「武田薬品に就職したい!でもやばいって情報を見かけるけど何がやばいの?リアルな口コミから評判を知りたい!」
こんな疑問、悩みに答えます。
本記事では「武田薬品への転職・就職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。
- 武田薬品はやばいと言われる理由
- 競合比較から武田薬品のやばい評判
- 大手MR・開発職の転職に強い支援サービス
日本唯一のメガファーマとして有名な「武田薬品」
売上高は日本の製薬業界でトップ。
業界2位の大塚HDとは、約2兆円もの差をつけるほどの大企業です。
そんな有名な武田薬品をGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。
出典: Google検索「武田薬品」
「武田薬品 やばい」
到底ポジティブとは思えない関連ワード。
悪評ともとれる情報が出回っていますが、本当なのでしょうか?
就職や転職を検討している方にとっては非常に気になる情報です。
そこで本記事では武田薬品の評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!!
結論、武田薬品はやばいと言われる理由は「個人の主観」
つまり、やばいと感じる人もいれば、まったくやばいと感じない人もいるということ。
実際、元社員の中には成長できる環境として評価が高いです。
しかし、本当にやばいのではないか?
不安な方は転職前に転職エージェントに相談してみることを強くおすすめします。
個人でリサーチするにも限界があります。
企業分析するにも業界に精通するプロに相談するのが賢明です。
特におすすめの転職エージェントが「MRBiZ」
メガファームから中堅までMRを専門とする転職エージェントです。
その他、特化型エージェントでなくても優れた転職エージェントは多くリリースされています。
登録から内定獲得まですべて無料で利用可能。
おすすめの3社を厳選紹介、転職で失敗したくない方はぜひご活用ください。
✅無料で手厚いサポートが受けられる!転職エージェントおすすめ3選(Web面談実施中)
- 転職相談しやすさNo.1『第二新卒エージェントneo』|1人あたり平均10時間の手厚いサポート!未経験職種への転職や初めての就職にも経験豊富な担当者が内定獲得&入社後も支援する20代特化型エージェント。
- ハイクラス転職に特化『JACリクルートメント』|ハイクラス・ミドルクラス転職の顧客満足度は5年連続第1位!これまで43万人以上を支援し転職で800万~1500万を目指すスペシャリスト向け転職エージェント。
- 国内最大級ハイクラス転職サイト『ビズリーチ』|年収1000万円以上の方に支持される転職サービスNo.1!市場価値把握にも役立ち、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く転職支援サービス。
武田薬品はやばいと言われる5つの理由
早速武田薬品はやばいと言われる5つの理由についてまとめていきます。
【理由1】年収低く将来が不安だからやばい?
「武田薬品工業って会社として現在どのような立ち位置にありますか?社員の未来は明るいですか?」
引用: Yahoo!知恵袋「会社情報、業界市場リサーチ」
ネガティブ情報で多いのが「年収低く将来が不安だからやばい?」
お給料の面から武田薬品の将来性はどうなのか?
早速調べてみると、直近のIR情報から武田薬品の平均年収は「1,105万円」
平均で1,000万円超ですので、それ以上の高給取りは多いことが容易に想像できます。
さらに業界(MR)の平均とも比較してみます。
doda調べで平均年収は「713万円」、300万円以上の差がひらいています。
「武田薬品すごいなー。うちのおばさん、昔に武田薬品に勤めてたけど昔の慣習みたいなので寿退社。今も勤めてたら退職金やばいよねーってちょいちょい会話に出る」
引用: Twitter
口コミにもある通り、武田薬品の待遇はかなり良い。
つまり、給料高すぎてやばいというポジティブな意見が多く見受けられます。
【理由2】パワハラ&激務の危ない社風だからやばい?
働き方に関する情報で「パワハラ&激務の危ない社風だからやばい?」
結論からいうと、“昔”はやばかった。
労基法違反は過去あったことを武田薬品が認めています。
武田の広報担当者は「昔の武田では(労基法違反は)あったが、ここしばらくは減ってきていた」という。近年は違反をしないように社員にも厳しく指導がいくようになったことが違反減少につながった、というのが武田関係者の解説だ。
またパワハラについても同様です。
昔は横行していたことが多くの口コミから証言されています。
「昔はパワハラ上司もいましたが、すぐに降格されたり、左遷されました。 」
引用: OpenWork「武田薬品工業株式会社」
そんな武田薬品の“今”はどうなっているのか?
