「伊藤忠テクノソリューションズに就職したい!でも「やばい」って情報を見かけて、就職はやめたほうがいい?会社の評判を教えてほしい!」
こんな疑問、悩みに答えます。
本記事では「伊藤忠テクノソリューションズに就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。
- 伊藤忠テクノソリューションズはやばいと言われる理由
- 同業他社を比較した伊藤忠テクノソリューションズのやばい評判
- 伊藤忠テクノソリューションズに向いてる人の特徴と最適な就活支援
伊藤忠商事グループのIT企業(主要子会社)が「伊藤忠テクノソリューションズ」
ユーザー系SIer企業の一つ。
ITシステムの全行程において「最適解」を提供する会社です。
そんな伊藤忠テクノソリューションズをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。
「CTC やばい」
他にも「伊藤忠テクノソリューションズ 激務」や「CTC 年収 低い」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。
悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか?
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。
そこで本記事では伊藤忠テクノソリューションズの評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!
結論、伊藤忠テクノソリューションズはやばいと言われる理由は「個人の主観」
つまり、やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいるということ。
客観的にみれば特にやばい実態は確認できず。
それでもやばい情報が気になる方は、就活の専門家に一度相談することを強くおすすめします。
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伊藤忠テクノソリューションズとはどんな会社?
伊藤忠テクノソリューションズはやばいと言われる理由に触れる前に
まずはじめに伊藤忠テクノソリューションズとはどんな会社か?会社概要をまとめます。
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(略称CTC) |
---|---|
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
創立 | 1972年4月1日 |
設立 | 1979年7月11日 |
社員数 | 単体 5,019名、CTCグループ 10,120名 (2023年4月1日現在) |
事業内容 |
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守 ソフトウェア受託開発 情報処理サービス 科学・工学系情報サービス サポート その他 |
CTCは、親会社にあたる伊藤忠グループのユーザー系SIer。
「顧客基盤」と「IT技術」を強みに、ITのトータルソリューションプロバイダ会社です。
特に、CTCの顧客基盤は2020年度実績で「10,000社超え」
大手通信事業会社をはじめ、多くの優良企業を抱えるIT企業にまで成長。
さらに、確かなIT技術で万全のファシリティを完備。
保守サービス拠点は全国約100ヵ所にのぼり、24時間365日の保守・運用しています。
つまり、名実ともに優れたIT企業。
SIer・エンジニアとして活躍したい方には、最適な環境が待っているといえそうです。
伊藤忠テクノソリューションズはやばいと言われる3つの理由
ここから早速、伊藤忠テクノソリューションズはやばいと言われる3つの理由について触れていきます。
【理由1】激務で仕事きついからやばい?
「伊藤忠テクノソリューションズは激務ですか?システムエンジニア(SE)がたくさんいる企業。」
引用: Yahoo!しごとカタログ「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」
就職希望者の多くが懸念する「激務で仕事きついからやばい?」
伊藤忠テクノソリューションズは激務なのかどうか?
休みもなく働き続けるほどの激務なら、就職も躊躇してしまいますよね。
実際のところはどうなのか?
「激務」の評価基準を「残業時間」として考えてみます。
伊藤忠テクノソリューションズの平均残業時間は、口コミサイト調べで「32.7時間」
一方、全94職種における平均残業時間はdoda調べで「22.2時間」
比較すると、伊藤忠テクノソリューションズの方が10時間近く残業は多いことになります。
さらに社員の口コミをみても、激務とインタビューで証言しています。
つまり、伊藤忠テクノソリューションズは定量的にも定性的にも激務といえそう。
ただ、激務かどうかは部署(職種)次第だといえます。
元社員の口コミをみても、多くは「仕事が偏るため激務」と語っています。
「部署によるが、個人裁量権が大きいため、比較的バランスは取りやすい。ただ、仕事が偏るため激務であれば基本余暇がなくなる。有給は比較的取りやすいため、休みの日でも対応に迫られることを除けば休みやすいと思う。」
引用: 転職会議「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」
以上の情報から、激務を避けたい方は、職種選びも慎重に行うのがよいでしょう。
【理由2】就職難易度が高いからやばい?
