日立ハイテクはなぜ「やばい」と言われるのか？３つの理由と競合比較から会社の評判を検証

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「日立ハイテクに就職・転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

半導体製造装置などの製品を展開する「日立ハイテク」

親会社は、天下の日立製作所。
国内だけでなく、海外25ヵ国/地域でも展開するグローバル企業の一つです。

そんな日立ハイテクをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

出典: Google検索「日立ハイテク 評判」

「日立ハイテク やばい」

他にも「日立ハイテク 激務」や「日立ハイテク 辞め たい」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか？
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事では日立ハイテクの評判をリサーチ！
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます！

日立ハイテクとはどんな会社？

日立ハイテクはやばいと言われる理由に触れる前に。
まずはじめに日立ハイテクとはどんな会社か？会社概要をまとめます。

商号	株式会社 日立ハイテク
本社所在地	東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
設立年月日	1947年4月12日
従業員数 (2023年3月現在)	連結13,397名 単独5,288名
事業分野	アナリティカルソリューション ナノテクノロジーソリューション バリューチェーンソリューション コアテクノロジーソリューション
決算業績	売上収益 6,742億円（2023年3月期）

日立ハイテクはやばいと言われる３つの理由

なぜ、日立ハイテクは「やばい」と言われるのか？

具体的な日立ハイテクはやばいと言われる３つの理由について触れていきます。

【理由１】激務で仕事きついからやばい？

就職希望者の多くが懸念する「激務で仕事きついからやばい？」

日立ハイテクは、激務なのでしょうか？
仕事の「激務度合い」を「残業時間」で評価してみます。

日立ハイテクの平均残業時間は、公式サイトより2022年度実績で「26.7時間」となっています。

同じくIT業界の平均残業時間を調べると、厚労省調べで「16.5時間」とあります。

比較すると、日立ハイテクの方が10時間近く残業は多いことがわかります。

なんですが、日立ハイテクによると、労働環境は確実に改善していることを報告しています。

実際、日立ハイテクの2014年度における残業時間は「30.5時間」
2022年度と比較して、4時間近く改善されているのがわかります。

4時間の改善をどう捉えるかは、個々人の価値観次第です。
ですが、現状を真摯に受け止め、改善に取り組む姿勢は評価できるのではないでしょうか。

【理由２】就職難易度が高いからやばい？

特に就活生が懸念する情報として「就職難易度が高いからやばい？」

結論、日立ハイテクの就職難易度は比較的高い。
なぜなら、採用倍率は比較的高いものの、人気企業ランキングには掲載されていないから。

日立ハイテクの採用倍率は、リクナビ調べで約20倍～約40倍です。
（採用予定人数51～100名に対して、エントリー数は2,071名。※2023年11月時点）

40倍を超える企業の就職難易度は高いといえます。
ですが、楽天が集計した「IT業界新卒就職人気企業ランキング」に、日立ハイテクの名前は掲載されていません。

その他の企業ランキングにおいても、日立ハイテクの名前はランキングに入ってはいない状況です。

ですので、倍率は高いものの認知度は低い状況。
今後認知度が高まれば、倍率の向上も予想されるため、受けるなら今が絶好の機会でしょう。

とはいえ、内定獲得は一筋縄ではいきません。
内定を獲得したい方は、「入念な就活対策」が必要不可欠だと断言できます。

少しでも面接やESの書き方に不安を覚えるなら、その道のプロに相談しましょう。

その道のプロというのが「就活エージェント」
内定を早期に勝ち取りたい方は、必ず就活エージェントの力を借りましょう。

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【理由３】採用大学に偏りがあるからやばい？

さらに「採用大学に偏りがあるからやばい？」

結論、日立ハイテクの過去の採用実績から偏りはなし。
なぜなら、偏差値50以下の大学卒も採用しているからです。

実際に採用実績のある大学の一例を見ると、以下の通りとなります。

東海大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、一橋大学、広島修道大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、広島大学、南山大学、新潟大学、玉川大学、同志社大学、東京大学、東京海洋大学、東京女子大学、西南学院大学、昭和女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、群馬大学、熊本大学、駒澤大学、など。

出典: マイナビ2024「(株)日立ハイテク」

国立大学、旧帝大、有名私立はもちろん。
偏差値50以下の大学も含まれており、採用にはバラつきが見られます。

つまり、採用大学に偏りなく平等にチャンスがあるということ。
もっといえば学歴フィルターもないことも分かり、完全実力次第だといえます。

ですが、油断したら簡単に落とされます。
内定を獲得するためには「入念な就活対策」が必要不可欠です。

そのための最適な方法が「就活エージェントの活用」

就職活動での対策に不安を覚える方。
内定を早期に勝ち取りたい方は、必ず就活エージェントの力を借りましょう。

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競合比較から日立ハイテクのやばい評判を検証

日立ハイテクはやばいと言われる理由をまとめてきました。

ここまでの情報はすべて主観によるもの。
やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいる。

では、客観的に見た時の日立ハイテクの評判はどうなのか？
主観だけでは評価に偏りが生じるため、競合他社との比較情報が必要です。

ここでは競合比較から日立ハイテクのやばい評判を検証していきます！

同業他社（半導体製造装置業界）比較表

まず同業他社（半導体製造装置業界）比較表は以下の通りです。

※2023年11月調査時点の情報

【数値データの引用元】
株式会社日立ハイテク「有価証券報告書」
転職会議「株式会社日立ハイテク（旧: 株式会社日立ハイテクノロジーズ）」
マイナビ2024「(株)日立ハイテク」
株式会社日立ハイテク「サステナビリティへの取り組み」
レーザーテック株式会社「IR」
転職会議「レーザーテック株式会社」
レーザーテック株式会社「サステナビリティ」
レーザーテック株式会社「採用情報」
東京エレクトロン株式会社「IR資料室」
転職会議「東京エレクトロン株式会社」
東京エレクトロン株式会社「サステナビリティ」
東京エレクトロン株式会社「採用情報」

