「ビッグモーターを辞めようか迷ってる。。今すぐ辞めてもいいのだろうか。」
こんな疑問、悩みに答えます。
本記事では「ビッグモーターを辞めたいと考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。
- ビッグモーターを辞めたい理由
- 今すぐ辞めたほうがいいケースと退職する方法
- ビッグモーターを辞めたい時に最適な転職支援サービス
ビッグモーターを辞めたいですか?
実は、あなただけではありません。
多くの社員が辞めたいと考えています。
辞めたいと考えるのには理由があります。
でもそれ以上に、辞めた後のことを考えることが重要です。
辞めるのは自由、でも自由と責任は表裏一体。
ビッグモーターを辞めたい理由とストレスなく退職する方法を詳しく解説していきます!!
「ビッグモーターを辞めるときより辞めた後のほうが不安を抱く人は多いです。そんな時に最適な転職支援サービスも合わせてご紹介していきますので、今まさにビッグモーターを辞めたいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください!」
ビッグモーターを辞めたいと感じるようになった原因の多くは「ミスマッチ」
つまり、自己分析・企業分析不足が原因だといえます。
- いったい仕事で何をしたいのか?
- 何を成し遂げたいのか?そのための仕事は何が最適か?
- 自分の強みや弱み、得意なこと・不得意なことは何か?
自己分析が不完全だと、進むべき方向性は見えてきません。
方向性が定まらないまま転職しても、また同じ轍を踏むだけです。
とはいえ、自己分析は一人でできるほど簡単なものではありません。
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そして、ビッグモーターをサクッと辞める方法があります。
それは「退職代行サービス」を利用する方法、いまや退職代行サービスの認知度は約6割。
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ビッグモーターを辞めたい5つの理由
「ビッグモーター退職について質問です。退職願を出してから出社しなくても良くなるのに何日かかりますか?」
引用: Yahoo!知恵袋「退職」
多くの社員が、ビッグモーターを辞めたいと考えています。
ではどんな理由で、辞めたいと考えるのでしょうか?
具体的なビッグモーターを辞めたい5つの理由をまとめていきます。
【理由1】年収低いから辞めたい
まず1つ目の理由が「年収低いから辞めたい」
特に多い辞めたい理由の一つ。
実際、退職金なし&ボーナスも雀の涙ほどと嘆く口コミが多数投稿されています。
「どうも自分は以前ビックモーターに勤めていた人間です。ハッキリ言ってここはブラックだと思いました。何故なら退職金、そしてボーナスもないに等しいくらいでした。また、減給制度もあり週休みなどあるかないかの現状でした。」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」
「ボーナスはあるが、雀の涙程度。学生のバイト代より少ないと思う。貰える月はどんと貰えるが、売れなければ基本給。」
引用: 転職会議「株式会社ビッグモーター」
「成果が無ければ賞与が無いという点です。給料の何ヶ月分~のように決まっておらず、結果を残していないから賞与はもらえないという点。」
引用: 転職会議「株式会社ビッグモーター」
ただ競合他社と年収を比較すると、決して低くないことが分かります。
比較表 | ビッグモーター | ガリバー(IDOM) | ネクステージ |
---|---|---|---|
平均年収 (全社員) |
540万円 | 403万円 | 425万円 |
平均年収 (営業職) |
590万円 | 401万円 | 457万円 |
また退職金制度がないのは事実。
しかし企業年金(401K確定拠出年金)は福利厚生として準備されています。
つまり、年収低いと感じるのは人の主観。
灯台下暗し、実は業界屈指の年収の高さなのがビッグモーターともいえます。
より高い年収を希望し辞めたい方は、業界を変えることをおすすめします。
特に年収高く将来性ありのおすすめ業界は「IT業界」
プログラミングスキルを習得できれば、高収入も実現可能です。
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【理由2】営業きついから辞めたい