就活生が特に懸念する情報が「就職難易度が高いからやばい?」
結論からいうと、伊藤忠テクノソリューションズの就職難易度は高いです。
なぜなら、採用倍率および就活生からの人気度が高い会社だから。
実際に倍率を調べると、リクナビ調べで「約71.8~約106.8倍」
(採用予定人数201~300名に対して、エントリー数は21,786名)
就活生のエントリー数を競合と比較しても、伊藤忠テクノソリューションズが最も多いことがわかります。
ユーザー系SIer業界比較 | 伊藤忠テクノソリューションズ | 日鉄ソリューションズ | SCSK |
---|---|---|---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 21,786名 | 7,582名 | 21,330名 |
※2023年5月調査時点の情報
さらに、23年卒を対象にした「IT業界新卒就職人気企業ランキング」
本調査の総合ランキングにおいて伊藤忠テクノソリューションズは、堂々の3位にランクイン!
また、別の調査結果(女性活躍インデックス)においても、伊藤忠テクノソリューションズが優位となっています。
従って応募状況と人気度から、伊藤忠テクノソリューションズは就職難易度はやばい。
やばいほど高い会社で、中途半端な気持ちで応募しても結果は得られないといえそうです。
難易度が高いということは、一筋縄では受かりません。
内定を獲得するためには、「入念な就活対策」が必要不可欠だと断言できます。
少しでも面接やESの書き方に不安を覚えるなら、その道のプロに相談しましょう。
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【理由3】採用大学に学歴フィルターがあるからやばい?
「sier業界は学歴フィルターが多いですか?」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」
就職難易度だけでなく気になるのが「採用大学に学歴フィルターがあるからやばい?」
結論、伊藤忠テクノソリューションズの過去の採用実績から偏りはなし。
なぜなら、偏差値50以下の大学卒も採用しているからです。
実際に採用実績のある大学の一例を見ると、以下の通りとなります。
工学院大学,国学院大学,国際基督教大学,国士舘大学,桜美林大学,実践女子大学,芝浦工業大学,順天堂大学,昭和女子大学,上智大学,成城大学,成蹊大学,清泉女子大学,聖心女子大学,青山学院大学,専修大学,創価大学,早稲田大学,大東文化大学,中央大学,津田塾大学,帝京大学,東海大学,東京工科大学,東京女子大学,東京電機大学,東京理科大学,東邦大学
国立大学、旧帝大、有名私立はもちろん。
偏差値50以下の大学も含まれており、採用にはバラつきが見られます。
つまり、採用大学に偏りなく平等にチャンスがあるということ。
もっといえば学歴フィルターもないことも分かり、完全実力次第だといえます。
ですが、油断したら簡単に落とされます。
内定を獲得するためには「入念な就活対策」が必要不可欠です。
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就職活動での対策に不安を覚える方。
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競合比較から伊藤忠テクノソリューションズのやばい評判を検証
伊藤忠テクノソリューションズはやばいと言われる理由をまとめてきました。
ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。
では、客観的に見た時の伊藤忠テクノソリューションズの評判はどうなのか?
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。
実際、客観的な情報を求める声は多いです。
「23卒就活生です。SIerの中でCTC(伊藤忠テクノソリューションズ)とSCSKの2社を競合として挙げられると思うのですが、なぜCTCの方が給料が大幅高いのでしょうか。また、それに伴い業務がキツくなったりするのでしょうか?従業員数と営業利益率、ボーナスの関係があると思うのですが、正確な根拠がわからなかったので詳しい方教えて下さい!」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」
ここでは競合比較から伊藤忠テクノソリューションズのやばい評判を検証していきます!
