【やめとけ?】三菱マテリアルはやばいと言われる5つの理由と評判を口コミや競合比較から検証
悩むビジネスマン

「三菱マテリアルに就職したい!でも、やばいという情報を見かけるけどホント?評判を教えてほしい!」

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「三菱マテリアルに就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

本記事で分かること

  • 三菱マテリアルはやばいと言われる理由
  • 同業他社を比較した三菱マテリアルのやばい評判
  • 三菱マテリアルに向いてる人の特徴と最適な就活支援

非鉄金属業界の国内最大手が「三菱マテリアル」

三菱マテリアルの強みは、事業と多角的に展開している点。
そしていずれの事業において、生産量や販売量はNo.1の特徴を持つ会社です。

そんな三菱マテリアルをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

「三菱マテリアル やばい」

他にも「三菱マテリアル 経営 不振」や「三菱マテリアル パワハラ」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか?
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事では三菱マテリアルの評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!

本記事の結論を先にお伝えすると・・・

結論、三菱マテリアルはやばいと言われる理由は「個人の主観」
つまり、やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいるということ。

悪評が流れるのはこれらやばいと感じた元社員によるもの。

客観的にみれば特にやばい実態は確認できず。
それでもやばい情報が気になる方は、就活の専門家に一度相談することを強くおすすめします。

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三菱マテリアルはやばいと言われる5つの理由

なぜ、三菱マテリアルはやばいと言われるのか?
志望度の高い会社なら、なおさら評判は気になる情報ですよね。

具体的な三菱マテリアルはやばいと言われる5つの理由について触れていきます。

【理由1】年収が低いからやばい?

仕事に悩む男性

「私は高卒で三菱マテリアルに入社することになりました。実際の年収、月収、ボーナスはどれくらいなのでしょうか?また、将来の事を考えると安心できますか?」
引用: Yahoo!しごとカタログ「適職」

就職希望者なら特に懸念するのが「年収が低いからやばい?」

三菱マテリアルの年収は低いのでしょうか?
実際にIR情報(2022年3月)から調べると、平均年収は「665万円」

一方、製造業の平均年収は国税庁調べで「516万円」
(三菱マテリアルはじめ非鉄金属製造業は、厚労省調べで製造業に分類)

比較すると、150万円近く年収は高いのがわかります。
さらに、三菱マテリアルの職種別での平均年収も調べると以下のようになります。

三菱マテリアル|職種別比較 製造 研究開発 営業 事務 管理
平均年収 836万円 686万円 583万円 590万円 658万円

(出典:OpenWork「三菱マテリアル株式会社」

職種によっても年収に大きな差がみられます。
最も高い職種で「製造」の「836万円」と800万円超えを記録。

つまり、三菱マテリアルの年収は高い。
その職種の中でも製造など現場仕事の年収は高いといえそうです。

年収の高さで就職先を選びたい方は、職種選びも重視するのがよいでしょう。

【理由2】就職難易度が高いからやばい?

頭を抱えた男性

「ある東大生が三菱マテリアルに面接に行きました。赤のジャージで・・・・もちろん、履歴書から何までほとんど馬鹿にしたような内容でした。志望動機を聞かれるとどもって何も答えることはできません。ジャージについて聞かれると、今日のための意気込みです。だそうだ・・・内定でした。 どうしてですか?」
引用: Yahoo!知恵袋「就職、転職」

就活生の多くが気にする情報として「就職難易度が高いからやばい?」

結論からいうと、三菱マテリアルの就職難易度は高いです。
なぜなら、採用倍率および就活生からの人気度が高い会社だから。

実際に倍率を調べると、リクナビ調べで「約39倍~約77倍」
(採用予定人数51~100名に対して、エントリー数は約3,943名)

東洋経済によると、採用倍率が25倍以下を「低め」と表現。
つまり、三菱マテリアルの採用倍率は高い部類に入る会社だといえます。

さらに、マイナビが「23年卒が選ぶ就職企業人気ランキング」を公表。
本調査の業種別ランキング(鉄鋼・金属・鉱業)をみると、三菱マテリアルは「3位」

競合の住友電気工業(7位)をおさえて上位にランクイン。
上位に入る人気ぶりで、就活生の応募も増えることが予想されます。

従って、三菱マテリアルの就職難易度は高いといえそうです。

難易度が高いということは、一筋縄では受からないということ。
内定を獲得するためには、「入念な就活対策」が必要不可欠だと断言できます。

少しでも面接やESの書き方に不安を覚えるなら、その道のプロに相談しましょう。

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【理由3】採用大学に偏りがあるからやばい?