次に2つ目の理由が「営業きついから辞めたい」
「ビックモーターの営業怖かったんですけど、なにか?中古車を買おうと思って、中古車屋数社回って、ビックモーターに立ち寄ったのだが。何車かピックアップしてもらい、見積りを出してもらえないかとお願いしたところ、注文書になるので、見積り出したら契約になる、みたいなこと言われた。」
引用: Yahoo!知恵袋「中古車」
上記は、ビックモーターのサービス利用者による口コミ。
「営業が怖い」との口コミが散見され、実際職場はきつい実態があるようです。
「元ディーラー営業ですけどノルマはなかったですよ。あるのは目標。必達の。そして報奨金という名の歩合給。月8台が基準台数だったからそれ以下だと基本給だけ」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」
ノルマはないにしても、目標が各店舗にて設定。
目標を課せられた営業にとって、きつい課題となるのは必須です。
結果、ビッグモーターでは休みがとりづらいので有名です。
比較表 | ビッグモーター | ガリバー(IDOM) | ネクステージ | 有給休暇消化率 (営業職) |
8.8% | 31.9% | 31.7% |
---|
働き方が、営業職で辞めたいと考える人の最大の理由といえそうです。
【理由3】整備士きついから辞めたい
3つ目の理由が「整備士きついから辞めたい」
営業と同じくビッグモーターの強みが整備士の質。
しかし、整備士の平均残業時間は40時間オーバーと決して楽な仕事ではありません。
ただビッグモーターの整備士に対しては、一定の評価を得ています。
「また出たらいつでもゆーてくれはったらいいんでって言ってくれた。バイク好きの人に悪い人はいいひんって思ってる、、からビックモーターの中でもいい整備士さん、スタッフいた」
引用: Twitter
「ビックモーターの営業の人好きくない。整備士さんは好き。」
引用: Twitter
実際、ビッグモーター整備士の有給休暇消化率は『24.4%』
営業職に比べて3倍以上の消化率(働きやすさ)が整っていることが分かります。
整備士で辞めたいと考える人は事実います。
よりよい環境を求めるなら、上場企業など労働環境が整う会社を選ぶのがよいでしょう。
【理由4】帰れないほど残業多いから辞めたい
4つ目の理由が「帰れないほど残業多いから辞めたい」
結論からいうと、残業は多いです。
いったいどれくらいか?口コミサイトによると45時間をゆうに超えています。
中には12時間労働を強いられていると現役社員は語ります。
「ビッグモーターという会社で働いています。新卒で入りましたが12時間勤務、横柄な店長、元々持っていた腰痛がずっと座っていることにより悪化等がありすでに辞めたいと考えています。」
引用: Yahoo!知恵袋「職場の悩み」
残業多く労働時間が長いと結果どうなるか?
辞める社員が増えて、会社の離職率は上がることになります。
実際、1年で120名中100名以上の新卒が辞めた、という口コミもあるほどです。
計算すると離職率は8割以上。
離職者が多い原因の一つに研修が多く取り上げられています。
「カリキュラム的なものや研修マニュアルのようなものも見た事がないので、その辺をもっと整備して離職率を低くしてほしい。」
引用: 転職会議「株式会社ビッグモーター」
厚労省公表の平均離職率より高い結果に。
入社早々に、辞めたい気持ちが湧き上がっている現状があるようです。
【理由5】朝礼が宗教のように社訓の唱和で始まるから辞めたい
そして5つ目の理由が「朝礼が宗教のように社訓の唱和で始まるから辞めたい」
「ビッグモーターって宗教みたいな会社だよね。私の旦那はビッグモーターに洗脳されてる…」
引用: Twitter
「朝礼が宗教のような社訓を大声で大合唱しているので、初めはビビりました・・・」
引用: Yahoo!知恵袋「中古車」
「宗教」という言葉も多く見受けられます。
結論からいうと朝礼は行われています、宗教的と感じる人も多いようです。
しかし、宗教かどうかはあくまで主観の話。
朝礼は事実でも、内容が宗教染みた洗脳かどうかは、本人の感じ方次第だといえます。
ビッグモーターを今すぐ辞めたほうがいいケース
ここまでビッグモーターを辞めたい理由を解説してきました。
年収低い、仕事きつい、残業多いなど。
しかし、今すぐ辞めたほうがいい状況もあります。
それは、どんな状況か?