同業他社(ユーザー系SIer業界)比較表
まず同業他社(ユーザー系SIer業界)比較表は以下の通りです。
比較表 | 伊藤忠テクノソリューションズ | 日鉄ソリューションズ | SCSK |
---|---|---|---|
平均年収 (2022年3月期) |
941万円 | 844万円 | 752万円 |
初任給(修士了) 初任給(学部卒) |
月給315,100円 月給295,500円 |
月給245,000円 月給218,000円 |
月給330,000円 月給310,000円 |
諸手当 |
通勤手当 時間外労働手当 役職手当 営業手当 裁量労働手当 など |
通勤交通費 都市手当 住宅手当 持家支援手当 など |
通勤手当全額支給 交通費 時間外勤務手当全額支給 休日・振替出勤手当 など |
賞与 | 年2回(夏・冬) | 年2回 | 年2回(6月、12月) |
平均年齢 | 40.8歳 | 40.0歳 | 43歳8ヶ月 |
平均勤続年数 | 13.5年 | 13.0年 | 18年5ヶ月 |
離職率 (2021年度) |
2.8% | 3.2% | 2.2% |
平均残業時間 | 32.7時間 | 30.7時間 | 24.4時間 |
有給消化率 | 58.6%/年 | 65.9%/年 | 76.9%/年 |
福利厚生 |
社会保険完備 退職金・企業年金 住宅取得利息補助制度 資格取得奨励金制度 財形貯蓄制度 社員持ち株会 団体生命保険・損害保険 健康診断 各種保養所 相互会(クラブ活動) 伊藤忠グループ優待即売会 など |
社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金・企業年金 社員持株会 独身寮 など |
社会保険完備 退職金制度 企業年金 財形貯蓄 従業員持株会 慶弔見舞金 育児休業 介護休業 ボランティア休業 フレックスタイム 在宅勤務 リ・ジョイン制度 通年カジュアルスタイル メニュー型福利厚生制度 復職支援金(保育料補助) 同好会活動 など |
人気度 (理系 1~20位) |
3位 | 17位 | 4位 |
総合評価 | 4.19 | 4.03 | 3.66 |
※2023年5月調査時点の情報
【数値データの引用元】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社「IR情報」
転職会議「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」
マイナビ2023「伊藤忠テクノソリューションズ(株)[CTC]」
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社「ESGデータ集」
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社「募集要項」
日鉄ソリューションズ株式会社「IR情報」
転職会議「日鉄ソリューションズ株式会社」
日鉄ソリューションズ株式会社「新卒採用情報」
日鉄ソリューションズ株式会社「統合報告書」
SCSK株式会社「IR資料」
転職会議「SCSK株式会社」
SCSK株式会社「募集要項」
SCSK株式会社「非財務情報」
みん就「2023年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング│文理/男女別ランキング」
【評判1】年収&初任給ともに高い
まず競合比較からわかるのは「年収&初任給ともに高い」
伊藤忠テクノソリューションズの平均年収は「941万円」
同業他社の中でも最も高い900万円以上の高収入を維持しています。
さらに、初任給も競合企業よりも高い水準。
伊藤忠テクノソリューションズは「295,500円」
対して、日鉄ソリューションズは「218,000円」
約8万円近くも伊藤忠テクノソリューションズの方が高いのがわかります。
よって、伊藤忠テクノソリューションズの収入面は優位性あり。
収入を第一希望に据える就活生には、最適な会社だといえそうです。
【評判2】離職率が低いホワイト企業
次に客観的な情報から明らかなのは「離職率が低いホワイト企業」
伊藤忠テクノソリューションズの離職率は『2.8%』
競合企業の日鉄ソリューションズ(3.2%)より低い水準となっています。
さらに、IT業界(情報通信業)の平均離職率は、厚労省調べで『9.2%』
つまり、伊藤忠テクノソリューションズは競合だけでなく同業種の平均よりも離職率が低い。
実際、キャリコネ調べで同業種よりホワイト度は高いようです。
離職率の低さを選考の基準にしたい方は、参考にされてみてはいかがでしょうか。
【評判3】就活生から人気の高い会社(勝ち組)
そして「就活生から人気の高い会社(勝ち組)」
23年卒が選ぶ「IT業界新卒就職人気企業ランキング」
本ランキングにおいて、伊藤忠テクノソリューションズは堂々の3位にランクイン。
競合企業のいずれよりも高い順位となっています。
