アーシャルデザインはやばいと言われる3つの理由と評判を他社比較と口コミから検証
悩むビジネスマン

「就職支援を手掛けるアーシャルデザインはやばいって聞いたけど、実際にはどうなの?何がやばい?利用者の口コミからリアルな評判を知りたい!」

こんな疑問、悩みに答えます。

本記事では「アーシャルデザインの評判が気になる利用予定の人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます!

本記事で分かること

  • アーシャルデザインはやばいと言われる理由
  • アーシャルデザインと他社比較からのリアルな評判
  • アーシャルデザインの利用に向いてる人・向いてない人の特徴

20代のキャリアチェンジに強く、書類通過率は7割以上の「アーシャルデザイン

実績豊富な20代向け就職エージェント。
そんな人気のアーシャルデザインをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。

「アーシャルデザイン やばい」
さらにリアルな口コミが投稿されると定評のあるGoogleのクチコミで確認してみると、

「4.0」と他就職エージェントに比べると低いです。

いったい何がやばいのでしょうか?
アーシャルデザインがやばいと言われる理由と評判について詳しく解説していきます!

本記事の結論を先にお伝えすると・・・

結論、アーシャルデザインはやばいと言われる理由は「利用者の主観」
つまり、やばいと感じる人もいれば、まったく感じない人もいるということ。

悪評が流れるのはこれらやめとけと感じた元サービス利用者によるもの。

客観的にみれば特にやばい実態は確認できず。
それでもやばい情報が気になる方は、別の転職エージェントを利用することをおすすめします。

一つのサービスにこだわる必要など一切ありません。
むしろ悩んで前進できないことのほうが、よっぽどやばい状況です。

特におすすめの5社を厳選紹介します。
2~3社に複数登録し利用することで、自分にあったエージェントに出会うことができます。

無料で手厚いサポートが受けられる!転職エージェントおすすめ5選

アーシャルデザインはやばいと言われる3つの理由

早速アーシャルデザインはやばいと言われる3つの理由についてまとめていきます。

【理由1】未経験可求人(大手企業あり)が多くてやばい

まず1つ目の理由が「未経験可求人(大手企業あり)が多くてやばい」

未経験求人が多くてよかったです。今までとは違う業界に転職したくなり、アーシャルデザインを利用しました。利用したきっかけは、未経験転職に特化してくると聞いたからです。実際に、自分が希望している業界へ、未経験でも転職できました。ただし、なかなか条件のいい求人がなくて、決まるまでに3ヶ月以上かかりました。有名な企業の求人もあったのですが、資格や経験がないだけで、給料が低くなってしまうのは残念です。それでも、私はIT業界へ転職したのですが、未経験者へのサポートが手厚い企業を紹介してくれたので、転職後は不安なく働けています。

アーシャルデザインの強みでもある求人の質の高さ。
20代および未経験分野への転職に特化し、最適な求人を提案してくれます。

中には有名・大手企業の求人も多く、やばいと漏らす利用者は多いようです。

【理由2】アドバイザーによるカウンセリングの質が高くてやばい

次に2つ目の理由が「アドバイザーによるカウンセリングの質が高くてやばい」

アーシャルデザインでは、年間で3,000以上の企業を訪問しています。

企業に合う人物像や技術要件など細かな情報をヒアリング。
企業の内部情報や職場環境、人柄、企業文化の情報を求職者に提供もしています。

そのため、質の高いカウンセリングが実現可能に。
アドバイザーがやばいとは、企業努力によってもたらされた賜物といえます。

【理由3】会社のことだけでなく就活のアドバイスももらえてやばい

そして3つ目の理由が「会社のことだけでなく就活のアドバイスももらえてやばい」

会社のことだけではなく、就活のアドバイスもしていただいて、とてもためになりました!

アーシャルデザインの支援実績は、これまで5,000名を超えています!