ビッグモーターを今すぐ辞めたほうがいいケースについても触れていきます。
【ケース1】パワハラを受けたとき
まず1つ目のケースが「パワハラを受けたとき」
「パワハラ、暴力は当然のごとくあります。拘束時間が長く残業という概念がそもそもない。」
引用: 転職会議「株式会社ビッグモーター」
「そういったパワハラ系店長が多いのですが、その上司であるマネージャーや部長クラスの方もそのようなタイプの方が多いです。」
引用: 転職会議「株式会社ビッグモーター」
「残業、パワハラがすごいです。ひどい上司に当たるひどい悪口を言われたり、怒鳴られます。」
引用: 転職会議「株式会社ビッグモーター」
口コミの通り、パワハラがあったと証言。
すべてではなく、一部の店舗で見受けられるようです。
一応、福利厚生に社員相談窓口がある。
きつい場合は早急に利用するか、対処したほうがよいでしょう。
【ケース2】家族(旦那)が調べずに応募したとき
そして2つ目のケースが「家族(旦那)が調べずに応募したとき」
「ビックモーターに勤めてる旦那の事で相談があります。何ヶ月か前にビックモーターの社員全員ビックモーターで車購入をしないといけなくなったと言われたのですが、そんな事本当にあるのでしょうか、、、もし今現在ビックモーターに勤められてる方や詳しい方よろしくお願いします。」
引用: Yahoo!知恵袋「自動車」
辞めたいと多くの声があがっています。
理由があるから辞めたいと話すわけで、決してポジティブではありません。
事前に調べれば、水際で回避することは容易です。
しかし調べずに応募してしまっては、「辞めたい一人」に仲間入り。
つまり、企業分析もなく判断するのはリスクが高いといえます。
辞めたい!ビッグモーターをストレスなく退職する方法
「辞めたい!どうすればビッグモーターを退職できる?方法を詳しく教えてほしい!」
ここではビッグモーターをストレスなく退職する方法を順番にまとめていきます!
【方法1】辞める前に自己分析を徹底的に行い転職活動に備える
まず「辞める前に自己分析を徹底的に行い転職活動に備える」
- どんな仕事をしたいのか?やりたいのか?
- 将来、叶えたいキャリアを描ける会社はどこか?
これらの疑問に対し、軸を明確にするために「自己分析」が必須になります。
己を客観的に分析することで、強みも弱みも分かります。
したい仕事と向いてる仕事とのギャップにも気づけて、軸を再定義できます。
ただとはいえ、自己分析は一人でできるほど簡単なものではありません。
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【方法2】転職エージェントを活用して辞めた後の不安をなくす
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退職のことを考えて消耗してはいませんか?
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あとは勇気を出して行動するのみ。
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ビッグモーターを辞めたい時に最適な職種別の転職支援サービス
退職する方法が分かっても次どこへ転職したいのか?
さらに少しでもビッグモーターで得た経験を生かしたいと考えるは自然の流れ。
ビッグモーターを辞めたい時に最適な職種別の転職支援サービスもまとめておきます!
【職種1】営業職に最適な転職支援サービス
まず、あなたが営業職の場合。
営業職に最適な転職支援サービスは転職決定人数No.1を誇る「ワークポート」
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- 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
- エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
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【職種2】整備士に最適な転職支援サービス
あなたが現役整備士の場合。
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- Web面接で参加したい方(地方在住でも優遇)
【職種3】管理部門に最適な転職支援サービス
あなたが管理部門出身の場合。
管理部門に最適な転職支援サービスは管理部門特化型エージェントNo.1を誇る「MS-Japan」
- 創業よりのべ2万人以上の方々の転職のサポート
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- 管理部門職種での業務経験のある方
- スキルをいかしキャリアアップを実現したい方
まとめ:ビッグモーターを辞めたい理由と今すぐ辞めたほうがいいケース
ビッグモーターを辞めたい理由と退職する方法をまとめてきました。
改めて、ビッグモーターを辞めたい理由をまとめると、
- 年収低いから辞めたい
- 営業きついから辞めたい
- 整備士きついから辞めたい
- 帰れないほど残業多いから辞めたい
- 朝礼が宗教のように社訓の唱和で始まるから辞めたい
仕事のことで一人で迷うより、プロに相談するだけで悩みの解消は早まります。
無料相談だけでも非常に有益なアドバイスがもらえて、心のモヤモヤは軽くなります。
✅無料で手厚いサポートが受けられる!転職エージェントおすすめ3選(Web面談実施中)
- 転職相談しやすさNo.1『第二新卒エージェントneo』|1人あたり平均10時間の手厚いサポート!未経験職種への転職や初めての就職にも経験豊富な担当者が内定獲得&入社後も支援する20代特化型エージェント。
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