「丸紅に就職したい!でもやばいって情報があるけど何があった?」
こんな疑問、悩みに答えます。
本記事では「丸紅に就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。
- 丸紅はやばいと言われる理由
- 同業他社を比較した丸紅のやばい評判
- 丸紅に向いてる人の特徴と最適な就活支援
世界を代表する大手総合商社の一つ「丸紅」
丸紅の社是は「正・新・和」
公正明朗な企業活動を通じ、社会に貢献する誇りある会社です。
そんな大企業の丸紅をGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。
出典: Google検索「丸紅」
「丸紅 やばい」
他にも「丸紅 オワコン」や「丸紅 不祥事」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。
悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか?
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。
そこで本記事では丸紅の評判をリサーチ!
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます!
結論、丸紅はやばいと言われる理由は「利用者の主観」
つまり、やばいと感じる人もいれば、まったくやばいとは感じない人もいるということ。
客観的にみれば特にやばい実態は確認できず。
それでもやばい情報が気になる方は、就活の専門家に一度相談することを強くおすすめします。
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丸紅とはどんな会社?会社概要まとめ
丸紅はやばいと言われる理由を解説する前に。
丸紅とはどんな会社か?会社概要をまとめていきます。
会社名 | 丸紅株式会社 <英文:Marubeni Corporation> |
---|---|
創業 | 1858年5月 |
設立 | 1949年12月1日 |
本社 |
〒100-8088 東京都千代田区大手町一丁目4番2号 〒100-8692 銀座郵便局 郵便私書箱595号 |
従業員数 | 4,379名(丸紅グループの従業員数 46,100名) |
事業内容 |
タテの進化とヨコの拡張でソリューションを創出 1.生活産業グループ 2.素材産業グループ 3.エナジー・インフラソリューショングループ 4.社会産業・金融グループ 5.CDIO |
丸紅は、三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事に並ぶ5大商社の一つ。
売上高は、総合商社業界で丸紅が第4位と高い実績を誇ります。
そんな丸紅の最たる強みは、「穀物事業」と「発電事業」の取引。
特に穀物の取扱数量は業界第1位(6,700万トン)
なかでもコーヒー豆の取扱量は、日本の消費量の約30%を扱っています。
(出典:Marubeni「丸紅の事業と支える基盤」)
2022年3月期決算資料をみても、食料・アグリ・化学品は堅調に増益。
さらに既存事業の強化・底上げにより、史上最高益の達成見込み。
従って、丸紅は今後の将来性にも期待できる、優良企業の一つといえます。
丸紅はやばいと言われる6つの理由
丸紅はやばい
— らーじ (@LArGe0907) December 27, 2022
なぜ丸紅はやばいと言われるのでしょうか?
ここから早速、丸紅はやばいと言われる6つの理由について触れていきます。
【理由1】人事がかわいいのは顔採用だからやばい?
「丸紅女子、、、、、かわいい、、、、完璧じゃん。。。」
引用: Twitter
特に多く見受けられる情報として「人事がかわいいのは顔採用だからやばい?」
「会社の顔」とも呼ばれる人事。
そんな丸紅の人事は、かわいいとの口コミ多数。
そのため、丸紅の採用面接は「顔採用」と噂されています。
本当にあった丸紅の採用面接 pic.twitter.com/xBN3KiLErZ
— ゆるお (@yurushosha) January 31, 2022
では実際のところ、丸紅は顔採用なのでしょうか?
過去に面接も担当したことのある元丸紅社員の証言は以下の通りです。
「私も面接官をやったりとかしましたけど、その面接官のレベルでは基本的にはないと思います。チェックリストみたいなものがあるんですよね。その中に容姿というのは当然ないので。ただ最終的に決めるのは人事であったりとか会社の上層部であるので、そこで調整とかがもしかしたらあるのかもしれないですけれども。」
結論、面接担当者レベルでは顔採用はない。
採用面接のチェックリストにも、容姿に関する項目はないとのことです。
とはいえ、就活では顔など見た目の第一印象が重要です。
ある調査でも、見た目採用を取り入れる企業(新卒採用担当)は事実存在します。
つまり、顔採用に関わらず面接対策は必須。
対策なく面接を受けることのほうがよっぽどやばい、ということです。
【理由2】就職難易度が高すぎるからやばい?