つまり、伊藤忠テクノソリューションズは就活生から人気の高い会社。
内定獲得できれば、勝ち組入り確定。
周囲から称賛の声をもらえるのは、いうまでもありません。
【体験談】伊藤忠テクノソリューションズ元社員によるやばい評価
体験談から伊藤忠テクノソリューションズ元社員によるやばい評価をまとめます。
【評価1】開発案件の顧客と規模の大きさから将来性あり
「部署によるが、業界的に比較的好景気なので当面は大きな問題はない。将来的にみても、先細りはするかもしれないがビジネスがなくなるということはなさそう。また、規模の大きな顧客、案件に関わるので自然とスキルは身につく。」(20代後半、女性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」
【評価2】残業が部署次第でも手当など福利厚生は充実
「ごく一部の部署ではいまだに残業が青天井のような場所もあるため、そういった部署の改善が望まれる。」(30代前半、男性、正社員、その他のネットワーク)
引用: 転職会議「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」
「住宅手当があり手厚いです。持ち家補助制度があり早いうちに購入するほど補助額を多く貰えます。持ち家制度がある為、月々50000円で総額900万円の補助を受けることができる。マンション、リフォームでも利用可能な為、購入の幅は広がる。住宅補助が手厚く、既婚者になるとより高くなります。転職する際に住宅補助が大きく、中々それを超えられるメーカーが少ないとよく話に出てくる程」(20代後半、男性、正社員、ビジネスコンサルタント)
引用: 転職会議「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」
【評価3】女性のキャリアアップにも力を入れる風土あり
「産休、育休を経て復帰している女性が多い印象です。女性の採用率も年々上がっている印象で、全社的に女性のキャリアアップにも力を入れています。任される仕事の幅も大差はないです。また、時間給もかなり取りやすく、子供の急な体調不良にも柔軟に対応しています。」(20代前半、女性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」
「女性も活躍している職場です。結婚や産休のサポートが充実している印象です。困った際には、積極的に周りに相談できる環境があるので、なんでも聞いてみるといいと思います。今後のキャリアを考えながら、上司に相談するとより良い回答がいただけると思います。」(20代前半、男性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」
やばいと言われても伊藤忠テクノソリューションズに向いてる人の特徴
ここまで主観と客観的な評価から見えてくる伊藤忠テクノソリューションズのやばい情報をまとめてきました。
では、どんな人が就職・転職には向いているのか?
やばいと言われても伊藤忠テクノソリューションズに向いてる人の特徴についてまとめます。
【特徴1】明日を変えるITの可能性に挑み社会貢献したい人
まず1つ目の特徴が「明日を変えるITの可能性に挑み社会貢献したい人」
【特徴2】企業理念のスローガンに共感し挑戦し続けられる人
そして2つ目の特徴が「企業理念のスローガンに共感し挑戦し続けられる人」
就活生向け!人気企業から早期内定を獲得する方法3選
「伊藤忠テクノソリューションズのような人気企業、有名企業に就職したい!でも面接は不安で、企業分析もどうすればいいかも分からない。。何かいい方法はありませんか?」
初めての就職活動で不安に感じる就活生は多いです。
そんな就活生向けに人気企業から内定を早期に獲得する就活支援があります!
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特におすすめの3社を厳選紹介します。
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CTC含むIT業界に就職したい就活生向け支援サービス3選
IT市場規模は右肩上がりで増加中。
今後も需要が高まることは容易に予想されます。
需要が高まれば、IT業界で働くエンジニアの市場価値も高まるのは言うまでもありません。
新卒で有名IT企業に就職したい!
ITエンジニアとして開発案件に携わりたい!
しかし、競争倍率が高い人気企業に就職するのは至難の業。
ではどうすればいいのか?
おすすめは「就活生向けプログラミングスクールの受講」
つまり、学生のうちからITスキル習得が最適解です。
そしてスキル習得にはその道の専門家から学ぶのが鉄則。
独学で進めても非効率で、挫折する恐れも十分考えられます。
またスキルを習得できれば面接時のアピール材料に最適。
IT業界のみならず、全業界での「ガクチカ」対策にもなります。
ここではCTC含むIT業界に就職したい就活生向け支援サービス3選を厳選紹介します!
