【やばい？】キヤノンに就職はやめとけと言われる５つの理由と評判を口コミや競合比較から検証

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「キヤノンへの就職を検討している就活生や転職希望者」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

東証プライムに上場する大手精密機器メーカー「キヤノン」

就活生にも絶大な人気を誇る会社。
収入面だけでなく福利厚生の充実も手厚い日本を代表する会社です。

そんなキヤノンをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

出典: Google検索「キヤノン 就職」

「キヤノン やめとけ」

他にも「キヤノン 評判 悪い」や「キヤノン 入社 後悔」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか？
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事ではキヤノンの評判をリサーチ！
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます！

キヤノンとはどんな会社？会社概要まとめ

キヤノンに就職はやめとけと言われる理由に触れる前に。
まずはじめにキヤノンとはどんな会社か？会社概要をまとめます。

商号	キヤノン株式会社
設立	1937年8月10日
本社所在地	東京都大田区下丸子3丁目30番2号
従業員数	180,775人（2022年12月31日現在）
連結子会社数	330社（2022年12月31日現在）
事業領域	プリンティング イメージング メディカル インダストリアル その他の事業

キヤノンは、カメラ、プリンター、医療機器などの光学製品および画像処理技術に関連する製品の開発・製造・販売を行うグローバル企業です。

特に、高画質な写真撮影を可能にする一眼レフカメラや、高精度な印刷技術を持つプリンターで知られています。

他社にない強みは、独自の光学技術と画像処理技術に裏打ちされた製品開発力と、幅広い製品ラインナップです。

これらキヤノンの開発力・製品ラインナップの豊富さは、多様な顧客ニーズに対応し、業界内での競争優位を確立しています。

キヤノンに就職はやめとけと言われる５つの理由

早速、キヤノンに就職はやめとけと言われる５つの理由について触れていきます。

【理由１】年収が低いからやめとけ？

口コミをみても多いのは「年収が低いからやめとけ？」

キヤノンの年収は低いのかどうか？
結論からいうと、キヤノンの年収は非常に高いといえます。

実際にIR情報（2022年12月期）から調べると、平均年収は「807万円」

日本の会社員の平均年収が、国税庁調べで「443万円」
比較しても、キヤノンの方が300万円以上も高いことがわかります。

つまり、キヤノンの年収は非常に高い。
年収の高さで就職先を決めたい就活生にとっては、最適な会社だといえそうです。

【理由２】転勤が多いからやめとけ？

次に気になるのが「転勤が多いからやめとけ？」

結論、キヤノンに務めたら転勤の可能性はあります。
なぜなら、公式サイトのFAQにおいて、転勤する場合の処遇が具体的に記述されているから。

Q.転勤する場合、引越代は支給されますか。

A.自宅からの通勤が困難な勤務地へ異動（転勤）する場合、引越代の会社負担、赴任手当、赴任旅費に加えて転勤時支度金（独身者90万円、家族帯同者180万円）が支給されます。

