【きつい】ニトリはなぜ「就職やめとけ」と言われるのか？理由と向いてる人の特徴

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「ニトリへの就職を検討している就活生や転職希望者」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

家具およびインテリア用品を扱う小売業最大手の「ニトリ」

ニトリといえば「お、ねだん以上。」
消費者だけでなく、就活生に絶大な人気を誇る会社の一つです。

そんな人気企業のニトリをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

出典: Google検索「ニトリ 評判」

「ニトリ 就職 やめとけ」

他にも「ニトリ 就職 後悔」や「ニトリ 社員 きつい」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか？
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事ではニトリの評判をリサーチ！
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます！

株式会社ニトリとはどんな会社？

ニトリへの就職はやめとけと言われる理由に触れる前に。
まずはじめに株式会社ニトリとはどんな会社か？会社概要をまとめます。

社名	株式会社ニトリ
住所	【東京本部】東京都北区神谷三丁目6番20号
株主構成	株式会社ニトリホールディングス 100%
就業従業員数	3,566人（外、平均臨時雇用者12,759人） 注：2023年3月期
事業内容	家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売、新築住宅のコーディネート、海外輸入品・海外開発商品の販売事業

ニトリは、家具およびインテリア用品を扱う小売業最大手の会社です。

店舗数は「902店舗」、うち海外店舗は129店舗。
（※2023年3月31日現在の情報、出典：ニトリグループ「数字で見るニトリ」）

そんなニトリの強みは「独自のビジネスモデル」
製造物流IT小売業を確立させ、圧倒的な競争力とコストパフォーマンスを実現。

その結果、36期連続の増収増益を記録し続ける超優良企業です。
ちなみに、上場企業の「連続増収増益期数ランキング」で世界一を獲得されています。
（出典：ニトリホールディングス「統合報告書」）

ニトリへの就職はやめとけと言われる５つの理由

なぜニトリへの就職はやめとけ、と言われるのか？

これから就活を控える就活生や大学生、転職を希望している方にとっても、気になる情報です。

具体的なニトリへの就職はやめとけと言われる５つの理由について触れていきます。

【理由１】年収は低いからやめとけ？

口コミでもよく聞かれる噂が「年収は低いからやめとけ？」

年収の高さも就職先を決める重要な要素です。
では、ニトリは本当に年収が低い会社なのでしょうか？

結論からいうと、決して低くはありません。
実際に正社員を対象にしたデータをみると、ニトリの平均年収は「497万円」

一方、日本の正社員の平均年収は、国税庁調べで「508万円」
ニトリと比較しても、10万円程度しか差はないことがわかります。

さらに、競合他社と比較するとニトリの優位性は見えてきます。
ニトリの競合として有名な「良品計画」、「イケア・ジャパン」との平均年収を比較してみると以下表になります。