「丸紅に就職したい地方国立大3年の女です。もう少しで就活が始まります。私はどうしても丸紅に就職したいのですが、やはり東大や早稲田などでなければ落ちるんでしょうか?もうTOEICは勉強してます。アドバイスをください。」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」
就活生が特に気になる情報として「就職難易度が高すぎるからやばい?」
結論からいうと、難易度は高いです。
なぜなら、エントリー数がとにかく多いから。
実際、丸紅の採用倍率はリクナビ調べから「約100倍」
(採用予定人数約100名に対してエントリー数は約10,000名)
さらに、学生2.5万人が選んだ「就職人気ランキング」で200社中、丸紅は5位にランクイン!
競合の三菱商事(12位)を抑えて上位に食い込む人気さ。
また、日本だけでなく海外の大学に通う就活生でもエントリーは可能です。
(出典:Marubeni「採用情報」)
丸紅はそれだけ人気が高く、採用規模も大きい会社だということ。
言い換えれば、丸紅に就職したい方にとってはやばい会社。
それ相応の就活対策を講じなければ、簡単に落とされることを意味します。
就職活動での対策に不安を覚える就活生。
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【理由3】採用大学に偏りがあるからやばい?
「つか奥さんのスペックの高さよ。立教から丸紅はやばいな。」
引用: Twitter
就職難易度だけでなく「採用大学に偏りがあるからやばい?」
結論からいうと、採用大学に傾向はあります。
実際に、丸紅で採用された大学と人数をまとめると以下のようになります。
丸紅「採用大学」ランキング | 大学 | 人数 |
---|---|---|
1位 | 早稲田大学 | 16人 |
2位 | 慶応義塾大学 | 15人 |
3位 | 東京大学 | 11人 |
4位 | 一橋大学 | 10人 |
5位 | 大阪大学 | 8人 |
6位 | 京都大学 | 7人 |
7位 | 神戸大学 | 5人 |
8位 | 青山学院大学 | 4人 |
8位 | 明治大学 | 4人 |
10位 | 金沢大学 | 3人 |
10位 | 滋賀大学 | 3人 |
10位 | 上智大学 | 3人 |
(出典:diamond「5大総合商社「採用大学」ランキング2020!」)
採用大学トップ10は上記の通りです。
すべて国立大もしくは有名私立大となっています。
いずれも偏差値60以上の名門大学ばかり。
結果からもわかる通り、採用大学に偏りはあるといえそうです。
ですが、人気企業だからこそ多くの学生がエントリーしてきます。
優秀な学生(=有名大学)も自然と集まります。
集まれば偏りも生じるため、丸紅に限った現象ではありません。
どうしても丸紅に就職したい方は、就活対策を徹底しましょう。
対策なくして受けることのほうがやばい。
必ず就活エージェントの力を借りて、対策を講じることが重要です。
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【理由4】丸紅パン職女子との合コンが多いからやばい?
丸紅パン職と合コンしてきた彼氏の感想「綺麗で可愛くて美人だった」私「楽しめたそうで良かったねぇおやすみ!(シネ)」私も合コン行ってるくせにシネって思うのはとても良くないけど、心的ダメージを負った
— しろ (@25th_syojyo) April 22, 2021
私生活で不安視されるのが「丸紅パン職女子との合コンが多いからやばい?」
「パン職」とは、一般職のこと。
「丸紅パン職女子」とは、丸紅で働く一般職の女性。
これら丸紅パン職女子と合コンする彼氏に、ヤキモキする女性が多いようです。
実際、丸紅は「合コンしたい企業ランキング」で上位。
パン職の写真をみても「かわいい」と高評価の声が多くあがっています。
丸紅の今年のパン職の写真見せてもらったんだけどくっそ可愛かった。まじ顔採用。
— にちの丸 (@ni2shi4no) February 10, 2017
つまり、一部の人にとって丸紅社員との合コンはやばい。
お相手の行動に目を光らせないと、私生活まで脅かされるかもしれません。
【理由5】過去に不祥事が起きたからやばい?
