【営業きつい？】リゾートトラストはやばいと言われる３つの理由と評判を口コミと他社比較から検証

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「リゾートトラストへの就職・転職を検討している人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

東証プライム市場に上場する総合リゾート企業「リゾートトラスト」

サンクチュアリコートやベイコート倶楽部など。
完全会員制のリゾートを展開し、知名度も高いブランドを運営する会社です。

そんな有名なリゾートトラストをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

出典: Google検索「リゾートトラスト」

「リゾートトラスト やばい」

他にも「リゾートトラスト 潰れる」や「リゾートトラスト 辞めたい」など。
到底ポジティブとは思えない関連ワードが、検索結果に出現していることが分かります。

悪評ともとれる情報が出回っていますが本当なのでしょうか？
就職や転職を検討している方にとっては、非常に気になる情報です。

そこで本記事ではリゾートトラストの評判をリサーチ！
元従業員の口コミや競合他社との比較から真相を検証していきます！

リゾートトラスト株式会社とは？会社概要

リゾートトラストはやばいと言われる理由を解説する前に。
リゾートトラスト株式会社とはどんな会社か？会社概要をまとめていきます。

会社名	リゾートトラスト株式会社
本社所在地	名古屋市中区東桜2-18-31
創業	1973年4月
従業員数	7,903名（2022年3月末　連結）
事業内容	会員権事業 ホテルレストラン事業 ゴルフ事業 メディカル事業 その他の事業

