入念な就活対策」が必要不可欠だと断言できます。

少しでも面接やESの書き方に不安を覚えるなら、その道のプロに相談しましょう。

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内定を早期に勝ち取りたい方は、必ず就活エージェントの力を借りましょう。

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【理由3】不祥事を起こした会社だからやばい?

追い込まれた男性

「ネットワン、日鉄ソリ循環取引があったと報道…。めちゃ、下落してるやん。元はといえば東芝連結子会社である東芝ITサービスで発覚した架空取引。大丈夫か?こんな不祥事ばかりやってたら外人さん、日本株買うてくれないよ。欧米企業みたく社外取締役の比率を増やして、経営陣のチェックを徹底。」
引用: Twitter

そして特に懸念する情報が「不祥事を起こした会社だからやばい?」

結論からいうと、不祥事は起こしています。
2020年2月のリリースの通り、「架空循環取引」が発端となっています。

日鉄ソリューションズもITサービスを提供する会社。
原因となった架空循環取引は、IT業界で蔓延る悪質行為の一つとされています。
(出典:Business Journal「IT業界に蔓延る“循環取引”表面化…計1436億円の架空売上、東芝や日鉄の子会社も」

ただ実は、他にも不祥事が起きているようです。
内容は、みずほリースが日鉄ソリューションズに対し訴訟を提起したというリリース

一連の騒動を受けてか親会社は「企業不祥事予防の取組み」を公表
公表日が2019年3月となっているため、不祥事発表の1年前のこととなっています。

日鉄ソリューションズが過去に不祥事を起こしたことは事実。
ですが、その後の経済活動において、不祥事やコンプライアンス違反は確認されず。

これらの状況を踏まえ、採用に応募するかはあなたの価値観次第です。

競合比較から日鉄ソリューションズのやばい評判を検証

日鉄ソリューションズはやばいと言われる理由をまとめてきました。

ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。

では、客観的に見た時の日鉄ソリューションズの評判はどうなのか?
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。

ここでは競合比較から日鉄ソリューションズのやばい評判を検証していきます!

同業他社(ユーザー系SIer業界)比較表

まず同業他社(ユーザー系SIer業界)比較表は以下の通りです。

比較表 日鉄ソリューションズ SCSK CTC
平均年収
(2022年3月期)
844万円 752万円 941万円
初任給(修士了)
初任給(学部卒)
月給245,000円
月給218,000円
月給330,000円
月給310,000円
月給245,200円
月給230,000円
諸手当 通勤交通費
都市手当
住宅手当
持家支援手当
など
通勤手当全額支給
交通費
時間外勤務手当全額支給
休日・振替出勤手当
など
通勤手当
時間外労働手当
役職手当
営業手当
裁量労働手当
など
賞与 年2回 年2回(6月、12月) 年2回(夏・冬)
平均年齢 40.0歳 43歳8ヶ月 40.8歳
平均勤続年数 13.0年 18年5ヶ月 13.5年
離職率
(2021年度)
3.2% 2.2% 2.8%
平均残業時間 30.6時間 24.3時間 32.6時間
有給消化率 66.0%/年 76.7%/年 58.9%/年
福利厚生 社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金・企業年金
社員持株会
独身寮
など
社会保険完備
退職金制度
企業年金
財形貯蓄
従業員持株会
慶弔見舞金
育児休業
介護休業
ボランティア休業
フレックスタイム
在宅勤務
リ・ジョイン制度
通年カジュアルスタイル
メニュー型福利厚生制度
復職支援金(保育料補助)
同好会活動
など
社会保険完備
退職金・企業年金
住宅取得利息補助制度
資格取得奨励金制度
財形貯蓄制度
社員持ち株会
団体生命保険・損害保険
健康診断
各種保養所
相互会(クラブ活動)
伊藤忠グループ優待即売会
など
総合評価 4.06 3.69 4.19

※2023年7月調査時点の情報

【数値データの引用元】
日鉄ソリューションズ株式会社「IR情報」
転職会議「日鉄ソリューションズ株式会社」
日鉄ソリューションズ株式会社「新卒採用情報」
日鉄ソリューションズ株式会社「統合報告書」
SCSK株式会社「IR資料」
転職会議「SCSK株式会社」
SCSK株式会社「募集要項」
SCSK株式会社「非財務情報」
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社「IR情報」
転職会議「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」
マイナビ2023「伊藤忠テクノソリューションズ(株)[CTC]」
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社「ESGデータ集」