過去の過ちを是正し、対策を講じることのほうが重要です。
具体的なハラスメント対策や労働時間の改善を調べてみると、
- 「Takeda Ethics Line」:匿名相談&報告内容はすべて機密情報
- 「クオリティ・カンバセーション」:マネージャーとメンバー間の質の高い対話を実施
- 「SOGI(Sexual Orientation and Gender Identity)」:性的指向(好きになる性)、性自認(心の性)
これら武田薬品の対策・取り組むは高い評価を得ています。
実際、LGBTQへの取り組みを評価する「PRIDE指標」で最高評価のゴールドを受賞。
武田薬品がやばい会社であれば、ここまで対策を取るでしょうか?
【理由3】就職には学歴が必要で難易度も高いからやばい?
「武田薬品やファイザー製薬など製薬会社の入社について 新卒の就職活動です。有名な製薬会社に入社するのは、どの程度難しいのでしょうか?薬学部も大学院卒業くらいでないと、厳しいのでしょうか?」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」
就活生なら特に気になる「就職には学歴が必要で難易度も高いからやばい?」
武田薬品は薬学部卒や院卒でなくてもエントリー可能。
なぜなら、総合職を対象にした職種(MR)の募集も行っているから。
では武田薬品の就職難易度はどれくらいなのか?
「入社が難しい有名企業ランキング」をみると武田薬品は「125位」
順位だけみると高くないように思えます。
しかし日本の企業数は、中小企業庁調べで420万社を超えています。
さらに化学・医薬品業界における武田薬品の順位は「14位」
スキル面では、新卒採用の基準にTOEICスコア730点を設定した過去があります。
今ではTOEICは700点以上が望ましいと募集要項に記載されています。
(絶対的な基準ではなくなっても就活には非常に有利なのは明確)
ランキングや募集要項から鑑みて、武田薬品の就職難易度は「中の上」
就職はやばいほど難しいので、就活対策は重要です。
必ず就活エージェントに相談するなど対策を取るのが賢明だといえます。
✅【無料】早期の内定獲得を実現!就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ3選
- 5000社以上の優良IT企業を紹介『レバテックルーキー』|15年以上の支援実績!大手からベンチャーまでIT業界に精通したプロが企業を紹介!ポートフォリオ添削もできるITエンジニア専門の就活支援サービスです。
- 60,000人以上の学生が利用『キャリセン就活エージェント』|福利厚生が充実したホワイト企業や成長企業を紹介!サービス利用時の内定獲得率が5.4倍の実績を誇るプロの視点で始める就活支援サービスです。
- 最短1週間のスピード内定『キャリアパーク就職エージェント』|利用者8000名以上!全国各地から優良企業を厳選し、ES・一次選考免除の特別ルートへ案内する上場企業が運営する安心の就活支援サービスです。
【理由4】MRや管理部門のリストラが多すぎるからやばい?
「武田薬品MRの希望退職ってやばいな」
引用: Twitter
業界を激震させるほどの出来事が「MRや管理部門のリストラが多すぎるからやばい?」
従業員の早期の退職と転進を支援する「フューチャー・キャリア・プログラム」
簡単にいえばリストラ、同プログラムは2020年に実施。
対象は国内営業部門のMRで、翌年にも管理部門を対象にリストラを断行。
リストラが起きれば会社への不信感は募ります。
「やばい」と感じるのは当然で、会社の将来性にも懸念は高まります。
「武田薬品はなぜこうもむきになってリストラを行うのでしょうか?武田の今があるのは優秀な研究者がいたからじゃないですか?それをばんばん切り捨てたら社員はやる気を無くしませんか?」
引用: Yahoo!ファイナンス「武田薬品」
なぜ武田薬品ではこうもリストラが実際されるのか?
いくつか理由はあって、主には武田薬品はもはや外資系企業だから。
実際プログラムには日本型雇用システムからの脱却、とはっきり明示されています。
つまり、終身雇用は完全に崩壊しているということ。
企業の成長のためには、雇用の流動性も必要不可欠な施策です。
(出典:RIETI 「雇用の流動性は企業業績を高めるのか」)
外資系の思想に向かない人は、武田の取り組みを「やばい」と感じるのは無理もありません。
【理由5】武田薬品工業の株価がさえないからやばい?