愛知県に本社を置く上場企業。
東海在住者なら一度は聞いたことある会社ではないでしょうか？

概要を一言でいえば、リゾートホテルの運営を行っている会社。
単なるリゾートホテルではなく会員制に特化した点が特徴の一つといえます。

リゾートホテルを開発し、会員権を販売する事業。
主要な顧客は50代、企業経営者、資産1億円以上と富裕層がターゲットです。

会員権事業を軸に、今では会員数が20万名近くまで順調に増加。
各領域の事業も回復傾向にあり、結果通期業績の上方修正も発表しています。

リゾートトラストはやばいと言われる３つの理由

なぜリゾートトラストは「やばい」「ブラック」と言われるのか？

「火の無い所に煙は立たぬ」
拡散する情報の内容には必ず理由が存在します。

ここから早速、リゾートトラストはやばいと言われる３つの理由についてまとめていきます。

【理由１】年収が低く将来性がないからやばい？

特に多い情報として「年収が低く将来性がないからやばい？」

年収が低いというのは本当なのでしょうか？
調べてみると、リゾートトラストの平均年収は有価証券報告書から「537万円」

実は500万円を超える高収入なんです。

実際、全産業の会社員の平均は国税庁調べで「496万円」
ホテル業界のフロントの平均年収は政府統計より「約320万円」

つまり、業界平均を上回る年収が支払われているのが分かります。

リゾートトラストの年収が低いと感じるのは完全な主観。
平均的に考えれば高く、将来性も十分ある優れた会社だといえそうです。

【理由２】長時間労働で残業が多いブラックだからやばい？

年収に並んで情報が多いのは「長時間労働で残業が多いブラックだからやばい？」

非常に多くの口コミが散見されます。
では残業時間がどれくらいか調べると「25.8時間/月」

元社員の口コミをみても残業は多いという声が多く見受けられます。

また勤務シフトが基本的に不定期で長時間労働になりやすい。
生活のリズムを崩しやすく、遅番の翌日は早番なども珍しくないという口コミもあります。

ただホテル施設をはじめサービス業界全般、長時間労働にはなりやすい産業です。

実際、新卒の離職率が高い産業トップは「宿泊業」
割合は『51.5％』で、３年経過したときにはすでに半数以上が辞めている計算です。

つまり、リゾートトラストに限った話ではないということ。
ホテル業界、サービス業界全体で、長時間労働は常態化しているといえそうです。

厚労省からも宿泊業に関する働き方・休み方改善ハンドブックが公表されています。

何のためにホテル業界、サービス業界で働くのか？
目的意識が明確でなければ、ネガティブな感情は強くなる一方です。

【理由３】営業がしつこい（ノルマがきつい）からやばい？

気になるのが「営業がしつこい（ノルマがきつい）からやばい？」

営業（セールス）の電話がしつこいとの声が多く投稿されています。

実態はどうなのか？元社員の口コミも確認してみます。
結論からいうと、ノルマがある、きついという情報が見受けられます。

ただノルマがある一方で、ワークライフバランスも重視されています。

フレックス制度があったり、有給休暇も取れたり。
やることやっていれば問題なく休みも問題なく取れる印象。

つまり、営業が苦手な人にとっては苦痛な仕事。
年収が高いのはそのため（インセンティブ）なのかもしれません。

リゾートトラストと同業の他社比較からやばい評判を検証

ここまでリゾートトラストがやばいと言われる理由を確認してきました。

結論、利用者の主観（やばい）によるもの。
やばいと感じる人もいればまったく感じない人もいるということ。

ただし、主観だけの評価では信憑性に欠けます。
競合他社との比較から客観的な評判も確認しておく必要があります。

主観だけでなく客観的な情報からリゾートトラストのやばさを評価。
ここではリゾートトラストと同業の他社比較からやばい評判を検証していきます。

同業他社（ホテル業界）比較表

まず同業他社（ホテル業界）比較表は以下の通りです。

【数値データの引用元】
リゾートトラスト株式会社「有価証券報告書・四半期報告書」
マイナビ2023「リゾートトラスト(株)【ホテル総合職】」
転職会議「リゾートトラスト株式会社」
株式会社オリエンタルランド「有価証券報告書・四半期報告書」
マイナビ2023「(株)オリエンタルランド」
転職会議「株式会社オリエンタルランド」
藤田観光株式会社「有価証券報告書等」
マイナビ2023「藤田観光(株)」
転職会議「藤田観光株式会社」

【評判１】年収が高く待遇面も良好

客観的情報から明らかなのは「年収が高く待遇面も良好」

リゾートトラストの平均年収は「537万円」
競合他社より50～100万円ほど高い水準をキープしています。

さらに福利厚生や研修制度も充実。
待遇面はもちろんのこと、働きやすい環境が準備されています。

【評判２】勤続年数が短く比較的若い会社（流動的）

そして比較情報で分かるのが「勤続年数が短く比較的若い会社（流動的）」

リゾートトラストの勤続年数は10年未満。
他社と比較しても低いことは一目でわかります。

また平均年齢も36.2歳と藤田観光と比較すると4歳も差があります。

つまり、若手が活躍するサービス業。
積極的に新卒を受け入れ、チャンスを掴める会社ともいえそうです。

リゾートトラストへの就職・転職に向いてる人の特徴とは

ここまでリゾートトラストの評判を調べてきました。
ではリゾートトラストへの就職・転職に向いてる人の特徴とは何か？

向いてなければ、結果的にやばい末路が待っています。
具体的なリゾートトラストの派遣登録に向いてる人の特徴をまとめていきます。

【特徴１】ホテル業界で年収の高い会社に就職したい方

まず１つ目の特徴が「ホテル業界で年収の高い会社に就職したい方」

【特徴２】大手の上場企業に就職して経験を積みたい方

そして２つ目の特徴が「大手の上場企業に就職して経験を積みたい方」

就活生向け！人気企業から内定を早期に獲得する方法３選

初めての就職活動で不安に感じる就活生は多いです。
そんな就活生向けに人気企業から内定を早期に獲得する就活支援があります！

その就活支援が「就活エージェントを活用する方法」

ESの書き方から面接対策まで徹底的にサポートを受けられます。
利用はすべて無料！早期の内定獲得を実現したい就活生は利用しない手はありません。

特におすすめの３社を厳選紹介します。
現在就活まっただ中の大学生は、ぜひ参考にしてみてください。

【就活支援１】キャリセン就活エージェント

公式サイト：https://careecen-shukatsu-agent.com

【就活支援２】キャリアパーク就職エージェント

公式サイト：https://careerpark.jp

【就活支援３】ジョブスプリング

公式サイト：https://jobspring.jp

リゾートトラストなどサービス業の転職に強い支援サービス３選

リゾートトラストなど大企業への転職を有利に進める方法があります。

それが「転職エージェントをフル活用する方法」

転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。
さらにエージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。

ですので少しでも転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。

ではどの転職エージェントがおすすめなのか？
リゾートトラストなどサービス業の転職に強い支援サービス３選をまとめていきます！

【転職支援１】ワークポート

創業20年の豊富な実績を誇る転職決定人数No.1「ワークポート」
（公式サイト：https://workport.co.jp）

【転職支援２】JACリクルートメント

年収600万～1500万のハイクラス転職特化「JACリクルートメント」
（公式サイト：http://www.jac-recruitment.jp）

【転職支援３】ビズリーチ

選ばれた人だけのハイクラス転職サイト「ビズリーチ」
（公式サイト：https://www.bizreach.jp）

辞めたい！リゾートトラストをストレスなく退職する方法

辞めたい！リゾートトラストをストレスなく退職する方法があります。

それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」

いまや退職代行サービスの認知度は約６割。
「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。

退職のことを考えて消耗してはいませんか？

退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。
自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。

あとは勇気を出して行動するのみ。
退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。

✅労働組合or弁護士が対応！安心の退職代行サービスおすすめ３選

まとめ：リゾートトラストはやばいと言われる理由と評判情報

リゾートトラストはやばいと言われる理由と評判情報をまとめてきました。

改めて、リゾートトラストはやばいと言われる理由をまとめると、

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