転職希望者が特に気にする情報として「過去に不祥事が起きたからやばい?」
結論、不祥事は起きています。
ですが調べると、丸紅の子会社で不祥事が起きているようです。
不祥事が起きた会社は以下の通りです。
リリース日 | 会社名 | 内容 |
---|---|---|
2017年2月23日 | 丸紅紙パルプ販売株式会社 | 当社子会社の元従業員の再逮捕について |
2022年6月9日 | アルテリア・ネットワークス株式会社 | 当社上場子会社における従業員の逮捕について |
【理由6】将来性はオワコンだからやばい?
「住友商事&伊藤忠商事&丸紅 就職するとして、どこが将来有望ですか。」
引用: Yahoo!知恵袋「会社情報、業界市場リサーチ」
そして最もネガティブ情報として気になるのが「将来性はオワコンだからやばい?」
丸紅に限らず、商社の将来性を気にする人は多いです。
なぜなら、丸紅を取り巻く事業環境は目まぐるしく変化しているから。
その環境変化の影響を直に受けるのが「トレーダー」
実は、「オワコン」と発信する人のほとんどがトレーダーです。
これコロナの底で買い増しすべき銘柄でしたわー
丸紅もコロナの底の決算であーもうオワコンって思って買い増ししなかったらめっちゃ上がりましたねぇ……— どらみ (@doramikabu) June 8, 2022
ですが、現役のトレーダーは証言します。
「丸紅と自分を信じて、株を買ってよかった」と。
「丸紅はコロナ前から持ってましたがコロナで原油株価暴落と共に大暴落しましたが負けずにナンピンしまくって結果2倍以上になってます、その時三井商事も2300円で買えました。その時は商社などオワコンだとか散々な書き込みで溢れてましたが自分を信じて買って良かった。5大商社はバフェットさんがついてる間は安泰かなと思ってます。」
引用: Yahoo!知恵袋「株式」
ですので結論、丸紅はオワコンではない。
国内だけでなく世界の流通を支える陰の立役者にオワコンはあり得ない。
一方、丸紅の将来性を不安視する声が上がっているのは事実。
「資源高」「物価高」「円高」などの不安要素が多いためです。
しかし、丸紅の今後の3年間(GC2024)は「戦略実践の3年間」
新たなビジネスモデル創出で、着実な収益の柱を育成・確立に重きを置いています。
実際、業績推移はコロナ禍にも関わらずV字回復を実現。
大企業であっても、挑戦し続ける丸紅はやばい。
変革を経て、走る準備ができた丸紅に、将来性がないはずがないのです。
競合比較から丸紅のやばい評判を検証
丸紅はやばいと言われる理由をまとめてきました。
ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。
では、客観的に見た時の丸紅の評判はどうなのか?
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。
ここでは競合比較から丸紅のやばい評判を検証していきます!