特にやばい情報として多いのが「武田薬品工業の株価がさえないからやばい?」
武田薬品の株価推移は本当にさえないのか?
実際の株価チャート(過去10年)を見てみると以下のようになります。
大きな転機になったと思われるのが2018年の急落。
同年に起きたイベントが、日本最大の大型M&A「シャイアーの買収」
買収検討を発表したのが2018年3月28日で申出が同年5月。
市場参加者からは今回の買収劇に嫌気され、発表に合わせて株価が急落。
実際、今回のM&A舞台裏を記した書籍には「お粗末なM&A」と辛辣な言葉が並びます。
SNS上でも「(株価)やばい」と傷心する声が急増。
結局買収以降、当時の株価推移を今でも超えられていません。
(買収検討発表時の株価5,532円⇒4年半経過した株価は3,882円、30%も安い状況)
ただ武田薬品の業績は大幅に改善しています。
しかし株価が上がらない、さえない理由とは何か?
いくつかある理由の中で大きいのが「株価の希薄化」と「巨額の有利子負債」
なので株価はさえないし、市場参加者からも嫌気される。
そして武田薬品は対策を講じるべく、研究所の閉鎖や大量リストラを断行。
これがまさに「武田薬品やばい」と言われる最大の理由といえそうです。
競合比較から武田薬品のやばい評判を検証
会社に対する印象を左右する主たる原因は「主観」
やばいと感じる人もいれば、まったくやばいと感じない人もいる。
つまり、主観ではなく客観による判断も必要だということ。
客観的に見た時の武田薬品の評判はどうなのか?
同業他社との比較情報から客観性を担保することが可能です。
ここでは競合比較から武田薬品のやばい評判を検証していきます!
同業他社(大手製薬会社)比較表
まず同業他社(大手製薬会社)比較表は以下の通りです。
比較表 | 武田薬品工業 | アステラス製薬 | 塩野義製薬 |
---|---|---|---|
平均年収 | 1,105万円 | 1,064万円 | 857万円 |
初任給 (総合職) |
(博士了)月給298,000円 (修士了)月給264,000円 (学部卒)月給240,000円 |
(博士了)月給288,000円 (修士了)月給254,000円 (学部卒)月給230,000円 |
(博士了)月給300,000円 (修士了)月給270,000円 (学部卒)月給245,000円 |
賞与 | 年2回(7月・12月) | 年2回(7月、12月) | 年2回 |
平均年齢 | 42.4歳 | 42.3歳 | 41.6歳 |
平均勤続年数 | 14.2年 | 16.2年 | 16.4年 |
残業時間 | 24.6時間/月 | 24.9時間/月 | 19.6時間/月 |
有給消化率 | 67.3%/年 | 63.4%/年 | 60.0%/年 |
就職難易度 | 59.2 | 59.4 | 59.8 |
福利厚生 |
通勤交通費 借家補助費 時間外手当 独身寮 社宅 住宅資金融資 財形貯蓄 従業員持株会 など |
財形貯蓄制度 持株会制度 共済会制度 社宅制度 災害補償制度 育児休業制度 介護休業制度 ボランティア休業制度 在宅勤務制度 社内インターン制度 など |
ワークスタイル手当 早出残業手当 休日出勤手当 年次有給休暇 、慶弔休暇 ボランティア活動休暇 骨髄移植ドナー休暇 など |
総合評価 | 4.33 | 4.32 | 3.74 |
【数値データの引用元】
武田薬品工業株式会社「有価証券報告書・四半期報告書」
転職会議「武田薬品工業株式会社」
マイナビ2023「武田薬品工業(株)」
アステラス製薬株式会社「有価証券報告書」
転職会議「アステラス製薬株式会社」
マイナビ2023「アステラス製薬(株)」
塩野義製薬株式会社「有価証券報告書」
転職会議「塩野義製薬株式会社」
塩野義製薬株式会社「新卒採用」
【評判1】ワークライフバランスの取れた安定感ある会社
まず競合比較から明らかなのが「ワークライフバランスの取れた安定感ある会社」
武田薬品の有給消化率は、業界トップクラス。
6割前半が他社スタンダードに対し、7割弱と働きやすさが目立ちます。
さらに年収も高くて、競争優位性あり。
満足度も高いことから、総合評価も高い結果を得ています。
つまり従業員にとって、安定感のある会社だといえそうです。
【評判2】負債を抱え過ぎて将来性が危ないやばさもあり
ただ「負債を抱え過ぎて将来性が危ないやばさもあり」
「武田薬品ってかなりの負債抱えてるらしいですけど、経営やばいんですか?今からここの社員になって幸せになれますか?」
引用: Yahoo!知恵袋「職場の悩み」
口コミにもありますが、経営に対する不安の声は多いです。
実際のところ、武田薬品の経営はやばくて将来性も危ないのでしょうか?
