「あすか製薬に就職したい!でも、やばいという情報も見かけるけど、会社の評判はどうなの?」
こんな疑問、悩みに答えます。
本記事では「あすか製薬に就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。
- あすか製薬はやばいと言われる理由
- 同業他社を比較したあすか製薬のやばい評判
- あすか製薬に向いてる人の特徴と最適な就活支援
国内医薬品企業の一つ「あすか製薬」
あすか製薬が強みとする重点3領域は、内科・産婦人科・泌尿器科。
高い専門性と競争力を有し、なかでも甲状腺領域では国内シェア9割以上を占める会社です。
そんなあすか製薬をGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。
出典: Google検索「あすか製薬」
「あすか製薬 やばい」
他にも「あすか製薬 リストラ」や「あすか製薬ホールディングス 株価下落理由」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。
悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか?
転職や就職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。
そこで本記事ではあすか製薬の評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!
結論、あすか製薬はやばいと言われる理由は「社員の主観」
つまり、やばいと感じる人もいれば、まったくやばいと感じない人もいるということ。
実際、元社員の中には成長できる環境として評価が高いです。
ですので客観的にみれば、特にやばい実態は確認できず。
しかし、それでもやばい情報が気になる方は、就活の専門家に一度相談することを強くおすすめします。
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あすか製薬とはどんな会社?会社概要まとめ
あすか製薬はやばいと言われる理由に触れる前に。
まずはじめにあすか製薬とはどんな会社?会社概要をまとめます。
会社名 | あすか製薬株式会社 |
---|---|
本店所在地 | 東京都港区芝浦二丁目5番1号 |
創立 | 1920年(大正9年)6月16日 |
設立 | 1929年(昭和4年)6月28日 |
従業員数 | 847名(うち正規従業員703名) ※2023年3月末現在 |
事業内容 | 医薬品、医薬部外品、食品および医療機器等の製造・販売ならびに輸出入 |
2020年6月に創立100周年を迎えた「あすか製薬」
あすか製薬が強みとする重点領域は3つ。
内科、産婦人科、泌尿器科の3領域に特化し事業展開。
スペシャリティファーマとしての高い専門性と競争力を有しています。
なかでも甲状腺領域では、「チラーヂンS錠」を中心に国内シェア9割以上を占めています。
ホルモン製剤のパイオニアとして、より付加価値の高い製品の販売、価値創造を目指します。
あすか製薬はやばいと言われる3つの理由
「あすか製薬いよいよか?だとしたらおせーよ。。武田はもっとやばいかな。天藤も離れ…次は日本製薬監視アリか?グループ全体が良くなることはない、のかなもう…」
引用: Twitter
なぜ、あすか製薬はやばいと言われるのか?
具体的なあすか製薬はやばいと言われる3つの理由について触れていきます。
【理由1】採用大学に偏りがあるからやばい?
「あすか製薬の内定を諦めたか…」
引用: Twitter
就活生が特に懸念するのが「採用大学に偏りがあるからやばい?」
結論、あすか製薬の過去の採用実績から偏りはなし。
なぜなら、全国国公立および私立大学より採用実績があるから。
さらに、人気職種のMR職に応募できる学部は不問。
薬学部でなくても、あすか製薬では文系・理系などの出身学部に関係なく応募可能です。
Q.MRに応募できる学部はどこですか?A.MR職は文系、理系など出身学部を問わず応募いただけます。文系や理系などの出身学部に関係なく、活躍している社員が多くいます。
つまり、採用大学に偏りなく平等にチャンスがあるということ。
もっといえば学歴フィルターもないことも分かり、完全実力次第だといえます。
【理由2】新卒の就職難易度が高いからやばい?
「どうして平均年収700万円越えのMRの就職偏差値が、平均年収500万円以下の銀行と同レベルの就職偏差値なのですか。こんなつぶれそうな銀行にはいるくらいなら、転勤はあってもMRになりたいと思うはずです。何故、銀行は就職偏差値が高いとされているのですか。全く肯んぜられません。そんなに製薬会社って入りやすいのですか。」
引用: Yahoo!しごとカタログ「あすか製薬株式会社」
採用大学だけでなく気になるのが「新卒の就職難易度が高いからやばい?」
結論からいうと、就職難易度は高いです。
なぜなら、あすか製薬の採用予定人数に対する内定倍率が高いから。
実際に倍率を調べると、リクナビ調べで「約115倍」
(採用予定人数19名に対してエントリー数は約2,194名、2023年6月調査時点の情報)
応募者が増えれば、難易度も自然と高くなります。
エントリーした就活生全員が選考に進むとは限りませんが、非常に内定倍率の高い会社であるのは事実。
従って、あすか製薬は就職難易度がやばい。
やばいほど高い会社で、中途半端な気持ちで応募しても結果は得られないといえそうです。
難易度が高いということは、一筋縄では受かりません。
内定を獲得するためには、「入念な就活対策」が必要不可欠だと断言できます。
少しでも面接やESの書き方に不安を覚えるなら、その道のプロに相談しましょう。
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【理由3】リストラ実施で将来性がないからやばい?