【サービス1】プログラマカレッジ
受講料0円!国内最大級の就活直結型プログラミングスクール「プログラマカレッジ」
(公式サイト:https://programmercollege.jp)
- 最大手から中小・ベンチャーまで紹介先企業は3500件以上
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- 受講料ゼロ円!Java Silverの資格取得が可(受験料も当社負担)
- プログラミングスキルを磨きながら内定獲得したい就活生
- オンライン授業かつマンツーマンでスキル習得に集中したい20代
【サービス2】レバテックカレッジ
確かなスキルが武器になる「レバテックカレッジ」
(公式サイト:https://rookie.levtech.jp/college)
- 大学生/大学院生のための就活支援型プログラミングスクール
- 未経験でも最短3カ月で実務レベルが目指せるカリキュラム
- 教室には常に先輩メンターが常駐し多くはエンジニア採用の内定者
- エンジニア志望でも何をしたらいいか分からない就活生
- プログラミングは難しそうだから自分はついていけるのか不安な人
【サービス3】ギークサロン
大学生限定のプログラミングスクール「ギークサロン」
(公式サイト:https://geek-salon.com)
- 日本全国で6,000名以上が受講するコミュニティ型プログラミングスクール
- 未経験でもたった3ヶ月でオリジナルプロダクトを開発できるスキルが身につく
- 就活や長期インターンなど受講後のサポートも充実(専属のメンターがサポート)
- 同世代の仲間と一緒にITスキルを身につけたい大学生
- 実際にオリジナルプロダクトを自分の手で開発してみたい大学生
伊藤忠テクノソリューションズなど大手IT企業への転職に強いエージェント3選
「やばい情報も分かった!それでも伊藤忠テクノソリューションズなどの大手IT企業に転職したい!どうすれば内定獲得を有利に進められる?」
伊藤忠テクノソリューションズなど大手IT企業への転職を有利に進める方法があります。
それが「転職エージェントをフル活用する方法」
転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。
ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。
ではどの転職エージェントがおすすめなのか?
伊藤忠テクノソリューションズなど大手IT企業への転職に強い転職エージェント3選を厳選紹介します!
【転職支援1】ワークポート
創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
(公式サイト:https://workport.co.jp)
- 転職決定人数No.1を誇る創業20年の運営実績(相談実績67万人以上)
- 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
- 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介
- 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
- エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
- 名だたる有名企業、大企業に転職したい方
【転職支援2】マイナビIT AGENT
国内最大級の転職支援実績を持つマイナビ運営サービス「マイナビIT AGENT」
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/it(※マイナビのプロモーションを含みます。)
- 全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業まで求人を網羅
- 多くの人事採用担当者と太いパイプを持ち隠れた優良企業の紹介も可能
- IT業界出身のキャリアコンサルタントが一人一人のニーズにマッチした転職を提案
- 首都圏・関西圏・東海圏在住のIT、Web業界経験者
- 大手からベンチャーまでIT業界の求人を幅広く探したい人
※マイナビのプロモーションを含みます。
【転職支援3】レバテックキャリア
ITエンジニア経験者専門の転職エージェント「レバテックキャリア」
(公式サイト:https://career.levtech.jp)
- ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
- 保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人
- 紹介可能な企業は大手IT企業からWeb系企業、スタートアップまでを幅広く網羅
- IT/Web系エンジニアの経験者
- 20代後半~40代前半で首都圏勤務希望の方
辞めたい!伊藤忠テクノソリューションズをストレスなく退職する方法
今すぐ辞めたい!伊藤忠テクノソリューションズをストレスなく退職する方法があります。
それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」
いまや退職代行サービスの認知度は約6割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。
- 上司に退職の報告をするのが怖い
- どうやって伝えたらいいかも分からない
- 退職を伝えても職場に留まるのは気が引ける
退職のことを考えて消耗してはいませんか?
退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。
あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。
✅労働組合or弁護士が対応!安心の退職代行サービスおすすめ3選
- 弁護士監修なのに低価格を実現『退職代行Jobs』|退職できなければ全額返金!最短30分&24時間対応で即日退職連絡可能!会社と交渉可能で現金後払いもOKな徹底した安心感を追求した退職代行サービスです。
- 東京都労働委員会認証を有する『退職代行ガーディアン』|メディア掲載実績多数!東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が行うので違法性なく安心・確実に辞められる退職代行サービスです。
- 安心の弁護士事務所が運営する『弁護士法人みやび』|即日で円満退社が可能!他の退職代行では交渉できない残業代や退職金などの請求もプロの弁護士だからこそ可能な弁護士資格を有する退職代行サービスです。
まとめ:伊藤忠テクノソリューションズはやばいと言われる理由と評判情報
伊藤忠テクノソリューションズはやばいと言われる理由と評判ををまとめてきました。
改めて、伊藤忠テクノソリューションズはやばいと言われる理由をまとめると、
- 激務で仕事きついからやばい?
- 就職難易度が高いからやばい?
- 採用大学に学歴フィルターがあるからやばい?
面接対策やESの書き方に悩んでいる就活生は「就活エージェント」の利用がおすすめです。
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