出典: Canon「新卒採用FAQ」

部署や職種によっても転勤の頻度は異なります。
ですが、転勤を前提とした会社であることは言うまでもありません。

転勤に抵抗感ある方は、慎重に検討したほうがよさそうです。

【理由３】福利厚生が悪いからやめとけ？

就職希望者が特に懸念するのは「福利厚生が悪いからやめとけ？」

キヤノンの福利厚生は以下の通りとなっています。
休暇だけでなく財産形成や厚生施設も充実しているのがわかります。

福利厚生の充実は、大企業に務めるメリット。
ですので、福利厚生の充実度で会社を選ぶなら、キヤノンは適した会社だといえます。

【理由４】就職難易度が高いからやめとけ？

就活生が特に懸念するのが「就職難易度が高いからやめとけ？」

就職難易度が高いと内定獲得も難しい。
結果、「キヤノンへの就職はやめとけ」となりかねません。

本当のところはどうなのか？
結論を先にいうと、キヤノンの就職難易度は高いといえます。

なぜなら、就活生からの人気度・支持度は高い会社だから。

実際、マイナビが公表する「大学生就職企業人気ランキング」
本調査の理系総合ランキングにおいて、キヤノンは10位にランクイン。

さらに業種別でのランキングでは、同業他社をおさえて堂々の3位にランクイン。

人気度が高いと自然と応募者も増えます。
応募者が増えれば、キヤノンの内定倍率は上がり、結果就職難易度も高くなります。

難易度が高いということは、一筋縄では受かりません。
内定を獲得するためには、「入念な就活対策」が必要不可欠だと断言できます。

少しでも面接やESの書き方に不安を覚えるなら、その道のプロに相談しましょう。

その道のプロというのが「就活エージェント」
内定を早期に勝ち取りたい方は、必ず就活エージェントの力を借りましょう。

✅【無料】早期の内定獲得を実現！就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ３選

【理由５】将来性がない潰れる会社だからやめとけ？

そして現役社員も懸念するのが「将来性がない潰れる会社だからやめとけ？」

結論からいうと、キヤノンが潰れる可能性は低いといえます。

まず、足元の業績をみると以下の通り。
きれいなV字回復を果たし、営業利益率も2022年度実績で『8.8％』まで回復。

出典: Canon「ハイライト」

業績の上方修正したことからも、キヤノンの「稼ぐ力」は勢いを増しているといえます。

さらに、決算資料から2023年の業績見通しも好調。
売上高は過去最高の2007年に次ぐ水準を目指す勢いとなっています。

以上の客観的な情報から、キヤノンは将来性の高い会社。
潰れるどころか、期待値の大きい超優良企業の一つだと断言できます。

キヤノンに入社して後悔する人のやばい原因

「キヤノンへの就職はやめとけ」は主観。
どういった原因から入社を後悔し、やめとけと感じるようになったのか？

キヤノンに入社して後悔する人のやばい原因について解説していきます。

【原因１】キヤノンの社風が合わないため

まず１つ目の原因が「キヤノンの社風が合わないため」

企業が持つ社風を就活時の判断材料とするのは重要です。
なぜなら、とくに変わらない、企業独自の文化であるから。

つまり、一度「社風が合わない」と感じてしまえば最後だということ。

実際、下図の退職理由をご覧ください。
「社風、風土が合わなかった」を理由にする割合は高いです。

出典: prtimes「離職・退職理由についての調査」

それほど、就職の決め手として重要だということ。
キヤノンの社風が合わないために辞める原因の一つだと断言できます。

【原因２】「就職すごい」と勝ち組に拘ったため

そして最たる原因が「「就職すごい」と勝ち組に拘ったため」

口コミにもある通り、大企業から内定獲得できれば羨望の眼差しで周囲から見られます。

身内、知人も喜ぶことでしょう。
特に親は心の底から就職を誇りに思うことでしょう。

ですが、就職の目的がネームバリューだったとしたら？

就職しても入社前とのギャップに苦しめられます。
しばらくすれば内定の喜びは薄れ、周囲の反応もなくなります。

結果、目的が定まらずに後悔して退職。
「ネームバリュー」だけで就職を決めるのは非常に危険だということです。

就職やめとけと言われてもキヤノンに向いてる人の特徴

ここまで、キヤノンの評判を調べてきました。
では就職やめとけと言われてもキヤノンに向いてる人の特徴は何なのでしょうか？

向いてなければ、結果的にやばい末路が待っています。
具体的なキヤノンへの就職に向いてる人の特徴をまとめていきます。

【特徴１】「顧客主語」を実践できる人

まず１つ目の特徴が「「顧客主語」を実践できる人」

【特徴２】キヤノンスピリットに共感し共生を体現できる人

そして２つ目の特徴が「キヤノンスピリットに共感し共生を体現できる人」

キヤノンへの就職で後悔しないための対策

上記の方に向けてキヤノンへの就職で後悔しないための対策を解説していきます！

【対策１】自己分析を徹底的に行う

まず必要な対策は「自己分析を徹底的に行う」

なぜ自己分析が重要なのか？
それは、長い会社員人生をデザインするため。

大学を卒業すれば、長くとも40年近くは会社員人生を歩むことになります。

長い人生、適当に会社を選んでしまうとどうなるか？
やばい生活が待っているのは、想像しなくても分かります。

これらの疑問に対し、軸を明確にするために「自己分析」が必須になります。

己を客観的に分析することで、強みも弱みも分かります。
したい仕事と向いてる仕事とのギャップにも気づけて、軸を再定義できます。

ただとはいえ、自己分析は一人でできるほど簡単なものではありません。