「いま、就活生であすか製薬と鳥居薬品の2社から内定もらったものです。どちらもMR職で、どちらにいこうか迷っています。あすか製薬は武田傘下で信頼も厚いが、今後ジェネリックが増えていく傾向。鳥居薬品は唯一の抗HIVや、アレルゲン領域に注力していき、準大手を目指す方針。JTと提携し研究開発はJT。が、規模は小さい。私は新薬をしたくてジェネリック会社はうけてません。どちらの方が将来性あるでしょうか。」
引用: Yahoo!しごとカタログ「就職活動 進め方」
そして就職希望者の多くが懸念する「リストラ実施で将来性がないからやばい?」
過去にも、あすか製薬は希望退職者募集をリリース。
募集には「109人」の応募があり、初の人員削減(事実上のリストラ)となった。
ですが、その後に同様のリリースはなし。
また、2022年度の業績推移をみても下落は見られず、利益は増収となっています。
なかでもあすか製薬の強みは「産婦人科領域」
ホルモン製剤のパイオニアとして、より付加価値の高い製品を研究・販売し続けています。
結果、産婦人科領域での売上No.1を2022年度にも達成予測。
(出典:あすか製薬ホールディングス株式会社「2023年3月期 第2四半期 決算説明会」)
今後もあすか製薬の強みをいかした重点領域は、伸びることが十分予想されます。
つまり、あすか製薬は将来性ある会社。
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競合比較からあすか製薬のやばい評判を検証
あすか製薬はやばいと言われる理由をまとめてきました。
ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。
では、客観的に見た時のあすか製薬の評判はどうなのか?
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。
ここでは競合比較からあすか製薬のやばい評判を検証していきます!
同業他社(ジェネリック医薬品業界)比較表
まず同業他社(ジェネリック医薬品業界)比較表は以下の通りです。
比較表 | あすか製薬 | 沢井製薬 | 日医工 |
---|---|---|---|
平均年収 (2022年3月) |
981万円 | 917万円 | 675万円 |
初任給(修士了) 初任給(学部卒) |
月給273,000円 月給249,000円 |
月給236,500円 月給218,700円 |
月給-円 月給-円 |
賞与 | 年2回(6月、12月) | 年2回(夏季、冬季) | 年2回(7月、12月) |
諸手当 |
通勤費(全額支給) 住宅支援金 超過労働手当 宿泊出張手当 裁量労働手当 など |
通勤手当 家族手当 時間外手当 営業手当 各資格手当 など |
時間外手当 通勤手当 薬剤師手当 家族手当 など |
平均年齢 | 46才8ヶ月 | 44.7歳 | 40.3歳 |
平均勤続年数 | 21年2ヶ月 | 9.9年 | 12.9年 |
離職率 | 3.6% (2021年度) |
3.3% (2022年3月期) |
2.18% (2019年度) |
平均残業時間 | 13.4時間/月 | 22.1時間/月 | 21.2時間/月 |
有給消化率 | 49.2%/年 | 63.5%/年 | 66.8%/年 |
福利厚生 |
社会保険完備 退職金制度 厚生年金基金 確定拠出年金 財形制度 共済会 持株会 提携保養所 提携スポーツ施設 各種厚生行事 サークル活動 など |
社会保険完備 借上寮 借上社宅 従業員持株会制度 カフェテリアプラン メンタルヘルスサポート クラブ活動 育児介護休業 企業年金 など |
社会保険完備 従業員持株会 財形貯蓄制度 借上社宅制度 社宅(独身・単身) 育児休業 介護休業 など |
総合評価 | 2.97 | 3.35 | 2.94 |
※2023年5月調査時点の情報
【数値データの引用元】
日本経済新聞「あすか製薬ホールディングス」
転職会議「あすか製薬株式会社」
リクナビ2024「あすか製薬株式会社」
サワイグループホールディングス株式会社「IR資料室」
転職会議「沢井製薬株式会社」
リクナビ2024「沢井製薬株式会社」
沢井製薬株式会社「サステナビリティ」
日医工株式会社「有価証券報告書(2021年4月1日~2022年3月31日)」
転職会議「日医工株式会社」
日医工株式会社「人権・労働への取り組み」
【評判1】平均年収だけでなく初任給も高い
まず、競合比較から明らかなのは「平均年収だけでなく初任給も高い」
あすか製薬の平均年収は「981万円」
競合のいずれにおいても高い水準となっています。
さらに大卒初任給も高いのが特徴。
つまり、あすか製薬は給与水準が高い会社。