仕事に追い込まれた男性

「東洋大学理工学部から三菱マテリアルに内定貰えますか?」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」

就職難易度だけでなく懸念するのが「採用大学に偏りがあるからやばい?」

結論、三菱マテリアルの過去の採用実績から偏りはなし。
なぜなら、偏差値50以下の大学卒も採用しているからです。

実際に採用実績のある大学の一例を見ると、以下の通りとなります。

北海道大学、室蘭工業大学、小樽商科大学、秋田大学、岩手大学、秋田県立大学、国際教養大学、山形大学、東北大学、長岡技術科学大学、信州大学、新潟大学、富山大学、宇都宮大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、東京農工大学、首都大学東京、一橋大学、筑波大学、埼玉大学、千葉大学、千葉工業大学、横浜国立大学、横浜市立大学、静岡大学、金沢大学、名古屋大学、名古屋工業大学、岐阜大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪工業大学、大阪市立大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、山口大学、徳島大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、長崎大学、島根大学、大分大学、鹿児島大学、金沢工業大学、芝浦工業大学

国立大学、旧帝大、有名私立はもちろん。
偏差値50以下の大学も含まれており、採用にはバラつきが見られます。

つまり、採用大学に偏りなく平等にチャンスがあるということ。
もっといえば学歴フィルターもないことも分かり、完全実力次第だといえます。

ですが、油断したら簡単に落とされます。
内定を獲得するためには「入念な就活対策」が必要不可欠です。

そのための最適な方法が「就活エージェントの活用」

就職活動での対策に不安を覚える方。
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【理由4】不祥事を起こした会社だからやばい?

仕事が辛い男性

「三菱マークの刻印をつけた金の延べ棒精製は、確か不祥事を起こした三菱マテリアルだったと思うのですが今回の三菱マテリアルの不正で三菱マークの刻印のブランドは、どのぐらい下がりますか。」
引用: Yahoo!知恵袋「資産運用、投資信託、NISA」

就職前に気になる情報が「不祥事を起こした会社だからやばい?」

調べてみると、不祥事は起きています。
ですが、起こした会社が三菱マテリアルの子会社のようです。

実際のリリース内容がこちら
不祥事の内容を一言でいえば「品質データ改ざん問題」

本件を受けて、採用募集に応募するかはあなた次第です。

【理由5】経営不振でリストラも起こりうるからやばい?

追い込まれた男性

「三菱マテリアルでも、データ偽装が発覚したそうですが、大企業はそうやってインチキをして、業績を上げてきたんでうよね?」
引用: Yahoo!知恵袋「会社情報、業界市場リサーチ」