結論からいうと、安定性には優れます。
年収や初任給など客観的な情報からも危うさはうかがえません。
しかし一部の社員からは、成長性に危機感を募らせています。
詳細は事項で解説する「武田薬品の元従業員やMRによるリアルな口コミ」をご覧ください。
武田薬品の元従業員やMRによるリアルな口コミ
体験談から武田薬品の元従業員やMRによるリアルな口コミについてまとめます。
【口コミ1】安定してても企業の成長性には賛否分かれる状況
「住宅手当もあるし、ボーナスもしっかり貰えるのでとても安定している企業だと思う。有休も取りやすい。(30代後半、女性、正社員、一般事務)」
引用: 転職会議「武田薬品工業株式会社」
「オンコロジーについては、パイプラインも豊富でしばらくは業務安泰だと感じる。有望な細胞治療の開発も着々に進んでいる。また、販売している製品は基本的にグローバル品(全世界で販売しているもの)が多いが、ローカル品は少ない。(30代後半、男性、正社員、研究・開発)」
引用: 転職会議「武田薬品工業株式会社」
「よき時代からの方向転換が遅れた上に方向性がおかしな方向に向かっており武田薬品を評価する医療関係者は殆ど居ない状況になっています。(40代後半、男性、正社員、MR・MS)」
引用: 転職会議「武田薬品工業株式会社」
【口コミ2】年功序列は完全に崩壊した外資系よりの企業に変貌
「年功序列は完全に崩壊しており、外資系とお考え下さい。それを良いと思う方にとっては、良い点となります。いろいろなチャレンジは許容される雰囲気となりつつあります。(50代、男性、正社員、MR・MS)」
引用: 転職会議「武田薬品工業株式会社」
「若いリーダーが増えてきており、行動力や敏捷性も上がってきているのではないだろうか。 領域によってはパイプラインもしっかりしているので長く働ける環境があるとは思います。(30代前半、男性、正社員、法人営業)」
引用: 転職会議「武田薬品工業株式会社」
「比較的フラットな組織で、近年は中途採用者も多く、上司からの権限委譲もなされ、希望すれば、多くの業務に取り組むことが可能です。(50代、男性、正社員、臨床開発)」
引用: 転職会議「武田薬品工業株式会社」
【口コミ3】女性の働きやすい環境と制度が充実
「最近は女性MRも増えて来たため、女性管理職も多く、比較的働きやすい環境ではあると思います。MRからのキャリアアップとして他の部署に移る女性も多いです。(女性、正社員、法人営業)」
引用: 転職会議「武田薬品工業株式会社」
「最近、責任ある役割も男女関係なく任せていく傾向であり、管理職も女性が増えつつあります。また出産で長期間、仕事を休んでもその後復帰できる体制になっている点がいいと思います。(50代、男性、正社員、MR・MS)」
引用: 転職会議「武田薬品工業株式会社」
「女性がたくさんいらっしゃるので、安心して働けます。トイレが綺麗だったり、飲み物が無料だったり社食も4種類あり至れり尽くせりです。ある建物にはスタバが無料で飲める機械もあります!お給料も他と比べて高めです。(20代前半、女性、派遣社員、一般事務)」
引用: 転職会議「武田薬品工業株式会社」
武田薬品ではジェンダー平等の大切さを認識。
経団連の「2030年30%へのチャレンジ*」にも賛同を表明。
(*2030年までに役員に占める女性比率を30%以上にすることを目指す)
女性の働きやすさだけでなくキャリア形成にも貢献する会社だといえます。
やばいと言われても武田薬品に向いてる人の特徴とは
ここまで主観と客観な評価から見えてくる武田薬品のやばい情報を解説してきました。
ではどんな人が、就職・転職には向いているのか?