【評判1】労働環境の良し悪しは平均的なホワイト企業

まず競合比較から明らかなのは「労働環境の良し悪しは平均的なホワイト企業」

日鉄ソリューションズの労働環境は良くも悪くも平均的。
残業時間は30時間を超えており、業界平均以上ですが、競合が上回っています。

さらに、有給消化率は『66.4%』と6割超え。
厚労省が公表する全企業の平均取得率(58.3%)よりも高いものの競合のほうが優位性あり。

いずれも平均的で特質すべきメリットはなし。
ホワイト度チェックも確認してみると、同業界比較より上回る結果となっています。

つまり、日鉄ソリューションズはバランスの取れた会社だといえそうです。

【評判2】離職率が競合よりもわずかに高い

次に客観的な情報から分かるのは「離職率が競合よりもわずかに高い」

日鉄ソリューションズの離職率は『3.2%』
競合はいずれも3%を下回る結果となっており、高いことがうかがえます。

ただし、業界平均で考えれば決して高くはありません。
厚労省調べでIT業界(情報通信業)の平均離職率は『9.2%』

業界全体で考えれば、日鉄ソリューションズの離職率は低い。
つまり、離職率の優劣を就職の条件にしたい方は、他企業も検討するのがよいでしょう。

【評判3】「内定すごい!」と思われるほどの人気企業

そして「「内定すごい!」と思われるほどの人気企業」

やばい理由でも触れた通り、日鉄ソリューションズの人気度は高いです。

就職できれば「内定すごい!!」と称賛を浴びること間違いなし!
さらに、日鉄ソリューションズの就職面接時の面接官の印象は良かったと評判です。

実際、東洋経済公表の「面接が好印象だった会社TOP10」に日鉄ソリューションズはランクイン。

これから就活を控えている方、受ける予定の方。
事前準備もかねて、企業リサーチを入念に行っておくことをおすすめします。

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【体験談】日鉄ソリューションズ元社員によるやばい評価

体験談から日鉄ソリューションズ元社員によるやばい評価をまとめます。

【評価1】強力な事業基盤で将来潰れる不安はない

前を向くビジネスマン

「親会社のシステムを運用しており、強力な事業基盤があることは強みである。親会社以外にも大手企業が顧客に多くおり、経営は安定している。」(20代後半、男性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「日鉄ソリューションズ株式会社」

前向いて歩くビジネスマン

「市場が拡大しているので、それに応じて順当に収益を伸ばしている。今後しばらくは収益が大きく低下することは考えにくい。様々な業界にバランスよく事業展開しているので、特定業界が不振となってもリスクヘッジできる。」(30代後半、男性、正社員、コンサルタント)
引用: 転職会議「日鉄ソリューションズ株式会社」

【評価2】業務量や残業時間の大小はプロジェクトや職種次第

仕事に悩む男性

「PJが繁忙期でないときはある程度残業も少なく健康で健全な暮らしを送れる。上司によるかもしれないが、若手の時から裁量を持って仕事させてくれるので調整はつきやすい。」(20代後半、男性、正社員、プロジェクトマネージャー)
引用: 転職会議「日鉄ソリューションズ株式会社」

デスクワーク(男性)

「職種によりますが、バックオフィス系は特段問題なかったと思います。 忙しい時期もありますが、そこまで残業をしてやるということはなかったと思います。」(20代後半、男性、正社員、商品企画)
引用: 転職会議「日鉄ソリューションズ株式会社」

【評価3】女性管理職は多くて転勤の融通も比較的利く風土あり

ビジネスウーマン

「ほとんどの人が産休・育休を経て復職している。男性社員でも育休取得をしている人もいるらしい。女性管理職も多く、転勤などもある程度融通してくれるように見受けられるので、女性としては働きやすいのではないか。PJや部署にもよるだろうが、時短勤務を利用している管理職の女性などもいるので、育児や介護をしながら働くことへの周囲の理解はあるように思う。」(20代後半、女性、正社員、その他の事務関連職)
引用: 転職会議「日鉄ソリューションズ株式会社」

前向いて歩くビジネスマン

「女性を管理職にしようという動きが強く(現在少ないことからもより強い)、普通レベルの評価で女性は出世していく。」(30代前半、男性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「日鉄ソリューションズ株式会社」