就活生だけでなく転職希望者も懸念するのが「経営不振でリストラも起こりうるからやばい?」

三菱マテリアルで調べると「経営不振」や「潰れる」「業績悪化」
会社の将来性を懸念する関連ワードが多く出現しているのがわかります。

実際のところはどうなのか?
足元の業績推移を調べると、以下のようになっています。

決して悪い状況とはいえず、むしろV字に回復しています。

ですが、直近の決算(23年3月期)をみると様相は一変。
2023年2月には業績予想の修正がリリースされ、前年比で減収・減益を見込んでいます。

リリースを受けて、新聞の見出しは「三菱マテリアル、純利益87%減に」と大々的に報じています。

前年割れとなる理由として、為替の影響と販売不振を挙げています。
実は好調だった22年3月期も為替差と数量差の影響が大きかったと決算資料で説明しています。

つまり、三菱マテリアルの業績は外部要因に大きく左右されるということ。
そのため、決算が悪くなれば即「経営不振」や「潰れる」などの思惑が先行するようです。

ただし、リストラのニュースは今現在なし。
業績低迷が長引き、度々リストラは迫られるも募集の事実はありません。

非鉄金属業界の国内最大手にとって、新規事業の体制づくりが急務といえそうです。

競合比較から三菱マテリアルのやばい評判を検証

三菱マテリアルはやばいと言われる理由をまとめてきました。

ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。

では、客観的に見た時の三菱マテリアルの評判はどうなのか?
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。

ここでは競合比較から三菱マテリアルのやばい評判を検証していきます!

同業他社(非鉄金属業界)比較表

まず同業他社(非鉄金属業界)比較表は以下の通りです。

比較表 三菱マテリアル 住友電気工業 古河電気工業
平均年収
(2022年3月)
665万円 785万円 696万円
初任給(博士了)
初任給(修士了)
初任給(学部卒)
月給257,000円
月給238,500円
月給222,500円
月給272,000円
月給241,000円
月給220,000円
月給264,210円
月給234,650円
月給219,530円
賞与 年3回(3月、6月、12月) 年2回(6月、12月) 年2回(6月、12月)
諸手当 時間外勤務手当
家族手当
住宅手当
単身赴任手当
など
家族手当
家賃補助手当
通勤交通費
など
通勤手当
テレワーク手当
など
平均年齢 42.0歳 43.2歳 43.8歳
平均勤続年数 17.7年 16.4年 18.4年
離職率
(2021年度)
2.30% 3.70% 2.84%
平均残業時間 23.4時間/月 25.4時間/月 22.2時間/月
有給消化率 66.6%/年 61.0%/年 55.5%/年
福利厚生 各種社会保険完備
財形貯蓄
企業年金
持株会
共済会
社宅・独身寮
入社時支度金
転勤時支度金
スポーツ施設
診療所
カフェテリアプラン
など
各種社会保険完備
財形住宅貯蓄
持株会
育児休業制度
介護休業
確定拠出年金制度
時短勤務制度
在宅勤務制度
独身寮
社宅
研修センター
企業所内託児所
カフェテリアプラン制度
など
各種社会保険完備
など
総合評価 3.40 3.72 3.45

※2023年9月調査時点の情報

【数値データの引用元】
三菱マテリアル株式会社「IR資料集」
転職会議「三菱マテリアル株式会社」
マイナビ2023「三菱マテリアル(株)」
三菱マテリアル株式会社「多様な人材の育成と活用」
住友電気工業株式会社「IR資料室」
転職会議「住友電気工業株式会社」
マイナビ2023「住友電気工業(株)」
リクナビ2023「住友電気工業株式会社」
古河電気工業株式会社「IR情報」
転職会議「古河電気工業株式会社」
マイナビ2023「古河電気工業(株)」
古河電気工業株式会社「古河電工のレポート」