やばいと言われても武田薬品に向いてる人の特徴をまとめます。
【特徴1】グローバル人材として活躍したい人
まず1つ目の特徴が「グローバル人材として活躍したい人」
グローバル企業として成長を遂げる武田薬品。
日本を含む4つの国・地域で事業を展開しています。
外国人の採用も積極的に行っています。
逆に海外拠点で活躍する日本人社員も求めています。
武田薬品は、グローバル人材として活躍したい人に向いてる会社だといえます。
【特徴2】好奇心旺盛で何事にもチャレンジできる人
次に2つ目の特徴が「好奇心旺盛で何事にもチャレンジできる人」
複数の製品ポートフォリオを有する武田薬品。
主には以下3つを重点疾患領域に絞り研究活動を行っています。
- オンコロジー(がん)
- 消化器系疾患(GI)
- ニューロサイエンス(神経精神疾患)
仕事を通じて、様々な経験も得られます。
つまり何事にもチャレンジできる好奇心は、求められる素質といえそうです。
【特徴3】タケダイズムに共感し社会に尽力できる人
そして3つ目の特徴が「タケダイズムに共感し社会に尽力できる人」
会社にはそれぞれ企業理念が存在します。
武田薬品にも存在意義や目指す未来、価値観があります。
企業理念を一言で表現したのが「タケダイズム」
具体的にはどういった内容なのか?以下4つの価値観で構成されています。
- 患者さんに寄り添い (Patient)
- 人々と信頼関係を築き (Trust)
- 社会的評価を向上させ (Reputation)
- 事業を発展させる (Business)
これらに共感できる人こそ、武田薬品に相応しい人材といえよう。
武田薬品など大手MR・開発職の転職に強い支援サービス3選
「やばい情報も分かった!それでも大手企業に転職したい!どうすれば内定獲得を有利に進められる?」
武田薬品など大手MR・開発職への転職を有利に進める方法があります。
それが「転職エージェントをフル活用する方法」
転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。
ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。
ではどの転職エージェントがおすすめなのか?
武田薬品など大手MR・開発職の転職に強い支援サービス3選をまとめていきます!
【転職支援1】ワークポート
創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
(公式サイト:https://workport.co.jp)
- 転職決定人数No.1を誇る創業20年の運営実績(相談実績67万人以上)
- 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
- 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介
- 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
- エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
- 名だたる有名企業、大企業に転職したい方
【転職支援2】JACリクルートメント
年収600万~1500万のハイクラス転職特化「JACリクルートメント」
(公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp)
- 外資系や海外進出企業などグローバル転職のサポートに強い
- 各業界や職種に特化した総勢約1,200名のコンサルタントが所属
- 求職者の専門性や可能性、希望などを考慮したポジションの提案
- 年収600万円以上の求人を探している方
- 自分自身の専門性や強みをいかし挑戦したい方
- 外資系企業に転職してグローバルに活躍したい方
【転職支援3】ビズリーチ
選ばれた人だけのハイクラス転職サイト「ビズリーチ」
(公式サイト:https://www.bizreach.jp)
- 年収1000万円以上の方に支持される転職サービスNo.1
- 求人の3分の1以上が年収1000万円以上!高年収求人を多数掲載中
- 優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く(市場価値把握に役立つ)
- 現年収が750万円以上かつ20代~40代の人
- 年収1000万円以上のハイクラス転職を実現したい人
就活生向け!人気企業から内定を早期に獲得する就活支援3選
「人気企業、有名企業に就職したい!でも面接は不安で、企業分析もどうすればいいかも分からない。。何かいい方法はありませんか?」
初めての就職活動で不安に感じる就活生は多いです。
そんな就活生向けに人気企業から内定を早期に獲得する就活支援があります!
その就活支援が「就活エージェントを活用する方法」
ESの書き方から面接対策まで徹底的にサポートを受けられます。
利用はすべて無料!早期の内定獲得を実現したい就活生は利用しない手はありません。
特におすすめの3社を厳選紹介します。
現在就活まっただ中の大学生は、ぜひ参考にしてみてください。
【就活支援1】レバテックルーキー
公式サイト:https://rookie.levtech.jp
- 支援実績16年!ITエンジニア専門の就活エージェント
- 大手Web企業から急成長ベンチャーまで5,000社以上の企業情報を保有
- ES添削、面接対策、ポートフォリオ作成などプロのサポートで内定率アップ!