やばいと言われても日鉄ソリューションズに向いてる人の特徴

ここまで主観と客観的な評価から見えてくる日鉄ソリューションズのやばい情報をまとめてきました。

では、どんな人が就職・転職には向いているのか?
やばいと言われても日鉄ソリューションズに向いてる人の特徴についてまとめます。

【特徴1】企業理念(創造・信頼・成長)に共感し体現できる人

まず1つ目の特徴が「企業理念(創造・信頼・成長)に共感し体現できる人」

【特徴2】高度なIT力で顧客のビジネスを支える強い意識がある人

そして2つ目の特徴が「高度なIT力で顧客のビジネスを支える強い意識がある人」

就活生向け!人気企業から早期内定を獲得する方法3選

仕事に悩む男性

「日鉄ソリューションズのような人気企業、有名企業に就職したい!でも面接は不安で、企業分析もどうすればいいかも分からない。。何かいい方法はありませんか?」

初めての就職活動で不安に感じる就活生は多いです。
そんな就活生向けに人気企業から内定を早期に獲得する就活支援があります!

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特におすすめの3社を厳選紹介します。
現在就活まっただ中の大学生は、ぜひ参考にしてみてください。

【就活支援1】レバテックルーキー


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サービスの特徴・強み

  • 支援実績16年!ITエンジニア専門の就活エージェント
  • 大手Web企業から急成長ベンチャーまで5,000社以上の企業情報を保有
  • ES添削、面接対策、ポートフォリオ作成などプロのサポートで内定率アップ!

利用に向いてる人

  • 文系、理系問わずプログラミング経験のある就活生
  • 関東のIT業界・web企業に就職を考えている学生の方

【就活支援2】キャリセン就活エージェント


公式サイト:https://careecen-shukatsu-agent.com

サービスの特徴・強み

  • 約1時間の面談で学生さんに合った企業を紹介
  • 当社のサービスを利用した時の内定獲得率は5.4倍の実績あり
  • キャリアアドバイザーとの個別面談で自分の強みなどの整理が可能

利用に向いてる人

  • 首都圏、関西圏で就職を考えている就活生
  • 自分に合った企業の探し方がわからない人

【就活支援3】ジョブスプリング


公式サイト:https://jobspring.jp

サービスの特徴・強み

  • 学生のキャリアプランに寄り添った企業紹介
  • 経験を積んだエージェントが入社まで手厚くサポート
  • コンテンツも充実!イベント・セミナーでプロのノウハウを提供

利用に向いてる人

  • 地方在住で関東圏に就職希望の就活生(WEB面談対応)
  • 求人の紹介だけでなく就活イベントにも参加したい人

NSSOL含むIT業界に就職したい就活生向け支援サービス3選

IT市場規模は右肩上がりで増加中。
今後も需要が高まることは容易に予想されます。

需要が高まれば、IT業界で働くエンジニアの市場価値も高まるのは言うまでもありません。

新卒で有名IT企業に就職したい!
ITエンジニアとして開発案件に携わりたい!

しかし、競争倍率が高い人気企業に就職するのは至難の業。

ではどうすればいいのか?
おすすめは「就活生向けプログラミングスクールの受講」

つまり、学生のうちからITスキル習得が最適解です。

そしてスキル習得にはその道の専門家から学ぶのが鉄則
独学で進めても非効率で、挫折する恐れも十分考えられます。

またスキルを習得できれば面接時のアピール材料に最適。
IT業界のみならず、全業界での「ガクチカ」対策にもなります。

ここではNSSOL含むIT業界に就職したい就活生向け支援サービス3選を厳選紹介します!

【サービス1】プログラマカレッジ

受講料0円!国内最大級の就活直結型プログラミングスクール「プログラマカレッジ」
(公式サイト:https://programmercollege.jp

スクールの特徴・強み

  • 最大手から中小・ベンチャーまで紹介先企業は3500件以上
  • 就業率98.3%!平均内定獲得数3.7社の就活直結型スクール
  • 受講料ゼロ円!Java Silverの資格取得が可(受験料も当社負担)

利用に向いてる人

  • プログラミングスキルを磨きながら内定獲得したい就活生
  • オンライン授業かつマンツーマンでスキル習得に集中したい20代

【サービス2】レバテックカレッジ

確かなスキルが武器になる「レバテックカレッジ」
(公式サイト:https://rookie.levtech.jp/college

スクールの特徴・強み

  • 大学生/大学院生のための就活支援型プログラミングスクール
  • 未経験でも最短3カ月で実務レベルが目指せるカリキュラム
  • 教室には常に先輩メンターが常駐し多くはエンジニア採用の内定者