【評判1】離職率は極めて低い水準

まず競合比較から明らかなのは「離職率は極めて低い水準」

三菱マテリアルの離職率は『2.30%』
競合のいずれにおいても低い水準をキープしています。

また、製造業の平均離職率は厚労省資料から『9.4%』

つまり、三菱マテリアルは離職率が低い会社。
長く働きたいメリット(福利厚生など)が揃う会社だといえそうです。

【評判2】有給消化率に優れた働きやすい職場

さらに客観的な情報からわかるのは「有給消化率に優れた働きやすい職場」

三菱マテリアルの有給消化率は『66.6%』
7割弱と高い水準を維持できており、休みは取りやすいです。

ワークライフバランスを重視したい方には、最適な会社になります。

【評判3】大卒初任給は高いが平均年収は低い

給与面に関していうと「大卒初任給は高いが平均年収は低い」

三菱マテリアルの大卒初任給は「22.25万円」
競合よりも高い給与が設定されていますが、平均年収は低いようです。

つまり、年齢に応じた昇給額は低いことが想定されます。
給与を就職の第一条件に考える就活生は、注意が必要です。

より詳しい企業情報を得たい方は、就活エージェントに相談することをおすすめします。

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【体験談】三菱マテリアル元社員によるやばい評価

体験談から三菱マテリアル元社員によるやばい評価をまとめます。

【評価1】事業基盤の安定性から潰れることはない

前向いて歩くビジネスマン

「良質な素材を安定して供給するための事業基盤があるため、安定はしている。これから無くなっていくことは考えにくいが、時代の変化に合わせた新規事業は中央研究所を含めて力を入れている。」(30代後半、男性、正社員、製品開発)
引用: 転職会議「三菱マテリアル株式会社」

前を向くビジネスマン

「大きく4つの事業部に別れており、様々な事業を行っている。またそれぞれの事業が社会インフラに必要不可欠なもの(銅をはじめとしたベースメタルやセメント、超硬工具など)である故に、大きく崩れることはなく、安定性がある。」(20代後半、男性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「三菱マテリアル株式会社」

【評価2】転勤は多いが福利厚生は充実する会社

仕事に悩む男性

「転勤が多い。全国各地に工場や支社があり、5年に1度くらいの頻度で異動になる。人生設計がしづらい。単身赴任の人がたくさんいる。また僻地に勤務になると通勤で自動車が必須になったり生活しづらい。」(20代前半、男性、正社員、研究・開発)
引用: 転職会議「三菱マテリアル株式会社」

デスクワーク(男性)

「フレックス制度が導入されており、好きなタイミングでの出社ができる。有給休暇が取りやすい雰囲気がある。」(20代後半、男性、正社員、研究・開発)
引用: 転職会議「三菱マテリアル株式会社」

【評価3】女性の働きやすさに配慮した制度もあり

ビジネスウーマン

「女性に優しい休暇が揃ってる、男性も育休を取ろうとしている人が多い。」(20代後半、女性、正社員、品質管理)
引用: 転職会議「三菱マテリアル株式会社」

納得する女性

「会社全体として女性社員・管理職を増やそうとしており、近年は活躍している女性管理職も見受けられる。また、セクハラやマタハラ等は絶対にタブーとする雰囲気があり、職場も雰囲気が良く働きやすい。手を上げれば男女関係なく仕事を任せてもらえる。」(20代後半、女性、正社員)
引用: 転職会議「三菱マテリアル株式会社」

やばいと言われても三菱マテリアルに向いてる人の特徴

ここまで主観と客観的な評価から見えてくる三菱マテリアルのやばい情報をまとめてきました。

では、どんな人が就職・転職には向いているのか?
やばいと言われても三菱マテリアルに向いてる人の特徴についてまとめます。

【特徴1】ものづくりに対する情熱は人一倍負けない人

まず1つ目の特徴が「ものづくりに対する情熱は人一倍負けない人」

【特徴2】ビジョン実現への飽くなき挑戦と探求心を持てる人

そして2つ目の特徴が「ビジョン実現への飽くなき挑戦と探求心を持てる人」

就活生向け!人気企業から早期内定を獲得する方法3選

仕事に悩む男性

「三菱マテリアルのような人気企業、有名企業に就職したい!でも面接は不安で、企業分析もどうすればいいかも分からない。。何かいい方法はありませんか?」

初めての就職活動で不安に感じる就活生は多いです。
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【就活支援1】レバテックルーキー


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利用に向いてる人

  • 文系、理系問わずプログラミング経験のある就活生
  • 関東のIT業界・web企業に就職を考えている学生の方

【就活支援2】キャリセン就活エージェント


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利用に向いてる人

  • 首都圏、関西圏で就職を考えている就活生
  • 自分に合った企業の探し方がわからない人

【就活支援3】ジョブスプリング


公式サイト:https://jobspring.jp

サービスの特徴・強み

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  • 経験を積んだエージェントが入社まで手厚くサポート
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利用に向いてる人

  • 地方在住で関東圏に就職希望の就活生(WEB面談対応)
  • 求人の紹介だけでなく就活イベントにも参加したい人

三菱マテリアルなど大手企業への転職に強い転職エージェント3選

仕事に追い込まれた男性

「やばい情報も分かった!それでも大手企業に転職したい!どうすれば内定獲得を有利に進められる?」

三菱マテリアルなど大手企業への転職を有利に進める方法があります。

それが「転職エージェントをフル活用する方法」

転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。

ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。

ではどの転職エージェントがおすすめなのか?
三菱マテリアルなど大手企業への転職に強い転職エージェント3選を厳選紹介します!