※2023年8月調査時点の情報

いずれもニトリの方が収入は優位。
つまり、ニトリの年収は低くはないことがわかります。

もっといえば、「ニトリの収入は低い」と感じるのは、個々人の主観が大きく影響しているといえそうです。

ちなみに、親会社にあたるニトリホールディングスの平均年収は「787万円」
親会社まで出世できれば、より高い待遇と収入は確保できそうです。

【理由２】社員は仕事きついからやめとけ？

年収だけでなく気になるのが「社員は仕事きついからやめとけ？」

「仕事のきつさ」を「残業時間」で評価するとします。
ニトリの平均残業時間は、OpenWork調べで「14.1時間」

一方、dodaが公表する日本人の平均残業時間は「22.2時間」
比較しても、ニトリに務める社員の方の方が8時間程度少ないのがわかります。

従って、ニトリの仕事はきつくはない。
実際、元社員やパート・アルバイトの方の口コミをみても、働く環境への評価は高いです。

仕事が激務できついといった声は多くはないのがわかります。

とはいえ、仕事のきつさも個々人の捉え方次第です。
ニトリへの就職が気になる方、アルバイト希望の方は応募してみてはいかがでしょうか。

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【理由３】就職難易度が高いからやめとけ？

就活生で特に懸念されるのが「就職難易度が高いからやめとけ？」

結論からいうと、ニトリの就職難易度は高いです。
なぜなら、採用倍率および就活生からの人気度が高い会社だから。

実際に倍率を調べると、リクナビ調べで「約458倍」
（採用予定人数301名以上に対して、プレエントリー数は137,743名。※2023年8月調査時点の情報）

さらに、マイナビが公表する「就職企業人気ランキング」
本調査の文系総合ランキングにてニトリは、堂々の1位を獲得！

従って応募状況と人気度から、ニトリは就職難易度は高すぎてやばい。
中途半端な気持ちで応募しても結果は得られないため、やめとけと言われるのも納得です。

難易度が高いということは、一筋縄では受かりません。
内定を獲得したい方は、「入念な就活対策」が必要不可欠だと断言できます。

少しでも面接やESの書き方に不安を覚えるなら、その道のプロに相談しましょう。

その道のプロというのが「就活エージェント」
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【理由４】正社員の離職率が高いからやめとけ？

就職後の労働環境で気になるのが「正社員の離職率が高いからやめとけ？」

結論、離職率に関する具体的な数値公表は確認できず。
ニトリ正社員の離職率が高いのか、低いのか評価はできない状況です。

ですが、元社員の口コミをみると、一部「離職率は高い」と投稿されています。

ニトリの労働環境が気になる方は、一度エージェントに相談するのがおすすめです。

就職支援を手掛けるエージェントサービスなら、企業分析も行っています。
ニトリの労働環境や働きやすさなど、客観的な視点で評価もしてくれるため、利用しない手はありません。