支援すればするほどノウハウも蓄積されます。
アドバイスできる幅も広がり、求職者はより手厚いサポートも受けられるようになります。

アーシャルデザインと他転職エージェントとの他社比較からみえる評判

アーシャルデザインがやばいと言われる理由。
それは、転職支援のサービスレベルが高くてやばい。

ただし、主観だけの評判では信憑性に欠けます。
競合他社との比較から客観的な評判も確認しておく必要があります。

主観だけでなく客観的な情報からアーシャルデザインのやばさを評価。
アーシャルデザインと他転職エージェントとの他社比較からみえる評判を解説していきます。

転職エージェント比較表

まず転職エージェント比較表を以下の通り示します。

比較する転職エージェントは「アーシャルデザイン」「キャリアスタート」「就職Shop」「UZUZ」「第二新卒エージェントneo」の5社。
検証する比較情報は「支援実績数」「紹介求人数or登録企業数」「実績・求人情報」「サービス特徴・強み」の4項目。
転職エージェント
比較表
支援実績 紹介求人 実績・求人情報 サービス特徴・強み
アーシャルデザイン 0.5万人 10万社 内定獲得率86%
書類通過率70%
年収アップ率59%
大手の非公開求人多数
(特にスポーツ求人が多い)
未経験分野への就職支援
20代の利用者割合95%
新卒学生向けサービスも実施
科学的に裏付けられた適性検査
プロのアドバイザーがマンツーマン対応
⇒大手企業での人事経験あり
⇒20代の採用支援経験あり
キャリアスタート 0.3万人 1,000件 就職内定率86%
入社後定着率92%
年収アップ率83%
内定まで最短1週間
担当者6割が入賞経験
徹底のマンツーマンフルサポート
若手アドバイザー多数
転職成功BOOK進呈
転職交流会毎月開催
転職お祝いあり
引越など転居サポート
新卒学生向けサービスも実施
就職Shop 10万人 10,000社 4人に3人は正社員未経験
(8割が正社員経験1年未満)
全て正社員&書類選考無
100%訪問取材済み
職種は製造/営業/ITなど幅広い
強みを引き出す模擬面接実施
個々に手厚い個別サポート
⇒専任のキャリアコーディネーターが付く
全国10カ所に面談場所設置
UZUZ 3.5万名 1,500社 求人の約5割がIT職
就職内定率86%
書類選考通過率87%
入社後定着率96.8%
内定獲得期間約1か月
プログラミングスクール開校
ウズキャリIT
平均20時間の就活サポート
完全オーダーメイド面接対策
(約2時間の対策実施)
集団or個別サポートから選択
GDや研修など充実した講座
ブラック企業を徹底排除
入社後のサポートも万全
スタッフ全員既卒&第二新卒
第二新卒エージェントneo 1.5万名 10,000社 内定獲得率90.1%
未経験OKの正社員求人
適正を踏まえ求人紹介
最短1週間で内定&入社可
約8万人の20代が利用中
平均10時間の就活サポート
(企業担当による面談対策)
スタッフ全員第二新卒
ブラック企業を徹底排除
関西支店でのサポートも可
不採用通知の内容が分かる
⇒具体的な改善と対策が可能

※2022年6月調査時点の情報

アーシャルデザインを利用するメリットは「圧倒的なサポート力」

比較表からアーシャルデザインを利用するメリットは「圧倒的なサポート力」

紹介求人は10万社以上かつ大手企業も多数。
さらにアドバイザーのきめ細かなサポートもあり。

結果、内定獲得率は8割超えで書類通過率は7割という優れた実績あり。

アーシャルデザインのデメリットは「未経験分野への転職に特化している点」

アーシャルデザインのデメリットは「未経験分野への転職に特化している点」

20代のキャリアチェンジに強いのがアーシャルデザイン。
同業種/同職種へキャリアアップを目指したい方にはミスマッチになりがちです。

アーシャルデザインの利用に向いてる人の特徴3選

アーシャルデザインの評判からメリット、デメリットを解説してきました。

ではどんな人が、アーシャルデザインの利用には向いているのか?
ここではアーシャルデザインの利用に向いてる人の特徴3選についてまとめます。

【特徴1】スポーツ業界に興味がある人

まず1つ目の特徴が「スポーツ業界に興味がある人」

【特徴2】中学、高校、大学でスポーツ経験がある人

次に2つ目の特徴が「中学、高校、大学でスポーツ経験がある人」

【特徴3】アスリートからビジネスアスリートへ転身したい人

そして3つ目の特徴が「アスリートからビジネスアスリートへ転身したい人」

アーシャルデザインの利用に向いてない人の特徴とは

一方、アーシャルデザインの利用に向いてない人の特徴とは何か?

アーシャルデザインの利用に向いてない人の特徴

  • スポーツ以外の分野に転職したい人
  • 求人の情報は質より量で選びたい人
  • 東京、神奈川、埼玉、千葉以外の転職先を探している人

20代かつ未経験の分野に転職・就職したい方。
そんな方は、アーシャルデザインが手掛ける「20代向け転職支援サービス」もあります。

アーシャルデザインを実際に利用してみた体験談と感想

アーシャルデザインを実際に利用してみた体験談と感想についてです。

前を向くビジネスマン

「ここのサービスを利用して良かったと思っているのは、正社員として就職したい自分にとって魅力ある大手企業やベンチャー企業を中心に紹介してもらえたことです。自分の希望したのはITやゼネコンなど、勢いがあってこれから伸びそうな業界です。専任の担当者の方から毎週何らかのフォローがあったおかげで、内定までやるべきことを着実にこなすことができました。いくつかの会社で最終面接まで進むことができ、最終的に大手建設会社に就職が決まりました。営業職として採用予定ですが、学生時代に陸上部に所属していたので、体育会系のノリの良さや体力を評価してもらえたようです。希望に沿う多くの会社を紹介してもらうことができて、結果として満足ゆく就職活動ができました。」
引用: みん評「アーシャルデザインの口コミ・評判」

アーシャルデザインのサービス概要とよくある質問まとめ

最後にアーシャルデザインのサービス概要とよくある質問をまとめていきます。

会社名 株式会社アーシャルデザイン
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目58-1 石山ビル4階
事業内容 体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent
20代向け未経験職種への転職なら「アーシャルデザイン」
「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」
各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」
セールスプロモーション事業
業務委託・アウトソーシング・BPO事業
特徴 未経験分野への就職・キャリアチェンジ支援
大手企業から老舗企業まで非公開求人を多数保有
プロの就職アドバイザーがマンツーマン対応
(大手企業での人事経験があるアドバイザー)
(1000名以上の20代人材の採用支援をしてきたコンサルタント)
科学的に裏付けられた適性検査
サービス利用料はかかりますか?
すべて無料で利用できます。

まとめ:アーシャルデザインは求人情報とサポートレベルが高くてやばい!

アーシャルデザインはやばいと言われる理由と評判情報をまとめてきました。

改めて、アーシャルデザインはやばいと言われる理由をまとめると、

アーシャルデザインはやばいと言われる3つの理由

  1. 未経験可求人(大手企業あり)が多くてやばい
  2. アドバイザーによるカウンセリングの質が高くてやばい
  3. 会社のことだけでなく就活のアドバイスももらえてやばい