収入面を就活の第一希望に据える方には、向いてる会社だといえそうです。
【評判2】残業が少なく住宅手当など福利厚生も充実
次に、客観的な情報からわかるのは「残業が少なく住宅手当など福利厚生も充実」
あすか製薬の平均残業時間は「13.4時間」
競合が20時間を超えるなか、わずか10時間前後という水準です。
さらに住宅手当など福利厚生も充実。
つまり、あすか製薬は従業員にとって働きやすい会社。
ワークライフバランスも重視したい方には、最適な会社です。
【評判3】離職率がわずかに高い(新卒定着率は100%)
そして気になる点としては「離職率がわずかに高い」
あすか製薬の離職率は『3.6%』
わずかですが競合と比較すると高いのがわかります。
しかし、新卒定着率は2019年度実績で『100%』
その後2年間においても離職者ゼロを維持する水準となっています。
【体験談】あすか製薬元社員によるやばい評価
体験談からあすか製薬元社員によるやばい評価をまとめます。
【評価1】ジェネリックだけでなく産婦人科領域に強み
「産婦人科領域に強みを持つ会社であるため、そこにかける思いが伝えられるといいと思います。MR活動だけでなく広告などさまざまな仕事に取り組むチャンスのある素晴らしい会社だと感じました。」(女性、MR)
引用: 転職会議「あすか製薬株式会社」
【評価2】休みも取りやすくワークライフバランスに優れた会社
「休みは基本的に取れる。業務を調整すれば特に嫌な顔をされることもない。部署にもよるが全体的には残業は多くない。土日に仕事になることも殆ど無いのでワークライフバランスはとても良い。」(30代後半、男性、正社員、社内SE)
引用: 転職会議「あすか製薬株式会社」
「有給取得は自由。休みはきちんとあるのでプライベートの時間は確保できる。」(20代後半、女性、正社員、MR)
引用: 転職会議「あすか製薬株式会社」
【評価3】女性MR(営業職)に対する働き方の配慮には課題あり
「営業職の女性に対しての配慮がまだまだ足りていない。内勤の仕事に入れなければ出産後継続して働くのは難しいように思える。地域限定社員の設置など、制度はあるもののいまだ使われていないような制度をやめて改善すべき。」
引用: 転職会議「あすか製薬株式会社」
実際、女性MRの比率は『約15%』
男性の方がいまだ多い水準となっています。
やばいと言われてもあすか製薬に向いてる人の特徴
ここまで主観と客観的な評価から見えてくるあすか製薬のやばい情報をまとめてきました。
では、どんな人が就職・転職には向いているのか?
やばいと言われてもあすか製薬に向いてる人の特徴についてまとめます。
【特徴1】誠実さや責任感の強さを持つ人
まず1つ目の特徴が「誠実さや責任感の強さを持つ人」
【特徴2】経営理念に共感し人々の健康に貢献したい人
そして2つ目の特徴が「経営理念に共感し人々の健康に貢献したい人」
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あすか製薬などMR・開発職の転職に強い支援サービス3選
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【転職支援3】ビズリーチ
選ばれた人だけのハイクラス転職サイト「ビズリーチ」
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今すぐ辞めたい!あすか製薬をストレスなく退職する方法
今すぐ辞めたい!あすか製薬をストレスなく退職する方法があります。
それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」
いまや退職代行サービスの認知度は約6割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。
- 上司に退職の報告をするのが怖い
- どうやって伝えたらいいかも分からない
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退職のことを考えて消耗してはいませんか?
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まとめ:あすか製薬はやばいと言われる理由と評判・口コミ情報
あすか製薬はやばいと言われる理由と評判ををまとめてきました。
改めて、あすか製薬はやばいと言われる理由をまとめると、
- 採用大学に偏りがあるからやばい?
- 新卒の就職難易度が高いからやばい?
- リストラ実施で将来性がないからやばい?
就活生で面接対策やESの書き方に悩んでいる方は「就活エージェント」の利用がおすすめです。
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