- 文系、理系問わずプログラミング経験のある就活生
- 関東のIT業界・web企業に就職を考えている学生の方
【就活支援2】キャリセン就活エージェント
公式サイト:https://careecen-shukatsu-agent.com
- 約1時間の面談で学生さんに合った企業を紹介
- 当社のサービスを利用した時の内定獲得率は5.4倍の実績あり
- キャリアアドバイザーとの個別面談で自分の強みなどの整理が可能
- 首都圏、関西圏で就職を考えている就活生
- 自分に合った企業の探し方がわからない人
【就活支援3】ジョブスプリング
公式サイト:https://jobspring.jp
- 学生のキャリアプランに寄り添った企業紹介
- 経験を積んだエージェントが入社まで手厚くサポート
- コンテンツも充実!イベント・セミナーでプロのノウハウを提供
- 地方在住で関東圏に就職希望の就活生(WEB面談対応)
- 求人の紹介だけでなく就活イベントにも参加したい人
本当にやばいと感じたら?武田薬品をストレスなく退職する方法
本当にやばいと感じたら?武田薬品をストレスなく退職する方法があります。
それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」
いまや退職代行サービスの認知度は約6割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。
- 上司に退職の報告をするのが怖い
- どうやって伝えたらいいかも分からない
- 退職を伝えても職場に留まるのは気が引ける
退職のことを考えて消耗してはいませんか?
退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。
あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。
✅労働組合or弁護士が対応!安心の退職代行サービスおすすめ3選
- 弁護士監修なのに低価格を実現『退職代行Jobs』|退職できなければ全額返金!最短30分&24時間対応で即日退職連絡可能!会社と交渉可能で現金後払いもOKな徹底した安心感を追求した退職代行サービスです。
- 東京都労働委員会認証を有する『退職代行ガーディアン』|メディア掲載実績多数!東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が行うので違法性なく安心・確実に辞められる退職代行サービスです。
- 安心の弁護士事務所が運営する『弁護士法人みやび』|即日で円満退社が可能!他の退職代行では交渉できない残業代や退職金などの請求もプロの弁護士だからこそ可能な弁護士資格を有する退職代行サービスです。
武田薬品工業株式会社のサービス特徴や会社概要まとめ
最後に武田薬品工業株式会社のサービス特徴や会社概要をまとめます。
会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
---|---|
グローバル本社 | 東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号 |
創業 | 1781年 ( 天明元年 ) 6月12日 |
代表者 | 代表取締役 社長CEO クリストフ・ウェバー |
従業員数 | 5,291名 ( 単体 ) 、49,578名 ( 連結 ) ※2019年3月末時点 |
事業内容 | 医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入 |
まとめ:武田薬品工業株式会社はやばいと言われる理由と評判情報
武田薬品はやばいと言われる理由と評判情報をまとめてきました。
改めて、武田薬品はやばいと言われる理由をまとめると、
- 年収低く将来が不安だからやばい?
- パワハラ&激務の危ない社風だからやばい?
- 就職には学歴が必要で難易度も高いからやばい?
- MRや管理部門のリストラが多すぎるからやばい?
- 武田薬品工業の株価がさえないからやばい?
✅無料で手厚いサポートが受けられる!転職エージェントおすすめ3選(Web面談実施中)
- 転職相談しやすさNo.1『第二新卒エージェントneo』|1人あたり平均10時間の手厚いサポート!未経験職種への転職や初めての就職にも経験豊富な担当者が内定獲得&入社後も支援する20代特化型エージェント。
- ハイクラス転職に特化『JACリクルートメント』|ハイクラス・ミドルクラス転職の顧客満足度は5年連続第1位!これまで43万人以上を支援し転職で800万~1500万を目指すスペシャリスト向け転職エージェント。
- 国内最大級ハイクラス転職サイト『ビズリーチ』|年収1000万円以上の方に支持される転職サービスNo.1!市場価値把握にも役立ち、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く転職支援サービス。