同業他社(総合商社業界)比較表
- 総合商社業界に属する企業
- 東証プライム市場に上場する企業
- 売上高が丸紅と同規模の企業(丸紅を基準として±3兆円)
上記選定条件に合致する同業他社(総合商社業界)比較表は以下の通りです。
比較表 | 丸紅 | 三井物産 | 豊田通商 |
---|---|---|---|
売上高 (2021年3月期) |
8兆5,085億円 | 11兆7,575億円 | 8兆280億円 |
平均年収 (2021年3月期) |
1,469万円 | 1,549万円 | 1,114万円 |
初任給(大卒) 初任給(院卒) |
月給255,000円 月給290,000円 |
月給255,000円 月給290,000円 |
月給235,000円 月給270,000円 |
賞与 | 年2回 | 年2回 | 年2回 |
諸手当 |
ワークスタイル手当 時間外勤務手当 別居手当 出向手当 復職時保育サポート手当 など |
交通費全額支給 など |
住宅手当 通勤手当 残業手当 国内・海外出張手当 など |
平均年齢 | 42.3歳 | 42.1歳 | 42.8歳 |
平均勤続年数 | 17.6年 | 18.2年 | 17.1年 |
平均残業時間 | 32.1時間/月 | 27.6時間/月 | 30.1時間/月 |
有給消化率 | 57.1%/年 | 64.1%/年 | 53.4%/年 |
平均離職率 (2021年3月期) |
3.00% | 4.38% | 1.90% |
福利厚生 |
各種社会保険完備 福利厚生サービスあり 従業員持株会 財形貯蓄 確定給付型および確定拠出型年金 会員制保育所 研修センター 寮・社宅(入居条件あり) 社内診療所 など |
各種社会保険完備 退職金制度 マンツーマンリーダー制度 新人導入研修/基幹業務講座 など |
各種社会保険完備 独身寮・社宅 保養所、提携先施設 社内クラブ活動 各種チケット割引 カフェテリアプラン制度 など |
総合評価 | 4.10 | 4.31 | 3.92 |
※2023年1月調査時点の情報
【数値データ引用元】
丸紅株式会社「IR 投資家情報」
転職会議「丸紅株式会社」
マイナビ2023「丸紅(株)」
丸紅株式会社「社会データ」
三井物産株式会社「投資家情報」
転職会議「三井物産株式会社」
マイナビ2023「三井物産(株)」
三井物産株式会社「人事データ」
豊田通商株式会社「投資家情報」
転職会議「豊田通商株式会社」
マイナビ2023「豊田通商(株)」
豊田通商株式会社「労働環境」
【評判1】平均年収は1000万円超えと高い
まず客観的な情報から「平均年収は1000万円超えと高い」
丸紅の平均年収は「1,469万円」
全産業での会社員の平均年収は「433万円(国税庁調べ)」
比較すると、3倍以上もの差が付いていることになります。
圧倒的な高さで、丸紅社員を羨ましがる口コミも多数投稿されています。
「昨年、丸紅に就職した先輩のメッセージあったけど、30代で年収1200万はやばいww40代で年収1700万。日本の平均年収410万やぞ。素晴らしい格差社会やね」
引用: Twitter
商社の平均年収は、その他業界の中でも高いです。
とりわけ丸紅の年収は高いことが、比較情報からも明らかだといえます。
【評判2】離職率が極めて低く働きやすい
さらに「離職率が極めて低く働きやすい」
丸紅の平均離職率は『3.00%』
日本の全常用労働者における平均離職率は『14.2%(厚労省調べ)』
比較すれば、明らかに丸紅の離職率は低いことがわかります。
それだけ働きやすい環境が整っている証拠。
丸紅の仕事に、誇りとやりがいを持つ社員が多いことがうかがえます。
【評判3】残業時間がわずかに多い
そして競合比較で明らかなのは「残業時間がわずかに多い」
丸紅の平均残業時間は「32.1時間」
競合にあたる三井物産は「30時間」を切る状況です。
他競合と比較しても丸紅の残業時間は多い。