【転職支援1】ワークポート

創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
(公式サイト:https://workport.co.jp

サービスの特徴・強み

  • 転職決定人数No.1を誇る創業20年の運営実績(相談実績67万人以上)
  • 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
  • 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介

利用に向いている人

  • 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
  • エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
  • 名だたる有名企業、大企業に転職したい方

【転職支援2】JACリクルートメント

年収600万~1500万のハイクラス転職特化「JACリクルートメント」
(公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp

サービスの特徴・強み

  • 外資系や海外進出企業などグローバル転職のサポートに強い
  • 各業界や職種に特化した総勢約1,200名のコンサルタントが所属
  • 求職者の専門性や可能性、希望などを考慮したポジションの提案

利用に向いている人

  • 年収600万円以上の求人を探している方
  • 自分自身の専門性や強みをいかし挑戦したい方
  • 外資系企業に転職してグローバルに活躍したい方

【転職支援3】ビズリーチ

選ばれた人だけのハイクラス転職サイト「ビズリーチ」
(公式サイト:https://www.bizreach.jp

サービスの特徴・強み

  • 年収1000万円以上の方に支持される転職サービスNo.1
  • 求人の3分の1以上が年収1000万円以上!高年収求人を多数掲載中
  • 優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く(市場価値把握に役立つ)

利用に向いている人

  • 現年収が750万円以上かつ20代~40代の人
  • 年収1000万円以上のハイクラス転職を実現したい人

激務で今すぐ辞めたい!三菱マテリアルをストレスなく退職する方法

激務で今すぐ辞めたい!三菱マテリアルをストレスなく退職する方法があります。

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退職のことを考えて消耗してはいませんか?

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自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。

あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。

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三菱マテリアル株式会社の会社概要とサービス特徴まとめ

ここでは、三菱マテリアル株式会社の会社概要とサービス特徴をまとめます。

社名 三菱マテリアル株式会社
本社 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
創業 1871年(明治4年)
設立 1950年(昭和25年)
従業員数 連結 18,576人
単体 5,450人
(2023年3月末現在)
事業 銅加工事業
電子材料事業
加工事業
金属事業
環境・エネルギー事業
関連事業
研究開発
知的財産

【Q&A】やばいと噂される三菱マテリアルに関するよくある質問

最後にやばいと噂される三菱マテリアルに関するよくある質問をまとめます。

【質問1】三菱マテリアルの退職金はどれくらい?

悩むビジネスマン

「三菱マテリアルの退職金はどれくらい?」

【質問2】入社後の勤務地は僻地が多いってホント?

悩むビジネスマン

「入社後の勤務地は僻地が多いってホント?」

【質問3】2chまとめでの三菱マテリアルの評判は悪い?良い?

悩むビジネスマン

「2chまとめでの三菱マテリアルの評判は悪い?良い?」

まとめ:三菱マテリアルはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報

三菱マテリアルはやばいと言われる理由と評判ををまとめてきました。

改めて、三菱マテリアルはやばいと言われる理由をまとめると、

三菱マテリアルはやばいと言われる5つの理由

  1. 年収が低いからやばい?
  2. 就職難易度が高いからやばい?
  3. 採用大学に偏りがあるからやばい?
  4. 不祥事を起こした会社だからやばい?
  5. 経営不振でリストラも起こりうるからやばい?

面接対策やESの書き方に悩んでいる就活生は「就活エージェント」の利用がおすすめです。

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