【評判１】大卒初任給が高い

まず競合比較から明らかなのは「大卒初任給が高い」

日立ハイテクの大卒初任給は「23.75万円」
競合と比較しても、日立ハイテクの方が1～3万円近く高いのがわかります。

【評判２】平均年収も高くて勝ち組確定

さらに客観的な情報からわかるのは「平均年収も高くて勝ち組確定」

日立ハイテクの平均年収は「834万円」
一方、情報通信業の平均年収は、政府統計調べで「620万円」となっています。

つまり、日立ハイテクの方が200万円以上高いということ。
大卒初任給だけでなく平均年収も高い、収入面で優れた会社だといえます。

【評判３】離職率が極めて低いホワイト企業

そして「離職率が極めて低いホワイト企業」

日立ハイテクの離職率は「1.36％」
1％前後の水準を維持しており、極めて低いのがわかります。

また、競合のレーザーテック（2.78％）と比較しても低いです。

ですので、日立ハイテクは離職率の低いホワイト企業だといえそうです。

【体験談】日立ハイテク元社員によるやばい評価

体験談から日立ハイテク元社員によるやばい評価をまとめます。

【評価１】事業の成長性・将来性ともに好調

【評価２】特定の部署で残業が多くプライベートとも両立は難しい

【評価３】産休・育休も取りやすい女性にとって働きやすい職場環境

やばいと言われても日立ハイテクに向いてる人の特徴

ここまで主観と客観的な評価から見えてくる日立ハイテクのやばい情報をまとめてきました。

では、どんな人が就職・転職には向いているのか？
やばいと言われても日立ハイテクに向いてる人の特徴についてまとめます。

【特徴１】問題を分析して自ら周囲を巻きこんで解決に導く人

まず１つ目の特徴が「問題を分析して自ら周囲を巻きこんで解決に導く人」

【特徴２】「Hitachi High-Tech WAY」に共感し体現できる人

そして２つ目の特徴が「「Hitachi High-Tech WAY」に共感し体現できる人」

就活生向け！人気企業から早期内定を獲得する方法３選

初めての就職活動で不安に感じる就活生は多いです。
そんな就活生向けに人気企業から内定を早期に獲得する就活支援があります！

その就活支援が「就活エージェントを活用する方法」

ESの書き方から面接対策まで徹底的にサポートを受けられます。
利用はすべて無料！早期の内定獲得を実現したい就活生は利用しない手はありません。

特におすすめの３社を厳選紹介します。
現在就活まっただ中の大学生は、ぜひ参考にしてみてください。

【就活支援１】レバテックルーキー

公式サイト：https://rookie.levtech.jp

【就活支援２】キャリセン就活エージェント

公式サイト：https://careecen-shukatsu-agent.com

【就活支援３】ジョブスプリング

公式サイト：https://jobspring.jp

日立ハイテクなど大手IT企業への転職に強い転職エージェント３選

日立ハイテクなど大手IT企業への転職を有利に進める方法があります。

それが「転職エージェントをフル活用する方法」

転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。

ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。

ではどの転職エージェントがおすすめなのか？
日立ハイテクなど大手IT企業への転職に強い転職エージェント３選を厳選紹介します！

【転職支援１】ワークポート

創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
（公式サイト：https://workport.co.jp）

【転職支援２】マイナビIT AGENT

国内最大級の転職支援実績を持つマイナビ運営サービス「マイナビIT AGENT」
公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it（※マイナビのプロモーションを含みます。）

【転職支援３】レバテックキャリア

ITエンジニア経験者専門の転職エージェント「レバテックキャリア」
（公式サイト：https://career.levtech.jp）

激務で今すぐ辞めたい！日立ハイテクをストレスなく退職する方法

激務で今すぐ辞めたい！日立ハイテクをストレスなく退職する方法があります。

それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」

いまや退職代行サービスの認知度は約６割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。

退職のことを考えて消耗してはいませんか？

退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。

あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。

✅労働組合or弁護士が対応！安心の退職代行サービスおすすめ３選

【Q＆A】やばいと噂される日立ハイテクの評判に関するよくある質問

最後にやばいと噂される日立ハイテクの評判に関するよくある質問があります。

【質問１】日立ハイテクで出世コースに乗るのはどんな人？

【質問２】日立ハイテクの2chでの評判はどうなの？

【質問３】日立ハイテクが上場廃止した理由は何？

まとめ：日立ハイテクはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報

日立ハイテクはやばいと言われる理由と評判ををまとめてきました。

改めて、日立ハイテクはやばいと言われる理由をまとめると、

就活生で面接対策やESの書き方に悩んでいる方は「就活エージェント」の利用がおすすめです。

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転職活動中の方は「転職エージェント」をフル活用しましょう。

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