ですが、差は数時間程度と大差ないともいえそうです。
就職先の残業を気にする方は、留意しておくのがよいでしょう。
【体験談】丸紅元社員によるやばい評価
体験談から【体験談】丸紅元社員によるやばい評価もみていきます。
【評価1】社員の能力水準が高すぎるエリート揃い
「事業ポートフォリオが分散され、従業員の能力水準は間違いなく高い。アンテナの高い社員も多く、世間の環境に変化して追従することができる組織。トップもその方針を明確に出している。」(20代後半、男性、正社員、法人営業)
引用: 転職会議「丸紅株式会社」
「大企業なので、福利厚生はしっかりしてて、入社できて本当によかったと思いました。でも、やっぱり大きい会社なので派閥闘争があったようで、表面化していなくても薄々感じていました。いい大学出身の人が多く、いわゆるエリートの集まりですね。給料も4もちろん悪くない、私にとってやりがいある仕事でした。」(30代前半、女性、非正社員、その他職種)
引用: 転職会議「丸紅株式会社」
【評価2】福利厚生も充実する働きやすい職場環境
「リモートワーク・フレックスタイム制が自由に使うこと可能。結果を出していれば、働く場所や時間に制限は受けることはない。会社が提携しているワークスペースを自由に使用することも出来る。有給も取りたいタイミングで好きなように取得可能。」(20代後半、男性、正社員、新規事業・事業開発)
引用: 転職会議「丸紅株式会社」
「2015年以降、社会のマインドに合わせるように労働環境が改善されている。過去には24時間働けますかと言われていた時代もあるが、現在では労働時間も厳格に管理されており非常に働きやすい職場となっている。大半の上長のマインドも変わっており、有休取得や育休取得等も非常にとりやすい。」(30代前半、男性、正社員、主任クラス)
引用: 転職会議「丸紅株式会社」
【評価3】女性総合職が多くて登用にも積極的な社風
「女性の登用は積極的。男性に比べてもキャリアアップはしやすいと思う。営業、管理部門とわず女性の管理職比率は増えてる。」(50代、男性、正社員、海外営業)
引用: 転職会議「丸紅株式会社」
「女性に対して機会が多い方だと思います。性別差別やパワハラ、またセクハラとの事件は特に聞いていないです。女性の昇進率に関してもほかのかいしゃに比べたらあっとうてきに多い方だと思います。」(20歳未満、男性、業務委託、人事)
引用: 転職会議「丸紅株式会社」
やばいと言われても丸紅に向いてる人の特徴
ここまで主観と客観的な評価から見えてくる丸紅のやばい情報をまとめてきました。
では、どんな人が就職・転職には向いているのか?
やばいと言われても丸紅に向いてる人の特徴についてまとめます。
【特徴1】最後までやり切るコミットメントができる人
まず1つ目の特徴が「最後までやり切るコミットメントができる人」
丸紅が求める人物像を一言でいうならば「知的体育会系」
知的だけでも体育会系だけでもなく、両方の強さを兼ね備えた人材。
何があっても困難を乗り越えるやり切る力を持つ人が、丸紅には向いています。
【特徴2】社会や顧客が抱える課題を自ら見つけ、主体的に動ける人
そして2つ目の特徴が「社会や顧客が抱える課題を自ら見つけ、主体的に動ける人」
丸紅の社是は「正・新・和」
経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献することが経営理念。
自ら課題を見つけ、主体的に動き、困難を突破することが丸紅スピリット。
丸紅が掲げる経営理念に共感できる方。
社会課題に向き合って解決に尽力できる方は、向いているといえます。
就活生向け!人気企業から早期内定を獲得する方法3選
「人気企業、有名企業に就職したい!でも面接は不安で、企業分析もどうすればいいかも分からない。。何かいい方法はありませんか?」
初めての就職活動で不安に感じる就活生は多いです。
そんな就活生向けに人気企業から内定を早期に獲得する就活支援があります!