利用に向いてる人

  • エンジニア志望でも何をしたらいいか分からない就活生
  • プログラミングは難しそうだから自分はついていけるのか不安な人

【サービス3】ギークサロン

大学生限定のプログラミングスクール「ギークサロン」
(公式サイト:https://geek-salon.com

スクールの特徴・強み

  • 日本全国で6,000名以上が受講するコミュニティ型プログラミングスクール
  • 未経験でもたった3ヶ月でオリジナルプロダクトを開発できるスキルが身につく
  • 就活や長期インターンなど受講後のサポートも充実(専属のメンターがサポート)

利用に向いてる人

  • 同世代の仲間と一緒にITスキルを身につけたい大学生
  • 実際にオリジナルプロダクトを自分の手で開発してみたい大学生

日鉄ソリューションズなど大手IT企業への転職に強い転職エージェント3選

仕事に追い込まれた男性

「やばい情報も分かった!それでも大手IT企業に転職したい!どうすれば内定獲得を有利に進められる?」

日鉄ソリューションズなど大手IT企業への転職を有利に進める方法があります。

それが「転職エージェントをフル活用する方法」

転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。

ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。

ではどの転職エージェントがおすすめなのか?
日鉄ソリューションズなど大手IT企業への転職に強い転職エージェント3選を厳選紹介します!

【転職支援1】ワークポート

創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
(公式サイト:https://workport.co.jp

サービスの特徴・強み

  • 転職決定人数No.1を誇る創業20年の運営実績(相談実績67万人以上)
  • 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
  • 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介

利用に向いている人

  • 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
  • エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
  • 名だたる有名企業、大企業に転職したい方

【転職支援2】マイナビIT AGENT

国内最大級の転職支援実績を持つマイナビ運営サービス「マイナビIT AGENT」
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/it(※マイナビのプロモーションを含みます。)

サービスの特徴・強み

  • 全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業まで求人を網羅
  • 多くの人事採用担当者と太いパイプを持ち隠れた優良企業の紹介も可能
  • IT業界出身のキャリアコンサルタントが一人一人のニーズにマッチした転職を提案

利用に向いている人

  • 首都圏・関西圏・東海圏在住のIT、Web業界経験者
  • 大手からベンチャーまでIT業界の求人を幅広く探したい人

『マイナビIT AGENT』に無料登録して転職活動を始める
※マイナビのプロモーションを含みます。

【転職支援3】レバテックキャリア

ITエンジニア経験者専門の転職エージェント「レバテックキャリア」
(公式サイト:https://career.levtech.jp

サービスの特徴・強み

  • ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
  • 保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人
  • 紹介可能な企業は大手IT企業からWeb系企業、スタートアップまでを幅広く網羅

利用に向いている人

  • IT/Web系エンジニアの経験者
  • 20代後半~40代前半で首都圏勤務希望の方

今すぐ辞めたい!日鉄ソリューションズをストレスなく退職する方法

今すぐ辞めたい!日鉄ソリューションズをストレスなく退職する方法があります。

それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」

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  • 上司に退職の報告をするのが怖い
  • どうやって伝えたらいいかも分からない
  • 退職を伝えても職場に留まるのは気が引ける

退職のことを考えて消耗してはいませんか?

退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。

あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。

労働組合or弁護士が対応!安心の退職代行サービスおすすめ3選

日鉄ソリューションズ株式会社の会社概要とサービス特徴まとめ

最後に日鉄ソリューションズ株式会社の会社概要とサービス特徴をまとめます。

社名 日鉄ソリューションズ株式会社
本社所在地 〒105-6417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立年月日 1980年(昭和55年)10月1日
従業員数 7,143名(連結)[2022年3月期]
事業内容 経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

まとめ:日鉄ソリューションズはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報

日鉄ソリューションズはやばいと言われる理由と評判ををまとめてきました。

改めて、日鉄ソリューションズはやばいと言われる理由をまとめると、

日鉄ソリューションズはやばいと言われる3つの理由

  1. 激務で仕事きついからやばい?
  2. 就職難易度が高いからやばい?
  3. 不祥事を起こした会社だからやばい?

面接対策やESの書き方に悩んでいる就活生は「就活エージェント」の利用がおすすめです。

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