就活生の方は「就活エージェント」を活用しましょう。

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【理由５】採用方法は顔採用だからやめとけ？

そしてアルバイト希望の方で気になるのが「採用方法は顔採用だからやめとけ？」

結論からいうと、ニトリに顔採用の事実は確認できず。
オフィシャルにも公開されていないことから、顔採用かの判断はできません。

ですが、一般的には顔採用はある、とされています。
業界もアパレルや小売など、接客を主とした業界に多いと記事では説明されています。

ですので、ニトリでも顔採用はあるかもしれません。
気になる方、アルバイトやパートとして働きたい方は、応募してみてはいかがでしょうか。

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ニトリに就職して後悔する人のやばい原因

「ニトリへの就職はやめとけ」は主観。
どういった原因から就職を後悔し、やめとけと感じるようになったのか？

ニトリに就職して後悔する人のやばい原因について解説していきます。

【原因１】ニトリの社風が合わないため

まず１つ目の原因が「ニトリの社風が合わないため」

企業が持つ社風を就活時の判断材料とするのは重要です。
なぜなら、とくに変わらない、企業独自の文化であるから。

つまり、一度「社風が合わない」と感じてしまえば最後だということ。

実際、下図の退職理由をご覧ください。
「社風、風土が合わなかった」を理由にする割合は高いです。

出典: prtimes「離職・退職理由についての調査」

それほど、就職の決め手として重要だということ。
ニトリの社風が合わないために辞める原因の一つだと断言できます。

【原因２】「内定すごい」と勝ち組に拘ったため

そして最たる原因が「「内定すごい」と勝ち組に拘ったため」

口コミにもある通り、大企業から内定獲得できれば羨望の眼差しで周囲から見られます。

身内、知人も喜ぶことでしょう。
特に親は心の底から就職を誇りに思うことでしょう。

ですが、就職の目的がネームバリューだったとしたら？

就職しても入社前とのギャップに苦しめられます。
しばらくすれば内定の喜びは薄れ、周囲の反応もなくなります。

結果、目的が定まらずに後悔して退職。
「ネームバリュー」だけで就職を決めるのは非常に危険だということです。

やめとけと言われてもニトリに向いてる人の特徴

ここまで、ニトリの評判を調べてきました。
ではやめとけと言われてもニトリに向いてる人の特徴は何なのでしょうか？

向いてなければ、結果的にやばい末路が待っています。
具体的なニトリに向いてる人の特徴をまとめていきます。

【特徴１】顧客とのコミュニケーションを取るのが好きな人

まず１つ目の特徴が「顧客とのコミュニケーションを取るのが好きな人」

【特徴２】企業理念のロマンに共感しビジョンを体現できる人

そして２つ目の特徴が「企業理念のロマンに共感しビジョンを体現できる人」

ニトリへの就職で後悔しないための対策

上記の方に向けてニトリへの就職で後悔しないための対策を解説していきます！

【対策１】自己分析を徹底的に行う

まず必要な対策は「自己分析を徹底的に行う」

なぜ自己分析が重要なのか？
それは、長い会社員人生をデザインするため。

大学を卒業すれば、長くとも40年近くは会社員人生を歩むことになります。

長い人生、適当に会社を選んでしまうとどうなるか？
やばい生活が待っているのは、想像しなくても分かります。

これらの疑問に対し、軸を明確にするために「自己分析」が必須になります。

己を客観的に分析することで、強みも弱みも分かります。
したい仕事と向いてる仕事とのギャップにも気づけて、軸を再定義できます。

ただとはいえ、自己分析は一人でできるほど簡単なものではありません。

時間がかかるうえ、そもそもどうすればいいかも分からない。
そんな方におすすめなのが「プロのキャリアコーチングサービス」

自己分析はプロに相談しながら進めるのが確実かつ効率的です。

一人で迷うより、プロに相談するだけで悩みの解消は早まります。
無料相談だけでも非常に有益なアドバイスがもらえて、心のモヤモヤは軽くなります。

✅自己分析に役立つ！プロのキャリアコーチングサービスおすすめ３選

キャリアコーチングに依頼するのが困難な方は、無料でキャリア形成のサポートが受けられる「ASSIGN」の利用がおすすめです。

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【対策２】就活エージェントをフル活用する

次に自己分析が完了したら「就活エージェントをフル活用する」

就活生にとって、就職活動は初めての経験。
右も左も分からない中で、企業から内定を獲得するなんて至難の業。

一人で悩んでも、不安は解消されません。
分からないことはその道のプロに相談するのが鉄則です。

その就活転職のプロというのが「就活エージェント」

あなたに適した企業を紹介してくれます。
企業の紹介だけでなく、ESの書き方や面接対策のサポートも受けられます。

特にエージェント独自の企業分析は、非常に役に立ちます。
就活の相談だけでも有益ですので、現状の悩みを聞いてもらってはいかがでしょうか。

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ニトリへの転職希望者なら転職エージェントをフル活用しましょう。

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【対策３】元社員の口コミから内情を把握する

さらに「元社員の口コミから内情を把握する」

エージェントの企業分析だけでは不安な方。
そんな方は、元社員の口コミで構成される情報サイトの利用もおすすめです。

特におすすめの口コミ情報サイトが「転職会議」

国内最大級300万件以上の口コミ情報を掲載。
元社員による忖度なし＆リアルな企業情報を垣間見ることができます。

ニトリの就活に失敗しない選考突破のポイント

対策だけでなくニトリの就活に失敗しない選考突破のポイントもまとめます。

【ポイント１】就職面接に落ちた人の特徴

まず１つ目のポイントが「就職面接に落ちた人の特徴」

「なぜニトリを選んだのか？」
人気企業である以上、適当な回答・準備では落とされます。

【ポイント２】新卒採用の評判と選考内容

次に２つ目のポイントが「新卒採用の評判と選考内容」

【ポイント３】具体的な就職活動時の面接対策

そして３つ目のポイントが「具体的な就職活動時の面接対策」

優先すべき面接対策は「企業を知る」
ニトリが掲げる企業理念（ロマン）「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」は必ず把握。

その他、求める人物像やよくある質問。
一般的な面接対策については、就活エージェントの力を借りましょう。

論理武装ないまま相手に立ち向かうようなもの。
素手で対峙しても、良い結果は得られるはずはありません。

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もし「ニトリ辞めたい」と感じても最適な対処法あり

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【Q＆A】就職やめとけと言われるニトリに関するよくある質問

最後に就職やめとけと言われるニトリに関するよくある質問をまとめます。

【質問１】就活生になぜ人気の会社？

人気の理由について、ニトリの人事担当者は以下のように解説します。

【質問２】ニトリに就職したら負け組？

ニトリは就職企業人気ランキングで1位を獲得する会社です。
負け組どころか、むしろ内定獲得できれば勝ち組に入れるといえます。

【質問３】社員の口コミや2ch情報を知りたい！

ニトリ社員の口コミについてはこちらから確認できます。

まとめ：ニトリへの就職はやめとけと言われる理由と向いてる人の特徴

ニトリへの就職はやめとけと言われる理由と向いてる人の特徴をまとめてきました。

改めて、ニトリへの就職はやめとけと言われる理由をまとめると、

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