時間がかかるうえ、そもそもどうすればいいかも分からない。
そんな方におすすめなのが「プロのキャリアコーチングサービス」

自己分析はプロに相談しながら進めるのが確実かつ効率的です。

一人で迷うより、プロに相談するだけで悩みの解消は早まります。
無料相談だけでも非常に有益なアドバイスがもらえて、心のモヤモヤは軽くなります。

✅自己分析に役立つ！プロのキャリアコーチングサービスおすすめ３選

キャリアコーチングに依頼するのが困難な方は、無料でキャリア形成のサポートが受けられる「ASSIGN」の利用がおすすめです。

日本初のAIキャリアシミュレーションが人気！
AIが経歴と価値観から天職を診断してくれる、日本初のAIキャリアシミュレーション。

自分の選択肢と適性を明らかにしてくれる、今までに無いサービスです。

【対策２】就活エージェントをフル活用する

次に自己分析が完了したら「就活エージェントをフル活用する」

就活生にとって、就職活動は初めての経験。
右も左も分からない中で、企業から内定を獲得するなんて至難の業。

一人で悩んでも、不安は解消されません。
分からないことはその道のプロに相談するのが鉄則です。

その就活転職のプロというのが「就活エージェント」

あなたに適した企業を紹介してくれます。
企業の紹介だけでなく、ESの書き方や面接対策のサポートも受けられます。

特にエージェント独自の企業分析は、非常に役に立ちます。
就活の相談だけでも有益ですので、現状の悩みを聞いてもらってはいかがでしょうか。

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キヤノンへの転職希望者なら転職エージェントをフル活用しましょう。

企業の内情だけでなく労働環境までリサーチできます。
年収交渉も代行してくれるため、有効かつ効率的に活動を進められるメリットがあります。

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【対策３】元社員の口コミから内情を把握する

さらに「元社員の口コミから内情を把握する」

エージェントの企業分析だけでは不安な方。
そんな方は、元社員の口コミで構成される情報サイトの利用もおすすめです。

特におすすめの口コミ情報サイトが「転職会議」

国内最大級300万件以上の口コミ情報を掲載。
元社員による忖度なし＆リアルな企業情報を垣間見ることができます。

キヤノンの就活に失敗しない選考突破のポイント

対策だけでなくキヤノンの就活に失敗しない選考突破のポイントもまとめます。

【ポイント１】就職面接に落ちた人の特徴

まず１つ目のポイントが「就職面接に落ちた人の特徴」

「なぜキヤノンを選んだのか？」
人気企業である以上、適当な回答・準備では落とされます。

【ポイント２】新卒採用の評判と選考内容

次に２つ目のポイントが「新卒採用の評判と選考内容」

前述の通り、キヤノンは就活生に人気の高い会社。
特に理系からの支持が厚く、非常に新卒採用の評判の良さがうかがえます。

なので、就活対策は必須です。
就活の対策次第で、内定獲得も夢ではありません。

キヤノンの選考内容をしっかり理解し、対策を施していきましょう。

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【ポイント３】具体的な就職活動時の面接対策

そして３つ目のポイントが「具体的な就職活動時の面接対策」

優先すべき面接対策は「企業を知る」
キヤノンが掲げる企業理念（キヤノンスピリット）の「共生」は必ず把握。

その他、求める人物像やよくある質問。
一般的な面接対策については、就活エージェントの力を借りましょう。

論理武装ないまま相手に立ち向かうようなもの。
素手で対峙しても、良い結果は得られるはずはありません。

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もし「キヤノン辞めたい」と感じても最適な対処法あり

もし「キヤノン辞めたい」と感じても最適な対処法があります。

それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」
いまや退職代行サービスの認知度は約６割。

「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。

退職のことを考えて消耗してはいませんか？

退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。

あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。

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【Q＆A】就職やめとけと言われるキヤノンに関するよくある質問

最後に就職やめとけと言われるキヤノンに関するよくある質問をまとめます。

【質問１】キヤノンは「終わった」会社？

【質問２】キヤノンの製品は評判悪いってホント？

まとめ：キヤノンに就職はやめとけと言われる理由と向いてる人の特徴

キヤノンに就職はやめとけと言われる理由と向いてる人の特徴をまとめてきました。

改めて、キヤノンに就職はやめとけと言われる理由をまとめると、

早期の内定獲得を実現したい就活生は「就活エージェント」を利用しましょう。

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転職活動中の方は「転職エージェント」をフル活用しましょう。

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