その就活支援が「就活エージェントを活用する方法」
ESの書き方から面接対策まで徹底的にサポートを受けられます。
利用はすべて無料!早期の内定獲得を実現したい就活生は利用しない手はありません。
特におすすめの3社を厳選紹介します。
現在就活まっただ中の大学生は、ぜひ参考にしてみてください。
【就活支援1】キャリセン就活エージェント
公式サイト:https://careecen-shukatsu-agent.com
- 約1時間の面談で学生さんに合った企業を紹介
- 当社のサービスを利用した時の内定獲得率は5.4倍の実績あり
- キャリアアドバイザーとの個別面談で自分の強みなどの整理が可能
- 首都圏、関西圏で就職を考えている就活生
- 自分に合った企業の探し方がわからない人
【就活支援2】キャリアパーク就職エージェント
公式サイト:https://careerpark.jp
- 上場企業が運営する就活支援サービス
- 全国各地から優良企業を厳選!最短3日で内定などスピード内定が可能
- 年間1000名以上に面談を行うアドバイザーが通過率アップに向けた選考対策を伝授
- アドバイザーと二人三脚で就活を乗り越えたい人
- とにかく早く内定をゲットして安心したい就活生
【就活支援3】ジョブスプリング
公式サイト:https://jobspring.jp
- 学生のキャリアプランに寄り添った企業紹介
- 経験を積んだエージェントが入社まで手厚くサポート
- コンテンツも充実!イベント・セミナーでプロのノウハウを提供
- 地方在住で関東圏に就職希望の就活生(WEB面談対応)
- 求人の紹介だけでなく就活イベントにも参加したい人
丸紅など大手企業への転職に強い転職エージェント3選
「やばい情報も分かった!それでも大手企業に転職したい!どうすれば内定獲得を有利に進められる?」
丸紅など大手企業への転職を有利に進める方法があります。
それが「転職エージェントをフル活用する方法」
転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。
ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。
ではどの転職エージェントがおすすめなのか?
丸紅など大手企業への転職に強い転職エージェント3選をご紹介します!
【おすすめ1】ワークポート
創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
(公式サイト:https://workport.co.jp)
- 転職決定人数No.1を誇る創業20年の運営実績(相談実績67万人以上)
- 転職活動に便利な無料アプリやスクール(エンジニア向け)が豊富
- 第2新卒~ハイクラスまでのベンチャー・大企業と幅広く求人を紹介
- 確かな実績とサービス運用歴でエージェントを決めたい方
- エンジニア、クリエイティブ、営業、管理部門に転職したい方
- 名だたる有名企業、大企業に転職したい方
【おすすめ2】JACリクルートメント
年収600万~1500万のハイクラス転職特化「JACリクルートメント」
(公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp)
- 外資系や海外進出企業などグローバル転職のサポートに強い
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- 求職者の専門性や可能性、希望などを考慮したポジションの提案
- 年収600万円以上の求人を探している方
- 自分自身の専門性や強みをいかし挑戦したい方
- 外資系企業に転職してグローバルに活躍したい方
【おすすめ3】ビズリーチ
選ばれた人だけのハイクラス転職サイト「ビズリーチ」
(公式サイト:https://www.bizreach.jp)
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- 現年収が750万円以上かつ20代~40代の人
- 年収1000万円以上のハイクラス転職を実現したい人
辞めたい!丸紅株式会社をストレスなく退職する方法
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- どうやって伝えたらいいかも分からない
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あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。
✅労働組合or弁護士が対応!安心の退職代行サービスおすすめ3選
- 弁護士監修なのに低価格を実現『退職代行Jobs』|退職できなければ全額返金!最短30分&24時間対応で即日退職連絡可能!会社と交渉可能で現金後払いもOKな徹底した安心感を追求した退職代行サービスです。
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まとめ:丸紅はやばいと言われる理由と評判を口コミから検証
丸紅はやばいと言われる理由と評判を口コミから検証してきました。
改めて、丸紅はやばいと言われる理由をまとめると、
- 人事がかわいいのは顔採用だからやばい?
- 就職難易度が高すぎるからやばい?
- 採用大学に偏りがあるからやばい?
- 丸紅パン職女子との合コンが多いからやばい?
- 過去に不祥事が起きたからやばい?
- 将来性はオワコンだからやばい?
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